Jobs in Frankfurt

Sind Sie bereit, Teil eines schnell wachsenden Reiseveranstalters im Premium-Reisesegment zu werden? Emirates Holidays ist seit kurzem auch in Deutschland vertreten und sitzt im Herzen von Frankfurt am Main. Emirates Holidays gehört zur Emirates-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Dubai hat. Aufgaben Bei dieser Position dreht sich alles um Vermarktung der richtigen Produkte zum optimalen Preis innerhalb der richtigen Marketingkanäle, um unsere Emirates Flugzeuge ab Deutschland zu unserem Heimatflughafen Dubai und darüber hinaus zu füllen. Wir suchen Mitarbeiter mit Erfahrung, Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität. Sie müssen flexibel, innovativ und mit Leidenschaft bei der Sache sein und sowohl als Teil eines Teams als auch individuell erfolgreich arbeiten können. Wichtigste Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien) Fachliche und disziplinarische Führung von zwei MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai Qualifikation (d. h. Voraussetzungen (einschließlich Qualifikationen) für diese Stelle): Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich idealerweise bei einem Reiseveranstalter Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler) Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen Benefits Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Interessiert? Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühster möglicher Eintrittstermin senden Sie bitte an Stefanie Henders. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich via JOIN (Anhänge als PDF, max. 2MB). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie interessieren sich für Automobile und Motorräder? Sie möchten die Prozesse und Aufgaben einer Risikoabteilung in einer Bank kennenlernen? Sie interessieren sich für das Meldewesen und Betrugs- sowie Geldwäscheprävention? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben Mitwirkung in den Prozessen des Risiko Controllings, insbesondere der Risikoquantifizierung, der Risikotragfähigkeit, den Stresstests, der Risikoberichterstattung und Validierungshandlungen Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und internem Reporting Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Unterstützung bei Aufgaben des Meldewesens und der Betrugs- und Geldwäscheprävention Qualifikation Fortgeschrittenes Studium (mind. 3. Semester) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik Interesse am Umgang mit Zahlen und Statistiken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten Souveräner Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) Benefits Umfassende Einblicke in die Aufgaben des Risikomanagements einer Bank Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen in unbefristeter Direktvermittlung für ein erfolgreiches Pharmaunternehmen einen SAP SD oder MM Consultant (m/w/d) Aufgaben Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT. In der SAP-S/4HANA-Landschaft treiben Sie die Prozessentwicklung voran, insbesondere in den Modulen SD oder MM Sie beraten Fachbereiche, überführen Anforderungen in Konzepte, entwerfen neue SAP-Prozesse und setzen diese um Sie übernehmen herausfordernde Supportfälle, führen Monitoring durch und verantworten Fehleranalysen und Problembehebungen Sie optimieren SAP-Prozesse und setzen diese technisch sowie fachlich durch Customizing um. Sie steuern interne Projektbeteiligte sowie externe Dienstleister Sie geben Ihr Know-how in Workshops und Schulungen weiter und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei der funktionalen Einführung neuer Prozesse Sie arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern, PMOs und Key Usern zusammen, um die SAP-Landschaft kontinuierlich zu verbessern Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens Mehrere Jahre Berufserfahrung und tiefes SAP-Know-how, insbesondere im Bereich SD oder MM Vorteilhaft: Kenntnisse in PP, QM, FI oder CO Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und deren Zusammenspiel Gewissenhafte, strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikativ, lösungsorientiert, sicher im Umgang mit Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständig, präzise und gleichzeitig teamorientiert Benefits Ein wachsendes, internationales Unternehmen mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 100% Remote, mit bezahlten Dienstreisen an den Firmenstandort Flexibles Benefits-Budget (z. B. höhere bAV, Gesundheitsangebote, Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegung) Corporate Benefits mit Rabatten bei hunderten Partnerunternehmen Umfangreiche interne und externe Fortbildungen Der Wohnsitz muss sich in Deutschland befinden. Arbeiten außerhalb von Deutschland ist nicht möglich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) für ein Projekt zur Einführung einer neuen Zahlungsverkehrssoftware bei einem spezialisierten Finanzinstitut. In dieser Rolle sind Sie für die umfassende Steuerung und Qualitätssicherung innerhalb eines komplexen bankfachlichen Umfelds verantwortlich. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Remote / Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Entwicklung der Teststrategie für manuelle und automatisierte Tests über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg • Erstellung der Test-Roadmap inklusive Testkonzepten und Testplänen unter Berücksichtigung von Ressourcen und Lizenzen • Definition von Testphasen sowie Abstimmung von Testfällen und Abnahmekriterien • Koordination des autarken Testumgebungsmanagements sowie der Bereitstellung von Testdaten • Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Frameworks für Testautomatisierung und Testmanagement unter Nutzung von Jira, DevOps oder KI-basierten Tools • Selbstständige Überwachung der Testdurchführung, Steuerung des Testteams und Tracking der Testabdeckung • Leitung des Defect-Managements sowie Moderation von Meetings zur Fehlerbehebung • Durchführung von Quality Gate-Monitoring und Aussprechen von Freigabeempfehlungen für Software-Releases • Erstellung von Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen für Testautomatisierungen als Entscheidungsgrundlage für Stakeholder • Selbstständiges Reporting und Erstellung von Testabschlussberichten sowie Dashboards für die Projektleitung • Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Entwicklung, Anforderungsmanagement und Betrieb • Coaching, kontinuierliche Weiterbildung und Know-how-Transfer innerhalb des Testteams Muss-Anforderungen • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testinitiierung und Teststeuerung in Projekten mit mindestens 12 Monaten Laufzeit im Bankenumfeld innerhalb einer heterogenen Systemumgebung • Fundierte Kenntnisse in den Fachbereichen Zahlungsverkehr oder Finanzbuchhaltung • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement • Gute Kenntnisse in Qualitäts- und Risikomanagement-Systemen sowie in der Erstellung von Projekt-Qualitätsplänen (PQP) • Umfassende Erfahrung im Management von Testaktivitäten über alle Phasen hinweg (Planung, Entwurf, Realisierung, Durchführung, Dokumentation und Abnahme) • Erfahrung im Testmanagement und Testumgebungsmanagement in komplexen, heterogenen Systemlandschaften • Praktische Kenntnisse in der Testautomatisierung und im Umgang mit Testautomatisierungstools • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Testteams Kann-Anforderungen • Erfahrung mit der Evaluation und Nutzung von KI-Plugins zur Unterstützung von Test-Prozessen • Kenntnisse in Testmanagementsoftware, idealerweise SpiraTeam • Zertifizierung im Qualitäts- oder Testmanagement, bevorzugt ISTQB® • Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz • Erfahrung mit der Einführung oder dem laufenden Betrieb von Travic Payment Hub (PPI AG) Weitere Informationen Die Leistungen werden grundsätzlich remote erbracht. Sofern projektspezifische Gründe vorliegen, werden entsprechende Termine vor Ort in Frankfurt am Main abgestimmt. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Dreamlight Labs entwickeln wir Event-Erlebnisse, die Menschen verbinden – von Anime über Gaming bis hin zu K-Pop und True Crime. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das innovative Live- und Konzertevents gestaltet, bei denen Fans in ihre Lieblingswelten eintauchen und unvergessliche Momente erleben. Unser Wachstum entsteht nicht zufällig – wir entwickeln neue Event-Konzepte und skalieren sie systematisch über Performance Marketing. Als Performance Creative Lead (m/w/d) in Vollzeit wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das datengetrieben arbeitet, schnell testet und konsequent auf Skalierung ausgerichtet ist. Du verantwortest den gesamten Prozess – von der Entwicklung neuer Themen über die Creative-Konzeption bis hin zur profitablen Kampagnenstruktur auf Meta, TikTok und Google. Wenn du Performance nicht nur verwalten, sondern Wachstum aktiv gestalten willst, Creatives strategisch denkst und moderne KI-Tools selbstverständlich in deinen Workflow integrierst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben 🎯 Strategische Verantwortung Entwicklung und Validierung neuer Event-Konzepte gemeinsam mit dem Team Identifikation von Marktchancen, Trends und skalierbaren Themen Entwicklung klarer Positionierungen, Hooks und Angles Konzeption ganzheitlicher Funnel-Strategien (Top / Middle / Bottom of Funnel) 🚀 Performance & Scaling Eigenständiger Aufbau, Strukturierung und Skalierung von Kampagnen auf Meta (Schwerpunkt) TikTok Google Entwicklung strukturierter Creative- und Zielgruppen-Testing-Setups Budgetsteuerung und Skalierung profitabler Kampagnen Kontinuierliche Optimierung anhand klarer KPIs (ROAS, CPA, CTR, CVR etc.) 🎬 Creative Ownership Konzeption und Produktion von Static- und Video-Ads Entwicklung von Skripten, Creative-Frameworks und Storylines Analyse von Creative-Performance und Ableitung datenbasierter Learnings Aufbau einer skalierbaren Creative-Test-Engine 🤖 KI-Integration Einsatz moderner KI-Tools zur Beschleunigung von Research Skripterstellung Creative-Produktion Video-Optimierung Automatisierung Kontinuierliches Testing neuer Tools und Technologien Qualifikation Du hast Performance-Marketing nicht nur ausgeführt, sondern verantwortet. Du weißt, wie man Kampagnen strukturiert testet, profitable Setups erkennt und Budgets kontrolliert skaliert. Das bedeutet konkret: 3–5+ Jahre Performance-Marketing-Erfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen Sehr starke Meta-Expertise (Testing-Strukturen, Skalierung, Budgetsteuerung) Nachweisbarer Ad Spend mit konkreten Budgetangaben Erfahrung im Aufbau und der Skalierung profitabler Kampagnen Tiefes Verständnis von Funnel-Logiken (TOF / MOF / BOF) Strukturierter Creative-Testing-Ansatz Mindestens 4–6 eigene Creatives als Referenz (Video & Static) Sehr gutes KPI-Verständnis (ROAS, CPA, CTR, CVR etc.) Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Deutschsprachig Vollzeit verfügbar Du arbeitest datenbasiert, denkst in Hypothesen und triffst klare Entscheidungen auf Basis von Performance und nicht aus dem Bauchgefühl. Nice-To-Have: Erfahrung im Event- oder Entertainment-Bereich, UGC-Verständnis, starke Copywriting-Skills, Landingpage-Know-how, Influencer-Erfahrung oder Skalierung von 6-stelligen Monatsbudgets. Benefits Bei uns übernimmst du keine operative Nebenrolle, sondern eine echte Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unser Wachstum. Deine Ideen werden nicht durch Hierarchien gebremst – sie werden getestet, umgesetzt und skaliert. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, triffst schnelle Entscheidungen und bekommst den unternehmerischen Gestaltungsspielraum, den Senior-Performer brauchen. Statt Micromanagement erwarten dich klare Ziele, Vertrauen und Verantwortung. Wir bieten dir ein überdurchschnittliches, attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem nachweisbaren Track Record entspricht. Gleichzeitig erhältst du echte Budgetverantwortung und die Möglichkeit, Kampagnen auf einem Niveau zu skalieren, das Impact hat. Dich erwartet ein ambitioniertes Umfeld mit Fokus auf Geschwindigkeit, Testing und Innovation. Moderne KI-Tools sind für uns kein Buzzword, sondern Teil der täglichen Arbeit. Wenn du Dinge vorantreiben willst statt sie zu verwalten, bist du hier richtig. Hier baust du nicht nur Kampagnen. Du baust Wachstum. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Company Description Solactive AG is a FinTech company operating globally and growing at a fast pace, headquartered in Frankfurt. Since 2007, we develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers as our clients. Flexibility, efficiency and providing the highest quality are at the heart and soul of our business philosophy. We are now hiring! Job Overview Are you interested in financial markets in general and index space in particular? Do you want to work on and implement cutting-edge investment strategies of our international client base? Are you interested in working in a dynamic and challenging environment that lets you grow both professionally and personally? Plus, are you a team player and highly ambitious to push things forward? Then you will very likely fit into our team. Your Tasks Planning, developing and implementing new quantitative index concepts based on derivatives, FX as well as Equities and Fixed Income securities for and with our clients Communicating and interacting with our international client base Back-testing of new systematic investment strategies Collaborating with our Data Solutions team on the optimization/further development of our database Developing new internal valuation models Your Profile Master’s degree or PhD in Economics, Computer Science, Financial Mathematics or equivalent First relevant working experience Very good programming skills in Python Project management know-how Affinity for capital markets and various financial instruments Working experience in the industry (in particular related to index calculation, structured products or asset management) is a plus Knowledge of Reuters, Factset and/or Bloomberg is an advantage Self-driven, organized and innovative approach to work Excellent communication skills and fluency in English (verbal and written) Our Offer Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy Seize the opportunity to develop personally, take over responsibility and maintain direct customer contact from day one Receive numerous benefits (e.g. gym, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space, employee lounge and free beverages) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- und Raumfahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Configuration Manager (m/w/d) Avionik Systeme in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Betreuung des Konfigurations- und Datenmanagements über alle Phasen des Product Life Cycle - Konfigurationsidentifikation und -planung inkl. Abbildung in ERP- und PLM-Systemen - Konfigurationskontrolle und Änderungslenkung sowie Überwachung der Konfigurationsprozesse - Unterstützung bei Kundenreviews und Audits - Weiterentwicklung der Configuration-Management-Prozesse - Mitwirkung bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement-Tools - Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Configuration Management, Engineering, Entwicklung, Konstruktion oder Produktentwicklung - Vertiefte Kenntnisse in MS Office - Erfahrung mit ERP-, PDM- oder PLM-Systemen, idealerweise SAP - Gute Kenntnisse im Prozessmanagement - Freude an Prozessgestaltung und -optimierung - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label, eigene Festivals mit über 15.000 Menschen oder Collabs – wir machen nicht einfach Fashion – wir machen Culture. Mit einem monatlich 6-stelligen Marketingbudget und dem klaren Ziel, unsere D2C-Brand global zu etablieren, starten wir in unsere nächste Wachstumsphase. Um unsere Brand-Ästhetik auf dem internationalen Markt (Europa & USA) in messbares Wachstum zu übersetzen, suchen wir dich! Als Creative Strategist bist du das perfekte Bindeglied zwischen Kreation und Performance. Du entwickelst nicht nur die Strategie, sondern designst hands-on starke Ad-Creatives, steuerst unsere Creator und sorgst dafür, dass unsere Ads international skalieren. Aufgaben Creative Strategy & Execution: Du konzipierst und erstellst eigenhändig hochkonvertierende Ad-Creatives (Video & Statisch) sowie ansprechende Social Media Grafiken für unsere internationalen Performance-Kampagnen. UGC Management & Creator Relations: Du übernimmst die selbstständige Identifikation, Kontaktaufnahme und das Briefing von nationalen und internationalen Creatorn, um einen kontinuierlichen Zulauf an authentischem Content sicherzustellen. International Performance Ads: Du erstellst, testest und iterierst Performance-Ads für unsere Kernmärkte (Europa und USA) auf Meta, TikTok & Co. Der Spagat aus Brand & Performance: Du nimmst die hochwertigen Kampagnen-Shootings unserer Releases sowie den rohen UGC-Content und übersetzt beides in reichweitenstarke Digital-Assets. Testing & Data Analysis: KPI-basiertes Tracking (ROAS, CPA, Hook-Rates). Du wertest aus, welche Creatives international am besten performen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und optimierst laufend. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Media Buying, E-Commerce und Brand-Team zusammen, um Tempo und Qualität bei Sales-Events und internationalen Launches hochzuhalten. Qualifikation Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Mediendesign, Kommunikation oder relevante, tiefgehende Berufserfahrung im Creative Strategy, Content- oder Performance-Marketing. Hands-on Kreation: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Design- und Videoschnitt-Tools (z.B. Adobe Creative Cloud, Figma, CapCut) und hast ein hervorragendes Gespür für Typografie, Layouts und schnelle Videoschnitte. Channel & Ad Expertise: Du weißt genau, wie das Zusammenspiel der wichtigsten Plattformen (Meta, TikTok, YouTube) funktioniert und wie man Werbeanzeigen in deren Ad-Managern aufbaut. Content- & Culture-Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends, die visuelle Sprache der Streetwear-Culture und kreatives Storytelling. Zahlen-Fokus: Du denkst datengetrieben. Begriffe wie Hook-Rate, ROAS und CTR sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Grundlage deiner kreativen Entscheidungen. Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Briefings international abzustimmen und Kampagnen global auszurollen. Benefits Gestaltungsspielraum: Keine starren Konzernstrukturen. Du hast die Freiheit, Ideen schnell umzusetzen und den internationalen Rollout aktiv durch deine Creatives zu prägen. Culture & Workspace: Modernes Neubau-Office mit Dachterrasse im Herzen Frankfurts, Freitags Homeoffice, sowie ein immer voller Kühlschrank mit Snacks und Drinks. Attraktives Setup: Vertrauensarbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket, Klamotten-Budgets und die beste Hardware (MacBook, iPhone), die du zum Performen brauchst. Benefits: Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft, Mobilitätszuschuss (Bahn) und regelmäßige Incentive Team-Events. Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem rasant wachsenden E-Commerce-Umfeld. Bereit, das Wachstum von 6PM aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als B2B Marketing Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt von Shopify und der Enterprise-E-Commerce-Beratung ein – mit dem klaren Ziel, ABRIO im DACH-Markt als differenzierte Premium-Marke weiter auszubauen. Du merkst sofort: Hier kannst du strategisch gestalten und zugleich operativ umsetzen. Deine Mission ist es, ABRIO als führende und qualitativ hochwertigste Shopify- und E-Commerce-Beratung im DACH-Enterprise-Segment zu positionieren und unsere Marke bei Kunden, Partnern und Talenten nachhaltig zu stärken. Dafür baust du unser Marketing strategisch und operativ weiter aus, hebst es durch Professionalisierung auf das nächste Level und machst es zu einem relevanten Treiber für nachhaltiges Wachstum. ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team! Aufgaben Strategische B2B-Positionierung: Du entwickelst eine klare B2B-Positionierung inkl. Messaging (USP, ICP, Value Proposition) und stellst sicher, dass sie konsistent über alle relevanten Kanäle ausgespielt wird. Brand Management: Du verantwortest eine hochwertige und einheitliche Markenpräsenz über Website, LinkedIn, PR, Content und Events hinweg, orchestrierst intern relevante Bereiche (z. B. Employer Branding) und stellst die Qualität in der Umsetzung sicher. Awareness & Thought Leadership: Über Content-Formate, relevante Partnerschaften sowie Event- und Messeauftritte sorgst du dafür, dass ABRIO im Premiumsegment als Thought Leader im Shopify- und Enterprise-E-Commerce-Umfeld etabliert wird. KPI-driven Growth: Du definierst geeignete KPIs und misst die Wirkung entlang von Brand Awareness, Engagement und Anfragequalität, um unser Marketing als Wachstumstreiber weiterzuentwickeln. Qualifikation IT'S A MATCH, SOFERN DU... mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing hast und Marken skaliert, weiterentwickelt oder im Brand Management aktiv gesteuert hast – von der Positionierung bis zur konsistenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle. über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügst. contentgetriebenes Marketing und LinkedIn-B2B-Branding beherrschst und dich im Sparring mit der Geschäftsführung wohlfühlst. Budgets (mit-)verantwortet hast und Wirkung über KPIs und Tracking messbar machen kannst. Tools wie LinkedIn, CMS (Webflow/WordPress), SEO-Tools und Google Analytics sicher nutzt. mit echter Aufbau-Mentalität dafür brennst, kontinuierlich Neues auszuprobieren, Veränderungen aktiv anzustoßen und ABRIO gezielt als Premium-Partner im DACH-Markt und im Enterprise-Segment zu positionieren. Lust auf hohe Ownership hast, strategisch vorausdenkst und gleichzeitig hands-on sowie zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch operativ umsetzt. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst. Benefits Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch. Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen. Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching. Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus. Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen. Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben. Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten. Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit. Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀 Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück. Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten – ein etabliertes, modernes Finanzinstitut im Rhein-Main-Gebiet – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen KI Engineer (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln und integrieren Sie KI-Lösungen mit echtem Impact: von Effizienzgewinnen in internen Prozessen bis hin zu datenbasierten Anwendungen für Mitarbeitende und Kundinnen. Aufgaben Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Use-Cases entlang relevanter Geschäfts- und Supportprozesse Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI-Anwendungen (z. B. Assistenzsysteme, Chatbots, Empfehlungssysteme) Aufbau und Weiterentwicklung von Modellen inkl. Training, Evaluation, Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung Mitgestaltung der KI-Architektur und Datenlandschaft (Schnittstellen, Datenflüsse, Governance) Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern – von der Idee bis zum produktiven Betrieb Sicherstellung von Datenschutz-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen in KI-Projekten Qualifikation Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Data Science, (Wirtschafts-)Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im KI-Engineering, Machine Learning oder Data Science (idealerweise mit produktionsnahen Use-Cases) Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen ML-/DL-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) Erfahrung mit MLOps, Deployment, API-Integration und Modellbetrieb (Monitoring, Versionierung, CI/CD) Verständnis für Datenmanagement und Datenqualität (z. B. Feature Engineering, Pipelines) Analytische Denkweise, pragmatische Hands-on-Mentalität und klare Kommunikation mit Tech- und Fachstakeholdern Benefits Anspruchsvolle KI-Projekte mit hoher Relevanz und Sichtbarkeit im Unternehmen Moderne Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum (Use-Case-Entwicklung bis Go-live) Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Optionen (je nach Rolle/Team) Attraktive Gesamtvergütung nach Tarif/ähnlichen Strukturen sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Mobilitätszuschuss) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) Planbares Umfeld, stabile Organisation und langfristige Perspektive Ihre Vorteile mit Working Talent • Sie bewirben sich nur einmal – wir suchen den passenden Job für sie • Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) • Persönliches Interview + individuelles Karrierecoaching • Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen • Kontakte zu Entscheidern & hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers • Absolute Diskretion & Vertraulichkeit deiner Unterlagen • Für sie als Bewerber*in 100 % kostenlos Jetzt bewerben Sie möchten als KI Engineer (m/w/d) KI-Lösungen in einem regulierten, datenintensiven Umfeld produktiv umsetzen und Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt über Working Talent. Wir begleiten Sie persönlich und diskret durch den gesamten Prozess der Direktvermittlung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt a. M. ist in der Dienstleistungsbranche tätig. Er bietet breit gefächerte Lösungen an, die darauf abzielen, alltägliche Probleme schnell und effizient zu beheben. Das Unternehmen richtet sich an Privathaushalte und betont die Wichtigkeit von zuverlässigem und zugänglichem Service. Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen. Besonderer Wert wird auf Kundenzufriedenheit sowie auf eine langfristige und nachhaltige Kundenbindung gelegt. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für unseren Mandanten eine Persönlichkeit, die Mensch und Zahlen zusammenbringt! Entwickeln Sie nachhaltige Prozesse und Strukturen für die Unternehmensgruppe und implementieren Sie als "HR Controller (m/w/d)" das HR-Reporting und -Controlling. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Kennzahlen, Reports und Dashboards (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten, Headcount‑Planung) Sie analysieren die Personalkosten und unterstützen bei Budget‑ und Forecast‑Planungen Sie entwickeln das bestehende HR‑Controlling‑System weiter Sie führen Ad‑hoc‑Analysen für die Geschäftsführung und HR‑Leitung durch Sie stellen die Datenqualität im HR‑System sicher - Zusammenarbeit mit Finance und IT Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbar Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im HR‑Controlling, Personalcontrolling oder Finanzcontrolling sammeln Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit HR‑Systemen und Reporting‑Tools (Personio von Vorteil, Power BI) Sie besitzen analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten Verständnis für HR‑Prozesse und arbeitsrechtliche Grundlagen sind von Vorteil Sie sind kommunikationsstark und können komplexe Zahlen verständlich aufbereiten Wenn Sie Lust haben, HR mit Zahlen, Analysen und echten Impulsen für das Management aktiv mitzugestalten und dabei in einem wertschätzenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei LikeGroup GmbH begleiten wir mehr als 60 namhafte Unternehmen – darunter Marken wie Deutsche Bahn, KFC oder SharkNinja – bei der Umsetzung von Social-Media-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Wachstum, Performance und messbaren Impact. Unser Anspruch: Social Media Marketing, das strukturiert, datenbasiert und nah am Business gedacht ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Texter (m/w/d), der/die Lust hat, in die Welt professioneller Social-Media-Kampagnen einzusteigen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung von Texten für Social-Media-Kampagnen mit Fokus auf Influencer- & UGC-Content. Du arbeitest eng mit Creative Strategy, Design und Projektmanagement zusammen. Du hilfst bei der Erstellung von Hooks, Captions, CTAs und Texten für Creator-Briefings. Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Copy auf Basis von Performance-Insights und Feedback mit. Du unterstützt bei der Dokumentation von Learnings und der Optimierung bestehender Texte. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung für eigene Textformate und Teilbereiche. Qualifikation Du hast erste praktische Erfahrung im Bereich Copywriting, Social Media oder Marketing (z. B. erste Festanstellung oder eigene Projekte). Du interessierst dich für Social Media, Creator Content, Trends und digitale Kampagnen. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lernbereit und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Du hast ein gutes Sprachgefühl und Lust zu verstehen, warum bestimmte Texte performen. Du trittst freundlich, professionell und verantwortungsbewusst auf. Die Kommunikation auf Deutsch ist für dich sicher, Englisch ist von Vorteil. Benefits Strukturiertes Onboarding & Mentoring – wir lassen dich nicht alleine. Mitarbeit an spannenden Projekten für namhafte Kunden mit hoher Sichtbarkeit. Lernkurve & Entwicklungsperspektive im Bereich Copywriting, Creative Strategy oder Performance. Flexibles Arbeitsmodell (3 Tage Office / 2 Tage Home Office). 28 Tage Urlaub. Zusätzliche Benefits on top: monatlicher Sachbezug oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten. Regelmäßige Team- & After-Work-Events. Modernes Office in Frankfurt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Eigenes MacBook für deine Arbeit. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch? Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie. Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen. Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht. Wer wir sind. Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends. Aufgaben Was Ihre Aufgaben sein werden. Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden. Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV Benefits Was wir Ihnen bieten. Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Warum zu uns. Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest an einem Ort arbeiten, an dem IT wirklich eine zentrale Rolle spielt? Dann komm in unser Team! Unser Krankenhausverbund betreibt mehrere Standorte im Raum Wiesbaden und Rheingau, die zentral über unsere Rechenzentren verwaltet werden. Als Teil der kritischen Infrastruktur arbeiten wir mit modernsten Technologien und sorgen dafür, dass Systeme zuverlässig und sicher laufen – für Tausende von Beschäftigten, Ärztinnen und Ärzten sowie Patientinnen und Patienten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerk) Administration von Firewall- und Sicherheitslösungen (u. a. Palo Alto, Fortinet, ESET) Unterstützung beim Betrieb und Ausbau unserer Citrix-Farm (Neuaufbau in 2026) Mitarbeit bei spannenden Projekten im Bereich IT-Security, Automatisierung und Backup Administration von Glasfaserverbindungen, Core- und Access-Switchen Unterstützung bei der TI-System- und Datenbankadministration (Oracle, SQL) Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Lösungen für unsere Klinikstandorte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich – z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerk oder Systemadministration Interesse an Themen wie IT-Security, Virtualisierung und Krankenhaus-IT Teamgeist, Eigeninitiative und Bereitschaft, aktiv im Klinikum vor Ort zu arbeiten Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft, da wir Teil der kritischen Infrastruktur sind Benefits Ein vielfältiges IT-Umfeld mit Rechenzentren an mehreren Standorten Zahlreiche Projekte mit aktuellem Technologieeinsatz (z. B. Endpoint Security, Automatisierung, Patientenentertainmentsysteme über IP) Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Atmosphäre Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, ca. 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Gesundheitswesen Wenn du keine Lust auf Routine, sondern auf ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches IT-Umfeld hast, bist du hier genau richtig. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WHO WE ARE At NewNow, we build and deploy understandable and controllable AI solutions for enterprise clients, enabling them to lead a new era of market success. Completely bootstrapped and growing at 2X profitability this year, we are on the solid path to outpace this growth next year, organically. We are now looking for top machine learning engineers with a entrepreneurial mind who thrive in a dynamic environment. Tasks WHAT YOU'LL DO As an ML Engineer at NewNow Group, you will play a key role in designing and delivering AI-driven solutions for enterprise clients. You will work at the intersection of machine learning and software engineering, translating business challenges into scalable, production-ready systems. This role combines hands-on model development with strong engineering ownership and real-world deployment. What you'll do Design, build, and deploy production-grade AI-powered applications end-to-end Develop APIs and integrate ML models and data pipelines into user-facing products Collaborate with ML, data, and engxineering teams to ship reliable systems Contribute to architectural decisions, tooling, and engineering best practices Document systems and share knowledge to support long-term scalability Requirements WHAT YOU'LL BRING BSc or higher in Computer Science, Machine Learning, Mathematics, or a related field Strong Python skills; Rust or C++ is a plus Experience with ML frameworks (PyTorch, JAX, etc.) Solid software engineering habits: testing, code reviews, CI/CD Pragmatic, results-oriented, and comfortable owning work end-to-end Fluent English (German is a plus) Nice to have Experience with real-time, low-latency ML pipelines Hands-on experience with transformer architectures, agentic systems, and deep learning in general Cloud or on-premises deployment experience (AWS, Azure, etc.) Benefits WHAT WE OFFER Remote-first work environment (+/- 3 hours CET) with flexibility, as well as access to an office Investment in your personal development and skills set Mentorship from experienced C-level leaders Regular team offsites and retreats Work on cutting-edge AI projects with top clients Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud. Aufgaben Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren. Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken. Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen. Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren. Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten. An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen. Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern. Qualifikation Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET. Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert. Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt. Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow