Jobs in Berlin

Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World! Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Art Director:in für unsere Kund:innen American Express, Barry's, Uber Arena, Payback et al. MWD ist eine 360°-Kreativagentur mit digitalem Schwerpunkt in Berlin und Frankfurt/Main. Seit 2012 arbeiten wir in einem kleinen Team für große Marken. Mit unseren langjährigen Kund:innen aus den Bereichen Lifestyle, Travel, Entertainment, Sport pflegen wir vertrauensvolle Partnerschaften und sind in enger Zusammenarbeit intensiv und direkt an der Ausrichtung und Entwicklung der jeweiligen Marken und ihrer vielfältigen Produkte beteiligt. Position: Senior Art Director (M/W/D) Als Senior Art Director:in definierst, entwickelst und formst du unseren kreativen Output. Du arbeitest selbstständig und entwickelst in enger Abstimmung mit Beratung/ Projektleitung verschiedene Projekte für unsere Kund:innen. Du kannst in Geschichten und Ideen denken und verstehst es diese in überzeugende Pitches und Präsentationen zu verpacken. Du bist souverän im Umgang mit Kunden und stehst für höchste Qualität in der Projektausführung. Mit Scharfsinn und Gespür verbindest Du verschiedene Projekten, Gesamtstrategie und generelle Markttrends, um für unsere Kund:innen Mehrwerte zu schaffen. Aufgaben Federführende Verantwortung für die Ideenfindung, Gestaltung und Umsetzung Entwicklung von innovativen, außergewöhnlichen Brand Strategien, Gestaltungswelten und Kampagnen Kreative Konzeption und gestalterische Umsetzung von inspirierender und nachhaltiger Kommunikation – mit Leidenschaft für Design, Liebe zum Detail sowie Spaß an Typografie und Marken Umgang mit großen Brands Koordination und Organisation der Kreationsaufgaben im Team Professionelle und eigenständige Vorbereitung und Betreuung von Film- und Fotoproduktionen Direkte, vertrauensvolle Abstimmung mit unseren langjährigen Kund:innen in Zusammenarbeit mit der Beratung/Projektleitung Anleitung von Designer:innen/Art Director:innen Beteiligung an der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Markenpositionierungen Ausarbeitung von überzeugenden Kunden- und Pitchpräsentationen Präsentationen beim Kunden Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Art Director:in in Kreativagenturen Expertise in der strategischen und gestalterischen (Weiter-)Entwicklung von Marken Außerordentliche Ideen- und Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis Progressive und innovative Art Direktion mit Gespür für Trends, „thinking outside the box“ Erfahrung in Konzeption von Multichannel-Kampagnen und Ausgestaltung von Printmedien, digitalen Medien, Foto-Montagen Ästhetisches Gespür und Ideenreichtum Teamfähigkeit aber auch eigenverantwortliches Arbeiten Pragmatismus & „Hands on“-Mentalität Souveräner Umgang mit den Programmen der Creative Suite, Sketch, Figma u.ä. Hervorragende Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse Benefits Ein harmonisches, offenes Team mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch an Design und Typografie Spannende Jobs für nationale und internationale Kund:innen und Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und direkte Einbindung in die Marken- und Produktentwicklung Die Möglichkeit, bei der Entwicklung internationaler Marken mitzureden und mitzuentscheiden Spaß an der Arbeit Individuelle Weiterentwicklung und Ausbau deiner Skills Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Subventionierung von Sport, denn deine Gesundheit ist uns wichtig Zuschuss zum Deutschlandticket Keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit Eigenes Macbook Agentursitz in zentraler Lage im Herzen Berlins Die Vorteile einer inhabergeführten Agentur mit lebens- und liebenswertem Wertesystem Die üblichen Standards wie Teamevents, frisches Obst, Free Drinks & Good Vibes haben wir natürlich auch Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Portfolio und deinem nächstmöglichen Starttermins. Wir sind M/W/D und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Kolleg:innen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Wir möchten ausdrücklich alle Interessent:innen unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder einer Behinderung zu einer Bewerbung aufrufen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Natch ist eine schnell wachsende E-Commerce / Health Brand mit Fokus auf direkte Endkundenkommunikation. Wir suchen dich, die Social nicht nur plant, sondern macht: Ideen entwickeln, Content drehen/schneiden, posten – und daraus iterieren. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam, bist bei Events dabei und lieferst Creatives, die organisch und in Ads funktionieren. Aufgaben Deine Mission Du baust Natch auf Social sichtbar und relevant auf – mit Content, der schnell produziert ist, die Marke trifft und messbar performt. Du bringst Tempo, Geschmack und Umsetzungsstärke. Was du bei uns machst (hands-on) Social Media (Organic) – Konzept bis Posting Entwicklung von Content-Ideen, Formaten und Serien für Instagram, LinkedIn und YouTube (Shorts/Reels) Erstellung von Redaktionsplan + Posting-Routine (inkl. schnelle Freigaben) Produktion von Content: Short-Form Video, Stories, Carousels, Static Posts Copywriting: Hooks, Captions, CTAs – in DE und EN Community-Support: Kommentare/DMs im Marken-Ton, Feedback an Team Creatives für Ads (ohne Kampagnenmanagement) Konzeption & Umsetzung von Werbemitteln für Meta Ads und Google Ads (Static & Video) Erstellung von Variationen für Creative Testing (Hooks, Visuals, Claims, CTAs) Verständnis für Performance-Logik: Problem → Lösung → Benefit → Proof → Offer → CTA (du musst die Kampagnen nicht managen – aber Creatives so bauen, dass sie Ads-ready sind) Content vor Ort (Events/Messen/Shoot-Tage) Begleitung des Founders zu Events/Messen in/um Berlin (nach Planung) Live Content: Behind-the-Scenes, kurze Interviews, Recaps, Story-Updates Schnelle Post-Produktion direkt vor Ort (filmen, schneiden, posten) Wie Erfolg in der Rolle aussieht Konsistenter Output: ein klarer Content-Rhythmus, der wächst (Qualität + Frequenz) Wiedererkennbare Marke: visuell und tonal „Natch“ Ads-ready Creatives: schnelle Variationen, die Performance-Team/Founder direkt einsetzen können Event Content, der sich wie „live dabei“ anfühlt und die Community aktiviert Qualifikation Erfahrung in Social Media/Content Creation (Brand, Startup oder Agentur) – idealerweise E-Commerce, Health oder B2C Deutsch & Englisch fließend oder native (schriftlich & mündlich) Sicher in CapCut (Editing) und Canva (Design) – du setzt selbst um, ohne lange Abstimmungen Gutes Gefühl für Plattform-Mechaniken, Trend-Formate und „was funktioniert wirklich“ Auge für Gestaltung, Bildsprache und schnelle, saubere Ausspielung Zuverlässigkeit + Tempo: du lieferst regelmäßig und iterierst anhand von Feedback/Insights Nice to have Grundwissen in Meta/Google Ad Creative Best Practices (Specs, Safe Areas, Variantenlogik) Erfahrung mit UGC-Style Content, Creator-Briefings oder einfachen Setups (Licht/Ton) Interesse an Health/Wellbeing und empathischer Endkundenansprache Sprache: Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native) Benefits Startup-Ownership: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder (schnelles Feedback, klare Prioritäten) Tools & Equipment nach Bedarf (für Produktion und Editing) Ein Team, das Content nicht „nice to have“, sondern Growth-Hebel sieht Firmenevents Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Schick uns bitte: Kurzprofil/LinkedIn Portfolio/Beispiele (Links reichen): 3–8 Beispiele für Reels/Shorts, Carousels oder Ad Creatives Optional: 3–5 Zeilen, welche Formate du für Natch als erstes testen würdest Betreff: „Social Media & Content Creator (Teilzeit, Berlin)“ Umfang: Teilzeit, ca. 20h/Woche Arbeitsort: Berlin Vor Ort Start: ab sofort / nach Absprache Sprache: Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Cirrus Real Estate GmbH Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien. Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten und profitieren von extrem schnellen Entscheidungswegen. Unser junges Team zeichnet sich durch Fleiß, Einsatz und eine Menge Spaß an der Arbeit aus. Die Gründer von Cirrus haben jahrelange und tiefgreifende Erfahrung in der Immobilienentwicklung. Damit wir uns voll auf unser Kerngeschäft konzentrieren können, wollen wir unsere internen Abläufe radikal mit Hilfe von KI vereinfachen. Dafür suchen wir genau dich! Werde unser Inhouse-Experte und hebe unsere Workflows mit intelligenten Automatisierungen auf das nächste Level. Aufgaben Deine Mission: Workflows unter die Lupe nehmen: Du analysierst unsere aktuellen Prozesse und findest heraus, wo wir durch KI Zeit und Nerven sparen können. Systeme verknüpfen: Du bindest unsere Cloud-Dienste und Softwares über APIs aneinander an, damit der Datenaustausch reibungslos läuft. Deep Tech statt nur Oberfläche: Du baust Lösungen, die über einfache Prompts hinausgehen – echtes Coding und smartes Tooling sind gefragt. Wissen aufbauen: Du wirst unser Inhouse-Experte für KI-Themen und baust unsere technologische Infrastruktur aktiv mit auf. Zeitlicher Rahmen: Dein Arbeitsaufwand liegt bei etwa 10 bis 15 Stunden pro Woche. Da wir agil arbeiten, kann es je nach Bedarf und Projektlage auch mal etwas mehr oder weniger sein. Qualifikation Du solltest mitbringen: IT-Background: Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein ähnliches Fach und hast eine starke technische Affinität. Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, praktische Erfahrung zu sammeln und Dinge einfach mal auszuprobieren. Coding & API-Skills: Du weißt, wie man Schnittstellen anspricht und scheust dich nicht davor, selbst in den Code zu gehen. Dein Wissen geht über einfache Prompts hinaus. Erfahrungen mit n8n sind dabei ein absolutes Plus! Sprachgefühl: Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein schönes Extra, aber kein Muss. Zeit & Fokus: Du hast ca. 10-15 Stunden pro Woche Zeit und Lust auf ein Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Benefits Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du wachsen und gestalten kannst. Bei uns erwarten dich: Verantwortungsvolle Projekte – Du arbeitest an spannenden Projekten und hast großen Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz und du profitierst gleichzeitig vom Mentoring unserer Gründer. Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten. Im Idealfall kannst du jedoch auch in unser Office nach Berlin kommen. Attraktive Vergütung & Mentoring – Wir bieten dir eine faire Entlohnung zwischen 15 € und 20 € pro Stunde, je nach deinem Erfahrungsgrad. Mitgestaltung – Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams. Hast du Lust, unser KI-Experte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie deinen möglichen Eintrittstermin an Conrad Bloser. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote | 3–6 Months | Unpaid (Pflichtpraktikum) Company: The Happy Customers (Berlin) https://thehappycustomers.com/ About The Happy Customers The Happy Customers is a Berlin-based startup providing multilingual, GDPR-compliant customer support services for startups and SMEs across Germany and the EU. We are in the early growth phase and building structured recruitment processes to support international expansion. About the Internship This is a structured learning internship designed for students who are required to complete a mandatory internship as part of their university curriculum (Pflichtpraktikum). The internship is focused on gaining practical experience in international recruitment, talent sourcing, and startup operations. You will work directly with the founder and receive hands-on mentorship in building recruitment pipelines and scalable hiring processes. Learning Objectives During this internship, you will learn: How to build a multilingual candidate pipeline across European markets How to define and refine Ideal Candidate Profiles (ICP) Practical LinkedIn sourcing strategies CV screening and structured evaluation methods Interview coordination and communication Basics of recruitment compliance within the EU How hiring supports business growth in a startup environment Tasks Key Responsibilities (Learning-Based) Research potential candidates for customer support roles Support talent sourcing via LinkedIn and job platforms Assist in screening CVs Maintain structured candidate tracking Support interview scheduling Assist in drafting and improving job descriptions Tasks will be assigned progressively based on learning progress. Requirements Requirements Enrolled university student Internship must be mandatory (Pflichtpraktikum required by curriculum) Interest in HR, recruitment, business, or startup environments Good English communication skills (German is a plus) Organized and reliable working style Proactive mindset University confirmation will be required before start. Internship Details: Duration: 3–6 months Location: Remote Type: Mandatory Internship Compensation: Unpaid Benefits What You Will Gain Direct mentorship from a startup founder Practical exposure to international recruitment Insight into B2B outsourcing business model Understanding of scalable hiring processes Startup experience in early-stage growth If interested, please apply directly or send your CV and short motivation letter to: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Build growth engines with a team that's pushing the edge. We're GTMBase, an AI-first RevOps and GTM agency. We build the systems, automations, and data infrastructure that power how modern B2B companies find, qualify, and convert their best customers. Deep RevOps expertise. AI-first execution. We work with a limited number of clients and go deep rather than wide. You'll be embedded with a handful of companies, understanding their business, designing their GTM architecture, and building systems that compound over time. This is a contract / part-time role with a path to full-time. Tasks Design and build GTM systems: data enrichment pipelines, lead scoring models, routing logic, signal-based workflows. Clay is your primary canvas. Find and connect data sources: discover new APIs, databases, and enrichment providers that give our clients an information edge. You're always hunting for better data. Architect CRM and automation infrastructure: HubSpot, Salesforce, n8n, Clay whatever the client needs. You wire it all together so nothing falls through the cracks. Build AI-powered workflows: use LLMs (Claude, GPT) and AI agents to automate research, personalization, qualification, and analysis at scale. Work closely with clients: run feedback loops, present your work, and translate messy business problems into clean, repeatable systems. You'll build real relationships, not just deliverables. Push the frontier: R&D is part of the job. Test new tools, new techniques, new approaches. Share what you learn with the team. We move fast because everyone brings something new to the table. Requirements Must-haves Clay expertise: you've built real things in Clay. Portfolio work, client projects, or personal experiments that show you know your way around the platform. AI-first mindset: you use AI tools daily, not as a novelty but as core infrastructure. You reach for Claude or GPT before you reach for a spreadsheet. You're building with AI, not just prompting it. Systems thinker: you see the whole picture. Data flows, dependencies, edge cases, failure modes. You design systems that are robust, not just functional. Natural problem solver: when something doesn't work, you figure it out. You read docs, reverse-engineer APIs, test hypotheses, and find a path forward. Nobody needs to hand you a playbook. Self-directed but team-oriented: you can operate independently and drive projects to completion without micromanagement. But you also thrive in a team, share knowledge openly, and make the people around you better. Constantly learning: this space moves fast. New tools, new data sources, new techniques every week. You keep yourself up to speed because you're genuinely curious, not because someone told you to. Technical connector: you can find new data sources, connect APIs, evaluate and integrate new tools into a client's tech stack. You're comfortable reading API docs and building integrations. Nice-to-haves Claude Code expertise: if you're already building with Claude Code, agentic workflows, or AI-assisted development, you'll fit right in. This is where we're heading. HubSpot or Salesforce admin experience: CRM architecture and administration chops are a strong plus. Agency or consulting background: experience managing multiple client relationships and context-switching across projects. RevOps or GTM foundation: understanding of pipeline metrics, attribution, funnel analysis, and revenue operations principles. Benefits Competitive Salary Work with a small, senior team that's building the future of GTM, not maintaining legacy systems. Deep, meaningful client work. You'll see the direct impact of your systems on real businesses. Exposure to the most advanced GTM tooling and techniques in the market. We're setting the pace.Real ownership. No ticket queues. No "just execute this spec." You design, build, and iterate. A team that values builders. If you've ever felt like the smartest GTM person at a company that didn't appreciate what you could do, this is your place. We care about what you can build, not where you went to school. As part of your application, share your Clay tables: record a short walkthrough (Loom or similar) showing us what you've built and how you think about it. This tells us more than any resume. For shortlisted candidates, we'll do a paid build challenge that mirrors real client work. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin oder München Du baust die skalierbare Organisationsarchitektur eines wachstumsstarken, VC-finanzierten Defence-Tech-Unternehmens. Du arbeitest direkt mit dem CEO & Founder und gestaltest Performance, Leadership und Kultur auf strategischer Ebene. Deine Rolle Du verantwortest die Entwicklung einer leistungsorientierten, resilienten Organisation in einer Phase dynamischen Wachstums. Dabei kombinierst du strategisches Organisationsdesign mit Recruiting und Performance Management. Unser Mandant Unser Mandant ist ein europäisches Tech-Scale-Up im Bereich KI-gestützter Sicherheits- und Verteidigungssysteme. Das Unternehmen entwickelt innovative Softwarelösungen zur Vernetzung und Echtzeit-Analyse sicherheitskritischer Plattformen und arbeitet eng mit etablierten Akteuren der Verteidigungsindustrie zusammen. Die Unternehmenskultur kombiniert technische Exzellenz mit schneller Entscheidungsfindung und flachen Hierarchien. Aufgaben Strategischer Sparringspartner des CEO in Organisations- & Personalfragen Aufbau einer Organisationsarchitektur mit klar definierten Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen Weiterentwicklung der 1. und 2. Führungsebene durch Leadership Coaching Stabilisierung der Organisation in Wachstumsphasen durch Konfliktklärung und klare Eskalationsmechanismen Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems mit klarer Zielsetzung sowie Identifikation der Performance Gaps Einführung verbindlicher Feedback-, Review- und Entscheidungszyklen über alle Ebenen hinweg Führung und Skalierung des Recruiting-Teams entlang klar definierter KPI-Modelle mit Gesamtverantwortung für Leadership Hiring und kritische Schlüsselpositionen People-KPI-Reporting für Investoren und Board Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als VP/Head of People, Head of HR Nachweislicher Aufbau skalierbarer Organisations- und Performance-Strukturen in einem VC-finanzierten B2B-Scale-up Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Recruiting-Teams und Erfahrung im Leadership Hiring Arbeitserfahrung in High-Performance-Umfeldern mit schnellen Delivery-Zyklen Sicherheit im Umgang mit Investoren und Management-Boards Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte analytische Kompetenz und datenbasierte Arbeitsweise Benefits Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO & Founder (Serial Scale-up Founder) Hoher strategischer Gestaltungsspielraum Schlüsselrolle im weiteren Unternehmenswachstum Sichtbarkeit auf Board-Ebene Bewirb dich gerne auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About SumUp We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. Team Description You'll join our centralized Media & Partnerships Chapter, the team driving campaign excellence across Europe. We sit at the intersection of brand, business lines, acquisition channels, and external media partners — turning strategy into scalable, high-impact campaigns across all major channels. Reporting to the Head of Marketing Investments and Media Strategy, you'll play a pivotal role in executing our 2026 roadmap, including a major global rebrand and large-scale European activations. As a senior individual contributor, you'll independently own complex omni-channel campaigns while elevating operational standards and media performance across the region. What You'll Do Plan and execute simultaneous omni-channel marketing campaigns across European markets, managing all phases from brief to delivery to ensure projects are completed on time and within budget. Design annual, market-specific channel frameworks that define reach targets, budget guardrails, and campaign flighting principles to guide execution across markets. Develop master briefs that translate strategy into clear objectives and consistent messaging, cascading them into market- or product-level sub-briefs across all touchpoints. Oversee end-to-end campaign operations — including budget tracking, financial reconciliation, and resource allocation — while proactively anticipating seasonal demand shifts and negotiating media inventory in advance to optimise cost and quality. Establish reporting requirements and monitoring mechanisms, analyse campaign performance data, and convert findings into clear optimisation roadmaps. Lead post-campaign retrospectives to drive continuous improvement across processes, vendor contracts, scorecards, briefing templates, and execution playbooks; champion project management best practices and introduce new industry approaches to enhance scalability. Maintain and continuously expand an established network of media vendors, agencies, and industry stakeholders; nurture long-term relationships, manage partner performance, and leverage connections to unlock strategic opportunities, preferential terms, and best-in-class execution. You'll Be Great for This Role If… You have advanced experience (5+years) leading ATL media buying and omni-channel campaign execution across European markets. You have strong analytical capabilities and confidently translate data into actionable marketing decisions. You manage senior internal and external stakeholders with clarity, structure, and influence. You independently own campaign budgets, financial reconciliation, and vendor negotiations with precision. You have an established network of media stakeholders and other relevant external partners. You are fluent in English and communicate complex ideas clearly across diverse teams. You thrive in fast-changing environments and maintain momentum despite shifting priorities. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. About the Role Build the systems that move money fast, safely, and at scale Design and ship features used by millions of users Write clean, tested, production-ready code Own features from idea to release Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers Review code, pair program, and ship often Improve existing systems and clean up legacy code About You 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular) Willingness to work with PHP when needed Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design Solid experience working with relational databases Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI) Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines Clear written and spoken English communication skills A collaborative, team-first mindset Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) Exposure to AWS or other cloud platforms Experience working with PHP We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. We're looking for a motivated and driven Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization. FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems. To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable end‑to‑end tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape. If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix. After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integration‑heavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for end‑to‑end tests will become the core product surface that powers future fleet operations. About the Role Define and drive the product vision for FlixTrain's train‑to‑backend integration layer Own and refine a highly technical backlog, covering areas such as mTLS proxying, VPN connectivity, MQTT messaging, certificate lifecycle automation, and data ingestion flows Coordinate with other Product Owners on cross‑team capabilities, shared roadmaps, and interface alignment across Flix's wider mobility and operational ecosystem Lead cross‑organization integration work with train manufacturers, subsystem vendors, and internal platform teams, ensuring structured risk management process Balance speed of delivery with engineering quality and maintainable solutions Make data-driven decisions to continuously optimize product outcomes About You 3–5 years of experience as a Product Owner, with solid project management skills and a demonstrated ability to collaborate successfully with cross-functional product teams You bring strong technical understanding that enables meaningful discussions with engineers on APIs, messaging, networking, security (certificates, authentication/authorization), observability, and cloud infrastructure, with the ability to assess implications for scope, risks, and timelines You bring ownership, curiosity and a positive attitude to a high‑stakes, complex environment Deep understanding of Agile software product development principles and techniques, including User Story Mapping, Impact Mapping, Lean, and Design Thinking, with a proven ability to apply them to drive product vision, prioritize work, and deliver customer value effectively You enjoy working in an international environment and across organizational boundaries Experience working with external vendors / partners on technical integrations is a strong plus Fluent in English We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are Passioneers! Deine Mission: Deine Mission ist es, komplexe Themen aus Wirtschaft, Finanzen und Unternehmertum nicht nur verständlich, sondern durch multimediales Storytelling (Text, Video u.ä.) erlebbar zu machen. Du fungierst als Content-Owner, der Unternehmern durch fundierte Vergleiche Orientierung gibt und sicherstellt, dass diese Inhalte durch exzellentes SEO und strategisches Lifecycle-Management die maximale Reichweite erzielen. Deine Verantwortungsbereiche Inhaltsentwicklung: Erstellung überzeugende Texte und Vergleiche für, Websites, Blogs, Fachartikel, E-Mails und Whitepapers zu Themen wie Wirtschaft, Unternehmertum, Finanzen und ähnliches. Formate: Einsatz multimedialer Inhalte: Grafiken, Audio-Snippets, Kurz-Videos Verwaltung des Content-Lebenszyklus: Verantwortung für die Planung, Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung redaktioneller relevanter Inhalte. CMS-Verwaltung: Pflege und Organisation von redaktionellem Content in unserem Content-Management-System. Performance-Monitoring: Überwachung der Inhaltseffektivität und Anpassung der Strategie für maximale Reichweite. Content-Aktualisierung & Recherche: Überprüfung und Aktualisierung von bestehendem Content für Relevanz und Genauigkeit sowie gründliche Recherchen für fundierte und informative Inhalte. Dein Profil Du hast fundierte Berufserfahrung als Redakteur/in gesammelt, gerne mit einem BWL Studium oder tiefe Kenntnisse aus der Welt der Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung digitaler Inhalte und Arbeit mit Content-Management-Systemen. Top-Erfahrung im Schreiben von Vergleichen, um die Klarheit und Wirksamkeit unseres Contents zu verbessern. Kenntnisse in SEO & CMS-Systemen, idealerweise Social-Media Kenntnisse und Erfahrungen vor der Kamera sowie Canva Kenntnisse oder ähnliches Hands on & Ownership neben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau. Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Flexibles Arbeiten im hybriden Modell 30 Tage Urlaub für deine Erholung BVG-Ticket für Mitarbeitende in Berlin Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung Bedeutsame Projekte und ein engagiertes, gemeinschaftsorientiertes Team Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die unabhängige Stimme der Verbraucher in Deutschland – stark in Haltung, klar in Wirkung und konsequent im Einsatz für Transparenz, Fairness und Aufklärung. Wir setzen uns für eine moderne, gerechte und zukunftsfähige Verbraucherlandschaft ein – mit dem Ziel, Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft neu zu denken. Als gestaltende Kraft im deutschen Verbraucherschutz entwickeln wir Strukturen, schaffen Vertrauen und fördern nachhaltige Veränderung im Sinne des Gemeinwohls. Unsere Kommunikation vereint strategische Klarheit mit gesellschaftlicher Verantwortung und verleiht verbraucherrelevanten Themen Gewicht in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik. Wer Teil unseres Teams wird, stärkt die Stimme der Verbraucher und gestaltet die Zukunft des Verbraucherschutzes aktiv mit. Als Chief Communications Officer (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Position der Bundesverbraucherhilfe e.V. zu stärken, Botschaften sichtbar zu machen und unsere Mission mit Leben zu füllen – für Verbraucher, Gesellschaft und Zukunft. Wichtig: Diese Position ist ehrenamtlich und nicht sozialversicherungspflichtig. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, als Bereichsleitung Kommunikation Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und die Kommunikationsarchitektur einer Organisation mit bundesweiter Bedeutung aktiv mitzugestalten. Aufgaben Als Chief Communications Officer (m/w/d) verantworten Sie die gesamte Außenkommunikation der Bundesverbraucherhilfe e.V.: Entwicklung einer strategischen Kommunikationslinie für alle Kanäle (Presse, Website, Social Media, Veranstaltungen) Aufbau von Medienkontakten und Pflege eines Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen, Multiplikatoren und Partnern Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Statements, Gastbeiträgen und Positionspapieren Beratung des Präsidiums bei der kommunikativen Positionierung und Entwicklung von Kernbotschaften Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Bildsprache Entwicklung einer Kommunikationsstrategie (gemeinnützige Mitglieder, wirtschaftliche Units) Unterstützung beim Aufbau eines redaktionellen Systems (z. B. für Newsletter, Reports, Website-Inhalte) Qualifikation Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienmanagement oder Politikwissenschaft Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem Verband, NGO oder Unternehmen Herausragendes Sprachgefühl, Textsicherheit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise und mediengerecht zu kommunizieren Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern sowie Krisen- und Positionierungskommunikation Strategisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für öffentliche Wirkung Bereitschaft, sich strukturell und konzeptionell in einem Team mit hoher Eigenverantwortung einzubringen Benefits Darauf können Sie sich bei uns freuen: Gestaltungshoheit über die Kommunikationsarchitektur einer bundesweit tätigen gemeinnützigen Organisation mit strategischer Leitfunktion im Verbraucherschutz Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt der Bundesverbraucherhilfe e.V. professionell mitzugestalten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Präsidium und den strategischen Führungseinheiten Flexible Zeiteinteilung im Homeoffice und volle inhaltliche Eigenverantwortung Zugang zu einem hochkarätigen gesellschaftlichen und politischen Netzwerk Eine sichtbare Rolle mit Wirkung – im Dienst einer Idee, die Verantwortung neu denkt Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung. Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird. Wenn Sie Kommunikation als Schlüssel zu Veränderung sehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns ein kurzes Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Sie Teil der BVH werden möchten. Im Ehrenamt steckt die Kraft, Dinge zu bewegen – und Sie entscheiden, in welche Richtung. Bringen Sie Ihre Energie, Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für Kommunikation ein. Gemeinsam gestalten wir Wirkung. Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert. Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung. Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, dass Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Dabei folgst du unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Neben dem Programmieren stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps, Scrum und Git im Fokus. Sobald du dich sattelfest fühlst, erhältst du erste Einblicke in echte Projekte und kannst diese erkunden und kleinere Tasks umsetzen, frei von Termindruck und Deadlines. Aufgaben Das erwartet dich: Praktische Erfahrungen in einem schlagkräftigen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Individualsoftware und Online-Plattformen spezialisiert hat Moderne Stacks, kein Wordpress, Joomla o.ä. Arbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, moderne Technologien kennenzulernen Integration in ein engagiertes und kreatives Team Du kannst eigene Ideen einbringen und dich aktiv beteiligen Lerne den Scrum-Prozess kennen und arbeite mit DevOps-Boards Qualifikation Das bringst du mit: Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Fachinformatik für Anwendungsentwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc. Die Bereitschaft, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu mastern Erfahrungen mit Programmiersprachen, CMS und Frameworks (JavaScript, PHP oder C# ist von Vorteil) Erfahrung mit Backend, Frontend, Datenbank, Versionierung mit GIT Leistungsbereitschaft (!), Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für moderne Technologien Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme Benefits Das bieten wir: Ein Praktikum für mindestens fünf Monate, das Du für dein Studium oder deine Ausbildung anerkennen lassen kannst Eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit der Vorerfahrungen Eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss (30 Urlaubstage, Verpflegung, Flexzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, BVG-Ausweis, Bildungsurlaub etc.) Einen strukturierten Ausbildungsplan Pair Programming Sessions mit erfahrenen Entwicklern We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen Ein motiviertes und freundliches Team, das dich jederzeit unterstützt und dir ein hervorragendes Arbeitsklima bietet Gratis Kaffee, Tee und Getränke, sowie Wirtschaftsmagazine Ein zentral gelegenes Office in Berlin Mitte, mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz Dress code? Be dressed! Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ---------------------- TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin. Weydingerstraße 14 - 16 10178 Berlin Tel: +49 30 5 490 650-0 Fax: +49 30 5 490 650-79 Ust-Id: DE285186723 Geschäftsführer: Rami Jabr Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Embedded Firmware Developer (FPGA/SoC) für High Power Produkte (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Aufgaben: Mitarbeit an der Implementierung von Produkten im Technology Cluster High Power (Broadcast, Broadband Amplifier, HF-Transmitter, Plasma Generation) - Pflege & Neuentwicklung von FPGA-basierten SoC Embedded-Echtzeitsystemen - Entwurf, Simulation und Implementierung von FPGA-Logik (VHDL/Verilog) für spezialisierte Hardware-Funktionsblöcke - Entwicklung der notwendigen Embedded-Software (z. B. unter Linux oder Bare-Metal) für die Soft/Hardcore-Prozessoren am SoC - Anforderungsanalyse und Ausarbeitung von Lösungskonzepte, die du gemeinsam mit interdisziplinären Teams realisierst - Integration und Optimierung der Hardware-/Software-Co-Designs - Du verifizierst die Funktionalität und Effizienz der von dir entwickelten Komponenten durch kontinuierliche Simulationen und Validierung auf der HW - Du arbeitest eng mit Kollegen aus der Hardware- und Software-Entwicklung zusammen und sorgst für eine reibungslose Integration der FPGA-Komponenten in das Gesamtsystem - Deine Ergebnisse dokumentierst du sorgfältig für interne und externe Zwecke - Der Umgang mit Legacy-Code spornt dich an, Analysen anzustellen und dem Code über neue Ansätze, Refactorings und Optimierungen zu einem zweiten Leben zu verhelfen - Gemeinsam mit Entwicklern, DevOps, Testern und Architekten treibst du die Standardisierung und Wiederverwendung unserer Software/Firmware voran und setzt dabei modernste AI-Tools ein - State-of—the-Art ist dir und uns wichtig – teile dein Wissen über neue Trends, Technologien, Methoden und Werkzeuge mit unserem Team und integriere diese in unsere tägliche Arbeit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von FPGA-Design mit VHDL oder Verilog - Du bist vertraut mit dem Design-Flow von SoC-Projekten und insbesondere in der Verwendung von FPGA-Technologien - Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung in modernem, objektorientiertem C++ im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle - Erste Erfahrungen im Einsatz von C++ Unit-Testframeworks und Debugging-Tools - Berührungspunkte mit Tools wie Jenkins/Gitlab CI, Docker und Robot-Framework sind ein Plus - Du kannst dich dafür begeistern, Technik mitzugestalten und zur Umsetzung innovativer Produkte beitragen zu wollen - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und offener Kommunikation - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit mit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Steuern sind dein Ding? Mit unserer intelligenten mobilen App können Freelancer ihre Steuern einfach erledigen - ohne Bürokratie und Formulare. Unser Ziel ist die Zukunft des selbstbestimmten Arbeitens Wirklichkeit werden zu lassen. Hinter Accountable steht ein internationales Team, das mit viel Spaß an diesem großen Ziel arbeitet, sowie namhafte Investoren. Unser Team arbeitet daran, Selbständigen die Angst vor dem Thema Steuern zu nehmen und mit den richtigen Tools auszustatten. Unser Fokus liegt auf einfacher Bedienbarkeit durch modernes UX/UI und herausragenden Customer Support. Das Feedback unserer Nutzer spornt uns jeden Tag an durch Statements wie diese: "Einfach nur WOW! Super einfache Bedienung und die schwierige Steuer-Welt verständlich gemacht. Konnte mit wenigen Klicks alle Rechnungen hochladen und dann an die zuständige Behörde verschicken. Ihr habt einen Fan dazugewonnen” Aufgaben Unterstützung unseres Customer Success Teams bei steuerlichen, buchhalterischen sowie produktbezogenen Nutzeranfragen rund um die Nutzung von Accountable in Deutschland. Fachliche Unterstützung unserer internen Teams bei komplexeren steuerlichen Fragestellungen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer steuerlichen Nutzerkommunikation - klar, verständlich und fachlich korrekt. Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Berlin und Brüssel bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer steuerlichen Prozesse und Standards. Analyse wiederkehrender Nutzerfragen und Mitwirkung an Verbesserungen unserer User Journeys in der Mobile- & Web-App von Accountable. Unterstützung bei der Qualitätssicherung steuerlicher Inhalte sowie bei der Dokumentation interner Guidelines. Grundlagen im Reporting und Mitwirkung bei der Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Nutzerzufriedenheit, Fehlerquoten, Einreichungsqualität). Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Product-Teams, um steuerliche Themen verständlich, korrekt und nutzerfreundlich abzubilden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder relevante Berufserfahrung im steuerlichen oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in, Lohnbuchhalter:in o. Ä.). Alternativ: Quereinsteiger:innen mit starker Affinität zu steuerlichen und buchhalterischen Themen und der Motivation, sich intensiv einzuarbeiten. Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit Selbstständigen oder Einzelunternehmer:innen. Interesse daran, steuerliche Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln - nicht nur fachlich korrekt, sondern auch nutzerorientiert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am direkten Austausch mit Nutzer:innen. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität, Initiative und ein lösungsorientiertes Mindset. Interesse an Selbstständigkeit und Unternehmertum - idealerweise mit eigenen Erfahrungen in diesem Bereich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Business English. Motivation, in einem wachsenden, dynamischen Start-up Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen Benefits Attraktives Gehaltspaket ab 40.000 € (je nach Erfahrung) Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir wollen langfristig zusammenarbeiten Übernahme des Deutschlandtickets für deine Mobilität Zuschuss zu Urban Sports Club - für deine körperliche Gesundheit Essenszuschuss für dein tägliches Mittagessen Flexible Arbeitsbedingungen mit 100 % Home-Office-Option Ein internationales, ambitioniertes Team, das Verantwortung übernimmt Enge Zusammenarbeit mit Management und Gründer:innen - kurze Entscheidungswege inklusive Regelmäßige Teamevents & Offsites in Europa Austausch mit unserem Brüsseler und Berliner Office und Einblicke in internationale Zusammenarbeit Eine steile Lernkurve durch echte Verantwortung von Anfang an Klare Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Start: Ab sofort Klingt interessant? Du denkst, dass du gut ins Team passen würdest und möchtest bei unserer Reise dabei sein? Dann bewirb dich jetzt! PS: Wir stellen keine CVs ein - wir stellen Menschen ein. Wenn dein Background ein wenig anders ist, du aber dennoch glaubst, dass du gut zu uns passen würdest: Scheib’ uns. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Digitalagentur und ein Labor für webbasierte Geschäftsideen seit 2001. Mit einem schlagkräftigen Team erschaffen wir attraktive und umfassende Digitallösungen für unsere Kunden und auch für uns selbst. Vielleicht kennst Du uns auch als den Anbieter der ke_search, die wir stetig weiterentwickeln. Zu Verstärkung unseres TYPO3-Teams suchen wir Dich! Aufgaben Technische Gesamtverantwortung Architekturplanung und technische Strategie für TYPO3-Projekte Sicherstellung von Code-Qualität, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit Definition und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und Best Practices Auswahl und Bewertung von Extensions, Integrationen und Technologien Teamführung Fachliche Leitung und Mentoring des TYPO3-Entwicklerteams Durchführung von Code Reviews und technische Unterstützung im Alltag Förderung einer effizienten, agilen und qualitätsorientierten Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, UX und Stakeholdern Technische Projektbegleitung Unterstützung bei Konzeption und Aufwandsschätzung Identifikation und Bewertung technischer Risiken Sicherstellung reibungsloser Deployments und Releases Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung (Extbase/Fluid) Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript Erfahrung mit Git, CI/CD, Datenbanken und Web-Security Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching-Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits mehr Gehalt, als Du bisher verdienst Remote arbeiten oder Office Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung Freie Auswahl Deiner Hardware zum Start bei uns Start der Arbeitszeit flexibel zwischen 8 und 10 Uhr Möglichkeit der Weiterentwicklung in neue Technologien Mentor, der Dich beim Einstieg unterstützt Kein Dresscode ÖPNV-Ticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club Diese Position kann nur mit fließenden Deutschkenntnissen ausgefüllt werden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet Dich Gestalte die Zukunft der digitalen Rehabilitation Caspar Health ist die digitale Rehabilitationseinrichtung mit der Vision, jedem Menschen überall und jederzeit Zugang zu wirksamer Therapie zu ermöglichen. Unsere Kombination aus personalisierter digitaler Therapie und fachkundiger Betreuung durch medizinisches Personal hebt Rehabilitation und Prävention auf ein neues Niveau — über den gesamten Care Continuum hinweg. Als Chief Commercial Officer bist du die treibende Kraft hinter der Skalierung von Caspar Health. Dein Ziel ist es, unsere Vision durch eine exzellente Go-to-Market-Strategie in die Breite zu tragen und ein hochperformantes Commercial-Team zu formen. Deine Herausforderungen Deine Mission: Commercial Excellence & Hyper-Growth Strategisches Wachstum & Go-to-Market Exzellenz Du entwickelst und verantwortest unsere ganzheitliche Go-to-Market-Strategie für sämtliche Produkte und Services, um Caspar als Marktführer zu festigen. Du optimierst Pricing, Packaging und Vertriebsprozesse, um ein starkes Wachstum über alle Zielgruppen und Kanäle hinweg zu ermöglichen. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Einführung und Vermarktung neuer Produkte und der SaaS-Services entlang des gesamten Care Continuums. Du nutzt und gestaltest deinen Freiraum proaktiv. Aufbau eines High-Performance Commercial Teams Du formst und führst ein integriertes Commercial-Team bestehend aus Sales, Marketing, Customer Success & Growth. Du etablierst Strukturen, Prozesse und eine Kultur, in der ambitionierte Ziele, gegenseitige Wertschätzung und echtes Teamplay vereint sind. Du führst mit Klarheit, Drive und Empathie. Disruptive Markterschließung im Gesundheitswesen Du durchdringst komplexe, traditionell analoge Marktstrukturen im Klinik- und Gesundheitssystem mit mutigen, innovativen Strategien. Du überzeugst Entscheiderinnen wie Geschäftsführerinnen und Chefärztinnen mit Vision, Seniorität und Tiefenverständnis für ihre Herausforderungen. Du übersetzt medizinische Innovation in kommerziellen Erfolg. Operative Exzellenz & Data-Driven Growth Du schaffst volle Transparenz über die gesamte Customer Journey durch die Einführung und Steuerung relevanter KPIs wie Net Revenue Retention (NRR), Customer Acquisition Cost (CAC) und die signifikante Verkürzung der Time-to-Market für neue Produkte. Du sorgst für verlässliche Forecasts und planbare Commercial-Erfolge. Du stellst die Erreichung der Wachstumsziele durch die Implementierung effizienter Prozesse sicher. Interdisziplinäre Zusammenarbeit – „The Caspar Link“ Du fungierst als entscheidende Brücke zwischen Commercial, Tech und Medical. Du stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse direkt in Produktentwicklung und medizinische Konzeption einfließen. Dein Profil Scale-up Architekt Du verstehst dich als Scaling-Architekt: Du baust die Commercial-Maschine selbst auf, statt sie nur zu verwalten. Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hast nachweisbar Organisationen unter deiner Führung als VP/ Director Growth/Sales oder CCO/ CGO von 20 auf 100 Mio. Euro Umsatz skaliert. Organisationsdesign, Prozessaufbau und Skalierung gehören zu deinen Kernkompetenzen. Go-to-Market Mastermind Du bringst tiefes Know-how in Pricing, Packaging, Positionierung und GTM-Strategien mit. Du analysierst komplexe Märkte, triffst mutige Entscheidungen und setzt diese pragmatisch um. Kollaborativer Leader mit Charisma Du führst mit Energie, Klarheit und Inspiration — und schaffst es, unterschiedliche Teams zu verbinden und zu befähigen. Du führst durch fachliche Exzellenz und Empowerment, nicht durch Hierarchie. Dein Fokus liegt darauf, dein Team als Wegbereiter zum Erfolg zu führen, wobei du dein eigenes Ego stets dem gemeinsamen Ziel unterordnest. Du moderierst Schnittstellen souverän und weißt, dass nachhaltiger Erfolg immer interdisziplinär entsteht. Du bist stets respektvoll im Umgang und arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Peers. Hands-on Macherpersönlichkeit Du gehst Herausforderungen mit Optimismus und Lösungsorientierung an. Du setzt um, wo andere noch diskutieren — und nimmst dein Team dabei mit. Weiteres AI-driven Mindset: Du begreifst Künstliche Intelligenz nicht als Trend, sondern als Hebel. Du nutzt AI-Tools aktiv, um Commercial-Prozesse zu skalieren, Daten schneller zu interpretieren und die Effizienz deines Teams massiv zu steigern. Digital Native & Tool-Stack: Du navigierst sicher in einem modernen Tech-Stack. Salesforce ist für dich das zentrale Nervensystem; Google Suite und Mac sind deine täglichen Werkzeuge für kollaboratives Arbeiten. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (C1), um sowohl lokale Stakeholder als auch internationale Talente und Partner souverän zu führen. Klingt nach dir? Dann bist du bereit, Caspar Health gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben — und die Zukunft der Rehabilitation maßgeblich zu gestalten. Warum Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expertinnen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Lust, Gesundheit neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow