Jobs in Leipzig

Blue ist eine Digitalagentur für Inhabergeführte Apotheken. Vor-Ort-Apotheken stehen seit Jahren unter Druck: Der Online-Versandhandel, die Online-Migration von langjährigen Stammkunden und steigende Betriebskosten belasten Apotheken. Wer seine Kunden nicht aktiv bindet, verliert sie – und mit jeder Apotheke, die schließt, schrumpft die wohnortnahe Versorgung in Deutschland. Konkret heißt das: ältere Menschen ohne sicheren Zugang zu ihren Medikamenten, Familien mit längeren Wegen, ländliche Regionen ohne Ansprechpartner für ihre Gesundheit. Genau hier setzen wir an. Mit BlueDigital haben wir für Apotheken ein funktionierendes System zur digitalen Kundenbindung etabliert: fest verankert im Handverkauf, getragen vom Team, steuerbar über Zahlen. Damit geben wir Apothekeninhaber:innen die Sicherheit, auch in den nächsten zehn Jahren ihre Stammkundschaft zu halten – und damit ihren Beitrag zur flächendeckenden Arzneimittelversorgung zu leisten. Mit deiner Arbeit trägst du diesen Auftrag direkt mit. Aufgaben Du bist die feste Ansprechperson für deine Apotheken – über die gesamte Betreuungsdauer hinweg. Im Detail: Strategisches Onboarding neuer Apotheken im persönlichen Gespräch mit Inhaber:in oder Filialleitung Teamschulungen für das HV-Personal nach unserer 8-Phasen-Dramaturgie – mit der Ruhe und Sorgfalt, die das Team braucht Monatliche Check-in-Termine in der laufenden Betreuung – verlässlich, gut vorbereitet, immer mit klarem Ergebnis KI-gestützte Vor- und Nachbereitung der Termine sowie saubere Dokumentation im Projektmanagement-System Übersetzung der KPIs (WhatsApp-Kontakte, Leseraten, Conversion) in konkrete, umsetzbare Empfehlungen Abstimmung der redaktionellen Inhalte für den WhatsApp-Newsletter Sorgfältige Auswertung der Betreuungsergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung Vertrauensvolle Ansprechperson bei Eskalationen und Sonderthemen Strukturiertes Einbringen von Kundenfeedback in unser internes Team – damit wir Skripte, Vorlagen und Module gemeinsam weiterentwickeln Qualifikation Freude an langfristiger Kundenbegleitung – du baust gerne Beziehungen auf, die über Monate und Jahre tragen Erfahrung im Umgang mit Inhaber:innen oder Geschäftsführer:innen kleiner und mittlerer Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Gesundheitswesen Aktives Zuhören und Empathie für die Sorgen deiner Ansprechpartner:innen – du erkennst, was eine Apotheke wirklich braucht Sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil – Dokumentation, saubere Übergaben und Nachvollziehbarkeit sind für dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit Zahlen – du liest Conversion-Raten, erkennst Trends und leitest daraus klare Empfehlungen ab Erfahrung in Teamschulungen, idealerweise mit Teams, die Sicherheit und klare Prozesse schätzen – Apothekenteams arbeiten sorgfältig, qualitätsbewusst und brauchen Verlässlichkeit, bevor sie Neuerungen mittragen Pragmatischer Kommunikationsstil: zugewandt, konkret, ohne Coaching-Floskeln Apothekenkontext ist ein Plus, aber keine Pflicht – wir arbeiten dich gründlich ein Benefits Etablierte Prozesse, fertige Skripte, klare Eskalationspfade – du arbeitest in einem aufgeräumten System, nicht im Improvisationsmodus Strukturierte Einarbeitung mit Zugang zu unserem Erfahrungsschatz aus 100 Kundenbeziehungen Stabiles, eingespieltes Team – kurze Wege, klare Zuständigkeiten, verlässliche Kolleg:innen Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – kein Zwischenmanagement, keine Politik Langfristige Perspektive in einem wachsenden, etablierten System – keine wechselnden Strategien, keine plötzlichen Pivots Flexibles Arbeitsmodell: Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich – je nach deiner Lebenssituation Vollständig remote, mit optionalem Office in Leipzig oder Halle für persönliche Begegnung mit Kolleg:innen Wir freuen uns auf deine Bewerbung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Machen Sie den Sprung in ein engagiertes Team von über 900 Profis weltweit und gestalte aktiv den digitalen Wandel mit uns. Bei audius setzen wir auf maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb. Unsere Kultur fördert Innovation, Kundenorientierung und vor allem unsere Mitarbeitenden. Egal ob Sie analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder kreativ sind – bei audius finden Sie den perfekten Arbeitsplatz und vielfältige Karrierechancen. Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicepoint Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 einen engagierten IT-Servicepoint-Mitarbeiter (m/w/d), der Freude am direkten Userkontakt hat und IT nicht nur versteht, sondern auch serviceorientiert lebt. Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit festen Arbeitszeiten. Aufgaben Allgemeiner Support von IT-Hard- und Software (Lenovo, HP und Apple) Persönliche Beratung und Betreuung der Anwender im Servicepoint Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von IT-Equipment und Zubehör Durchführung von Healthchecks sowie AD-Kontenverwaltung Schnittstelle zwischen Usern und nachgelagerten IT-Prozessen Dokumentation und Pflege von Asset Daten im Kundensystem Qualifikation Erfahrung im IT-Support / IT-Servicepoint / IT-Service Desk Fundierte Kenntnisse in aktueller IT-Hardware (Laptops, Smartphones, Tablets) Sehr gute Kenntnisse in MS Windows, MS Office 365, Active Directory, SCCM, MDM Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Ordentliches Auftreten in bereitgestellter Arbeitskleidung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Inhabergeführt (seit 1991) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote audius private Krankenversicherung Bikeleasing Urban Sports Club Corporate Benefits Abwechslungsreiche Firmenevents Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen. IT Onsite Techniker (m/w/d) Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Onsite-Funktion im Bereich IT Workplace Services am Standort Leipzig. Dabei agieren Sie als direkte Schnittstelle zum Anwender und sorgen eigenständig für stabile, funktionierende IT-Arbeitsplätze. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von IT-Arbeitsplätzen im Rahmen des IT Workplace Lifecycle Analyse und nachhaltige Behebung von Hardware- und clientnahen Störungen vor Ort IMAC/D Services für mobilen Endgeräten wie Notebooks, Smartphones und Zubehör Installation und Konfiguration von Windows 10/11 Endgeräten Unterstützung und Beratung der Anwender bei Hard- und Softwarefragen Pflege und Dokumentation von Vorgängen im Ticketsystem nach ITIL Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Onsite Support, Field Service bzw. Workplace Support Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich (Client-Hardware und -Software, Netzwerkverkabelung) Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11 sowie gängigen Unternehmensanwendungen (z. B. Microsoft Office, SCCM) Sehr gute Hardwarekenntnisse (Notebooks, PC, Smartphones und deren Zubehör) Routine im Umgang mit Ticketsystemen und ITIL-Prozessen Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ein engagiertes und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents sowie weiteren Firmenevents Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bikeleasing und Urban Sports Club audius private Krankenversicherung Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven Inhabergeführt und familienfreundlich seit 1991 Nutzen Sie die Chance, Ihre IT Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Leipzig Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du ein passionierter Vertriebsexperte (m/w/d) mit einem starken Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse? Du hast Spaß daran, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und langfristige Erfolge zu sichern? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Wir begleiteten Organisationen beim Betrieb komplexer IT‑Services. In diesem Umfeld übernehmen wir Verantwortung für stabile, sichere und regelkonforme IT‑Lösungen – insbesondere dort, wo Verfügbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Compliance von zentraler Bedeutung sind. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Umfeld kritischer Infrastrukturen suchen wir einen Account Manager (m/w/d) Managed Services. Was dich erwartet: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im KRITIS-Umfeld Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle kaufmännischen und vertraglichen Themen im Account Weiterentwicklung von Managed‑Services‑Leistungen (Betrieb, Support, SLA‑basierte Services) Steuerung von Angebots‑, Vertrags‑ und Verlängerungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Service Delivery, Technik, Architektur und Projektmanagement Abstimmung von Leistungsinhalten, SLAs und Service‑Modellen entsprechend regulatorischer Vorgaben Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheidungs‑ und Managementebene Darauf freuen wir uns: Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder servicenahen Vertrieb von IT‑Leistungen Erfahrung mit Managed Services und/oder IT‑Betriebsmodellen Idealerweise Berührungspunkte mit KRITIS‑relevanten Kunden oder regulierten Umfeldern Verständnis für betriebliche IT‑Strukturen, Service‑Level‑Modelle und Vertragswerke Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At eccenca, we develop eccenca Corporate Memory — a multidisciplinary Knowledge Graph platform that unifies rules, constraints, capabilities, configurations, and data within a single integrated environment. By going beyond traditional, application-centric metadata management, our semantic knowledge graph technology enables organizations to build systems that are highly extensible, interoperable, and transparent for both machines and business users. As part of our infrastructure team, you’ll help shape the cloud foundation that powers scalable, reliable, and secure data and AI-driven applications. Curious about the technology behind the platform? Explore our technical documentation to learn more. Tasks Drive cloud knowledge sharing and promote infrastructure best practices across the company Help design, build, and operate our cloud-native applications and platforms Develop and maintain CI/CD pipelines and deployment workflows using GitLab Provision and manage infrastructure on AWS and Azure Install, configure, and optimize scalable and reusable infrastructure components Translate technical requirements into reliable operational solutions Contribute to testing, deployment, monitoring, and operational excellence Continuously improve our DevOps tooling, processes, and delivery practices Integrate security best practices into all aspects of infrastructure and operations Stay current with emerging DevOps technologies, tools, and industry trends What You’ll Work With: Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD, AWS & Azure, Docker / Docker Compose, Linux / UNIX systems Requirements 3+ years of experience in a DevOps, Cloud Infrastructure, or Platform Engineering role Hands-on experience operating and maintaining production environments using Infrastructure-as-Code tools such as Terraform and Ansible Practical experience with containers and container orchestration technologies, especially Kubernetes and Docker Compose Strong analytical and problem-solving skills with a pragmatic mindset Solid experience working in UNIX/Linux environments Passion for automation, reliability, and continuous improvement Benefits What We Offer You A permanent, full-time work contract with a competitive salary package and 30 days of vacation per year. An additional company health insurance and a company D-Ticket option. The chance to contribute to a leading cutting-edge technology brand in an emerging international market that will change the face of how we work with data. Flexibility regarding working hours and home office options. Flat hierarchies and a friendly, team-oriented work environment in an international, multidisciplinary team. A Startup spirit while working with some of the most innovative clients and partners in the world. eccenca GmbH (https://www.eccenca.com/) is developing next generation data management tools and headquartered in Leipzig, Germany. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Backend Engineer — Global Expansion About the team The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you. What you'll do Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping You'll be great for this role if… Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unterstütze E-Commerce-Kunden bei JTL-Wawi, JTL-WMS und smarten Prozessen Du kennst JTL-Wawi, denkst gerne in Prozessen und möchtest Händlern im Alltag wirklich weiterhelfen? Bei knowmates unterstützt du unsere E-Commerce-Kunden bei JTL-Wawi, JTL-WMS, Schnittstellen, Workflows und technischen Fragen rund um ihre Warenwirtschaft. Dabei geht es nicht nur darum, Tickets abzuarbeiten. Du analysierst Probleme, findest pragmatische Lösungen, optimierst Abläufe und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Systeme zuverlässiger und effizienter zu nutzen. Wenn du Erfahrung mit JTL mitbringst, gerne eigenständig arbeitest und Lust auf ein kleines, engagiertes Team hast, freuen wir uns auf dich. Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden im technischen Support rund um JTL-Wawi und JTL-WMS Du analysierst Fehler, prüfst Workflows und findest pragmatische Lösungen für den laufenden Betrieb Du begleitest Installationen, Updates und Konfigurationen von JTL-Produkten wie Wawi, WMS, POS oder FFN Du unterstützt bei der Anbindung externer Systeme, zum Beispiel Shops, Marktplätze, Versand-, Fibu- oder Schnittstellenlösungen Du testest Schnittstellen, Connectoren und Prozesse und hilfst beim Troubleshooting Du arbeitest mit Ameise-Importen, Lagerprozessen, Workflows und grundlegenden SQL-Abfragen Du dokumentierst Lösungen und erstellst verständliche How-tos, Schulungs- und Self-Service-Materialien Du bringst deine Erfahrung ein, um unsere Support-Prozesse gemeinsam mit Projekt- und Entwicklungsteam weiterzuentwickeln Qualifikation Du hast bereits praktische Erfahrung mit JTL-Wawi, idealerweise auch mit JTL-WMS Du verstehst E-Commerce-Prozesse und kannst dich gut in die Abläufe von Händler:innen hineindenken Du hast Erfahrung im technischen Support, in der Anwendungsbetreuung, im ERP-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst verständlich mit Kund:innen Du hast technisches Grundverständnis für Windows-Umgebungen, Datenbanken, Schnittstellen und Systemkonfigurationen Du kannst Fehler nachvollziehen, sauber dokumentieren und Prioritäten im Support-Alltag setzen Du sprichst und schreibst sicher Deutsch Das ist ein Plus Nicht alles davon musst du mitbringen. Umso besser, wenn du dich in einigen dieser Themen schon auskennst: Erfahrung mit JTL-Workflows, JTL-Ameise, Backup/Recovery oder MS-SQL Kenntnisse in JTL-POS, JTL-FFN oder komplexeren Lagerprozessen Erfahrung mit Shop-, Marktplatz-, Fibu- oder Versand-Anbindungen Grundverständnis von REST-APIs, Connectoren oder SQL-Skripten Basiskenntnisse in PowerShell oder einer anderen Scriptsprache Erfahrung mit DOTLiquid oder List&Label Benefits Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice nach Bedarf, ohne feste Office-Tage Technik, die zu dir passt: modernes Setup und freie Hardwareauswahl Weiterentwicklung: Jahresbudget für Kurse, Konferenzen und JTL-Zertifizierungen Mehr freie Zeit: dein Geburtstag sowie der 24.12. und 31.12. bezahlt frei Mobilität oder Sachbezug: 50 € Sachbezug oder Deutschlandticket — du entscheidest Abwechslungsreiche Kunden: Projekte vom lokalen Start-up bis zur etablierten Brand Kurze Wege: flache Strukturen, offenes Feedback und direkter Austausch im Team Team-Spirit: regelmäßige Team-Events, Mate und Obst inklusive Dein CV reicht — ein Anschreiben brauchen wir nicht. Teile uns einfach deinen frühestmöglichen Starttermin mit. Wir melden uns zeitnah und geben dir von Anfang an einen transparenten Einblick in Rolle, Team und Rahmenbedingungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern! Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten. Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Leipzig. Aufgaben Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App Qualifikation Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker) Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften) Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen Wohnort innerhalb des Servicegebiets Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen Vermögenswirksame Leistung Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein internationales KI-Forschungsprojekt werden derzeit Freelancer mit naturwissenschaftlichem Hintergrundgesucht, die an der Entwicklung und Bewertung moderner KI-Systeme mitwirken möchten. Die Tätigkeit verbindet Fachwissen aus Biologie, Physik oder Chemie mit analytischem Arbeiten und bietet die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz mitzuwirken. Aufgaben Erstellung von fachlichen Aufgabenstellungen und Fragestellungen im naturwissenschaftlichen Bereich Entwicklung und Formulierung von klaren, strukturierten Lösungen und Beispielantworten Bewertung von KI-generierten Inhalten hinsichtlich wissenschaftlicher Genauigkeit und Verständlichkeit Mitwirkung bei der Entwicklung von Bewertungskriterien und Qualitätsstandards Unterstützung bei Test- und Qualitätssicherungsprozessen für KI-Modelle Qualifikation Das solltest du mitbringen Studium oder Hintergrund in Biologie, Physik oder Chemie Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute Englischkenntnisse zum Lesen und Arbeiten im Projektumfeld Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert zu formulieren Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Rahmenbedingungen 100% remote Zusammenarbeit auf Freelancer-Basis Flexible Zeiteinteilung Projektbasierte Tätigkeit im internationalen Umfeld Mitarbeit an innovativen KI- und Forschungsprojekten Eine spannende Gelegenheit für Freelancer aus dem naturwissenschaftlichen Bereich, ihr Fachwissen in moderne KI-Entwicklung und Forschungsprojekte einzubringen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are a fast-growing medical device startup on a mission to help millions of people manage jaw pain, clenching, and TMJ disorders. We are currently in the pre-seed stage and scaling quickly. We’re looking for a hungry Performance Marketing Manager (Working Student or Freelance) who wants to own paid acquisition and grow with us. If you’re a German speaker living in a sunny spot like Spain or Portugal (or anywhere else remote) and you know how to make ads convert, let’s talk. Tasks Tasks Own the Funnel: Manage paid acquisition on Meta and TikTok from end-to-end. Optimize & Scale: Set up tracking, monitor KPIs, test new creatives daily, scale the winners, and "kill" the losers. Creative Collaboration: Work directly with the founders and our content creator to brainstorm and brief high-converting ad assets. AI Integration: Use AI tools to speed up your workflow, from copywriting to data analysis and creative iteration. Reporting: Keep us in the loop with clear data on what’s working and where we’re headed next. Requirements Requirements Languages: Native-level/Fluent German (essential for our core market) and fluent English. Proven Track Record: Hands-on experience running paid ads with measurable results (show us the numbers). Tech Savvy: You don’t just "know" AI; it’s a core part of your daily toolkit. Mindset: You’re proactive, data-driven, and comfortable in a fast-paced, pre-seed startup environment. Benefits Benefits Pay: €1,000/month for 20 hours/week. Freedom: 100% remote. We don't care where you work, as long as you're online when it counts. Growth: Your salary progresses fast as you hit your goals. We offer a commission structure for high performance. The Future: A clear path to a full-time role with equity after you graduate. Direct Impact: You’ll work directly with the founders—no corporate layers, just fast execution. Ready to help us build the future of TMJ care? To apply: Send over a brief overview of your past ad performance (screenshots or case studies) and a quick note on which AI tools you’re currently using to stay ahead. We move fast, so you can expect to hear from us quickly if there's a match! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung fairforce ist der LegalTech-Pionier mit Sitz in Leipzig. Seit 2017 digitalisieren wir Rechtsdienstleistung für Verbraucher und globale Brands. Unser Team wächst – und damit auch unsere Architektur. Um unseren Team-Lead zu entlasten und unsere Deployment-Frequenz zu erhöhen, suchen wir eine erfahrene Verstärkung mit hands-on Mentalität. Aufgaben Qualität & Gatekeeping Du unterstützt unseren Team-Lead bei Code-Reviews und Testautomatisierungen und stellst durch hohe Standards sicher, dass Tickets effizient und sicher gemergt werden können. Data-Handling Unsere über neun Jahre gewachsene MariaDB hat wertvolle Daten – du optimierst Abfragen und verstehst die Logik hinter komplexen Datenstrukturen. End-to-End Verantwortung Nach dem Motto „You build it, you run it“ begleitest du Features vom ersten Konzept bis zum Rollout. KI & Backend-Engineering (Real-World Implementation) Prompt Engineering & Output Control Du optimierst Prompts für die Extraktion aus unstrukturierten juristischen Dokumenten und stellst durch Validierungsschichten (Guardrails) sicher, dass die KI-Ergebnisse verlässlich in die MariaDB zurückfließen. Actionable Insights Du entwickelst Logiken, die aus extrahierten Daten nicht nur Informationen gewinnen, sondern automatisiert präzise Antwortentwürfe und prozessrelevante Folge-Tasks (To-dos) ableiten. AI-Driven Development Du nutzt selbst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot), um deine Entwicklungsgeschwindigkeit zu maximieren, und unterstützt das Team dabei, diese Tools effizient in den SDLC zu integrieren. Qualifikation Das brauchst Du bei fairforce: Erfahrung Mindestens 5 Jahre professionelle Full-Stack-Erfahrung. Du hast bereits in Umgebungen gearbeitet, in denen Code-Qualität und Review-Prozesse entscheidend waren. Tech-Stack Du beherrscht Java / Spring Boot im Schlaf und bist ebenso sicher in React mit TypeScript. Datenbank Know-How Du hast fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MariaDB/MySQL) und weißt, wie man in großen Tabellen-Strukturen performant arbeitet. Architectural Mindset Du denkst in skalierbaren Microservices und sauberen Schnittstellen (REST). Sprache Deutsch beherrschst du fließend (C1/C2), um dich in der komplexen Legal-Domäne sicher zu bewegen. Benefits Das bekommst Du bei fairforce: überdurchschnittliche Vergütung 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600,- € p.a. Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss Jobrad /Jobticket Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal. Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze) Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen Homeoffice-Möglichkeit Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…) Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser) mittwochs Team-Pizza geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen perfekten Start: klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung Vor unserem ersten Gespräch: Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten. Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir. Wir freuen uns auf Dich! Dein Team fairforce Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen. In dieser Rolle arbeitest du als People & Culture Business Partner Mitbestimmung & Arbeitsrecht (m/w/d) eng mit unserem People & Culture Team in Leipzig und unserem 15-köpfigen Betriebsrat zusammen. Du bringst erste Erfahrung mit - und vor allem die Bereitschaft, dich tiefer in Themen rund um das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einzuarbeiten. Du bewegst dich in einem Umfeld, in dem unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Dein Gespür für Menschen, dein Instinkt und deine Fähigkeit zur Deeskalation sind dabei oft wichtiger als „Recht haben“. Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig Das wirst du meistern Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen – perspektivisch auch eigenständig Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen und anderen mitbestimmungsrelevanten Regelungen Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- & Kollektivrecht) Mitgestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen Mitarbeit in der internen Beschwerdestelle Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Das bringst du mit Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Arbeitsrecht oder Betriebsratsarbeit Interesse an Mitbestimmung und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln Ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche Interessenlagen Ruhe, Klarheit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben Strukturierte, pragmatische Arbeitsweis Das erwartet dich bei uns Eine Rolle, in die du hineinwachsen kannst – fachlich und persönlich Themen mit echter Relevanz für Mitarbeitende und Unternehmen Gestaltungsspielraum in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ein Team, das auf Zusammenarbeit statt auf „Ego“ setzt Darauf kannst du dich freuen 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen. 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier. Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops. Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit. Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest. Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr. Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen. IT Onsite Techniker (m/w/d) Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Onsite-Funktion im Bereich IT Workplace Services am Standort Leipzig. Dabei agieren Sie als direkte Schnittstelle zum Anwender und sorgen eigenständig für stabile, funktionierende IT-Arbeitsplätze. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von IT-Arbeitsplätzen im Rahmen des IT Workplace Lifecycle Analyse und nachhaltige Behebung von Hardware- und clientnahen Störungen vor Ort IMAC/D Services für mobilen Endgeräten wie Notebooks, Smartphones und Zubehör Installation und Konfiguration von Windows 10/11 Endgeräten Unterstützung und Beratung der Anwender bei Hard- und Softwarefragen Pflege und Dokumentation von Vorgängen im Ticketsystem nach ITIL Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Onsite Support, Field Service bzw. Workplace Support Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich (Client-Hardware und -Software, Netzwerkverkabelung) Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11 sowie gängigen Unternehmensanwendungen (z. B. Microsoft Office, SCCM) Sehr gute Hardwarekenntnisse (Notebooks, PC, Smartphones und deren Zubehör) Routine im Umgang mit Ticketsystemen und ITIL-Prozessen Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ein engagiertes und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents sowie weiteren Firmenevents Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bikeleasing und Urban Sports Club audius private Krankenversicherung Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven Inhabergeführt und familienfreundlich seit 1991 Nutzen Sie die Chance, Ihre IT Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Westhafen Leipzig ist eine vielseitige Eventlocation mit Festival-Charakter: 4 Floors (4 Indoor, 2 Outdoor), bis zu 2.000 Gäste und ein stark wachsendes Eventprogramm. Um unsere technischen Abläufe auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine Technische Leitung mit klarem Fokus auf Struktur, Planung und Organisation. In dieser Position übernimmst du die zentrale Verantwortung für die gesamte technische Planung und Koordination unserer Events. Du sorgst dafür, dass unsere Shows nicht nur funktionieren – sondern sauber vorbereitet, effizient umgesetzt und professionell betreut sind. Dein Fokus liegt auf vorausschauender Planung statt kurzfristigem Reagieren. Aufgaben - Gesamtverantwortung für die technische Planung aller Events auf 5 Floors Erstellung und Umsetzung von klaren Aufbau-, Umbau- und Abbaukonzepten Strukturierte Einsatz- und Personalplanung des Technik-Teams - Frühzeitige Organisation aller technischen Abläufe auf Basis langfristiger Eventplanung - Koordination von Material, Equipment und technischen Ressourcen - Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen Ablaufs vor, während und nach den Veranstaltungen - Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Standards im Technikbereich Enge Abstimmung mit Eventleitung, Produktion und externen Partnern - Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams Qualifikation - Erfahrung in der Eventlichttechnik, idealerweise mit Leitungsverantwortung - Stark ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Abläufe frühzeitig zu planen und zu koordinieren - Erfahrung in Teamführung und Personaleinsatzplanung Hands-on-Mentalität und Verständnis für operative Umsetzung auf Events - Belastbarkeit und Überblick auch bei parallelen Floors und hoher Eventdichte - Kommunikationsstärke und klare Entscheidungsfähigkeit - Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Eventarbeit Benefits - Eine Schlüsselposition mit großer Gestaltungsfreiheit im technischen Bereich - Die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen und zu prägen Ein kreatives Eventumfeld mit Club- und Festivalcharakter - Verantwortung für ein einzigartiges Venue mit 5 Floors - Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Events - Faire und leistungsorientierte Vergütung Am liebsten erstellst du uns Rechn ungen oder wir bieten dir einen 70-Tage Vetrag als kurzfristige Beschäftigte Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Einleitung Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team. Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Nutzerbedürfnissen, verstehst Business-Ziele und triffst Entscheidungen am liebsten datenbasiert? Dann bist du bei fluege.de genau richtig. Bei uns gestaltest du moderne App-Erlebnisse rund um eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Deine Designs sorgen dafür, dass Nutzer:innen mobil schnell, intuitiv und stressfrei ans Ziel kommen – von der ersten Suche bis kurz vor dem Abheben. Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de. Deine Aufgaben Konzeption und Gestaltung von App-Erlebnissen auf Basis von Nutzerverhalten, aktuellen Designtrends und Business-Zielen Erstellung von Wireframes, interaktiven Prototypen, User Journeys, Interaction Flows sowie UI-Design-Assets für mobile Anwendungen Definition, Anwendung und Auswertung von UX-KPIs sowie Durchführung von A/B-Tests zur datenbasierten Optimierung von App-Features und User Experience Weiterentwicklung und Pflege des Design Systems mit Fokus auf mobile Komponenten (z. B. Variablen, Properties, Modes und App-spezifische UI-Bausteine) Planung, Durchführung und Auswertung unmoderierter Usability-Tests Sicherstellung einer konsistenten und plattformgerechten Umsetzung von Design- und Visual Guidelines innerhalb der App Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Nutzerbedürfnissen Aktive Mitgestaltung datengetriebener Designentscheidungen zur kontinuierlichen Verbesserung der App Experience Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital / Communication Design oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Mobile App Design sowie im nutzerzentrierten Arbeiten für digitale Produkte Sehr gute Kenntnisse in Figma, insbesondere im Aufbau und der Weiterentwicklung von Design Systems, Komponenten und kollaborativen Designprozessen für Apps Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, Slack, FigJam) Gutes Verständnis für UX-KPIs, App-Analytics und die Ableitung datenbasierter Designentscheidungen Grundkenntnisse in Frontend-Technologien (HTML/CSS) sowie ein Verständnis für responsive und mobile-first Designprinzipien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023 Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad Deine Reise zu uns Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt! Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Ready for Boarding? Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine E-Mail an . Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder Invia Flights Germany GmbH People & Culture Dittrichring 18-20 04109 Leipzig Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

MAIA is the AI platform built for industrial companies, where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems, integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on. Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe, built for the companies that shape the physical world. Our team consists of structured organizational talents, creative minds, and technology-enthusiastic engineers, all with several years of experience in B2B SaaS and AI. We are looking for a Senior Backend Engineer (f/m/x) to join our engineering team in Leipzig. This role is for an experienced engineer who is excellent at building production-grade backend systems and is excited to grow deep into applied AI on the job. You don't need to be an AI expert on day one. You need to be a strong engineer with the curiosity and capacity to become one. This role is based in Leipzig with 2 to 3 days per week in the office. Tasks You build and evolve MAIA's core product capabilities. Your focus is backend and AI systems, RAG pipelines, retrieval strategies, agentic workflows, and LLM integrations that work reliably in production. In the first months your contribution starts on the backend side, where you immediately add value through your engineering experience. As you ramp up, you progressively take ownership of AI-specific work, with deliberate space to learn, experiment, and develop expertise. Concretely, you will: Design, implement, and ship features from discovery to production rollout, with a strong focus on backend and AI functionality. Build and iterate on RAG pipelines, retrieval strategies, and LLM integrations, making pragmatic tradeoffs across quality, latency, and cost. Build evaluation approaches for LLM features, including quality gates, regression detection, and observability that makes non-deterministic systems debuggable. Proactively scout new technologies and approaches, translate findings into production-ready solutions, and push the team's understanding of what is possible. Collaborate closely with Product, DevOps, and customer-facing teams to turn requirements into high-quality, maintainable software. Contribute to engineering standards, code reviews, and the technical direction of the team as a senior voice. Requirements Technical requirements Significant senior-level experience as a backend engineer, with a track record of designing, shipping, and operating non-trivial production systems end-to-end. Strong backend engineering skills in TypeScript, or another strongly typed language (Go, Java, Rust) plus solid TypeScript fundamentals and the ability to contribute productively in a TypeScript codebase from day one. Deep experience designing and shipping production REST APIs, including versioning, error handling, and backwards compatibility in real systems. Strong SQL skills, ideally with PostgreSQL in production, including schema design, performance tuning, and safe schema evolution. Practical experience debugging production systems using observability tooling such as Grafana, Sentry, PostHog, or equivalents. Ability to follow secure development best practices in day-to-day engineering work. Hands-on experience working with LLMs and first exposure to RAG or retrieval concepts. This can come from production systems, internal tools, side projects, or prototypes. What we expect is a basic working understanding of how LLM and RAG applications are built, not years of production AI experience. What matters most is genuine interest in this space and a clear motivation to grow deep into it. Fluent in English. German is a plus. Ways of working Strong ownership mentality, you take responsibility end-to-end, without needing to be managed. Senior judgment, you know when to invest, when to ship simple, and when to push back on scope. People enjoy working with you, not just because of what you know, but because of how you interact with them. AI is becoming part of how you work. Even if you are not yet building production AI features, you experiment with AI tools in your engineering workflow and have informed opinions about where they help and where they don't. Pragmatic builder, you ship solutions at the right level of complexity for the stage, and you can explain why a simpler approach was the right call. You prioritize based on business impact and customer value, not technical interest alone. Comfortable working in a fast-moving startup environment with ambiguity and shifting priorities. You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders. Nice to have Experience with Supabase. Experience with document analysis pipelines and preprocessing for retrieval. Experience with automated evaluation and testing for LLM features. Technical leadership, including mentoring, setting standards, or leading cross-cutting initiatives. Benefits What we offer you: A central role in the engineering team of a well-funded, fast-growing AI startup building for the industrial sector, where the AI problems are genuinely hard and the impact is tangible. Deliberate runway to grow into applied AI on the job, with senior-level guidance and access to the full team's expertise. Short decision-making paths, real ownership, and a team that trusts you to drive your work. Direct impact on product quality, AI capability, and company growth. A working setup that combines focused remote work with the energy of being in the same room. 2 to 3 days per week in our Leipzig office, the rest of the week from wherever you work best. Access to a WellPass fitness membership for your physical and mental wellbeing. Competitive salary and VSOP (Virtual Stock Option Plan) participation opportunities. This role is based in Leipzig. We expect you to be in our Leipzig office 2 to 3 days per week, with the remaining days flexible. Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by June 2026. The process consists of three stages, an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership. We move quickly and will keep you informed at every step. If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern! Deine Aufgaben: Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess. Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil. Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen. Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start. Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein. Qualifikation Das bringst Du mit: Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen. Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert. Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools. Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen. Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss! Benefits Das bieten wir Dir: Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein. Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung. Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Technisches Immobilienmanagement | Eigentümerseite | Wohnimmobilien im Bestand | mit Dienstwagen Sie sind technisch versiert, gerne nah am Objekt und steuern Maßnahmen nicht nur aus der Distanz, sondern auch operativ? Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung übernehmen und den Wohnimmobilienbestand aktiv weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive. Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges mittelständischen Immobilienunternehmen mit eigenem Wohnungsbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt. Die Strukturen sind professionell, gleichzeitig schlank und entscheidungsnah – mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Wohnimmobilienportfolio in Leipzig und begleiten Maßnahmen von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – mit engem Bezug zum Objekt. Aufgaben Technische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios mit regelmäßigem Objektbezug in Leipzig Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen sowie Ableitung konkreter Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen inkl. Budgetbezug Eigenständige Steuerung und teilweise operative Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Steuerung des gesamten Vergabeprozesses von Angebotseinholung bis Abrechnung Enge Koordination und Kontrolle externer Dienstleister auf Objektebene Aktives Mängel- und Gewährleistungsmanagement inkl. Nachverfolgung vor Ort Qualifikation Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen o.ä. bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister) Mehrjährige Erfahrung in der technischen Objektbetreuung oder Bau-/Projektsteuerung im Bestand Wichtig sind einschlägige Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien Gutes Verständnis für Instandhaltung, Sanierung und wirtschaftliche Steuerung von Maßnahmen Strukturierte, eigenverantwortliche und praxisnahe Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen für flexible Objekttermine in Leipzig - auch zur privaten Nutzung Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 80.000 € Jahresgehalt möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten. Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreiche, privat geführten Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Leipzig genau SIE als neue Führungskraft! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Aufgaben Als ambitionierte Führungskraft übernehmen Sie schnell die Mitverantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle. Dazu gehören u.a. Budgetverantwortung sowie die Auswertung monatlicher Ergebnisse und deren Aufbereitung Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort Als Führungskraft sind Sie fachlicher Vorgesetzter aller interner Mitarbeiter Auswertung der monatlichen Zahlen und Installation bzw. Ableitung von Maßnahmen Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und suchen eine neue Herausforderung, den nächsten Stepp auf Ihrer Karriereleiter (ohne diese Branchenerfahrung kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden) Kundenkontakte in der Region sind vorteilhaft Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit Benefits ein tolles 3erTeam , was sich schon heute auf Sie freut eine solide Kundenbasis eine 4,5-Tage-Woche 13,5 Gehälter + Gewinnbeteiligung 4,5-Tage-Woche 31 Tage Urlaub Diverse zusätzliche Mitarbeiterbenefits eine sehr solide Bestandskundenstruktur ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben ein wertschätzender Umgang und ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow