Jobs in Leipzig

Für meine Agentur in Leipzig suche ich eine kreative und zuverlässige Unterstützung im Bereich Social Media & Content Creation auf Minijob-Basis. Ich arbeite mit verschiedenen Marken und Projekten aus den Bereichen Events, Hospitality, Personal Brands und Lifestyle und entwickle dort Content-Strategien, Social-Media-Formate und digitale Markenauftritte. Da ich selbst einen sehr hohen Anspruch an Gestaltung, Ästhetik und Qualität habe, suche ich jemanden, der diesen Anspruch teilt und Freude daran hat, wirklich guten Content zu entwickeln. Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content Schnitt und Aufbereitung von Reels und Videoformaten Gestaltung von Social Media Posts und Grafiken (z. B. in Canva) Unterstützung bei Contentplanung und Ideenentwicklung Vorbereitung von Beiträgen und Unterstützung bei Kampagnen gelegentlich Unterstützung bei Shootings oder Events Qualifikation Erfahrung im Bereich Social Media Content Creation sicherer Umgang mit Tools wie Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen Erfahrung im Videoschnitt (Reels / Kurzvideoformate) ein gutes Auge für Ästhetik, Gestaltung und Bildsprache kreatives Denken und hohe eigene Qualitätsansprüche strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Mitarbeit an spannenden Projekten aus den Bereichen Events, Hospitality und Personal Brands direkter Einblick in Markenstrategie, Contententwicklung und Social Media Arbeit Raum für eigene kreative Ideen und Formate flexible Arbeitszeiten und teilweise remote möglich Möglichkeit, echte Projekte für dein Portfolio mitzugestalten Du arbeitest direkt an realen Markenprojekten und bekommst Einblicke in Strategie, Contententwicklung und Markenarbeit hinter den Kulissen. Wenn du Lust hast, kreativ mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen, freue ich mich über deine Bewerbung. Schick mir gerne zusätzlich einen Instagram-Account, ein Reel oder ein Projekt, auf das du besonders stolz bist. Johanna Strelow Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Leipzig . Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro Du bist leidenschaftlicher Frontend Entwickler (m/w/d) und hast ein gutes Gespür für stimmiges Design, durchdachte Interaktionen und eine starke User Experience? Du möchtest komplexe Benutzeroberflächen nicht nur technisch sauber, sondern auch intuitiv und ästhetisch umsetzen? Und du arbeitest gern in einem modernen Laravel-Umfeld? Dann bist du beim Händlerbund genau richtig! Bei uns arbeitest du in einem agilen Team an digitalen Produkten auf Basis von Laravel, Livewire, Flux UI und Alpine.js. Du übernimmst Verantwortung für die technische Qualität im Frontend, strukturierst komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen und trägst dazu bei, dass Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch konsistent, performant und langfristig wartbar bleiben. Deine Aufgaben Moderne Frontends gestalten: Du konzipierst und entwickelst performante, responsive Benutzeroberflächen mit Livewire, Flux UI und Alpine.js. Mit einem klaren Blick für Nutzererlebnis, Struktur und Wiederverwendbarkeit. Komplexe UI-Anforderungen umsetzen: Du übersetzt fachliche Anforderungen in durchdachte Frontend-Architekturen und entwickelst interaktive Features, die skalierbar und langfristig wartbar sind. Struktur und Klarheit schaffen: Du strukturierst komplexe Anforderungen in nachvollziehbare technische Konzepte und sorgst für eine saubere, konsistente Komponenten-Architektur. Schnittstellen sauber definieren: Du entwickelst belastbare Integrationen zwischen Frontend, Backend und Business-Logik und stellst klare Verantwortlichkeiten sowie stabile Datenflüsse sicher. Codequalität sichern: Du arbeitest mit hohen Qualitätsstandards: Code Reviews, Testing, Refactoring und eine saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich. Performance im Blick behalten: Du analysierst bestehende Frontend-Lösungen und optimierst sie hinsichtlich Performance, Stabilität und Wartbarkeit. Technisch mitgestalten: Du bringst dich aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unser Frontend kontinuierlich weiter. Impulse setzen: Du evaluierst neue Technologien und Patterns und bringst sie ein, wenn sie echten Mehrwert für Produkt, Team und Codebasis schaffen. Dein Profil Technisch Erfahren im Laravel-Frontend: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung im Laravel-Umfeld, idealerweise mit Livewire und bewegst dich sicher in komplexeren Applikationsstrukturen. Fundierte HTML & CSS-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in HTML sowie CSS / SCSS gehören zu deinem Handwerkszeug. Responsive und cross-browserfähige Entwicklung sind für dich selbstverständlich. Sicher im Umgang mit modernen UI-Frameworks: Du hast praktische Erfahrung mit zeitgemäßen UI-Frameworks, insbesondere mit Tailwind CSS und weißt, wie man Designsysteme sauber und konsistent umsetzt. Backend-Verständnis inklusive: Du bringst gute PHP-Kenntnisse mit und hast Erfahrung mit Laravel oder alternativ Symfony. Genug, um Backend-Strukturen zu verstehen und sinnvoll mitzugestalten. Versionskontrolle & Delivery-Prozesse: Git ist für dich tägliches Werkzeug. Zudem hast du ein gutes Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Bedeutung für Qualität und Stabilität. Qualitätsbewusstes Arbeiten: Du hast grundlegende Erfahrung mit Testing und Qualitätssicherung, z.B. mit PHPUnit, Pest, Cypress oder Playwright und verstehst den Wert automatisierter Tests. Technisches Denkvermögen: Du setzt Anforderungen nicht nur um, sondern hinterfragst sie, strukturierst sie technisch sinnvoll und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze. Nice to Have, aber kein Muss: Erfahrung mit End-to-End-Testing Verständnis für relationale Datenbanken Erfahrung in Cloud-Umgebungen Praxis in der Anbindung und Nutzung von Drittanbieterdiensten wie Auth0 oder HubSpot Erste Berührungspunkte mit KI-basierten Funktionen, Automatisierungen oder produktnahen AI-Use-Cases Was dich als Senior auszeichnet Du übernimmst Verantwortung für technische Lösungen in ihrer Gesamtheit, von der Analyse über die Architektur bis zur nachhaltigen Umsetzung. Du strukturierst komplexe oder unklare Anforderungen eigenständig und entwickelst daraus tragfähige, nachvollziehbare Lösungsansätze. Du erkennst Risiken, unnötige Komplexität und potenzielle Wartungsprobleme frühzeitig und gehst sie proaktiv an. Du triffst fundierte technische Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Wartbarkeit, User Experience und langfristige Weiterentwicklung. Du arbeitest selbstständig und verlässlich, suchst aber bewusst die Abstimmung im Team. In Reviews und technischen Diskussionen bringst du Struktur, Klarheit und Standards ein und trägst so maßgeblich zu einer konsistenten und stabilen Frontend-Architektur bei. Persönlich Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features. Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen. Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein. Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander. Warum wir? Code. Chill. Repeat. 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an. Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung. Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor. Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln. Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl. Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du entwickelst gern robuste Backend-Lösungen, denkst in sauberer Geschäftslogik, klaren Schnittstellen, wartbaren Systemen und möchtest technische Lösungen mit echtem Produktbezug gestalten? Dann bist du als Backend-Entwickler (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig! Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen. In dieser Rolle arbeitest du mit Laravel an der Weiterentwicklung unseres Backends, an Integrationen mit Partnersystemen und an der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen. Dabei bist du Teil eines agilen Teams und bringst dich aktiv in technische Lösungen, Codequalität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts ein. Deine Aufgaben Backend-Architektur & Weiterentwicklung: Aufbau und Optimierung von Backend-Funktionalitäten auf Basis von Laravel, um skalierbare und wartbare Systeme zu gewährleisten. Umsetzung fachlicher Anforderungen: Übersetzung von Anforderungen in sauberen, nachvollziehbaren und testbaren Code, der langfristig wartbar bleibt. API-Entwicklung & Integrationen: Entwicklung und Pflege von REST- und ggf. GraphQL-APIs, sowie Anbindung an externe Partner- und Drittsysteme. Externe Services & Partnerintegration: Technische Evaluierung und Implementierung von Schnittstellen zu externen Services und Produktpartnern. Codequalität & Best Practices: Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, automatisierte Tests, Refactoring und saubere Implementierung. Dokumentation & Wissensaustausch: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu APIs, Schnittstellen und Integrationen für interne und externe Nutzung. Agile Feature-Entwicklung: Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Verbesserung von Features im agilen Umfeld, inkl. Sprint-Planung und Retrospektiven. Technologie-Evaluation: Analyse neuer Frameworks, Libraries und Tools, um den Nutzen für Produktentwicklung und Systemarchitektur zu prüfen und zu implementieren. Dein Profil Technisch Erfahrung mit PHP & Laravel: Praktische Entwicklung von Webanwendungen mit Laravel oder vergleichbaren Frameworks. Saubere Backend-Architektur: Verständnis für wartbare Systeme, stabile Geschäftslogik und zuverlässige Schnittstellen. API-Entwicklung & Integration: Erfahrung in der Erstellung und Anbindung von APIs sowie im Umgang mit externen Services. Qualitätsorientierte Arbeitsweise: Strukturierte, nachvollziehbare und saubere Entwicklung mit Fokus auf Wartbarkeit und Codequalität. Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch. Nice to Have, aber kein Muss Verständnis für relationale Datenbanken und saubere Datenmodellierung Erfahrung mit Testing im PHP-Umfeld Praxis in der technischen Dokumentation von Schnittstellen und Integrationen Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen Erfahrung im Umgang mit modular aufgebauten Anwendungen und größeren Codebasen Berührungspunkte mit KI-basierten Funktionen, Automatisierungen oder produktnahen AI-Use-Cases Persönlich Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features. Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen. Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein. Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander. Warum wir? Code. Chill. Repeat. 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an. Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung. Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor. Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln. Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl. Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Leipzig! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion. Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 28- 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen Begeisterung für moderne Technologien und technische Entwicklungen Ausgeprägtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3 Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Anja Stadelmann Recruiterin 0151 18240753 Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester Qualität erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenständige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen Führung von Kunden- und Lieferantengesprächen sowie enge Abstimmung mit internen Teams Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Qualitätskontrolle während der Projektdurchführung Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Digital Marketing Agentur mit über 60 Mitarbeiter:innen und Hauptsitz in Leipzig, positionieren wir von mellowmessage seit 1997 internationale Unternehmen auf dem digitalen Markt. Mit unserem Netzwerk vereinen wir B2B, B2C, A2A, aber vor allem Mensch2Mensch unter dem Dach von mellowmessage. Du bist Connector:in. Du hast Antennen. Du kannst vorausschauen. Und zurück. Du denkst an das Große und achtest auf die Details. Du gibst genauso gerne wie du nimmst – Verantwortung, Vertrauen, Lorbeeren. Wir auch. Lass uns reden! Aufgaben Beziehungsarchitekt: Du betreibst proaktive Kaltakquise und baust systematisch Beziehungen zu Entscheider:innen wie CMOs oder Marketing-Leads in B2B-Konzernen mit über 500 Millionen Euro Umsatz auf. Digitaler Networker: Du bist überall vernetzt. Dein Fokus liegt weniger auf reinem Telefonvertrieb, sondern stark auf Social Selling – LinkedIn ist dabei dein absolutes Hauptsystem, ergänzt durch gezielte E-Mails und Telefonate. KI-gestützter Outreach: Du nutzt generative KI-Tools wie Langdock, um hyper-personalisierte Nachrichten zu erstellen und deine Ziel-Accounts anhand von ICP-Kriterien sowie Trigger-Events effizient zu recherchieren. Terminjäger: Durch dein eloquentes Auftreten führst du die Vorqualifizierung durch und fixierst als klares Ziel qualifizierte Ersttermine in Form von Discovery Calls für unser Closing-Team. Prozess-Optimierer: Du entwickelst durch gezieltes Prompt Engineering unsere Outreach-Skripte und Sequenzen kontinuierlich weiter.CRM-Enthusiast: Du dokumentierst alle Aktivitäten lückenlos in unserem zentralen CRM HubSpot und sorgst für eine perfekte Datenbasis. Qualifikation Praxiserfahrung: Du hast bereits ein bis zwei Jahre Erfahrung im Outreach, Business Development oder in der Kaltakquise gesammelt – uns ist deine praktische Expertise weitaus wichtiger als dein formaler Ausbildungsabschluss. KI-Affinität: Du hast eine hohe Eigenmotivation für neue Technologien sowie KI-Tools wie ChatGPT oder Gemini und nutzt diese routiniert für Texterstellung, Prompting und Recherche-Automatisierung. Networking-Expertise: Du bewegst dich absolut souverän und eloquent auf LinkedIn, hast Expertise im Social Selling und weißt genau, wie man digital Vertrauen aufbaut. Kommunikationsstärke: Du beherrschst das „Value-Selling“ – du weckst Neugier durch Mehrwert statt durch harten Verkaufsdruck. Hartnäckigkeit: Ein „Nein“ spornt dich an und du besitzt eine hohe Resilienz für ein konsequentes sowie professionelles Follow-up. Strukturierte Arbeitsweise: Du agierst absolut eigenständig sowie analytisch, legst Wert auf eine saubere Dokumentation und bringst idealerweise schon praktische Erfahrung in der Arbeit mit dem CRM HubSpot mit.Sprachen: Dein Deutsch ist auf Muttersprachniveau und dein Englisch sicher für den internationalen DACH-Markt. Benefits 30 Tage Urlaub & voller Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung in unserer mellow acadamy Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsame Teamevents Kostenfreie Nutzung von nextbike Vor allem aber: Transparentes Gehalt: Ein attraktives, sicherheitsorientiertes Fixgehalt-Modell zwischen 3.300 Euro und 4.100 Euro – wir investieren in deinen Aufbau statt in kurzfristigen Provisionsdruck. Perspektive: Wir entwickeln dich in unserer mellow Academy gezielt zum Experten für KI-gestützten Vertrieb. Dein klarer Lernpfad bei uns ist die Entwicklung zum Senior im Bereich Closing. Modernes Arbeiten: Wir leben ein 70/30 Hybrid-Modell mit flexibler Zeitgestaltung und KI-gestützter Einsatzplanung. High-End-Equipment: Du erhältst ein MacBook Pro und professionelles Equipment für deine Sales-Calls.Kultur: Wir sind „People-centric“ – flache Hierarchien, eine starke Feedback-Kultur und Raum für deine Ideen sind bei uns Standard. Werde Teil unserer Story! Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht, lege den Fokus stattdessen lieber auf deine bisherigen Outreach-Erfolge. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern: Patricia Flügel Personal 0341-140655602 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sediwork entwickelt Software zur Planung der ärztlichen Weiterbildung in Krankenhäusern. Unser Ziel ist es, die Organisation von Weiterbildung und Rotationen deutlich einfacher, transparenter und effizienter zu machen. Als wachsendes Softwareunternehmen arbeiten wir eng mit Kliniken zusammen und entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bist in strategische Entscheidungen zu Markt, Wachstum und Unternehmensentwicklung eingebunden. Die Rolle bietet einen breiten Einblick in den Aufbau eines Tech-Unternehmens und viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei strategischen und operativen Themen. Strategie & Markt Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends im Gesundheitswesen Vorbereitung strategischer Entscheidungen der Geschäftsführung Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Markt- und Wachstumsstrategie Business & Operations Strukturierung und Umsetzung wichtiger interner Projekte Aufbau und Verbesserung interner Prozesse Vorbereitung von Analysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen Organisation & Administration Unterstützung bei administrativen Themen und Unternehmensorganisation Koordination mit externen Partnern Geschäftsführungsunterstützung Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen Nachhalten wichtiger Themen und Projekte Qualifikation Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Starke analytische Fähigkeiten und Interesse an strategischen Fragestellungen Erste Erfahrung in Startup, Beratung, Strategie, Operations oder Finance von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Breiter Einblick in Strategie und Operations eines Tech-Startups Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und schnell zu lernen Wenn du gerne analytisch arbeitest, Verantwortung übernehmen möchtest und Interesse daran hast, aktiv am Aufbau eines Softwareunternehmens mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf kurz (3–5 Sätze), warum dich diese Rolle interessiert und was du gerne bei Sediwork aufbauen möchtest. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

für die Doceins Region Norddeutschland Kennziffer: M-02 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für die Doceins in der Region westliches Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, südliches Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen sowie Berlin und nördliches Brandenburg. Die Position ist überwiegend remote angelegt, verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der betreuten Region sowie gelegentlichen Abstimmungen an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig. Ein Wohnort im Raum Schwerin, Lüneburg oder vergleichbar innerhalb der Region wäre dabei ideal. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung unserer Praxisstandorte. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie effiziente Abläufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei verbinden Sie Versorgungssicherheit, wirtschaftlichen Erfolg und eine moderne, verbindliche Führungskultur. Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen. Wir versorgen Patienten. Gemeinsam. Aufgaben Zentraler Ansprechpartnerin für die Mitarbeitenden der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie für die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Disziplinarische Führung, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der MVZ sowie Förderung der standortübergreifenden Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe Mitwirkung an der qualitätsgesicherten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie am Ausbau des ambulanten Leistungsangebots Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken zu Zuweisenden, Kooperationspartnern und Kassenärztlichen Vereinigungen Steuerung und Koordination von Projekten innerhalb der MVZ in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Gesundheitswesen Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits-oder Naturwissenschaften oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in Verbindung mit Projekterfahrung Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken Ein gewinnendes und verbindliches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein der Klasse B Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ambulante Abrechnung, Controlling, Personalrecht oder Qualitätsmanagement Benefits Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flache Hierarchien und eine lösungsorientierte Teamkultur auf Augenhöhe Individuelle berufliche Weiterentwicklung mit externen wie internen Fortbildungen Die Option zur Tätigkeit im Homeoffice Eigener Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag 31 Tage Urlaub Job Rad-Leasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer (in einem pdf-Dokument) an Sophie Schreiber an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

für unsere Verwaltung in Leipzig Kennziffer: M-06 Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen ambitionierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich HR Service und Recruiting. Für deinen Einsatz bieten wir spannende Benefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team. Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt. Aufgaben Unterstützung im Bereich Human Resources: Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei allgemeinen HR-Prozessen Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Übernahme organisatorischer und administrativer Sonderaufgaben Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung eines neuen Personalinformationssystems (PIS) Unterstützung im Recruiting: Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation Koordination von Terminen und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen Qualifikation Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. gern auch angrenzend wie u.a. Psychologie, Arbeits- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik o.ä. Kenntnisse in MS Office Anwendungen Interesse für medizinische Berufe und deren Hintergründe Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Benefits Einarbeitung vor Ort Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig Flexible Arbeitszeiten Ein sympathisches Team Teilnahme an internen Schulungen Jährliche Teamevents JobRad-Leasing 31 Tage Urlaub Bewerbungsunterlagen Lebenslauf Immatrikulationsbescheinigung relevante Fortbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Leipzig Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal. Aufgaben Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Referent/in der Geschäftsleitung für Portfolio- und Betriebssteuerung (m/w/d) Du unterstützt die Geschäftsleitung – insbesondere CPO und COO – bei der inhaltlichen Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung strategischer Entscheidungen. Dabei wirkst du als integrierende Instanz zwischen Projektportfolio (Change), Service-Portfolio (Run) und Organisation und schaffst Transparenz über Prioritäten, Abhängigkeiten und Ressourcen. Aufgaben Du wirst bei uns … Management-Support Entscheidungsgrundlagen, Briefings, Präsentationen und Gremienunterlagen für COO und CPO vorbereiten Sitzungen strukturiert vor- und nachbereiten, qualifiziert protokollieren und Beschlüsse sowie Action Items konsequent nachhalten Sicherstellen, dass strategische Entscheidungen wirksam in die operative Umsetzung überführt werden Integrierte Portfolio- und Betriebssteuerung Entscheidungsgrundlagen, Briefings, Präsentationen und Gremienunterlagen für COO und CPO vorbereiten Den CPO bei der Steuerung des Gesamtportfolios aus Projekten, Programmen und Services unterstützen Informationen aus Projektgeschäft (Change) und Betriebsorganisation (Run) zusammenführen und Transparenz schaffen über Abhängigkeiten Prioritäten Risiken Ressourceneinsatz Beim Abgleich von Portfolio-Bedarfen (Demand) und verfügbaren Betriebskapazitäten (Capacity) mitwirken Schnittstellen- und Konfliktmanagement Zielkonflikte zwischen Innovationsvorhaben und stabilen Betriebsanforderungen frühzeitig identifizieren Entscheidungsoptionen für die Geschäftsleitung vorbereiten Eine ausgewogene „Bimodalität“ zwischen Betriebssicherheit und Weiterentwicklung unterstützen Kennzahlen, Nutzen & Wirkung KPIs zur Steuerung von Portfolio, Betrieb und Organisation aufbauen, pflegen und aufbereiten Ein Verständnis von Benefits Realization etablieren und den tatsächlichen Wertbeitrag von Projekten und Services messbar machen Markt-, Trend- und Umfeldanalyse IT-, Markt- und Regulierungstrends mit Fokus auf Verwaltungsdigitalisierung analysieren Initiativen und Rahmenwerke (z. B. OZG, D-Stack, RegMo, EUDI-Wallet) hinsichtlich ihrer Relevanz für Service- und Projektportfolio bewerten Impulse für die strategische Weiterentwicklung ableiten Netzwerke & Gremienarbeit Die Interessen von COO und CPO in internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien vertreten Fachbereiche koordinieren und moderieren, um einen ganzheitlichen Portfolioblick zu fördern Punktuell interne Projekte oder Sonderaufgaben der Geschäftsleitung übernehmen Qualifikation Das bringst Du mit … Ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Steuerungsfunktion bei einem IT-Service-Provider Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und eine hohe Priorisierungsfähigkeit Belastbare Methodenkenntnisse im IT-Service-Management, Serviceportfoliomanagement und Projektmanagement Die Fähigkeit, Kennzahlen aufzubereiten und komplexe Sachverhalte managementgerecht darzustellen Ein grundlegendes IT-Verständnis (Planung, Aufbau, Betrieb und Vernetzung von IT-Systemen) Ein sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis Wirkung zu entfalten Diskretion, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verständnis für organisationale Zusammenhänge Benefits Wir bieten Dir ... Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter. Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß. Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung. Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes. Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro Damit unsere Prozesse skalierbar sind, sauber laufen und unsere Teams optimal arbeiten können, spielt HubSpot eine zentrale Rolle beim Händlerbund. Und genau hier kommst Du ins Spiel. Als HubSpot Administrator (m/w/d) bist du bei uns nicht „nur Systemverwalter“, sondern Enabler, Problemlöser und Sparringspartner für viele Teams. Dein Job sorgt dafür, dass Automatisierungen greifen, Daten stimmen und unsere Teams HubSpot wirklich lieben (oder es zumindest nicht verfluchen). Deine Aufgaben Entwicklung, Erstellung und Überprüfung von Workflows & Automatisierungen On- und Offboarding von internen Usern, sowie Verwaltung von Rollen & Berechtigungen Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Berechtigungssystems in enger Abstimmung mit den operativen Teams Interner HubSpot-Support für unsere Teams und internen Admins Beratung & Befähigung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von HubSpot (Schulungen/Trainings) Erstellung & Verwaltung von Datenbankeigenschaften, Reports/ Dashboards und Kommunikationskanälen Kurz gesagt: Du machst HubSpot beim Händlerbund stabil, schlau und nutzbar und hebst damit die Effizienz im ganzen Unternehmen. Dein Profil Fachlich und technisch Sehr gute Kenntnisse in HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub Solides Datenbank Verständnis (objektorientiert & relational) Erfahrung im Planen und Umsetzen kleiner bis mittlerer Projekte Analytisches Denken und schnelle, nachhaltige Problemlösungen Persönlich Klare, empathische Kommunikation mit internen Kunden und Stakeholdern Eigeninitiative: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit (besonders bei Automatisierungen & Daten) Teamplayer mit Lust auf Wissensaustausch und Weiterentwicklung Unsere gemeinsamen Werte Kundenorientierung – intern wie extern Teamarbeit statt Silodenken Innovation & kontinuierliche Verbesserung Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander. Warum wir? Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag. Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz. Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen. Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro Wir suchen Dich als strategischen Kopf, der unser digitales Ökosystem messbar nach vorne bringt. Bei uns bist du kein „Zahlenlieferant“, sondern Gestalter, Entscheider und Treiber echter Performance. Als Senior Conversion Optimization Expert (m/w/d) bist du verantwortlich für Conversions, Leads und messbare Ergebnisse. Du denkst strategisch, arbeitest hands-on und begleitest deine Ideen konsequent bis zum Go-Live. Deine Aufgaben Aktive Conversion-Architektur (Hands-on): Du optimierst und gestaltest Landingpages, Produktdetailseiten und Checkout-Prozesse eigenständig. Schwachstellen erkennst du nicht nur, du behebst sie operativ und sorgst für eine klare, benutzerfreundliche Führung. Aufbau & Betrieb einer Testing-Engine: Du etablierst einen stabilen Testing-Prozess. End-to-End Funnel-Transparenz: Du mappst und optimierst komplette Customer Journeys für unsere Kernbereiche und eliminierst gezielt Drop-off-Points. Optimierung der Lead-Qualität (Lead Scoring): Du konzipierst und implementierst verhaltensbasierte Scoring-Modelle, die Sales schneller aktivieren und die Quote an Sales Qualified Leads messbar steigern. Data-to-Action Roadmap: Du identifizierst und priorisierst High-Impact-Maßnahmen auf Basis valider Nutzerdaten. Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing und IT und sorgst für schnelle, saubere Umsetzungen deiner Tests. Dein Profil Fachlich Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Conversion-Optimierung Sehr sicher im Umgang mit VWO oder vergleichbaren Testing-Tools (z.B. Optimizely, Varify), GA4 und dem Google Tag Manager Technisches Verständnis auf Augenhöhe mit Entwicklern: CMS, HTML, CSS, idealerweise JavaScript Tiefes Know-how in A/B- und multivariaten Tests, Hypothesenbildung und datenbasierter Entscheidungsfindung Sicheres Gespür für conversionstarke Inhalte, modernes Webdesign und eine nutzerfreundliche, konsistente Markenführung Saubere Reportings, strukturierte Dokumentation von Hypothesen, Tests und Ergebnissen Nice to have, aber kein Muss: Erfahrung im B2B- und SaaS-Umfeld, insbesondere in skalierbaren Wachstumsstrategien, Funnel-Optimierung und Lead Scoring Persönlich Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hands-on Du priorisierst Aufgaben konsequent nach Impact und behältst Timelines und Milestones sicher im Blick Als Senior vertrittst du deine Konzepte souverän, datenbasiert und überzeugend gegenüber allen Stakeholdern Du kommunizierst klar und sicher mit Marketing, IT und Management Du hast Freude daran, Wissen zu teilen, weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln Unsere gemeinsamen Werte Kundenorientierung – intern wie extern Teamarbeit statt Silodenken Innovation & kontinuierliche Verbesserung Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander. Warum wir? 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag. Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz. Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen. Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro Als Backend-Entwickler (m/w/d) beim Händlerbund verantwortest du gemeinsam mit dem Team die technische Grundlage unserer E-Commerce-Systeme. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung stabiler, wartbarer Backend- und API-Lösungen mit PHP und Laravel. Dabei steht für dich nicht nur Funktionalität im Vordergrund, sondern vor allem Robustheit, Wartbarkeit, klare Datenflüsse und nachhaltige Architekturentscheidungen. Deine Aufgaben Backend-Entwicklung & API-Stabilität: Entwicklung und Wartung stabiler Backend-Funktionalitäten mit PHP/Laravel; REST-APIs, ERP-Anbindungen und Datenverarbeitungsprozesse mit sehr hoher Verfügbarkeit Schnittstellenarchitektur & Integrationen: Erfolgreiche Implementierung von Drittanbieter-Integrationen; Zuverlässige Webhook-Prozesse & konsistente Datensynchronisation Admin-Oberflächen mit Filament: Intuitive, responsive Benutzeroberflächen sicherstellen; messbare Effizienzsteigerung interner Workflows Code-Qualität & Performance: Kontinuierliche Optimierung der Codebasis; Reduzierung technischer Schulden; Aktive Teilnahme an Code-Reviews Teamarbeit & Innovationsbeitrag: Enge Zusammenarbeit mit dem Team; Proaktives Einbringen neuer Ideen Dein Profil Technisch PHP & Laravel auf solidem Niveau: Du bewegst dich sicher im Laravel-Ökosystem – insbesondere mit Queues, Events und skalierbaren Backend-Strukturen. REST-APIs mit Anspruch: Du konzipierst, entwickelst und dokumentierst performante APIs, die stabil laufen und gerne genutzt werden. Filament & Admin-Interfaces: Du baust strukturierte, intuitive Admin-Panels und saubere CRUD-Oberflächen, die interne Prozesse wirklich erleichtern. Saubere Datenmodellierung: Du denkst in produktnahen Datenmodellen, verstehst ERP-Anbindungen und sorgst für konsistente Transaktionsdaten. Schnittstellen, Webhooks & Integrationen: Drittanbieterdienste, Partnersysteme und webhook-basierte Prozesse integrierst du zuverlässig und strukturiert. Git & kollaborative Entwicklung: Branching-Strategien, Pull Requests und Code-Reviews sind für dich selbstverständlich, Qualität entsteht im Team. Testing mit Pest: Du schreibst automatisierte Tests mit dem Pest-Framework und verstehst Testing als festen Bestandteil professioneller Entwicklung. KI-gestütztes Arbeiten: Tools wie Copilot oder Claude nutzt du produktiv im Entwicklungsalltag, nicht als Spielerei, sondern als Effizienz-Booster. Nice to Have, aber kein Muss: Erfahrung mit der Stripe API, in der Anbindung und Arbeit mit dem ERP-System Weclapp oder Erfahrung mit der Shopify Admin API Persönlich Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features. Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen. Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein. Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander. Warum wir? Code. Chill. Repeat. 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an. Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung. Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor. Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln. Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl. Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast eine Affinität zu Zahlen und zu digitalen Prozessen im Finanzbereich? Du suchst die Lösungen und nicht die Probleme? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Abteilung Finanzen der HHL verantwortet alle Bereiche der finanziellen Administration der Hochschule, insbesondere die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung, die Kostenrechnung und das Controlling sowie die interne und externe Berichterstattung. Aufgaben Du bearbeitest alle Vorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Du stellst den termingerechten Zahlungsverkehr sicher. Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen des Monats- und Quartalsabschlusses nach HGB. Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, vor allem hinsichtlich Digitalisierung, und arbeitest in Projekten mit. Du beantwortest interne und externe Anfragen und klärst sachliche und rechnerische Fragen. Qualifikation Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung passt du zu uns. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im deutschen Steuerrecht mit. Du hast Spaß daran, präzise zu arbeiten, Finanzdaten zu analysieren und Unstimmigkeiten zu entdecken. Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Eine hohe Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Kommunikation zeichnen dich aus. Du hast sehr gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel). Erfahrung im Umgang mit SAGE 100 ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Englischkenntnisse sind wünschenswert. Benefits ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für deine Ideen ein unterstützendes und kooperiendes Team eine konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Bildungsfreistellung, bezahlte Tage zur Pflege erkrankter Kinder und weitere Benefits ein Arbeitsplatz auf einem lebendigen Campus in einer grünen sowie zentrumsnahen Umgebung Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CCRM-IT ist ein spezialisiertes Beratungshaus in Leipzig. Wir arbeiten eng mit namhaften deutschen und europäischen Banken sowie Rechenzentrumsbetreibern zusammen – und das seit Jahren erfolgreich. Bei uns bist Du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein echtes Teammitglied mit Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Erstellung, Ausführung und Pflege von Testfällen im Umfeld Kredit- und Debitkarten sowie digitaler Zahlungssysteme Generierung und Verwaltung von Testdaten Mitarbeit bei Test-Automatisierung und Fehleranalyse Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb des Testmanagements in Kundenprojekten Qualifikation WAS DU MITBRINGST: Muss: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach (Uni / FH) Erste Erfahrungen im Software-Testing und Kenntnisse des fundamentalen Testprozesses Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Reisebereitschaft ca. 25% (Kundenbesuche bundesweit, planbar) Plus: ISTQB Foundation Level Zertifikat Erfahrung mit Testautomatisierung Kenntnisse in Scripting (JavaScript, Python, VBS) oder Linux Interesse am Thema Bezahlkarten, Mobile Payment oder digitales Banking Benefits WAS WIR DIR BIETEN: Gehalt nach Vereinbarung – wir orientieren uns am Markt und Deiner Erfahrung Home-Office by Default mit einem festen Bürotag pro Woche in Leipzig Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit Umfassendes Onboarding und persönliches Mentoring in den ersten Projekten Direkter Draht zur Geschäftsführung – keine Konzernbürokratie Kostenlose Getränke Betriebliche Weiterbildung DU BIST NEUGIERIG GEWORDEN? Dann schreib uns einfach – kein langes Anschreiben nötig. Ein kurzer Lebenslauf, Zeugnisse und zwei Sätze zu Dir reichen für den ersten Schritt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest direkt im B2B-Vertrieb einer spezialisierten Personalberatung. Unser Fokus sind Führungspositionen in der Pflege, zum Beispiel Einrichtungsleitungen oder Pflegedienstleitungen. Du bekommst früh viel Verantwortung und lernst, wie man Entscheider anspricht, Gespräche vorbereitet und neue Kunden gewinnt. Aufgaben Du recherchierst Pflegeeinrichtungen mit offenen Führungspositionen recherchieren Entscheider identifizieren Erstkontakt per Telefon, LinkedIn oder Mail herstellen qualifizierte Gesprächstermine vorbereiten Qualifikation Interesse an Vertrieb oder Unternehmertum keine Angst vor direkter Kommunikation klare und freundliche Art zu sprechen strukturiertes Arbeiten Benefits Du kannst weltweit von überall aus arbeiten Zahlreiche Sonderboni bei Zielerreichungen / Meilensteinen, z.B. Workations auf der ganzen Welt, Incentive-Reisen, monetäre Sonderboni Du kommst durch Provisionen auf ein Zielgehalt von ca. 4.200€ brutto / Monat Du hast bereits zu Beginn viel Verantwortung und Vertrauen - die Lernkurve ist sehr steil Wir arbeiten leistungsorientiert. Das bedeutet, bei uns zählt das Ergebnis Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer / der Geschäftsführung Ein ehrliches Wort zum Schluss: Wir arbeiten stark leistungsorientiert und suchen Menschen, die in Lösungen denken und Verantwortung übernehmen, statt bei Problemen stehen zu bleiben. Wenn du Lust hast, mit anzupacken, Dinge zu lernen und echten Impact zu haben, kannst du bei CuraPonte sehr erfolgreich werden. Wenn du eher eine ruhige Praktikumsstelle mit klar abgegrenzten Aufgaben suchst, ist das hier wahrscheinlich nicht das Richtige. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Introduction The online travel platform has its headquarter in the heart of Leipzig. Here you can expect modern offices right in the city center, flexible working options and a diverse, open team where you can find inspiration and let your ideas grow and have an impact. For more than 20 years, we have been bringing people to the most beautiful places in the world – making dreams come true. Thanks to flat hierarchies and efficient processes, you will quickly find your way with us and can make a difference from day one. Our motto: We bringsunshine into people’s lives. Do you want to be part of it and shape the futureof travel together with us? Then apply now – we look forward to meeting you! At ab in den urlaub, we develop promotions that not only capture attention, but create real value for our users and make a measurable contribution to growth. Our Promotion Team brings together marketing, creativity, UX and product thinking to turn benefits, offers and ideas into high-performing campaigns across the entire user journey. As part of the team, you will work on promotions that acquire new customers, activate existing users and create memorable experiences – data-driven, user-centric and with a clear focus on impact and results. Your tasks You manage promotions end to end – from planning and concept development through to execution and evaluation You translate strategic marketing objectives and available benefits into effective, user-centred promotions You take ownership of timing, dependencies, content quality and overall promotion performance You act as the central point of contact for all topics related to the planning, execution and implementation of promotions You coordinate internal and external stakeholders throughout the entire promotion process You prepare and facilitate stakeholder meetings and ensure structured follow-up and documentation You manage marketing design, content and creative teams in the development of high-performing promotion communication You ensure a consistent, clear and user-centred execution of all promotions You analyse and report on promotion performance based on defined KPIs, deriving learnings, best practices and concrete optimisation measures You monitor market and competitor trends and identify relevant use cases Your profile You have experience in project and campaign management, ideally within a marketing or e-commerce environment You work in a structured and self-organised manner, particularly in process and requirements management You bring confidence and professionalism to stakeholder management and the coordination of diverse interests You have a basic understanding of UX design and user journeys (e.g. conversion, user guidance, friction points) You have an affinity for visual design and creative communication You have experience in reporting, analytics and working with KPIs You demonstrate a high level of organisation, ownership and reliability You are a strong team player and enjoy collaborating in interdisciplinary, cross-functional teams You communicate clearly and effectively, adapting your message to different audiences You are characterised by a solution-oriented mindset and a hands-on approach You have very good written and spoken German and English skills (German minimum C1, English minimum B2, ideally C1) What we offer Predictability: limited full-time employment contract in full-time or part-time More time for yourself: 30 days of paid leave (+ additional vacation for long term employees) Appreciation: anniversary program for your loyalty Work-Life-Balance: Flexible working hours, mobile working throughout Germany and, for a limited time, abroad Attractive location: offices close to the city centre with excellent transport infrastructure in Leipzig Creative space: room for creativity, proactivity, and responsibility Team spirit: regular company and team events Wellbeing: With LOFINO, you will benefit from allowances for your lunch, your health and a special goodie for birthdays, marriages and/or the birth or adoption of a child A smoother journey to work: allowance for the ‚Deutschlandticket‘ Focus on health and well-being: Company health management with a wide range of health services such as coaching, counselling and prevention programmes Sustainability: choose your JobRad Your trip to us Simply apply via our and send us your CV, your availability and your salary expectations. As data protection and digitalization are very important to us, we only accept online applications. Applications from disabled persons and persons with equivalent status are welcome. As partof the application process, we are obliged as a company to view and check yourwork permit, your ID card or your passport to ensure that you are entitled towork for us. Please make sure that you can provide the required documents ifneeded. ab inden urlaub is a brand of Invia Travel Germany GmbH If you have anyquestions about this position and your application, you can reach us at . Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro Als Backend Entwickler (m/w/d) beim Händlerbund verantwortest du gemeinsam mit dem Team die technische Grundlage unserer E-Commerce-Systeme. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung stabiler, wartbarer Backend- und API-Lösungen mit PHP und Laravel. Dabei steht für dich nicht nur Funktionalität im Vordergrund, sondern vor allem Robustheit, Wartbarkeit, klare Datenflüsse und nachhaltige Architekturentscheidungen. Deine Aufgaben Backend-Entwicklung & API-Stabilität: Entwicklung und Wartung stabiler Backend-Funktionalitäten mit PHP/Laravel; REST-APIs, ERP-Anbindungen und Datenverarbeitungsprozesse mit sehr hoher Verfügbarkeit Schnittstellenarchitektur & Integrationen: Erfolgreiche Implementierung von Drittanbieter-Integrationen; Zuverlässige Webhook-Prozesse & konsistente Datensynchronisation Admin-Oberflächen mit Filament: Intuitive, responsive Benutzeroberflächen sicherstellen; messbare Effizienzsteigerung interner Workflows Code-Qualität & Performance: Kontinuierliche Optimierung der Codebasis; Reduzierung technischer Schulden; Aktive Teilnahme an Code-Reviews Teamarbeit & Innovationsbeitrag: Enge Zusammenarbeit mit dem Team; Proaktives Einbringen neuer Ideen Dein Profil Technisch PHP & Laravel auf solidem Niveau: Du bewegst dich sicher im Laravel-Ökosystem – insbesondere mit Queues, Events und skalierbaren Backend-Strukturen. REST-APIs mit Anspruch: Du konzipierst, entwickelst und dokumentierst performante APIs, die stabil laufen und gerne genutzt werden. Filament & Admin-Interfaces: Du baust strukturierte, intuitive Admin-Panels und saubere CRUD-Oberflächen, die interne Prozesse wirklich erleichtern. Saubere Datenmodellierung: Du denkst in produktnahen Datenmodellen, verstehst ERP-Anbindungen und sorgst für konsistente Transaktionsdaten. Schnittstellen, Webhooks & Integrationen: Drittanbieterdienste, Partnersysteme und webhook-basierte Prozesse integrierst du zuverlässig und strukturiert. Git & kollaborative Entwicklung: Branching-Strategien, Pull Requests und Code-Reviews sind für dich selbstverständlich, Qualität entsteht im Team. Testing mit Pest: Du schreibst automatisierte Tests mit dem Pest-Framework und verstehst Testing als festen Bestandteil professioneller Entwicklung. KI-gestütztes Arbeiten: Tools wie Copilot oder Claude nutzt du produktiv im Entwicklungsalltag, nicht als Spielerei, sondern als Effizienz-Booster. Nice to Have, aber kein Muss: Erfahrung mit der Stripe API, in der Anbindung und Arbeit mit dem ERP-System Weclapp oder Erfahrung mit der Shopify Admin API Persönlich Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features. Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen. Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein. Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander. Warum wir? Code. Chill. Repeat. 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an. Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung. Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor. Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln. Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl. Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen. Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich) Aufgaben Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse Stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion Eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits Qualifikation Kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in Alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung Regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus. Über uns: Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team. Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow