Jobs in Berlin

✨ Do you live and breathe product? Help us build the next Gen Z social platform! baesh is a Gen Z social platform that helps people meet in real life through activities, communities, and shared interests. We’re building the infrastructure for real-world connection in the AI age - a social network that nudges people out of scrolling and into experiences. As our UX/Product Lead (Core Team), you’ll own the user experience end-to-end. You’ll talk to users, turn insights into shipped improvements, and shape a product that can scale from Berlin to the world. 📌 Core team position, equity-based 📌 Massive growth opportunities: you’ll influence product strategy, UX direction, and experimentation from day one 📌 Flexible hours + fully remote 📌 German required (our first market is Berlin) 📌 After fundraising, there’s a path toward a paid leadership role Tasks Product Ownership & Strategy Own the UX/product direction for baesh across onboarding, discovery, event flows, community interactions, and retention loops Translate the company vision into a clear product roadmap, prioritized by impact on activation, engagement, and retention (MAU) Define success metrics, hypotheses, and experiments User Research & Validation Run regular user interviews and usability tests, especially with Gen Z / young millennials Create lightweight research plans and turn them into actionable product decisions Build and maintain feedback loops: surveys, in-app prompts, churn reasons, and community-driven insights UX Design & Interaction Quality Design key flows and interaction patterns, with strong attention to detail and delight Improve “fun” factors: gamification, spontaneity, social mechanics, and micro-interactions that increase engagement Cross-Functional Execution Work closely with engineering to ship quickly with high UX quality Collaborate on AI-assisted workflows Requirements Experience & Seniority Strong track record in UX/Product Design or Product Management with deep UX ownership (we care more about outcomes than titles) Proven ability to improve activation/retention through product iteration, not just “pretty screens. Comfort working in early-stage environments Skillset Excellent UX craft: flows, interaction design, usability, and visual polish Strong product thinking: prioritization, experimentation, metrics, and user behavior Ability to run user interviews independently and convert insights into shipped improvements. Language & Location German knowledge required (you’ll research and validate with German-speaking users). Europe-based only (EU + Eastern Partnership countries), fully remote. Mindset Founder-level ownership: proactive, fast, direct, and accountable. Excited by the mission: building the infrastructure for real-life connection in the AI age. Benefits Core team role with company shares High-impact mission: tackling loneliness and helping people build real friendships IRL Fully remote Flexible working hours Massive growth benefits If you’re a product-led UX person who loves talking to users, shipping fast, and building social products that people actually come back to - we’d love to meet you! 🩷 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert – von Strategie bis Kundenprojekten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Founders Associate (f/m/x) arbeitest du direkt mit unserem Gründerteam zusammen und erhältst nicht nur Einblicke in die Unternehmensstrategie, sondern auch in die konkrete Arbeit mit unseren Kunden. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, treibst AI-gestützte Automatisierungsvorhaben voran und legst so den Grundstein für deine weitere Entwicklung – z. B. in Projektleitung für Wachstumsprojekte. Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – strategische Initiativen, interne Projekte und Kundenthemen gemeinsam gestalten Projektarbeit mit Kunden – du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Wachstumsprojekten Account Management light – du hilfst, Kundenbeziehungen zu pflegen, Reportings aufzubereiten und Maßnahmen zu koordinieren Strategie & Organisation – du entwickelst interne Prozesse weiter, baust Strukturen auf und sorgst für mehr Effizienz – auch durch den gezielten Einsatz von AI-Automatisierung Finance & Operations – du erstellst Businesspläne, Finanzmodelle und Reportings und optimierst unsere Finance-Prozesse Business Development – du wirkst bei der Entwicklung neuer Serviceangebote mit und hilfst, neue Märkte zu erschließen Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, VWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach Erste Berufserfahrung (0–2 Jahre) in einem dynamischen Umfeld (z. B. Beratung, Marketing, Start-up, VC) Erfahrung oder starkes Interesse an AI-Tools und Automatisierungsplattformen (z. B. Claude, Make, Zapier) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an direkter Kundenarbeit Analytisch stark, detailorientiert und gleichzeitig pragmatisch Hands-on-Mentalität und Lust, operative Verantwortung zu übernehmen Fließend in Deutsch und Englisch Benefits Kundennahe Rolle – direkter Einblick in die Steuerung von Projekten und Kundenarbeit Entwicklungsperspektive – Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Account Management oder Projektleitung Steile Lernkurve – durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und viel Eigenverantwortung Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen ab Tag 1 Startup-Mentalität – ambitioniert, wertschätzend, dynamisch Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In the Global Bank tribe, we're building the infrastructure to provide merchants with a digital business account that empowers them to manage their banking needs. Our goal is to become the most popular banking partner for small merchants globally with an effortless, simple, and affordable experience. As part of the Bank Activation and Revenue team, you will join a high-impact growth engine within the bank. Our mission is to guide merchants in unlocking the most value out of their SumUp Business Account during their activation journey: we aim to convert 100% of SumUp's ecosystem users into active Bank users. We own the critical journey from the moment a merchant opens an account until they understand how the business account can solve their business needs, making it part of their daily routine. To achieve this at scale, we are building a greenfield activation and engagement platform consisting of a series of initiatives and experiments to drive adoption and engagement of SumUp users with the business account. Your work will directly drive revenue by enabling seamless cross-selling of the entire SumUp product suite to millions of merchants. What You'll Do Build Greenfield Services: Design and implement the trifecta of services (Banners, Rewards, and Feature Toggles) from the ground up to power global product experimentation. Drive Activation: Create the technical logic that tracks and incentivizes users through their first five meaningful transactions, ensuring a smooth path to becoming a long-term banking partner. Own the Stack E2E: We follow a "build it, run it, own it" model. You will be responsible for the full lifecycle of your features, from architectural design to production monitoring. High-Velocity Engineering: Participate in a culture of daily deliveries. We value moving fast, testing hypotheses, and iterating based on real-world data. Bridge Client & Backend: Build robust APIs that power the mobile and web banking experience while managing complex asynchronous processing for rewards and incentives via Kafka. Collaborate with Stakeholders: Work closely with other engineering teams across the Bank and the wider SumUp ecosystem to ensure our activation tools are easily integrable and highly scalable. You'll be great for this role if Strong technical foundation: Solid backend development experience in Golang, with interest in working across multiple languages (Kotlin, Elixir). You understand system architecture, object-oriented and functional design principles, data modeling, and API design (RESTful and event-driven). Growth Mindset: You're curious and energized by complex problem-solving. You thrive in environments with fast iterations and careful design, where understanding the problem deeply is valued over rushing to delivery. You're excited by the opportunity to architect critical systems from scratch - like our new global banner service - and work in a team that follows a "build it, run it" model with daily deliveries. Systems Pragmatist: You understand that supporting and evolving legacy systems is the foundation for future success. You take pride in making existing code better while ensuring new services are architected for the long haul. Ownership and craft: You take full ownership of the software you ship, from design to production readiness. You value clean, maintainable code and continuously refactor to keep designs simple and scalable. Communication: You can communicate complex technical trade-offs effectively to your fellow engineers and technical stakeholders. What You'll Achieve in 6 Months By your sixth month, you will have taken full ownership of one of our Rewards features and contribute to the Banners service. Banners service will be the primary engine for product discovery and cross-selling within the Bank app, enabling our team to run rapid-fire experiments that directly impact SumUp's bottom line. Any of the following would be considered a plus Previous experience in a Growth-focused engineering team. Experience building rules engines or Reward/Incentive systems. Familiarity with the Fintech or Banking regulatory landscape. Why you'll enjoy working at SumUp Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives. Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth. Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR) Sabbatical program for tenured SumUppers Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc. Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success About SumUp At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 37 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core valuesOpens in new window and cultureOpens in new window shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedInOpens in new window and InstagramOpens in new window. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro> <text>We're looking for an experienced Data Scientist to join our Ads & Monetization team and help build intelligent ranking, pricing, and bidding systems for our advertising platform. If you're excited about applying machine learning to marketplace monetization challenges across Bolt's 200M+ users, you'll find plenty of impactful work here. </text></gh-intro> <gh-about-us> <title>About us</title> <text>With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text></gh-about-us> <gh-role-detail> <title>About the role</title> <text>We are building an advertising and monetization platform, enabling merchants and brands to reach customers through sponsored listings, banners, and targeted promotions across Bolt Food. You'll drive the data science roadmap for Ads — from building automated pricing and bidding engines that maximize value for advertisers and users to integrating sponsored content into our existing ML ranking systems. This is a foundational role: you'll be the first dedicated Data Science hire for Ads & Monetization, working closely with Product, Engineering and Data Science teams. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Develop bidding and auction algos that enable fair price discovery and efficient budget allocation.</point> <point>Build conversion prediction models (pCTR, pCVR) to power automated CPA/CPO pricing for self-serve merchant advertising.</point> <point>Design and implement ranking models that blend sponsored listings with organic results, optimizing for user experience and advertiser ROI.</point> <point>Partner with other data science teams to extend existing ranking infrastructure with ads-specific features and signals.</point> <point>Design and run experiments to validate pricing approaches, measure incrementality, and estimate causal impact of ad placements.</point> <point>Own and drive DS roadmap for Ads & Monetization, translating business goals into technical milestones.</point></bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>Strong ownership mindset and ability to work autonomously from problem research to production deployment.</point> <point>5+ years of experience working in ads, ranking, recommendation systems or marketplace optimization domains.</point> <point>Strong experience with learning-to-rank (LTR) models and recommendation systems.</point> <point>Solid understanding of ads auction mechanics, bid optimization, and pricing strategies.</point> <point>Proficiency in Python and SQL; experience with CatBoost, XGBoost, or similar gradient boosting frameworks is a plus.</point> <point>Familiarity with causal inference and experimentation design for measuring ad effectiveness.</point></bulletpoints> <text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying! </text></gh-requirements> <gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point> <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point> <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 3 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point></bulletpoints> <text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks> #LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. Specializing in bold, visually captivating content, we partner with brands to deliver impactful campaigns that inspire, engage, and deliver results. At Paintgun, creativity meets strategy to redefine what’s possible in digital advertising. We are looking for two talented and creative Content Strategists to join our team on a freelance basis. If you are passionate about creating engaging content, with a background in design, and enjoy working remotely, we want to hear from you! Tasks Develop and oversee creative concepts for video campaigns, from ideation to final cut. Storyboard and direct short-form videos that resonate with social audiences. Collaborate with creators, editors, and internal teams to ensure content feels authentic and on-brand. Lead visual storytelling across channels with a strong sense of narrative, pacing, and audience engagement. Continuously test and iterate video formats based on performance and platform trends. Requirements 3+ years of experience in video content creation, ideally in a creative agency or social-first brand (share your portfolio). Proven experience storyboarding and directing short-form videos for platforms like YouTube, TikTok, and Instagram. Strong understanding of creator-style content — raw, engaging, and optimized for social (not overly polished). Comfortable leading creative direction from concept to post-production. Bonus: graphic design background Benefits Flexibility to work from anywhere. Competitive freelance rate. Opportunity to collaborate with a dynamic and creative team. Please share your portfolio. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact Wir von Juit ermöglichen es unseren Kunden, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir ihnen vom Chefkoch zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause oder ins Unternehmen liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Direktvertriebsmarken für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kunden das beste Online-, Essens- und Liefererlebnis bieten. Wir revolutionieren die Mittagspause im Unternehmen: Unsere hochwertigen Gerichte sind die perfekte Lunch-Alternative, die Zeit spart, gesund ist und richtig gut schmeckt. Du liebst den Austausch mit Menschen, behältst auch in turbulenten Momenten dein Lächeln und hast Freude daran, andere von einer richtig guten Idee zu überzeugen? Dann verstärke unser Sales-Team! Deine Aufgaben: Du gehst aktiv auf Unternehmen zu (telefonisch und per E-Mail), stellst unsere Lösungen vor und begeisterst neue Kontakte für unsere gesunde Lunch-Alternative. Du nimmst eingehende Anfragen herzlich entgegen, berätst Interessenten kompetent und verwandelst sie in zufriedene Langzeitkunden. Mit deinem Kommunikationstalent und Fingerspitzengefühl trägst du direkt zu unserem gemeinsamen Wachstum bei und sorgst für steigende Umsatzzahlen. Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert nach unseren Leitfäden und dokumentierst deine Erfolge sorgfältig, damit wir gemeinsam feiern können. Deine Stärken Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Du bist ein Kommunikationstalent, liebst den Austausch mit Menschen, hast ein Lächeln in der Stimme und idealerweise schon erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice gesammelt. -Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! - Du lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen, bleibst auch bei Gegenwind freundlich und überzeugst durch deine gewinnende, zielorientierte Art. Du freust dich über sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit und hast den Anspruch, gemeinsam mit uns über dich hinauszuwachsen. Du hast Lust, Neues zu lernen, nimmst Feedback als Chance zur Entwicklung wahr und entwickelst dich gerne Schritt für Schritt weiter. Du lebst in Berlin oder Umgebung und suchst eine Aufgabe, die in dein Leben passt – in unserem Teilzeit-Modell (Mo–Fr, 09:00 bis 14:30 Uhr). Unser Versprechen Gut organisiertes Onboarding und Verantwortung vom ersten Tag an Ein moderner Arbeitsplatz Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden Kollegen Einflussreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Mitarbeiterrabatt auf Juit-Essen Unsere Werte Jetzt Bewerben! Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us We’re on a mission to make taxes effortless for everyone. Backed by top-tier investors, we’re building a platform that empowers fintechs, banks, and tax advisors to launch powerful tax features for their end users with just a few lines of code. The Role To drive this vision, we’re seeking an experienced Full-Stack Software Engineer (TypeScript) who has a passion for building products from the ground up, owning them end to end, across the stack. You'll be part of our core tech team that will lay the foundation of our platform and is driven by low hierarchies and high impact. We're headquartered in Berlin, offering a remote-friendly environment. The Opportunity In this role, you will: Actively shape the platform’s architecture and influence key product decisions. Build the backbone of a tax infrastructure that will make taxes easier for all Europeans. Enable fintechs to offer and create their own tax tools by integrating our system. Tasks Your Responsibilities Hands-on Ownership: Take full ownership of designing, implementing, and scaling the foundation of our platform from scratch. Architect & Execute: Make key architectural decisions and build scalable systems that are robust, reliable, and maintainable under load. Feature Delivery: Ship new features at high velocity without compromising code quality, reliability, or performance. Culture Building: Play a key role in fostering a high-performing, collaborative engineering culture as we scale the team. Requirements Experience We’re Looking For Strong technical background with 5+ years of full-time engineering experience, preferably across the following tech stack: Backend Development: Solid experience with Nest.js (or Express.js) and designing scalable RESTful or GraphQL APIs. Strong knowledge of authentication (JWT, OAuth2) and event-driven architectures (Kafka, WebSockets). Frontend Development: Strong proficiency in React, Next.js, and TypeScript. Familiarity with state management libraries (Redux, Zustand) and modern styling (TailwindCSS, Styled Components). Database Management: Expertise in PostgreSQL, schema design, query optimization, and ORMs like Prisma. Cloud Infrastructure (Nice to Have): Experience with Google Cloud Platform (Cloud Run, Functions), CI/CD pipelines (GitHub Actions), Docker, and Kubernetes. While these would be ideal, please also apply if you’re not covering all aspects - we’re trusting you to pick up what’s needed quickly! Who We're Looking For This role is ideal for a seasoned engineer eager to join a well-funded company at its early stages where most of the product is still to be built. You’ll be a strong match if: You excel in autonomy, taking ownership of the details, and have a strong ability and drive to manage your own projects and work from start to finish You prefer focused building and coding time over meetings and love being productive, and shipping high-quality code You’re excited to be part of a high-performing team, surrounded by talented peers who will challenge you to grow and are ready to tackle the ambitious road ahead Bonus points Knowledge of one or more programming languages such as Go or Kotlin Good understanding or experience with microservice architecture, as well as experience with high-loaded systems Previously worked in fintech projects or startups. Experience in building products in regulated industries like payroll, fintech, or tax or had projects where you build a tax solution Experience in building embedded/white-label software products Benefits What We Offer Impact from Day One: Your code will power tax tools used by financial institutions across Europe. High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that care about the result and will challenge you to grow. Hybrid/Remote Freedom: Enjoy the flexibility of a hybrid/remote work model, with an office hub in Berlin and options for remote work. Career Growth: Experience fast career growth as you help build the engineering organization you’ve always wanted to be part of. Creative Freedom: Have the ability to implement your own ideas and have real impact. Learning Budget: Access a learning budget to support your professional development. Please note: This position requires a valid work permit for Germany at the time of application. We are currently unable to offer visa sponsorship or relocation support. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Looking to build your own company one day? As our Founder's Associate you will work closely with the founding team of AnyTax on the most mission-critical parts of scaling our venture-backed pre-seed startup. Expect an extreme learning curve, high responsibility and ownership on projects across the entire company. At AnyTax we are revolutionizing the tax industry in Germany and Europe. By building the API-first infrastructure we enable banks, neobanks, and financial platforms to offer seamless and automated tax filing and planning directly in their platforms. We are venture-backed by IBB Ventures, Heartfelt, and angels from N26 & sevDesk. 📋 The Essentials Duration: 4-6 Months (Internship) Start Date: asap Location: Berlin (Hybrid) Team Size: 6–10 (Pre-seed) Language: Native/Fluent German + English 🎯 The Mission: Modernizing a Legacy Industry While banking and investing have become real-time, the billion dollar tax market is still stuck in a manual, opaque past. We are changing that. As our Founder's Associate Intern, you won't just be an observer; you will be a sparring partner to the founding team (Yash, Moritz, and Kirill), helping us build the foundation of a category-defining Fintech. Tasks 🛠 Your 0-to-1 Journey This is a role for a high-bandwidth generalist who thrives in the "Department of the Unowned." Like a founder, you will wear many hats and work on mission-critical projects across the entire company. Growth & GTM Execution You’re on the forefront of shaping and executing our GTM strategy and execution alongside the founders. You are our "eyes and ears" on the market, will actively scout the European Fintech ecosystem for new opportunities while simultaneously crafting the narrative—from LinkedIn thought-leadership to sales collateral—that gets us in the door. Product & Tech Bridge Act as the "translator" between business needs and our technical roadmap. You’ll turn partner feedback into clear, actionable briefs for our engineering team to ensure our API solves real-world pain points. Operational Backbone (Building the Machine) Help us build the internal engine of our company while we scale. You will take ownership of streamlining our workflows and supporting the founders with mission-critical processes and investor reporting. Strategic Partnerships & Deal Architecture Work as a co-pilot with the founders to architect the business cases and strategic briefs that drive our conversations with major banks and financial platforms. You'll ensure our proposals are data-driven and commercially bulletproof. Special Projects Take total ownership of "unowned" problems—whether it’s exploring a new AI-driven tool for the team, preparing for a board meeting, or representing AnyTax at industry events. Requirements 👤 Who You Are Ideal: Hands-on experience in high-growth startups or other fast-paced environments like consulting, VC or tax technology. Entrepreneurial Mindset: You want to see how a startup is built from 0 to 1. You don’t wait for a manual; you see a problem, take ownership and solve it yourself. Sparring Partner: You can think critically, challenge ideas, and bring your own perspective to the table when discussing strategy and execution. Native/Fluent German: Essential for interacting with top-tier German financial institutions and understanding the local regulatory landscape. Tech-Native: You are a power user of AI tools and love discovering new ways to automate your own workflow to maximize output. Benefits 🎁 What We Offer Impact from Day One: Your work will directly influence the infrastructure powering tax tools used by major financial institutions across Europe. High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that cares about the results and will challenge you to grow every day. Hybrid Work: Enjoy the flexibility of a hybrid work model, with an office hub in Berlin and options for remote work. Career Growth: Experience the "Founder MBA." This is a high-speed environment where you help build the organization you’ve always wanted to be part of. Creative Freedom: You will have the ability to implement your own ideas and have a real impact on our company’s trajectory. Additional benefits such as an Urban Sports Club membership or the Deutschland Ticket. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands. Für unser Team in der Gebäudetechnik suchen wir einen Technischen Property Manager (w/m/d). Sie bringen technisches Know-how mit, behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und übernehmen gerne Verantwortung. Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker Gebäudetechnik, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen (wünschenswert) Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Teamfähigkeit Dienstleistungsmentalität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Deutschlandticket Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DPI steht seit vielen Jahren für herausragende Dienstleistungen im Bereich der Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik in den Sektoren der Intralogistik und der Produktion. Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung, Projektierung und Realisierung von automatisierten Systemen. Darüber hinaus zeichnet uns unsere Expertise in der elektrischen und mechanischen Wartung und Instandhaltung aus. Wir sind ein starkes Team und freuen uns an jeder neuen Herausforderung gemeinsam zu wachsen. Hast Du den persönlichen Ansporn an der Entwicklung zur Industrie 4.0 beizutragen, dann werde ein wichtiger Teil unseres Teams am Standort in Berlin. In dieser neu geschaffenen Rolle verantwortest du unser Recruiting End-to-End und unterstützt gleichzeitig beim Aufbau schlanker, skalierbarer HR-Strukturen. Die Position ist bewusst als Teilzeitrolle mit ca. 20 Stunden pro Woche ausgelegt und bietet viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Deine Aufgabenschwerpunkte 1. Recruiting (ca. 65–75 %) • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen • Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING, Fachnetzwerke) • Vorauswahl von Bewerbungen • Organisation und Koordination von Interviews • Unterstützung der Fachbereiche im Auswahlprozess • Betreuung von Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess • Aufbau und Pflege eines Talent Pools • Entwicklung Partnerschaften mit relevanten Netzwerken wie Universitäten und Verbänden 2. HR Generalist / People Operations (ca. 25–35 %) • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender • Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumenten • Mitarbeit beim Aufbau effizienter HR-Strukturen und Prozesse • Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen Qualifikation • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in einer HR-Generalist-Rolle • Idealerweise Erfahrung im Recruiting technischer Profile (Engineering, Industrie) • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Hands-on Mentalität und Freude am Arbeiten in kleinen, wachsenden Teams • Sehr gute Deutschkenntnisse Nice to have • Erfahrung in KMU oder Scale-ups • Erfahrung mit ATS / HR-Tools • Erfahrung im Active Sourcing technischer Profile Benefits • Aufbau einer HR-Funktion mit großem Gestaltungsspielraum • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung • Flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Verteilung über mehrere Tage möglich) • Möglichkeit zu hybridem Arbeiten • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Perspektive zur Stundenaufstockung bei Unternehmenswachstum Arbeitszeit & Rahmenbedingungen • 20-30 Stunden pro Woche • Flexible Einteilung nach Absprache • Langfristige Zusammenarbeit angestrebt Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du unterstützt uns beim Aufbau und Betrieb eines strukturierten Hardware- und IT-Operations-Managements. Ziel ist es, unsere interne IT-Infrastruktur effizient, zuverlässig und skalierbar zu gestalten – und sicherzustellen, dass unser Team optimal arbeiten kann. Gleichzeitig entlastest du das gesamte Team bei operativen IT-Themen und übernimmst eine zentrale Rolle im internen Helpdesk. Aufgaben Hardware Management Verwaltung unseres gesamten Hardware-Inventars (Laptops, Zubehör, Peripherie) Vorbereitung und Konfiguration von Geräten für neue Mitarbeitende (Setup, Accounts, Zugriffe) On- und Offboarding aus Hardware-Perspektive Dokumentation und Pflege von Inventarlisten und Gerätestatus Koordination von Reparaturen, Austausch und Bestellungen Helpdesk & IT-Support Erste Anlaufstelle für interne IT-Support-Anfragen Unterstützung bei technischen Problemen (Hardware, Software, Zugriffe, Accounts) Strukturierung und Priorisierung von Support-Anfragen Aufbau und Pflege einer internen Helpdesk-Struktur und Wissensdatenbank IT-Operations & Systempflege Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Pflege und Dokumentation interner IT-Tools und Systeme Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung interner IT-Prozesse Mitdenken, wie unsere interne IT skalierbar und effizient gestaltet werden kann Koordination & Prozessverbesserung Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und People-Team Unterstützung bei der Standardisierung und Automatisierung von Abläufen Eigenständiges Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen Qualifikation Laufendes Studium in z. B.: Informatik Wirtschaftsinformatik IT-Security oder vergleichbarer Studiengang Was uns wichtig ist: Fließende Englisch und gute Deutsch Kenntnisse (B2) Du bringst 15-20 Stunden/ Woche Zeit für uns mit Interesse an IT-Operations, Hardware und interner IT-Infrastruktur Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hands-on Mentalität und pragmatischer Problemlösungsansatz Freundliche, klare Kommunikation und Service-Mindset Grundlegendes technisches Verständnis von Betriebssystemen (macOS / Windows) Erste Erfahrung mit IT-Support, Teamviewer, Rechnungsmanagement, Helpdesk oder Hardware von Vorteil, aber kein Muss Benefits Was du bei uns lernst Wie interne IT und Hardware Management in einem wachsenden Tech-Unternehmen aufgebaut wird Praktische Erfahrung im Helpdesk und IT-Operations-Bereich Arbeiten an Systemen und Prozessen mit direktem Impact auf das gesamte Team Einblick in moderne SaaS-Toollandschaften und IT-Infrastruktur Verantwortung statt reiner Zuarbeit Was wir bieten Sinnvolle Arbeit mit echtem Ownership und sichtbarem Impact Enge Zusammenarbeit mit unserem Operation Team Flexible Arbeitszeiten Faire Werkstudentenvergütung Moderne Hardware und Tools Perspektive, langfristig Verantwortung im Bereich IT-Operations zu übernehmen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein junges Health-Tech-Startup, das es Ärzt:innen ermöglicht, neue Distributed Healthcare Lösungen anzubieten, sodass Patient:innen in abgelegenen und unterversorgten Regionen Zugang zu Gesundheitsversorgung erhalten. Dies ist deine einzigartige Chance, Teil eines gut finanzierten Health-Tech-Unternehmens in der Frühphase zu werden – mit direktem Einfluss auf die Gesundheit unserer Patient:innen und unser Tech-Produkt von Grund auf mitzugestalten. Wir sind bereits im Einsatz und versorgen jeden Monat hunderte Patient:innen. Aufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Backend- und Embedded-Systeme, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen. Kunden-Suppport: User-Fragen zum Produkt beantworten, Kunden bei Hardware Installationen unterstützen, Kunden-Feedback zu Bugs und Features melden und bearbeiten Konfiguration von Soft- und Hardware im HQ Fehlerbehebung und Problemlösung, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung zu maximieren. Weiterentwicklung des Set-Ups und der DICOM Integrationen Administrative Aufgaben: Device-Management, MDM Qualifikation Erste Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Sprachen wie Python oder Java/Kotlin. Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL-Abfragen. Verständnis von RESTful APIs und deren Implementierung. Bereitschaft, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Benefits Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Als Teil eines wachsenden, ambitionierten Teams wirst du dich mit einer Vielzahl von Health-Tech-Herausforderungen auseinandersetzen und innovative Lösungen entwickeln – eine einzigartige Lerngelegenheit 30 Tage bezahlter Urlaub Büro im Zentrum Berlins‍‍ Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SPIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept des Zweisternekochs Tim Raue für den Travel-Retail-Markt. Wir betreiben moderne Pizzastores an Bahnhöfen und Flughäfen und verbinden kulinarischen Anspruch mit klar strukturierten, skalierbaren Prozessen. Wir wachsen und entwickeln eine Marke, die für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerischen Aufbau steht. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine(n) Finance Manager (m/w/d), der den Finanzbereich strukturiert aufbaut und operativ wie strategisch Verantwortung übernimmt. Aufgaben Du baust unseren Finance-Bereich strukturiert auf und entwickelst ein skalierbares Finanz- und Controlling-Setup für Stores und Head Office Du verantwortest Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasting Du entwickelst aussagekräftige Reportings für Geschäftsführung und Investoren Du analysierst Store-KPIs und leitest gemeinsam mit Operations wirtschaftliche Maßnahmen ab Du unterstützt die vorbereitende Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) und steuerst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und externen Partnern Du verantwortest Zahlungsverkehr, Kassen- und Bankkontrollen sowie Mahnwesen Du stellst transparente, effiziente und belastbare Finanzprozesse sicher Du erkennst wirtschaftliche Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finance-, Controlling- oder Accounting-Bereich mit Du hast idealerweise Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Aufbau oder in der Professionalisierung von Finanzstrukturen Du denkst analytisch und strategisch und arbeitest strukturiert Du arbeitest selbstständig, übernimmst Initiative und behältst auch in Wachstumsphasen den Überblick Du verbindest Zahlenverständnis mit operativem Denken Du kommunizierst klar und souverän mit Geschäftsführung und externen Partnern Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Du bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein mit Benefits Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Finance-Bereichs Perspektive, ein eigenes Finance-Team aufzubauen Klare Strukturen und transparente Verantwortlichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer weiteren ExpansionModerne Arbeitsumgebung im Berliner Head Office Unsere Stores sind im dynamischen Travel-Retail-Umfeld angesiedelt. Hier braucht es nicht nur operative Exzellenz, sondern wirtschaftliche Klarheit und belastbare Zahlenstrukturen im Hintergrund. Wenn du Lust hast, Finance nicht nur zu verwalten, sondern strukturiert aufzubauen und unternehmerisch mitzudenken, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SPIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept des Zweisternekochs Tim Raue für den Travel-Retail-Markt. Wir betreiben moderne Pizzastores an Bahnhöfen und Flughäfen und verbinden kulinarischen Anspruch mit klar strukturierten, skalierbaren Prozessen. Wir wachsen und entwickeln eine Marke, die für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerischen Aufbau steht. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine(n) HR ManagerIn (m/w/d), der/die den People-Bereich für Stores und Head Office strukturiert aufbaut und weiterentwickelt. Aufgaben Du verstehst HR als People-Rolle und bist präsent im Team – als Ansprechpartner, Impulsgeber und verbindendes Element zur Organisation Du baust unseren HR-Bereich ganzheitlich auf und verantwortest Recruiting sowie zentrale HR-Themen für Stores und Head Office – mit besonderem Fokus auf operatives Recruiting im Travel-Retail-Umfeld Du verantwortest das gesamte Recruiting für unsere operativen Rollen – von der Abstimmung mit Operations bis zur finalen Einstellungsentscheidung Du entwickelst und moderierst strukturierte Auswahlprozesse – insbesondere für Führungs- und Schlüsselrollen Du besetzt unsere Vakanzen gemeinsam mit Operations und Geschäftsführung – schnell, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch Du stellst eine professionelle, transparente und positive Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sicher Du betreust zentrale HR-Themen für Stores und Head Office – von Personaladministration bis Prozessstruktur Du stellst die Einhaltung unserer HR-Standards sicher und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen Qualifikation Du verfügst über ausgeprägte People-Management-Kompetenz und schaffst Vertrauen durch Präsenz und Nähe zu den Teams Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich im Umfeld von Gastronomie Du verantwortest erfolgreich Recruiting-Prozesse für operative und kaufmännische Positionen Du hast HR-Strukturen aufgebaut oder bestehende Setups nachhaltig weiterentwickelt Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung auch in stressigen Situationen Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und entwickelst HR-Standards und Prozesse proaktiv weiter Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und gehst sicher mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen um Du bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit und kommunizierst klar, verbindlich und professionell auf Deutsch und Englisch Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum und direkten Entscheidungswegen Verantwortung für eigenständige HR-Projekte und aktiver Aufbau des HR-Bereichs Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer weiteren Expansion Unsere Stores sind im dynamischen Travel-Retail-Umfeld angesiedelt. Hier braucht es nicht nur operative Exzellenz, sondern auch klare Strukturen im Hintergrund. Wenn du Lust hast, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mit aufzubauen, selbstständig zu gestalten und Freude daran hast, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role We are looking for a motivated and experienced IT Support professional (w/m/d) to join our team! Whether you're seeking part-time, full-time, or side-job opportunities, we welcome your application. Tasks Responsibilities Diagnose, repair, and maintain Windows and Mac desktop computers. Perform basic laptop repairs. Assist with Windows Server setup and management. Configure and maintain WLAN networks. Handle basic cabling setups. Troubleshoot networking issues. Perform hardware IT setups, including PCs and peripherals. Set up email accounts. Understand DNS and domain configuration. Be able to travel to operation sites upon requirement. Requirements What We Expect from You Proficient or fluent in German (both spoken and written). Prior experience in IT support or a similar technical role. A strong understanding of computer hardware and software. The ability to work independently and solve problems efficiently. Basic knowledge of networking and server management. Being flexible, motivated, and eager to learn. Ability to work well in a team-oriented environment. Eligibility to live and work in Germany. Benefits What We Offer Hybrid working environment (onsite and remote) Flexible working structure Performance-based earning potential Opportunity to grow with an expanding organization Increased likelihood of long-term or permanent employment after 6 months How to Apply Interested candidates should submit: An updated CV A cover letter (preferred) A brief introduction outlining relevant sales experience Availability to start Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Driving Digital Technologies Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll. Aufgaben Deine Mission Wir suchen Dich als Requirements Engineer HF-Systeme (m/w/d) am Standort Berlin (hybrid). Deine Aufgaben dabei sind: Strukturierte Erhebung, Analyse, Priorisierung und formale Spezifikation von System- und Softwareanforderungen für HF-Systeme unter besonderer Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (Performance, Echtzeit, Zuverlässigkeit, Schnittstellen) Einführung und Anwendung von CPRE-Best Practices (Anforderungsarten, Qualitätskriterien, Review-Methoden, Priorisierung, Akzeptanzkriterien) Moderation von Workshops und Reviews mit Produktmanagement, HF-Hardware, Embedded-Software, Test; Klärung von Anforderungen und Verantwortlichkeiten Erstellen klarer, testbarer Anforderungen inkl. Use-Cases und Abnahmekriterien; optionale Unterstützung durch Modellierung (Enterprise Architect, Cameo Systems Modeller) Aufbau und Pflege des Projekts in JAMA als zentralem Requirements-Repository sowie Integration mit JIRA und Confluence. Verwaltung von Changes Ableiten von Prüf- und Testkriterien aus Anforderungen, Begleitung von Verifikationstätigkeiten und Durchführung von Traceability- und Konsistenzprüfungen Etablierung von Templates, Review-Prozessen und Metriken zur nachhaltigen Qualitätssicherung des Requirements-Managements Qualifikation Deine Profil Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Disziplin wie z.B. Elektrotechnik, Informatik und Softwaretechnik oder vergleichbar Nachweisliche, mehrjährige Erfahrung als verantwortlicher Requirements Engineer für komplexe cyber physische Systeme mit hohen Zuverlässigkeits- und Sicherheitsanforderungen (z. B. HF/RF, Automotive, Avionics, Industrial, MedTech) – nachweisbare Projekte/Referenzen Zertifizierter Requirements Engineer (CPRE Foundation erforderlich; CPRE Advanced oder gleichwertige Weiterbildung bevorzugt) und routinierte Anwendung von CPRE-Methoden. Tiefes Verständnis von Safety /Reliability Engineering und Security im RE, Fähigkeit, sicherheits- und sicherheitsrelevante Anforderungen zu spezifizieren und abzusichern Praxis in Ableitung von Verifikations- und Validierungskriterien, enge Zusammenarbeit mit V&V/Testteams sowie Erfahrung mit Traceability, Impact /Change und Risikomanagement; optional MBSE/Modellierungskenntnisse (Enterprise Architect, Cameo/SysML) Ausgeprägte Moderations und Kommunikationsfähigkeiten für fachübergreifende Workshops. Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich. Benefits Das bieten wir Dir Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten: Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen! Ready to shape the future? Drive digital technologies with us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns 🚀 Bei ToolTime entwickeln wir eine Software für Handwerksbetriebe – eine Plattform, die Arbeitsabläufe digitalisiert, Teams entlastet und unseren Kund:innen jeden Tag wertvolle Zeit zurückgibt. Hinter diesem Erfolg steht ein Team aus über 80 engagierten Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, das Handwerk in Deutschland und Österreich nachhaltig zu modernisieren. Was uns dabei auszeichnet? Die Energie eines jungen Berliner Startups kombiniert mit einem sehr soliden finanziellen Fundament: Mit über €55 Millionen Funding gehören wir zu den bestfinanzierten Startups im Handwerk – und wachsen stetig weiter. 🛠 Deine Rolle Du hast Lust, hinter die Kulissen eines wachsenden Teams zu schauen und People & Culture nicht nur mitzudenken, sondern aktiv mitzugestalten? Dann passt das ziemlich gut! Als Werkstudent:in im People Team unterstützt du uns im Alltag, übernimmst eigene Themen und sorgst mit uns dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden gut begleitet, organisiert und wohlfühlen. Dein Schwerpunkt liegt dabei zu ca. 70 % im People Bereich und zu ca. 30 % im Office Management. Da wir ein Startup sind, kann sich diese Verteilung je nach Bedarf auch mal verschieben - Abwechslung und Flexibilität gehören bei uns einfach dazu. Aufgaben ⚒️ Deine Mission People Operations & Administration: Du unterstützt im täglichen People Team Alltag, hilfst dabei, Prozesse und Workflows zu optimieren, erstellst Umfragen und wertest diese aus. Außerdem unterstützt du bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten. Onboarding: Du begleitest neue Mitarbeitende bei ihrem Start, bereitest alles für den ersten Arbeitstag vor und sorgst für ein großartiges Willkommenserlebnis. Event-Support & Culture: Du hilfst bei der Organisation interner Events und Culture Initiativen und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft – egal ob kleines Team Event oder größeres Get-together. Employer Branding: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und bringst Ideen für Inhalte und Initiativen ein, mit denen wir als Arbeitgeber sichtbar werden. Recruiting Support: Du unterstützt uns bei Bedarf im Recruiting, z. B. bei der Kandidatenkommunikation, Koordination oder Vor- und Nachbereitung von Interviews. Office & Hardware: Du sorgst dafür, dass im Office alles reibungslos läuft – von Bestellungen über Post bis hin zu Hardware und kleinen technischen Themen. Qualifikation 💡 Du bringst bestenfalls folgendes mit Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Organisation. Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im People & Culture Bereich gesammelt. Du verfügst über ein positives Mindset und scheust dich nicht davor, auf Menschen zuzugehen. Du bist kreativ, organisiert, kommunikativ und hands-on - Probleme lösen ist für dich selbstverständlich. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fühlst Dich im Englischen sicher, da wir ein internationales Team sind. Um deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und Verantwortung für Projekte und Prozesse übernehmen zu können, wäre es schön, wenn du uns längerfristig zur Verfügung stehst (min. 6 Monate). Benefits 💙 Was Du von uns erwarten kannst Du erhältst Einblicke in das mit am stärksten finanzierte Start-up im Handwerk und hast die Möglichkeit, uns in einer spannenden Wachstumsphase zu unterstützen. Du wirst von motivierten und erfahrenen Menschen lernen und die Chance haben, fachlich und persönlich zu wachsen. Eine starke Unternehmenskultur, die auf unseren Werten Curiosity, Positivity und Best Together basiert. Regelmäßige Team- und Company Events, sowie zwei Company Weeks pro Jahr. Du kannst Dir Dein eigenes Benefit-Paket aus 35 Partnern zusammenstellen, darunter Urban Sports Club, Blinkist, 7Mind, Ikea und viele andere. Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal mit exklusiven Angeboten und Rabatten für Reisen, Sport, Mode und vieles mehr. Unser Büro im lebendigen Friedrichshain, nahe Boxhagener Platz und Warschauer Straße, bietet Dir nicht nur eine tolle Lage, sondern auch die Freiheit eines hybriden Arbeitsmodells: Zwei Tage vor Ort, der Rest im Homeoffice – ergänzt durch die Option, flexibel von unterwegs (Workation) zu arbeiten. 🌟 Vielfalt & Inklusion bei ToolTime Bei ToolTime sind wir überzeugt: Vielfältige Teams entwickeln die besten Produkte. Deshalb heißen wir alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Du brennst dafür, großartige Technologie zu entwickeln, erfüllst aber nicht jede einzelne Anforderung in der Stellenanzeige? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Uns ist vor allem wichtig, dass du Leidenschaft mitbringst, Potenzial zeigst und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Techniker bei FORTÉ bist Du Teil eines starken Teams, das Projekte von der Planung bis zur Übergabe realisiert. Du arbeitest mit modernster Medientechnik und gestaltest smarte Arbeitsumgebungen. Aufgaben Deine Aufgaben – und wie Du Dich bei uns weiterentwickelst Installation & Inbetriebnahme von Medientechnik-, Videokonferenzlösungen (z. B. Microsoft Teams Rooms) und Sensoren für smarte Gebäude direkt vor Ort Integration führender Systeme: Crestron, Yealink, Logitech, Shure, Biamp, LG Displays, Absen LED Technische Dokumentation: Du hältst Deine Arbeit nachvollziehbar fest Weiterentwicklung: Interne Trainings, Herstellerzertifizierungen & Online-Learning Qualifikation Um die Position gut zu meistern, bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Leidenschaft für Technik, handwerkliches Geschick und ein Auge für Details Offenheit für neue Technologien und Lust, dazuzulernen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen und auswärtigen Übernachtungen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse Benefits Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick Du willst mit innovativen Lösungen die Arbeitswelt von morgen gestalten und Deine Kollegen voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Spannende Projekte bei Top-Kunden wie Eintracht Frankfurt, Deutsche Börse, Rolls-Royce, Hyundai Arbeiten mit modernster Technik – z. B. Microsoft Teams Rooms, Crestron, Yealink, Logitech, Shure, Biamp, LG, Absen Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub Know-how trifft Entwicklung: Du schulst Kollegen, wächst an neuen Technologien und bleibst nicht stehen – fachlich wie menschlich. Starkes Team: Kollegial, engagiert, fair – bei FORTÉ zählt jede Stimme Faire Arbeitszeiten: Einsätze von Montag bis Freitag, Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich – wir halten uns ans Arbeitszeitgesetz Ausgezeichnet bei Kununu als Top Company 2023, 2024 und 2025 TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit. Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen. Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher. Werde Teil von FORTÉ und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Bist Du bereit für Deine nächste Herausforderung? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Clariness is looking for a (Senior) Data Analyst (f/m/d) based in Berlin or Hamburg. - Full-time; unlimited - About the role: This role focuses on transforming data into meaningful insights that help teams make confident, informed decisions. You’ll contribute to business impact by building intuitive dashboards, conducting thoughtful analyses, and working closely with stakeholders to ensure data is accurate, relevant, and actionable across the organization. Tasks As a (Senior) Data Analyst (f/m/d), you would be responsible for: Building, maintaining, and continuously improving interactive dashboards and reports for fast, data-driven decision-making. Creating clear and engaging data visualizations that make insights easy to understand and act on. Conducting in-depth analyses based on business requirements and translating findings into practical recommendations. Collaborating with stakeholders to clarify, refine, and challenge data requests to ensure relevance and accuracy. Partnering with cross-functional teams to support strategic initiatives with data-driven insights. Identifying trends, patterns, and anomalies using advanced analytics techniques. Ensuring high data quality by validating sources, documenting assumptions, and proactively resolving inconsistencies. Requirements We would like you to have: 2–3 years of experience as a Data or BI Analyst (or equivalent experience gained through internships, research projects, or part-time roles). Bachelor's degree in a quantitative field (e.g. computer science, mathematics, statistics, engineering, physics, or similar). Experience with data visualization tools such as Tableau, Power BI, Looker, or similar. Strong SQL skills and experience working with relational databases (e.g. MySQL, PostgreSQL, Snowflake, BigQuery). Ability to analyze large datasets and turn data into clear, actionable insights. Understanding of ETL processes and data integration. Familiarity with statistics, A/B testing, or data modelling; experience with Python (pandas, NumPy) or R is a plus. Strong communication skills and business mindset, with the ability to explain insights to non-technical stakeholders. Benefits You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process. A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills. Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget. Flexible working hours and mobile working. Regular team events and open feedback culture. A versatile field of activity and challenging projects. A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team. Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster. How to apply & what to expect: Apply via link (CV only; no cover letter required). Introductory call (30 min) → Technical interview → Take Home Test → Demo Day → Decision. We aim to move promptly and keep you updated at every step. At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. We are looking for a Product Designer (Mobile) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be one of the key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile designs that enhance our passengers journey where our mobile teams are responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers. You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals and actively collaborate with the product owners, engineers, and stakeholders. In this role, you will create intuitive and efficient user interfaces, shape complex workflows into clear and simple customer experiences. About the Role Drive a mobile-first design strategy aligned with business goals and user needs Lead end-to-end design initiatives, from discovery to shipped experience Influence roadmap decisions through strong product design thinking and evidence-based design Champion accessibility (WCAG) as a core design principle, not an afterthought Own complete mobile user journeys, ensuring clarity, consistency, and scalability Translate research and behavioral data into validated, high-impact solutions Identify and close UX gaps that affect conversion, retention, and satisfaction Design for real-world constraints: performance, responsiveness, platform guidelines, and edge cases Facilitate workshops and align stakeholders around clear design direction Present design rationale confidently to product, engineering, and leadership Elevate craft standards and contribute to the evolution of our design system About You 3-4 years of experience in product design, with at least 2 years of experience working on mobile applications Proven experience shipping consumer-facing products at scale Strong portfolio demonstrating end-to-end mobile design process and measurable impact Experience in travel, booking, or marketplace products is a strong plus Advanced mobile interaction design and prototyping skills beyond static mockups Strong command of Material Design Deep understanding of mobile platform guidelines, accessibility, and mobile development constraints Experience running experiments and making data-informed design decisions (A/B testing, analytics) with mobile focus Strong stakeholder management and facilitation skills Your toolkit Design & Prototyping Figma (advanced prototyping with mobile focus, components, design systems) FigJam / Miro (workshops, journey mapping, ideation) Research & Validation Usability testing tools (UserTesting, Maze, Lookback) Behavioral analytics (Hotjar) Product analytics (Google Analytics) Survey tools (Formbrick, Survicate) Delivery & Systems Jira & Confluence (Agile collaboration) Design systems, component libraries, and documentation Accessibility standards (WCAG) Agile / Scrum environments We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow