Jobs in Hamburg

kurz & knackig PHP ist deine zweite Muttersprache und das Symfony Framework beherrschst Du im Schlaf. Du brennst dafür, richtig geile Lösungen zu bauen, die technisch sauber, getestet, skalierbar und nutzerorientiert sind. Du bist erster Ansprechpartnerin für komplexe Fragestellungen - intern wie extern - und bringst dich als versierter Sparringspartnerin auf Augenhöhe ein Du hast Bock, neue Wege zu gehen, Dinge zu hinterfragen und innovative Ansätze in die Praxis zu bringen - statt den Standard einfach runterzuspulen. Dein neuer Job Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content Management-Lösungen Integration von Microservices und Anwendungen in Cloud Umgebungen Unterstützung bei der Konzeption von Projekten aus technischer Sicht (inkl. Aufwandsschätzung) Beteiligung am fachlichen Austausch und Wissenstransfer im Team und unternehmensweit Direkter Kundenkontakt - du berätst die Projektleitung und unsere Kundinnen verantwortungsbewusst und triffst grundlegende und richtungsweisende technische Entscheidungen Unterstützung bei der Entwicklung von und Entscheidung über unternehmensweite Standards und Werkzeuge Das bringst Du mit mehrjährige Berufserfahrung als Senior Backend Developerin mit PHP, Symfony, Docker, Git, MySQL/PostgreSQL erprobte Erfahrung im Setup von Build-Prozessen und Deployments (GitLab-CI Pipelines) ausgeprägte Lösungsorientierung aka Problemlösekompetenz - du erkennst Herausforderungen, bevor sie entstehen und entwickelst weitsichtig individuelle Lösungen Fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Einschätzen von Projektanforderungen – sowohl beim zeitlichen Aufwand als auch bei fachlichen Herausforderungen Du hast ein Gespür für technologische Entwicklungen und behältst neue Trends neugierig im Blick Du übernimmst Verantwortung für deine Lösungen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb in Produktion – und denkst dabei stets unternehmerisch und nachhaltig. Kompetenz im Bereich automatisiertes Testing (idealerweise mit Behat) sowie ein hoher Qualitätsanspruch an testbare, wartbare und robuste Softwarelösungen. Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z. B. IaaS und Container-Architekturen) und eine ausgeprägte DevOps-Denkweise – du begleitest Software ganzheitlich von der Entwicklung bis zum produktiven Betrieb. Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen und Clean-Code-Prinzipien – du entwickelst skalierbare, strukturierte und langfristig wartbare Software Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Benefits die tollsten Projekte und Partner ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine jährliche Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub wirklich flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Anpassung an indivudelle Bedürfnisse Arbeiten in einem großen, stilvoll eingerichteten und hundefreundlichen Büro in Hamburgs Inennstadt und/oder von Zuhause freie Auswahl bei der Hardware (Mac oder DELL) ÖPNV-Tickets oder andere Mobilitätsangebote Weiterbildung und Wissenstransfer gehören zu unserem Tagesgeschäft familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei aktuell >60% MitarbeiterINNEN und 15 Nationalitäten im Unternehmen Weihnachtsfeiern & Team-Events Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten. Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Hamburg Harburg genau SIE als neue Führungskraft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Aufgaben Operative Leitung des Standortes Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden Führung des vorhandenen Teams Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Führungserfahrung Vertriebsaffinität Benefits 32 Tage Urlaub Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft PKW - auch zur Privatnutzung eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest spannende Recruiting-Projekte im Bankwesen eigenverantwortlich steuern und strategisch mitgestalten – und das in Teilzeit? Bei uns arbeitest Du direkt mit unseren Kunden im Bankwesen zusammen, entwickelst maßgeschneiderte Active Sourcing-Strategien und steuerst den gesamten Besetzungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung. Aufgaben Strategische Recruiting-Projekte im Bankwesen: Du verantwortest Recruiting-Projekte im Bankenumfeld ganzheitlich, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Gemeinsam mit unseren Kunden definierst Du Anforderungsprofile, entwickelst geeignete Suchstrategien und berätst sie zu Markt- und Kandidatensituationen. Projektsteuerung & Kundenmanagement: Du steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich, koordinierst alle Beteiligten und sorgst für eine strukturierte, effiziente Umsetzung. Dabei bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleistest Transparenz, Qualität und Verbindlichkeit im gesamten Prozess. Active Sourcing & Direktansprache: Du identifizierst geeignete Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn und weitere relevante Kanäle. Mit individuellen, wertschätzenden Ansprachen gewinnst Du qualifizierte Talente für unsere Kunden und begleitest sie professionell durch den Auswahlprozess. Interviewkoordination & Prozessmanagement: Du koordinierst Interviews, strukturierst Auswahlprozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei behältst Du Timelines, Feedbackschleifen und die Candidate Experience stets im Blick. Reporting & Prozessoptimierung: Du erstellst Kundenreportings und analysierst relevante KPIs. Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Management. Du bringst echtes Interesse an Projektmanagement, Recruiting und Active Sourcing mit und möchtest diese Themen aktiv mitgestalten. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Projekte. Du denkst unternehmerisch, behältst Prioritäten im Blick und gehst Themen proaktiv an. Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst souverän sowie wertschätzend auf. Benefits Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 28 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten Modernes Office in Hamburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Home-Office nach individueller Absprache Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.) Strukturierte und persönliche Einarbeitung Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln It's a Match? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Großraum Hamburg und Leipzig 🏡 Hybrid 🕒 Flexibel 📄 Unbefristet DevOps / Operations Engineer (m/w/d) Über das Unternehmen Wir rekrutieren im Auftrag eines technologiegetriebenen Softwareunternehmens im DACH-Raum. Der Fokus liegt auf dem Betrieb geschäftskritischer Web- und Plattformlösungen mit starkem DevOps- und Open-Source-Mindset. Kleine Teams und kurze Entscheidungswege sorgen für echten Gestaltungsspielraum. Deine Rolle Du verantwortest den stabilen Betrieb moderner Applikationen - von der Infrastruktur bis zum laufenden Service. Mit Automatisierung, klaren Prozessen und Monitoring stellst du Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicher. Aufgaben End-to-End-Betrieb von Applikationen Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen Administration von Tools & Plattformen(z. B. GitLab, Keycloak) Betrieb von Web-Applikationen auf NixOS (PHP, React) Provisionierung und Betrieb von Edge Devices Monitoring, Updates und technische Dokumentation Mitgestaltung von SLAs, KPIs und Service-Prozessen Qualifikation Erfahrung oder starkes Interesse an DevOps & Betrieb Strukturierte Arbeitsweise und hohe Ownership Technisches Verständnis für Web- und Plattformbetrieb Affinität zu Open Source Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibles, hybrides Arbeiten Viel technischer Gestaltungsspielraum Moderne, nachhaltige Tech-Stacks Attraktive, marktgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach oder nimm direkt Kontakt per E-Mail auf und sende uns dein Profil. Wir melden uns zeitnah und vertraulich bei dir zurück. ----- Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Verkaufe mit Sinn. Gewinne mit Technologie. Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach. Um unsere Präsenz in Hamburg weiter auszubauen, suchen wir einen Territory Manager, der/die unsere Außendienstberater\innen führt, weiterentwickelt und inspiriert – und so kleinen Händler:innen hilft, SumUp-Produkte erfolgreich zu nutzen und ihr Geschäft auszubauen. Deine Mission Du bist das strategische Bindeglied zwischen unseren Berater:innen im Außendienst und dem Sales Leadership von SumUp – und stellst sicher, dass unsere Berater:innen motiviert, leistungsstark und wirkungsvoll arbeiten. Deine wichtigsten Aufgaben: Führung und Ausbau unseres lokalen Vertriebsnetzwerks: Rekrutierung, Steuerung und Unterstützung der Field Sales Consultants in Hamburg. Aktiver Vertrieb mit Hands-on-Mentalität: Direkter Verkauf von SumUp-POS- und Zahlungslösungen an lokale Unternehmen, um wertvolle Markteinblicke zu gewinnen. Coaching & Enablement: Kontinuierliche Schulungen, Performance-Reviews und Unterstützung vor Ort, damit dein Team seine Ziele erreicht. Analyse & Optimierung der Performance: Überwachung relevanter KPIs, Analyse von Verkaufsdaten und Entwicklung von Initiativen zur Steigerung von Akquise und Kundenbindung. Mitgestaltung der Deutschland-Strategie: Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter, um lokale Insights zu teilen, Marktinitiativen zu entwickeln und unsere Präsenz bundesweit zu skalieren. Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise in den Bereichen Fintech, POS, Merchant Services oder Telekommunikation. Führungserfahrung von Freelancer:innen, Berater:innen oder provisionsbasierten Vertriebsteams. Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung und Wirkung. Gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Kleinunternehmer:innen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Starke analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Salesforce, Tableau oder anderen CRM-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir bieten Wir belohnen Leistung, fördern Eigenverantwortung und investieren in deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Vergütung & Benefits Attraktives Grundgehalt + unbegrenzte Provisionen VSOP (Virtual Stock Option Plan): entspricht ca. 2 Monaten jährlichem Fixgehalt pro Jahr Dienstwagenzuschuss oder Firmenwagen 30-tägiges Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit Learning & Development Budget: 2.000 € pro Jahr Flexibles Arbeiten Vollständig remote Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge bei SumUp: 20 % Arbeitgeberzuschuss (bis zur Beitragsbemessungsgrenze) Corporate-Benefits-Plattform: Zugang zu über 1.500 Marken mit bis zu 60 % Rabatt Futureben: 10–30 % Rabatt auf nachhaltige Produkte Mobilitätsangebote: BVG-Ticket, Navit-App oder Fahrrad-Leasing Urban Sports Club Mitgliedschaft (bezuschusst) + Fitnessstudio im Büro (bei Standort Berlin) Teamsportangebote: Beachvolleyball, Fußball, Bouldern und Laufgruppen Office-Perks: Kostenloses Frühstück montags, vergünstigtes Mittagessen (Di–Do, 5 €), Snacks, Getränke und Social Events Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kita-Kooperationen) Warum SumUp? Diese Position ist mehr als nur ein Vertriebsjob – sie bietet dir die Chance, den Außendienst von SumUp in Deutschland aktiv mitzugestalten und zu skalieren. Du arbeitest eigenverantwortlich, führst engagierte Unternehmer\*innen und trägst direkt dazu bei, kleine Unternehmen erfolgreich zu machen. Wenn du eine natürliche Führungspersönlichkeit mit starker Außendiensterfahrung bist und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Performance mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 👉 Bewirb dich jetzt und bringe den deutschen Field Sales von SumUp auf das nächste Level. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Would you like to join us as a IT Support Technician (f/m/d)? You will collaborate with our European on-site teams as well as the technology teams in Hamburg, to provide professional and empathetic IT support to our colleagues in Hamburg as well as in Belgium, Luxemburg and Austria. Apply to become part of our journey! With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset. To support our On-Site team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a full-time (40 hours) IT Support Technician (f/m/d) with immediate effect. This position requires a high level of technical expertise, excellent troubleshooting and problem-solving skills, and outstanding communication skills. Our on-site service desk colleagues are required to work independently and be proactive towards our employees. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aufgaben, die dich wachsen lassen As an IT Support Technician (f/m/d), you are responsible for the quarterly hardware renewal and its management. You are responsible for locally relevant operational tasks in the area of IT infrastructure (e.g. computer administration, printing, network). You will work closely with the Central infrastructure team to provide technical support for our remote sites in the Hamburg area as well as in Belgium, Luxemburg and Austria. Keeping technical documentation and internal processes up to date. Contributing to employee onboarding and offboarding processes (equipment, access). Analyzing, qualifying and processing support and service requests. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Professional experience as an IT Support Technician (f/m/d) as well as a deep understanding of the business needs behind IT. You are confident in using Windows and Apple operating systems. Ideally, you are also familiar with mobile devices (iOS and Android). Knowledge of cloud-based collaboration tools such as Google Workspace, as well as ticketing systems and web-based applications in a business context. One of your notable strengths is your excellent communication skills combined with a high level of competence in identifying problems and finding solutions. You are confident, organised, flexible, open-minded and a reliable person. Proficiency in English and German is mandatory. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 30 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 13.500 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Marie Priegnitz Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH. *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Cybus Mit dem gemeinsamen Ziel die Innovation in der produzierenden Industrie mit Hilfe der bewährten Prinzipien der Internet Technologien voranzutreiben, wächst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind IoT-Spezialist:innen, erfahrene Programmierer:innen und Ingenieur:innen und insgesamt Expert:innen in verschiedenen Bereichen. In Kürze: Das IIoT Softwareprodukt von Cybus ist eine On-Premise-Lösung, die eine Kommunikationsschicht bereitstellt, die es unseren Kunden in der Fertigungsindustrie ermöglicht, ihre Maschinen zu vernetzen und intelligente Fabriken Realität werden zu lassen. Wofür? Mehr Effizienz, weniger Energie und weniger Emissionen. Driven by Independence. Inspired by Creativity and Collaboration. Werde Teil unseres Cybus Product Teams als übernehme als Senior Technical Product Manager (gn) Verantwortung als die wichtigste Schnittstelle zwischen unserem Engineering-Team und den Business Stakeholdern. Aufgaben Als unser Senior Technical Product Manager (gn) bist du für die Roadmap „Core Reliability & Connectivity” verantwortlich und fungierst als wichtigste Schnittstelle zwischen unserem Engineering-Team und den Business Stakeholdern, um sicherzustellen, dass unsere Plattform industrietauglich bleibt und gleichzeitig skalierbaren Mehrwert liefert. Brücke zwischen Technik und Business schlagen: Du übersetzt komplexe technische Herausforderungen (z. B. Refactoring, Security, Protokoll-Updates) in greifbaren Business-Mehrwert und integrierst sie in die offizielle Roadmap. Technische Discovery vorantreiben: Du arbeitest eng mit dem Lead Software Architect und dem Agile Delivery Lead zusammen, um Anforderungen für High-Tech-Features (z. B. OPC UA, MQTT, Container-Architektur) zu spezifizieren. Prozesse synchronisieren: Du stellst die Abstimmung zwischen Product und Engineering wieder her, indem du gemeinsam mit dem Agile Delivery Lead von einem „Pull-when-ready“-Ansatz zu einer verlässlichen Planungsroutine übergehst. Risikomanagement sicherstellen: Du balancierst „Feature Hype“ und „Technical Debt“, um die Stabilität der Plattform nachhaltig zu sichern. Backlog verantworten: Du übernimmst die volle Verantwortung für den technischen Backlog und stellst sicher, dass das Engineering-Team an den abgestimmten Prioritäten arbeitet. Qualifikation Qualifikation Technischer Hintergrund (zwingend erforderlich): Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung als Developer oder Solution Architect. Fundiertes Verständnis von APIs, Docker, Kubernetes sowie von Software- und Systemarchitekturen. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für B2B-Softwarelösungen, idealerweise in den Bereichen Industrial IoT, Edge Computing oder Cloud-Infrastruktur. Fachliche Kenntnisse: Vertrautheit mit industriellen Protokollen wie OPC UA, Modbus und S7 sowie mit Message Brokern wie MQTT oder Kafka. Mindset und Arbeitsweise: Fähigkeit, technische Entscheidungen auf Engineering-Ebene kritisch zu hinterfragen und gleichzeitig eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit sicherzustellen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bonuspunkte für Cloud- und Integrationskompetenz: Erfahrung mit dem Azure Marketplace sowie mit Cloud-Integrationen. IT-Sicherheitskenntnisse: Grundlegendes Verständnis im Bereich Cyber Security, insbesondere im Hinblick auf IEC 62443. Transformationserfahrung: Erfahrung in der Weiterentwicklung von „Waterfall-“ bzw. „Pull“-basierten Arbeitsmodellen hin zu agilen Arbeitsweisen und -prozessen. Benefits Das tun wir, um Dich glücklich zu machen: Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen und einen eigenen Verantwortungsbereich Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Wir wachsen gemeinsam und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir bieten eine ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ohne große Bürokratie Dinge bewegen kannst. Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents Wir bieten stetige Weiterbildung – angepasst an Deine Kompetenzen und Interessen Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehört eine Profi-Kaffeemaschine, süße Snacks und frisches Obst, aber auch eine Feierabendlimo oder -bierchen Verlässliche Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einen einmaligen Zusatzurlaub von 10, 15 oder 20 Tagen nach 3, 4 oder 5 Jahren Betriebszugehörigkeit Flexible Urlaubstage: Nutze bis zu 5 deiner 30 Urlaubstage als flexiblen Urlaub, entweder für eine längere Auszeit oder für finanzielle Vorteile Bis zu 100 EUR Zuschuss für Kinderbetreuungskosten pro Kind im Vorschulalter Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV Attraktive Altersvorsorge mit einer bezuschussten Direktversicherung und einer voll finanzierten Unterstützungskasse gehört natürlich auch dazu Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist: Ob komplett im Homeoffice, unter Palmen, während Deiner Workation oder in einem unserer Offices in Hamburg Eimsbüttel oder Berlin Friedrichshain Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why This Role Exists Confidential computing and secure AI are moving from research into real-world production — but the industry still lacks trustworthy, developer-friendly infrastructure for managing keys, identities, and secrets in encrypted environments. Today’s security tooling was not designed for confidential workloads running across multi-cloud platforms, trusted execution environments, and autonomous AI systems. This role exists to change that. As Lead Engineer for Key Management & Confidential Computing, you help define the security foundation that enables organizations to run their most sensitive applications — healthcare systems, regulated data platforms, sovereign AI, and critical infrastructure — with strong cryptographic guarantees and verifiable trust. You bridge the gap between cutting-edge research and production-grade engineering, turning advanced cryptography and confidential computing concepts into real systems that developers can build on and enterprises can depend on. Your work lays the technical groundwork for a new generation of secure-by-default cloud infrastructure — where privacy, integrity, and trust are built into the platform itself, not bolted on later. By shaping this core technology, you directly influence how secure digital infrastructure evolves in Europe and beyond — enabling innovation without compromising sovereignty, data protection, or user trust. Role Overview As Lead Product Engineer for Key Management & Confidential Computing, you are the technical owner and hands-on builder of enclaive’s next-generation vHSM Key and Workload Identity Management Service. You combine deep engineering expertise with pragmatic technical leadership — setting architectural direction, driving engineering quality, and mentoring a small but highly skilled team while actively contributing production code. You shape how secure infrastructure is designed, implemented, and operated in confidential cloud and AI environments. Acting as both a technical authority and product-minded engineer, you translate complex security requirements into scalable, maintainable systems that meet real-world customer needs. You will initially spend the majority of your time building core platform capabilities (approx. 80% hands-on engineering / 20% leadership), gradually evolving into a broader technical leadership role as the team grows. In this role you will: Define and drive technical architecture and engineering standards for the vHSM platform Lead implementation of critical backend and platform components Guide and mentor engineers through design reviews, pair programming, and technical coaching Ensure long-term maintainability, security, and operational excellence Bridge product vision and engineering execution in close collaboration with founders Establish engineering best practices around secure development and distributed systems Help scale the engineering team and shape its technical culture Tasks Your Responsibilities Own the end-to-end product lifecycle — architecture, development, release, maintenance, and evolution Design and implement secure key management capabilities for confidential cloud and AI workloads Extend and maintain a vHSM–based platform tailored for confidential computing environments Collaborate closely with founders, engineers, and product stakeholders to define roadmap and priorities Build production-grade features including: Secrets and key lifecycle management Access control and identity integration Hardware-backed security and confidential computing integrations Secure APIs and automation interfaces Drive secure-by-design development practices, threat modeling, and code reviews Improve reliability, scalability, and performance of the service Establish CI/CD pipelines, testing strategies, and release processes Support customer deployments, troubleshooting, and technical enablement when needed Contribute to architectural decisions around confidential cloud infrastructure and AI security Requirements Technical Skills Strong hands-on backend or platform engineering experience Must: 8+ years Golang Typescript/Javascript, Rust are valuable Experience with KMS, HSMs, PKI, or secrets management systems Solid understanding of: Cloud-native architectures and Kubernetes environments Applied cryptography and key management concepts Secure system design and authentication/authorization models Experience building production-grade distributed systems Experience with infrastructure-as-code, CI/CD, and DevSecOps practices Familiarity with confidential computing, trusted execution environments, or hardware security modules is a strong plus, but not a necessity Mindset & Working Style Product ownership mindset — you care about outcomes, not just code Comfortable working in a small, fast-moving startup environment Pragmatic decision-maker who balances innovation with reliability Strong communication skills and ability to work closely with intermediate engineers Willingness to take responsibility for long-term maintainability and operational excellence Benefits What We Offer Ownership of a core security product in a cutting-edge domain Lead, train and build a team Opportunity to shape confidential cloud and AI security infrastructure Small, highly technical team with real impact and autonomy Flexible working model and engineering-driven culture Direct collaboration with founders and deep technical influence on the roadmap Work with cutting-edge technology in confidential computing, secure AI, and multi-cloud security only few “geeks” currently know about Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d) die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen und dazu beizutragen, einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse zu gewährleisten? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Zur Unterstützung unseres People Operations Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) People Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.). Als (Junior) People Operations Manager (w/m/d) bekommst du die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung deine eigenen Fachbereiche vollumfänglich zu betreuen und die HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle zu steuern. Aufgaben, die dich wachsen lassen Einstieg in die Betreuung und individuelle Beratung von Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellung der Arbeitsverträge über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und -verfahren. Betreuung unserer Benefits bzw. Mitarbeiterangebote, wie das HVV-Ticket, die Pluxee-Karte und das Fitnessstudio-Angebot. Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Anlage und Pflege der Personalakten. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung. Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations. Idealerweise erste Erfahrungen im Verfassen von Arbeitszeugnissen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden aufzubauen und zu pflegen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Ambitious. Appreciative. Together - that's tecracer! Als Finance Operations & Accounting Manager (m/w/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unseres Bereichs Finance & Administration. Du arbeitest eng mit dem CFO, dem internen Team sowie externen Steuerberatern und Accounting-Partnern zusammen und trägst operative Verantwortung für das tägliche Finanzgeschäft. Diese Position ist ausdrücklich keine rein konzeptionelle oder klassische Backoffice-Rolle, sondern verbindet Hands-on-Arbeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Tools und Datenqualität. Du arbeitest nah an den Details, denkst aber immer einen Schritt weiter – mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. Bei tecRacer schätzen wir Eigenverantwortung, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du findest bei uns ein professionelles Beratungsumfeld, spürbaren Impact und eine starke Basis für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Deine Aufgaben Hands-on Finance Operations & Buchhaltungsunterstützung Aktive Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (AP/AR), inkl. Rechnungsverarbeitung, Buchungslogik und Kontenverwendung Prüfung von Buchungen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität, insbesondere in steuerlich relevanten Bereichen (z. B. USt, Abgrenzungen, Cut-offs) Operative Unterstützung bei Abwesenheiten oder in Phasen hoher Arbeitslast Tägliche Begleitung und Sicherstellung reibungsloser Buchhaltungs- und Accounting-Prozesse Schnittstelle Accounting & Closing-Vorbereitung Unterstützung, Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit externen Steuerberatern Sicherstellung vollständiger, nachvollziehbarer und prüfungssicherer Unterlagen und Erläuterungen Klärung von Buchungsfragen und Sonderfällen auf pragmatische, lösungsorientierte Weise Unterstützung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit zwischen CFO, Controlling und externen Accounting-Partnern Kostenstellen & Buchungslogik Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenverteilungslogiken Unterstützung des Controllings durch saubere, konsistente und belastbare Kostendaten Proaktive Identifikation und Korrektur von Fehlbuchungen sowie strukturellen Schwachstellen AWS Funding & Order Administration (Build & Operate) Unterstützung bei der Administration von AWS-Förderprogrammen (Übersicht, Claim-Unterstützung, Rechnungsstellung an AWS) Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Funding-Prozessen (Templates, Checklisten, Tracking) Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Audit-Readiness Unterstützung bei wiederkehrenden Kundenaufträgen und Folgebeauftragungen Unternehmensdokumentation, Tools & Prozesse Aufbau und Pflege eines strukturierten, zuverlässigen Ablagesystems für Finanz- und Unternehmensdokumente Schaffung von Ordnung in gewachsenen Strukturen durch pragmatische Prozesse, Templates und leichte Automatisierung Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Finance-Tools und -Workflows Stellenanforderungen Must-have 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance Operations, Accounting oder einer vergleichbaren Position Fundiertes, praxisnahes Verständnis von Rechnungsverarbeitung, Buchhaltungsabläufen und Monatsabschlüssen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern oder Accounting-Dienstleistern Hohe Affinität zu Tools, Systemen und Automatisierung sowie Freude daran, aus Komplexität klare Strukturen zu schaffen Bereitschaft, operativ und detailorientiert zu arbeiten Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise mit Entscheidungsfreude Sehr gute Deutschkenntnisse (insbesondere für buchhalterische Themen), professionelle Englischkenntnisse Nice-to-have Erfahrung im IT-Dienstleistungs-, Professional-Services- oder projektbasierten Umfeld Kenntnisse in DATEV, Circula, easybill oder vergleichbaren Finance-Tools Erfahrung im Erstellen von Templates, Checklisten oder einfacher Prozessdokumentation Berührungspunkte mit Vendor-Funding-Programmen, z. B. AWS Funding Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. If you’re looking for a role where you “maintain” a product, this isn’t it. As Head of Product, you will define how our products become top-ranked apps in the market. You’ll shape the product vision, build and lead a high-impact Product & Live Operations organization, and directly influence revenue, growth, and long-term company strategy. Reporting directly to our CPO, you’ll be trusted with wide ownership from the start - from setting long-term product direction to making tough prioritization calls, scaling teams, and optimizing complex economies that drive profit and growth. At this level, impact matters more than hours. You take responsibility end to end and lean in when it counts. What you’ll own: Product leadership & strategy You define and continuously sharpen the product vision and long-term direction across brands, translating company strategy into a clear, executable roadmap for exmox’s mobile apps - next-generation user engagement platforms designed to drive high-quality user acquisition for leading F2P game developers. You make tough prioritization decisions based on data, market dynamics, and business impact - not opinions or comfort. Team leadership & organization You build, lead, and scale a high-performing Product & Live Operations organization. You mentor Product Managers, develop future leaders, and establish a culture of ownership, accountability, and outcome-driven thinking. As we grow, you raise the bar through thoughtful hiring and onboarding. Execution & delivery You own how product strategy turns into shipped impact. Working closely with Engineering leadership, you ensure fast, high-quality execution while maintaining technical excellence, scalability, and performance in a highly competitive environment. Live Operations, monetization & economies You build and scale Live Operations as a core competitive advantage. You design, optimize, and evolve complex monetization systems and product economies, driving revenue and profit growth while protecting long-term product value. Beyond your operational responsibilities, you will also embody and champion our core values every day: Elevate Together: Collaboration is our strength. We support each other, embrace diversity, and grow as a team. Xray Transparency: Open communication builds trust and strong relationships. We value honesty, inclusion, and accountability. Master Feedback: We challenge and support each other through honest, caring feedback. Own the Outcome: We take ownership, move fast, and turn ideas into results. Xcute Smart: Keep it simple, act pragmatically, and focus on what truly matters. Your profile Experience in fast-moving environments You’ve built products in highly agile, fast-growing scale-ups and have experience leading and scaling Product teams that drive business growth while actively developing the people behind the work. Strong domain and monetization expertise You bring hands-on experience designing, scaling, and optimizing product economies and monetization systems. Experience in F2P gaming and/or online advertising is a must. Data-driven decision making Data, analytics and experimentation guide your decisions, but imperfect information doesn’t hold you back from making high-impact choices Clear and confident communication You can align, challenge, and inspire teams, executives, investors, and external partners around a shared direction. Outcome Driven Leadership You combine strategic thinking with strong execution and a commercial mindset, keeping teams focused on what truly drives business and product success. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Pipelines, die niemand anfassen will. Alerts, die keiner mehr liest. Deployments, bei denen alle die Luft anhalten. Klingt vertraut? Dann wird es Zeit, das zu ändern. Hier wird B2B-Software für industrielle Kunden gebaut und die Plattform dahinter braucht jemanden, der Delivery, Automatisierung und Observability nicht nur versteht, sondern systematisch auf ein neues Level hebt. Gemeinsam mit dem DevOps Lead, Seite an Seite mit dem Engineering. Zuverlässigkeit, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit sind hier keine Poster an der Wand. Sie sind der Maßstab für alles, was in Produktion geht. Aufgaben Deine Rolle Die CI/CD-Architektur gehört dir. Du entscheidest, wie Code vom Commit sicher und reproduzierbar in die Produktion gelangt. Du formst die Pipelines, setzt GitOps-Prinzipien gezielt ein und definierst klare Leitplanken für Rollbacks und Change Control. Das Observability-Programm? Auch deins. Du betreibst und verbesserst den bestehenden Stack, definierst, was gute Telemetrie wirklich bedeutet, und sorgst dafür, dass jeder Service über Sichtbarkeit verfügt, die Entscheidungen ermöglicht, nicht nur Dashboards füllt. Wenn sich die Architektur weiterentwickelt, bist du die Person, die neue Tools und Praktiken evaluiert. Nicht weil sie neu sind, sondern weil sie einen echten Unterschied machen, immer mit Blick auf operative Realität und Trade-offs. Was du konkret bewegen wirst CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, Terraform und Ansible entwerfen, bauen und betreiben. Feedback-Zyklen verkürzen, Reproduzierbarkeit sicherstellen, Rollback-Policies codifizieren. Den gesamten Software-Lebenszyklus absichern, von der Entwicklung bis zum Betrieb, mit Automatisierung, Validierung und kontinuierlicher Verbesserung als Grundprinzip. Repository-Topologie, Environment-Promotion, Secrets- und Drift-Handling standardisieren. Klar dokumentieren, wo GitOps greift und wo Ausnahmen gelten. Den Runtime-Stack betreiben und weiterentwickeln. Rollout-Strategien (Blue/Green, Canary, Feature Flags) nach Risiko und Umgebungstyp wählen und umsetzen. Gemeinsam mit den Engineering-Teams Logging und Metriken als Standard verankern. Fluentd, Loki und Grafana verantworten, strukturierte Logs, aussagekräftige Metriken, Alerting das nicht nervt, und SLOs die tatsächlich Handlungen auslösen. Eingebaut, nicht nachgerüstet. Secrets-Handling, Image-Hygiene/SBOMs, Backup- und Restore-Verfahren sowie Baseline-Hardening verbessern. Probleme mit gut getesteten Updates diagnostizieren und beheben. Neue Tools nur dann einführen, wenn sie echte operative Anforderungen erfüllen. Qualifikation Fundierte Erfahrung im Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, Terraform und Ansible und die Bereitschaft, den Stack weiterzudenken. Ein klares Bild davon, wie Pipelines den gesamten Lebenszyklus tragen, von der lokalen Entwicklung bis zum Produktionsbetrieb, mit Traceability, Monitoring und Validierung auf jeder Stufe. GitOps-Reife: Repo-Layouts, Promotion-Modelle, Secrets Management, Drift- und Exception-Handling. Kubernetes und Service Discovery/Management sind dir vertraut. Deployment-Strategien wie Blue/Green, Canary und Feature Flags. Tiefes Verständnis von Observability, Logs, Metriken, Traces, Kosten-/Kardinalitätskontrolle, Alert Fatigue. Hands-on mit Fluentd, Loki und Grafana. Starke Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten in Python und Bash (PowerShell ist ein Plus). Sicherer Umgang mit Git im täglichen Development und Betrieb. Solide Grundlagen in Linux, Containern und Netzwerk-Basics (DNS, TCP/IP, Firewalls, OSI-Modell). Benefits Ein attraktives Jahresgehalt. Eine 35–40-Stunden-Woche, die Work-Life-Balance nicht nur verspricht. Ein Relocation-Paket mit Umzugsunterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche. Wellpass-Mitgliedschaft ab 10 €/Monat. Jobticket für vergünstigten Nahverkehr. Geförderte Deutschkurse. Snacks, Getränke und richtig guter Kaffee. Ein modernes Büro in Hamburg mit Panoramablick. Ein internationales Team, das zusammenhält. Echter Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten. Regelmäßige Team-Events, von gemeinsamen Mittagessen bis zu Offsites. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein IT‑Beratungsteam, das Unternehmen dabei hilft, ihre Netzwerke fit für die Zukunft zu machen. Dabei geht’s bei uns nicht nur um Technik, sondern auch um Teamgeist, Offenheit und Spaß an neuen Ideen. Wir kombinieren Expertise mit einer lockeren, kollegialen Atmosphäre – hier zählt jede Meinung und dein Beitrag macht echt was aus. Aufgaben Du planst und realisierst moderne Netzwerkarchitekturen – von LAN/WAN bis Security. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Infrastruktur sicher, stabil und effizient zu gestalten. Du bringst dich aktiv in Projekten ein – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren Qualifikation Eine Ausbildung oder ein Studium im IT‑Umfeld (oder einfach viel Erfahrung) Know‑how in Netzwerktechnologien – Cisco, HP, Fortinet oder vergleichbare Systeme Spaß an Beratung und lösungsorientem Arbeiten Teamgeist, Motivation und den Wunsch, Dinge zu bewegen Benefits vor Ort, hybrid oder remote - du entscheidest. Spannende Projekte mit namhaften Kunden Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen – wir investieren in dein Können Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung Ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Raum für Ideen, Humor im Alltag und Kolleg:innen, die zusammenhalten Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, in dem du wachsen, gestalten und dich einbringen kannst, freue ich mich auf deine Bewerbung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir: Willkommen bei TCC! Die TCC GmbH wurde im Jahr 2020 in Hamburg gegründet. Heute arbeiten bei uns über 50 engagierte Mitarbeiter:innen an einem gemeinsamen Ziel: die medizinische Versorgung durch digitale Innovationen nachhaltig zu verbessern. Als zertifizierter Hersteller von Software als Medizinprodukt und Anbieter medizinischer Services entwickeln wir eine KI-gestützte Telemedizinplattform, die sektorenübergreifende Versorgung ermöglicht und medizinisches Fachpersonal gezielt unterstützt. Unsere Lösungen verbinden klinische Expertise mit technologischer Exzellenz – für eine datengestützte, qualitätsorientierte und zukunftsfähige Medizin. Wenn du Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams werden möchtest, das die Gesundheitsversorgung aktiv mitgestaltet, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Aufgaben Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Bearbeitung von IT-Support-Tickets aus internen und externen Systemen Analyse, Behebung und Dokumentation von technischen Störungen Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen Mitarbeit bei der Implementierung neuer IT-Systeme und Softwarelösungen Eskalation komplexer Störungen an Fachabteilungen oder Projektteams Erstellung von Leitfäden zur eigenständigen Fehlerbehebung Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration/Anwendungsentwicklung, IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen (Windows/Linux) und Standard-Office-Anwendungen Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenfreundlichkeit Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell Mitgestaltung in einem dynamischen Scale-Up Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen und Strukturen Modernes Büro in Hamburg oder Berlin mit guter Verkehrsanbindung Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bewerbung: Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

VAARHAFT is a young startup that deals with the authentication of digital media. In an age of publicly accessible generative AI, creating deepfakes has become child's play, meaning that the authenticity of digital images and videos can no longer be blindly trusted. Our mission is to preserve the credibility of digital media and protect companies from fraud involving manipulated images, videos, or documents with our solutions. We are active in all industries where the credibility of digital images is essential. Among other things, we prevent image-based insurance fraud and uncover document forgeries in the banking sector. As a Backend Developer (f/m/d), you will play an important role in direct product development and work at the heart of VAARHAFT to realize our vision. You will work on our main product, the “Fraud Scanner,” ensure the smooth live operation of the API, and continuously develop it further. If you want to contribute your motivation and innovative ideas for the protection of credible digital media, you've come to the right place. Tasks Your Tasks: Development and maintenance of backend components and systems using Python. Administration and maintenance of AWS infrastructures, including EC2 instances, API gateways, VPC, S3, and DynamoDB. Containerization of applications with Docker and administration of Docker environments. Testing and debugging to ensure high software quality and performance. Support with troubleshooting and providing technical solutions. Requirements Your qualifications: Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field. At least 1 to 2 years of proven experience as a backend engineer or in a similar role with a focus on developing scalable web applications or platforms. Very good knowledge of one or more programming languages, such as Python, Shell, Terraform, Flutter. Proficient in AI application layers (e.g., Gemini, ChatGPT, Cursor, Claude-Caude, Codex, Gemini-CLI). Knowledge of SQL databases such as PostgreSQL or MySQL and NoSQL databases such as DynamoDB. Initial experience working with AWS services such as EC2, DynamoDB, and API Gateway. Problem-solving and analytical thinking skills. Ability to quickly learn new technologies and stacks. Excellent communication and teamwork skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Self-motivated and detail-oriented, with a passion for technology. Nice to have: Experience with containerization technologies, especially Docker. Nice to have FastAPI experience. Benefits Your benefits: Insights into a young startup where you can actively contribute New challenges with a steep learning curve in a motivated team and a fast-paced work environment Flat hierarchies and individual talent development Real startup life in our co-working spaces in the cities of Hamburg and Berlin, as well as flexible working hours and the option to work remotely up to 100% of the time Regular team-building events Urban sports program At VAARHAFT, we value diversity and equal opportunity. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of gender, ethnicity, religion, beliefs, disability, age, or sexual identity. It is important to us to create an inclusive and non-discriminatory work environment where everyone can fully develop their talents. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Hamburg Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt. Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Portfolios suchen wir einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) mit Markt- und Fachkenntnissen für die Gesamtverantwortung unserer Produkte in Deutschland. Aufgaben In dieser Funktion übernehmen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung wettbewerbsfähiger, skalierbarer und regulatorisch konformer Produkte, die konsequent an Kundennutzen, Technologie und internationalen Marktanforderungen ausgerichtet sind. Schwerpunkte der Position Produktstrategie & Produktentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für Auslandskrankenversicherungen (B2C und/oder B2B2C) Identifikation neuer Produktpotenziale (z. B. modulare Tarife, Embedded Insurance, On-Demand-Lösungen) Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus (Idee, Business Case, Launch, Skalierung, Portfolio-Optimierung) Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in produkt- und IT-seitige Anforderungen IT- & Plattformorientierte Produktsteuerung: Enge Zusammenarbeit mit IT, Data, UX/UI und externen Tech-Partnern Definition und Priorisierung von Product Backlogs (z. B. für Policierung, Claims, Assistance, Apps) Sicherstellung der Skalierbarkeit, Automatisierung und API-Fähigkeit der Produkte Nutzung von Daten & Analytics zur Produktoptimierung (KPIs, Conversion, Schadenquote, Retention) Markt-, Kunden- & Wettbewerbsanalyse: Analyse internationaler Zielmärkte (z. B. Expatriates, digitale Nomaden, Studenten, Firmenkunden) Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Differenzierungsmerkmalen Integration von Kundenfeedback (Customer Journeys, NPS, Claims-Erfahrungen) Regulierung, Underwriting & Governance: Abstimmung mit Underwriting, Aktuariat, Recht & Compliance Sicherstellung regulatorischer Konformität (z. B. VVG, IDD, internationale Besonderheiten) Mitwirkung bei Pricing-Logiken, Deckungskonzepten und Leistungsdefinitionen Go-to-Market & Stakeholder-Management: Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Partnerschaften bei Produkteinführungen Erstellung produktbezogener Entscheidungsunterlagen für Management und Investoren Steuerung externer Dienstleister (z. B. Assistance-Provider, InsurTechs) Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Versicherungs-, InsurTech- oder HealthTech-Umfeld Sehr gutes Verständnis der Auslandskrankenversicherung bzw. internationalen Krankenversicherung Digitalen Versicherungsplattformen & Prozessen (Policy, Claims, Assistance) Agilem Produktmanagement (Scrum, Kanban, OKRs) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Softwareentwicklern Sicherer Umgang mit Business Cases, KPIs und datenbasierter Produktsteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Ownership-Mentalität Hohe analytische und konzeptionelle Stärke Kommunikationsstark auf Management-, Fach- und IT-Ebene Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Internationale Denkweise und hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen Fundierte Erfahrung mit Embedded-Insurance-Modellen und Plattformpartnerschaften Internationalen Assistance-Netzwerken API-basierten Versicherungsarchitekturen Kenntnisse im Pricing, Underwriting oder Schadenmanagement Erfahrung in Scale-up- oder M&A-nahen Umfeldern Benefits Produktverantwortung in einem hochskalierbaren, internationalen Versicherungssegment Gestaltungsspielraum in einem IT- und datengetriebenen Geschäftsmodell Direkter Einfluss auf Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und innovativen Technologien Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Sehr gute Zukunftsperspektiven 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit Corporate Benefits Regelmäßige Team-Events Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of sustainable growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. We operate fast, make bold bets, and expect sharp execution. That requires exceptional people - and a recruiting function that treats hiring as a core business capability, not a support function. As Senior Recruiter (f/m/x) you’ll help us build high-performing teams from the ground up with precision, creativity, and an obsession for quality. If you’re excited by the idea of shaping what great recruiting looks like in a fast-moving, tech-driven environment, keep reading. What You’ll Own End-to-End Hiring: Business & Tech You’ll run full-cycle recruiting for a wide range of functions from Engineering and Data to Marketing and Sales. You’ll define hiring plans, craft outreach strategies, shape interviews, and close the deal, all while owning the candidate experience start to finish. Data-Driven Talent Strategy You’re not just intuitive, you’re analytical. You’ll measure what matters: pipeline health, funnel conversion, time-to-hire, source performance, offer acceptance. You’ll translate recruiting metrics into action, and continuously improve how we hire. Strategic Business Partnering You’ll work closely with hiring managers and leadership, not as a service provider, but as a strategic advisor. You’ll challenge assumptions, bring market insights, calibrate profiles, and drive alignment through clear, direct communication. Recruiting Infrastructure & Brand You’ll contribute to building the recruiting engine itself: scalable processes, interview training, DEI initiatives, candidate branding, and sourcing strategies. This is your playground to build, optimize, and leave your mark. What Success Looks Like You close key hires across departments that elevate our company. Hiring managers trust you. They come to you early, listen to your insights, and see you as a partner in their team-building success. Your dashboards show clean, consistent funnel health and candidate experience scores. You bring structure and pace to ambiguity turning ideas into systems and scale. Your profile Experienced: 6–10+ years in full-cycle recruiting, ideally in high-growth tech, SaaS, or online business environments. You’ve hired for both technical and business teams, from ICs to senior-level roles. Analytical: You measure everything. You know what good looks like, and you track your way there with clarity and intention. Influential: You’re a communicator. Clear, crisp, and compelling. You can push back and drive alignment, even with senior stakeholders. Resourceful: You thrive in ambiguity. You know how to build from 0→1, solve problems on the fly, and get things done without waiting to be told. High-ownership mindset: You don’t just “do your part,” you think like an owner. You take responsibility, drive outcomes, and raise the bar for everyone around you. Bi-lingual: You’re fluent in both English and German (C1+) and comfortable working with stakeholders in both languages. Additional languages are a plus. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten? Als Content Creator:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden! Aufgaben Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos für unsere Social Media und Paid Kanäle (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert). Content-Erstellung: Erstellung von Social Media und Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings. Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Creative Strategistin. Qualifikation Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro) Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.03.2026 anfangen Benefits Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir. EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma Abwechslungsreiche Aufgaben Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Im attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg mit Home Office Option Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀 Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? MagnaGlobal Germany ist eine zentrale Ressource von Mediabrands und die Einkaufsgemeinschaft für die Media-Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN. Unser Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Einkauf sowie der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online sowie der Auftragsabwicklung für alle Kunden der Agenturen in unserem Netzwerk. Aufgaben Was erwartet dich? Als Digital Planner (all gender) bist du in einem erfahrenen Digitalplanungsteam tätig und arbeitest auf nationalen und internationalen Kunden Du übernimmst die strategische Mediaplanung und Umsetzung von Digitalkampagnen sowie die Feinjustierung / Optimierung der Detailplanung in relevanten Digital Medien wie z.B. Bewegtbild (ATV/CTV), BVOD, Display, Programmatic, Search und Social etc. Du arbeitest eng mit den Kundenberatungsteams unserer Netzwerkagenturen Initiative, BPN und UM zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Media-Ziele über alle (digitalen) Medien hinweg optimal erreichen. Du entwickelst gemeinsam in den Teams taktische Ansätze für die digitale Kommunikation anhand unserer Planning- und Media Tools Du bist an den neuesten Marktentwicklungen und Trends beteiligt und treibst mit eigenen Impulsen die digitale Weiterentwicklung unserer Kunden voran. Du bist Teil eines großartigen Teams, das gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Kunden entwickelt & die lokale oder nationale Medienwelt übersetzt Du sorgst für einen reibungslosen Kommunikationsfluss zwischen internen Stakeholdern und unseren Netzwerkagenturen auf internationaler und lokaler Ebene (wenn du willst, stehst du auch direkt mit dem Kunden in Kontakt) Qualifikation Was solltest du mitbringen? Du hast erfolgreich eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Marketing- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Berufserfahrungen im Digital-Marketing sammeln – sei es auf Kundenseite, bei einem Digital-Vermarkter, einer Social Media Agentur, Start-Up, oder in einer anderen Digital-/Media-Agentur. Du bist begeistert von der digitalen Medienwelt Neue Mediaplanungs-Tools schrecken dich nicht ab, obwohl du auch Excel-Skills vorzüglich beherrscht Du bist neugierig und liebst die neuen Trends & zukunftsweisenden Innovationen Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und übernimmst gerne Eigenverantwortung Dank deiner Empathie und deines Kommunikationsgeschicks überzeugst du andere von deinen Ideen und Potentialen Du zeichnest dich durch ein technisches Verständnis, kaufmännisches Handeln und eine hohe Eigenmotivation aus Du sprichst Deutsch und Englisch oder willst beide Sprache ausbauen Benefits Was bieten wir dir? Zeit für dich: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester) und Überstunden kannst du flexibel mit unserem Freizeitausgleichskonto abbauen Flexibles Arbeiten & Workation-Möglichkeiten: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob im Office oder im Mobile Office bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Monat Mental Health & Wellbeing Angebote: Für mehr Balance im Alltag – mental und körperlich mit zahlreichen Angeboten zu Trainings Bleib sportlich: Mit unserem Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft und/ oder mit unserem Jobrad Angebot kannst du dich fit halten Für kleine Extras im Alltag: Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Partnern mittels unserer Corporate Benefits, Fahr- und Essensgeldzuschuss sowie Weihnachtsgeld Gute Anbindungen: Unsere modernen Offices in Hamburg, Frankfurt sowie Düsseldorf sind in zentraler City Lage und gut zu erreichen Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder Wir unterstützen dich dabei, Familie und Beruf zu vereinen. Individuelle Weiterentwicklung: Mit umfangreichem E‑Learning‑Katalog, Sprachlernplattformen und persönlichen Entwicklungspfaden kannst du dich bei uns weiterentwickeln Uvm. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna. Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du an Technologien mitarbeiten, die den Arbeitsalltag von unzähligen Unternehmen entscheidend verbessern? Werde Teil des Logicc Product Teams und entwickle unsere moderne Plattform, durch die Unternehmen führende KI-Modelle sicher verwenden können. Diese Rolle ist entscheidend daran beteiligt, intuitive und performante Benutzeroberflächen zu schaffen, die komplexe KI-Funktionalitäten zugänglich und benutzerfreundlich machen. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung unserer React/Next.js-basierten Web-Applikation mit TypeScript Implementierung von Echtzeit-Streaming-Features für KI-Chat-Interaktionen mit dem Vercel AI SDK Aufbau und Pflege eines konsistenten Design-Systems mit shadcn/ui, Radix UI und Tailwind CSS Optimierung der User Experience durch performante State-Management-Lösungen (Zustand, React Query) Mitwirkung an CI/CD Pipelines (GitLab) und Containerization mit Docker Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript idealerweise in komplexen B2B SaaS Produkten Fundierte Kenntnisse in Next.js (App Router, Server Components, Server Actions) Erfahrung mit modernen Styling-Ansätzen (Tailwind CSS, CSS-in-JS) und Component Libraries Grundkenntnisse in CI/CD und Docker-basiertem Deployment Exzellente Kommunikation in Schrift und Sprache (Deutsch + Englisch) Nice-to-have: Erfahrung mit Vercel AI SDK oder ähnlichen Streaming-/LLM-Integrationen Erfahrung mit E2E-Testing (Playwright, Cypress) Erfahrung in fachlichem Mentoring von anderen Entwicklern Benefits Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt Bezuschussung zum Deutschland-Ticket Wellpass Mitgliedschaft Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten Regelmäßige Team Events Gehalt 50.000 - 65.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow