Jobs in Munich

We are looking for an experienced Project Manager/PMO to join a global energy group's infrastructure department. The primary focus of this role is to coordinate and manage efforts for the replacement of obsolete infrastructure across various domains, including data centers, Windows, databases, Linux, and hypervisors. Key Facts Start: 01.05.2026 Duration: not known Capacity: 100 % Employment type: Job site: Remote Job country: Sonstiges Your tasks • Conduct scoping and inventory analysis using technical data tools and CMDB repositories • Collect and define migration scenarios in close consultation with project and technical teams • Plan and facilitate working meetings with Domain System Administrators and application managers to define upgrade targets for servers • Validate migration scenarios with application managers to ensure alignment with business requirements • Coordinate and lead working meetings with external vendors involved in the implementation of infrastructure upgrades • Monitor project actions and handle escalations to ensure timely resolution of issues • Maintain and monitor project activities in alignment with the technology master plan • Participate in the Change Advisory Board (CAB) to present cross-functional changes to various stakeholders • Manage project governance and reporting through weekly project committees and internal alignment meetings Must have competences • 3 to 5 years of professional project management experience • Strong knowledge of Prince2 and Agile project methodologies • Technical understanding of IT infrastructure, including Windows, Linux, databases, and hypervisors • Proven experience in managing and coordinating external vendors • Fluency in English • Strong organizational, communication, and negotiation skills • Experience in coordinating efforts for the replacement or upgrade of obsolete IT infrastructure • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, and PowerPoint) Nice to have competences • Fluency in French • Experience with CMDB (Configuration Management Database) and technical inventory analysis tools Additional information The project is scheduled to start in May. Fluency in English is required, and knowledge of French is considered a significant advantage. The client has a sourcing preference for candidates located in Romania or Poland. Let’s power the future together From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly. We look forward to hearing from you! Your direct contact at Wavestone Mirza Tahirovic Phone: +498945599291 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. Join our team as an FP&A Data Analyst (m/f/d) and help build the technical backbone of our budgeting and forecasting processes. You'll design planning models, create insightful dashboards, and turn complex financial data into clear guidance for decision‑makers. This role is a great fit if you enjoy shaping data‑driven processes and driving innovation within a fast‑growing Controlling team. About the Role Serve as the technical backbone of our budgeting and forecasting processes by designing and structuring new modules, calculations and data flows within our financial planning software Adaptive Planning Exchange with FP&A stakeholders and develop, adjust, maintain and troubleshoot planning modules and data flows based on their requirements Build and establish tools (in Adaptive Planning, PowerBI, Excel) to turn financial planning data into insights that help users better analyse it Set up dashboards and reports which help ensure data integrity and quality Drive innovation by introducing new ideas, methodologies and perspectives Help develop a new data driven domain within the Controlling team About You Proven track record and experience as a developer and user for financial planning software (preferably Adaptive Planning, or any highly comparable tool like Anaplan, Pigment, Oracle, SAP) is a must Profound experience in working on financial and operational data and are familiar with main financial statements (BS/CF/P&L) and terms like EBIT, EBITDA, Gross margin, OPEX, etc. is a must Strong analytical mindset and profound skills in MS Excel, ideally including PowerQuery knowledge Advanced skills in business intelligence and reporting tools such as PowerBI (preferred), QlikView or Tableau Excitement when it comes to data and algorithms and an interest in building and optimizing tools and methods You are comfortable working independently and proactively in cross-functional teams Fluency in English, any other language is a plus We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! #LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

About Mirakl: Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl's operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways. For more information, visit www.mirakl.com. Mirakl in Numbers: 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success RVP Sales EMEA - Mirakl Ads The Team You'll Join You'll be part of our EMEA Mirakl Ads team led by Octavie Gosselin, VP Mirakl Ads. The team consists of 8 talented professionals including Senior Account Executives, Business Development Representatives, and Solution Engineers. Together, you'll be unlocking profitable revenue streams with Mirakl Ads, a self-service retail media platform that gives retailers complete control over ad inventory, and enables advertisers of all sizes to maximise performance to deliver shoppers the products that perfectly match their needs. Mirakl Ads launched in November 2022 and represents a unique offering in the retail media space. By leveraging Mirakl's expertise in eCommerce best practices, product data management, and conversion optimization, we've built a purpose-built retail media solution that maximizes sales and enhances profitability through digital advertising expenditure. Your Impact Build, lead, and inspire a high-performing sales team of Account Executives, Business Development Representatives, and Solution Engineers, driving them toward exceptional results Define and execute a local go-to-market strategy aligned with Mirakl's broader objectives for EMEA Establish relationships with key decision-makers at VP, EVP, and C-suite levels to position Mirakl Ads as the retail media solution of choice Mentor and develop your sales team through continuous coaching, recruiting, hiring, and training initiatives Develop strategic partnerships and increase Mirakl Ads' visibility in the eCommerce and retail media sector What You'll Bring to the Role Experience: 10+ years of proven success in software sales with specific experience in the retail media industry At least 3 years of demonstrated experience managing a sales team of 10+ people Proven track record of driving regional growth for a SaaS company through acquiring new clients and implementing effective upsell/cross-sell strategies Experience establishing relationships with VP, EVP, and C-suite executives Skills: Sales leadership and team development Strategic thinking and go-to-market execution C-level relationship building Business-driven mindset with ability to excel in fast-paced, dynamic environments Team player: You collaborate effectively and share best practices to elevate team performance Tools Used This role operates at the intersection of retail media and AI innovation, requiring proximity to emerging AI-driven advertising technologies and platforms that are transforming the eCommerce landscape. Languages Fluent in English and German French would be an added advantage Benefits at Mirakl: Public Transport allowance Health Insurance: Flexible coverage tailored to individual or family needs, with Mirakl contributing to your plan Meal Allowance: Mirakl provides a monthly meal allowance Hybrid Setup: 3 days in-office & 2 days remote ClassPass forfait Our Hiring Process We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match. Please click the "Apply" button to submit your application, this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible. We keep it transparent and timely. Here's what to expect: Introductory call: A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role Business interview: Meet the hiring manager to discuss your experience, problem-solving approach and impact Values Interviews: Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working Final decision & offer: We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt. Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht. Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten. Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung. Aufgaben Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern) Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst. Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc., Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern Erfahrung mit einem ERP-System Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Benefits Was dich erwartet: Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München. Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur® Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Mehrere tausend Berufsträgerinnen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg. Aufgaben Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberaterinnen Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung Benefits Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Teamorientiertes Arbeiten mit verlässlicher Vertretungsregelung bei Urlaub oder Abwesenheit Transparente Überstundenregelung und gelebte Feedbackkultur Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Münchner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Unbefristete Festanstellung und attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Wellpass), Bike-Leasing 30 Tage Urlaub, Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Regelmäßige Team- und Kanzleievents auf Standort- und Kanzleiebene Unternehmenskultur Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt. Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a (Senior) Project Manager Expansion (m/f/d), you will shape the company's future by building and scaling the next generation of global growth engines. In this role, you will be part of the International Business Development team as part of the Global Business Excellence department, driving high‑impact, cross‑functional initiatives from idea to execution—conducting deep research, shaping data‑driven business cases, collaborating closely with central and local stakeholders, and translating insights into scalable global playbooks that fuel Flix's strategic growth. About the Role Investigate, own and execute projects in the following value driver buckets: Organic growth, Non-organic growth (PMIs), Growth via new product lines / features, Global strategic projects Lead research and analyze potential new growth opportunities and prepare execution hypotheses Build analyses, business cases and data-models to support senior management in their decision making Steer and work with central commercial functions (e.g. network planning, marketing, finance, revenue management) and local country teams (e.g. Managing Directors, local business development) to drive implementation Develop playbooks for global strategic project management in Flix and constantly evolve those based on learnings from your projects Own projects end to end: investigation, pitching, planning, kick-off, piloting, steering, scaling, following up and documenting About You Strong analytical skills and evidence-based way of working, ability to use data to backup assumptions and drive ideas with an entrepreneurial spirit Structuring skills for complex topics which are green field for the organization; ability to break down ambiguous strategic input into executable roadmaps Thriving in an agile and fact-paced environment full of changing tasks and priorities, incomplete information, evolving business models Excellent communication skills: verbal, written and visual, combined with ability to effectively align with senior leadership Hands-on value delivery mindset by driving milestones, removing blockers, owning outcomes and prioritizing outcomes over activities / output Excellent time and priority management and a very structured way of working Relevant experience in project leadership in an international and cross-functional environment will be considered a strong advantage. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. About the Role Build the systems that move money fast, safely, and at scale Design and ship features used by millions of users Write clean, tested, production-ready code Own features from idea to release Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers Review code, pair program, and ship often Improve existing systems and clean up legacy code About You 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular) Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design Solid experience working with relational databases Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI) Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines Clear written and spoken English communication skills A collaborative, team-first mindset Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) Exposure to AWS or other cloud platforms We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler für die Modernisierung und Migration von IT-Systemen durch die Entwicklung moderner Microservices. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Entwicklung von Microservices in Java zur effizienten Anbindung und Kapselung verschiedener Services • Implementierung synchroner und asynchroner Kommunikationsmuster wie Request-Callback-Verfahren • Unterstützung bei der technischen Ablösung und Migration von Legacy-Systemen sowie Datenbanken • Übernahme der Koordination im Projektumfeld zur Erstellung und Bereitstellung von Services • Fachliche und technische Abstimmung mit Stakeholdern sowie den Betriebsbereichen der IT-Infrastruktur • Eigenständige Koordination von Aufgabenpaketen innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes • Ergebnisorientierte Abstimmung von Projektthemen sowie Aufbereitung und Präsentation von Zwischenergebnissen Muss-Anforderungen • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Ablösung und Migration von Legacy-Systemen und -anwendungen • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot im Microservices-Umfeld • Sicherer Umgang mit GitLab • Praktische Erfahrung mit Kubernetes • Kenntnisse in Kong und Kafka • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken • Fähigkeit zum agilen Arbeiten • Kompetenz in der Koordination von Aufgaben • Fähigkeit zur ergebnisorientierten Abstimmung von Themen und Ergebnissen mit Fachbereichen und IT-Einheiten Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java ab Version LTS 21 • Kenntnisse in AWS (Amazon Web Services) • Umfassende Kenntnisse in der Softwarearchitektur Weitere Informationen Das Projekt wird primär remote durchgeführt, wobei gelegentliche Präsenztage vor Ort vorgesehen sind (ca. 4 Tage im Einsatzzeitraum). Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir transformieren Bestandsimmobilien – strategisch, wirtschaftlich, nachhaltig. Wir glauben nicht an Verwaltung im Stillstand – sondern an Immobilien, die sich weiterentwickeln. Und an Menschen, die das möglich machen. Bei Turning Blocks betreuen wir überwiegend eigene Wohnimmobilien. Unser Fokus liegt klar auf Wohnraum, der nachhaltig, mieterfreundlich und langfristig sinnvoll bewirtschaftet wird. Statt anonymer Massenverwaltung arbeiten wir nah an unseren Mieterinnen und Mietern, denken Prozesse neu und gestalten aktiv mit – fachlich, digital und menschlich. Dafür suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die uns tatkräftig und mit Freude am Gestalten unterstützen. Aufgaben Deine Rolle: Buchhaltung, die mitdenkt Eigenständige Objektbuchhaltung für Wohnimmobilien Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorgänge inklusive Mieten, Betriebskosten, Rechnungen und Bankumsätzen Durchführung des Zahlungslaufs und Überwachung der Zahlungsströme Erstellung von regelmäßigen Reportings für Geschäftsführung und Eigentümerinnen und Eigentümer Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung der Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Pflege der Objekt- und Buchhaltungsstammdaten Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Qualifikation Wen wir suchen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Rechnungswesen Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung von Wohnimmobilien wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse daran, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein positives Auftreten Benefits Was Dich erwartet Einstieg in Teilzeit mit 50 % und auf Wunsch die Möglichkeit auf eine spätere 100 %-Stelle Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Unternehmen mit viel Raum für Mitgestaltung Zentraler moderner Arbeitsort in München mit anteiligem Home Office, mindestens die Hälfte der Arbeitszeit sollte im Büro absolviert werden Eigenverantwortliches Arbeiten mit überschaubaren, festen Wohnbeständen Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Urban Sports Club oder vergleichbare Gesundheitsbenefits Regelmäßige Team Events und gemeinsame Aktivitäten Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima – intern im Team und im Umgang mit unseren Mieterinnen und Mietern Flexible Arbeitszeiten und moderne, digitale Arbeitsprozesse Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Unser Bewerbungsprozess Transparenz und Verbindlichkeit sind uns auch im Bewerbungsprozess wichtig. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu geben. Im ersten Schritt führen wir ein Online-Bewerbungsgespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Wenn es für beide Seiten passt, folgt im zweiten Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort in unserem Büro in München. Während des gesamten Prozesses informieren wir dich transparent darüber, ob du dich weiterhin im Auswahlverfahren befindest. Bewerberinnen und Bewerber, die ein persönliches Gespräch vor Ort geführt haben, erhalten unsere Rückmeldung persönlich telefonisch. Wenn du Lust hast, die buchhalterischen Prozesse unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, Verantwortung für feste Wohnbestände zu übernehmen und zunächst in Teilzeit zu starten, um perspektivisch weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid – Erwartet: Präsenz vor Ort an 4 Tagen pro Woche; bis zu 1 Tag Home-Office möglich. Standort: München (Zentrum) Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines frühphasigen, venture-finanzierten KI-Startups im PropTech-Bereich mit Hauptsitz in Munich. Das Unternehmen entwickelt intelligente Softwarelösungen zur Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Property-Management, mit dem Ziel, den operativen Aufwand zu reduzieren und sich als zentrale, KI-gestützte Plattform der Branche zu etablieren. Als eines der ersten Teammitglieder bietet diese Rolle die Möglichkeit, Produkt, Nutzererlebnis und technische Ausrichtung in einem schnelllebigen, von den Gründer:innen geführten Umfeld unmittelbar mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung kundenzentrierter Produktfeatures End-to-End mit starkem Fokus auf Frontend (React) Übersetzung realer Nutzerprobleme in intuitive UI/UX und nahtlose Nutzerflüsse Volle Verantwortung für Features — von Konzept und Design bis zur Implementierung und Veröffentlichung Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Kunden, um Anforderungen zu sammeln und schnell iterativ zu arbeiten Mitwirkung an Entscheidungen der Produkt-Roadmap und kontinuierliche Verbesserung des Design-Systems Sicherstellung hoher Code-Qualität durch moderne Entwicklungspraktiken (Git, Code-Reviews, CI/CD) Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in Frontend- oder Product-Engineering-Rollen, mit fundierter React-Expertise Nachweisbare Erfahrung in UI/UX oder Produktdesign und die Fähigkeit, aus Nutzersicht zu denken Solides Verständnis moderner Web-Entwicklungs-Workflows (Git, Ticketing-Systeme, CI/CD) Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1) Ausgeprägte Ownership-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem Startup-Umfeld Wünschenswert: Erfahrung mit Node.js, Express, PostgreSQL/Supabase oder Cloud-Plattformen Benefits Einstieg in ein frühphasiges KI-Startup mit echtem Marktraktion und Finanzierung Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und einem hochmotivierten, leistungsstarken Team Hoher Grad an Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Unternehmenswachstum Moderner Tech-Stack und starke Ausrichtung auf Produkt-Exzellenz Beteiligungsoptionen (VSOP) und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Standort München Wenn Sie begeistert davon sind, wirkungsvolle, KI-getriebene Produkte von Grund auf mitzubauen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Nutzererfahrung und Unternehmenszukunft zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Arcadia Network is an EXIST-backed startup based in Munich, building custom AI software for executive search. We are entering a more market-facing phase and are looking for a commercially strong founding team member to help shape sales, partnerships, and go-to-market execution in the German market. You would work directly with the founders and play a key role in helping Arcadia grow from an early-stage product into a strong commercial business. Aufgaben What you will work on Drive early sales conversations and customer development Help refine our business model and go-to-market strategy Build relationships with early partners and clients Support positioning, messaging, and commercial storytelling Contribute to strategic decisions together with the founding team Help shape how Arcadia enters and grows in the German market Qualifikation What we are looking for Advanced German and strong English Based in Munich or willing to work closely with the team here Strong interest in startups, business building, and early-stage growth Experience or strong intuition in sales, partnerships, GTM, marketing, or venture development Comfortable with ambiguity and taking ownership Able to think strategically and execute practically Ideally some exposure to SaaS, HR-tech, executive search, recruiting, or AI Benefits A high-ownership role with direct access to the founders The opportunity to shape the commercial side of the company from an early stage A well-supported startup environment with resources available for tooling, experimentation, and business development Access to the TUM and UnternehmerTUM ecosystem A role with room to grow into broader strategic responsibility over time This is not a standard corporate role. We are looking for someone who wants to help build the commercial side of an ambitious company from an early stage and work closely with the founding team. For the right person, this role can grow into something much broader over time. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Power the Future with us!SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6 Ihr Aufgabengebiet:Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden AkquiseAufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.Identifizierung und Entwicklung von VerkaufschancenErarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die RegionEntwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der MarketingabteilungStärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und TrainingsUnterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von PhotovoltaikanlagenUnterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen MarktTeilnahme an Fachmessen und KundeneventsCountry: GermanyCity: MunichRequirements Anforderungen:Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswertBranchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlichErfahrung im Vertrieb von Technologie ProduktenRegionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von VorteilErste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von VorteilFähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegenPersönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von VorteilSelbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Opportunity Die Immobilienbranche steht vor einer der größten Transformationen der nächsten Jahrzehnte - getrieben durch EU-Taxonomie, CSRD und steigende regulatorische Anforderungen. Predium baut die category-defining Plattform, die nachhaltiges und profitables Immobilienmanagement zusammenbringt - und damit genau die Lösung, die der Markt gerade sucht. Wir sind stark finanziert, wachsen schnell und ein Team von ~40 Leuten, die jeden Tag daran arbeiten, diesen Markt zu definieren. Deine Mission Du baust die operative Grundlage auf, die bestimmt, wie schnell unsere Kunden echten Wert aus der Plattform ziehen – und damit, wie schnell Predium wächst. Als Senior Deployment Strategist / Solution Engineer gehört dir der gesamte Onboarding-Prozess: von der Datenaufnahme bis zum ersten messbaren Impact beim Kunden. Du machst aus regulatorischer Komplexität klare Entscheidungsgrundlagen – und aus Datenchaos skalierbare Strukturen. Du kommst in ein Team, das die Grundlagen gelegt hat – aber in einem Markt, der gerade erst richtig aufgeht. Was du hier aufbaust, prägt, wie Kunden Predium erleben und wie stark ihr Vertrauen in die Predium Plattform wächst. Was du konkret tust End-to-End Ownership: Du führst Onboardings von der ersten Datenbewertung bis zur finalen Übergabe. Du stellst sicher, dass Kunden so früh wie möglich echten Business Impact sehen. Du trägst das Ergebnis - nicht nur den Prozess. Skalierung bauen: Du entwickelst Frameworks, Tooling und Automatisierung, die unsere Deployments konsistenter und effizienter machen. Was heute manuell ist, soll morgen nicht mehr manuell sein. Sales stärken: Du unterstützt Kundengespräche als technischer Experte, bewertest Implementierbarkeit und gibst Sales das Gerüst, das sie brauchen, um die richtigen Deals zu gewinnen. Produkt mitgestalten: Du siehst, was in der Praxis wirklich passiert – bei Datenqualität, Kundenproblemen, Prozesslücken. Diese Erkenntnisse trägst du aktiv in Product und Engineering - mit dem Anspruch, das Produkt auf das nächste Level zu heben. Standards setzen: Du lebst den Standard vor – und ziehst das Team auf das Niveau, auf dem Ergebnisse entstehen. Was du mitbringst Du willst eine Rolle, in der du nicht ausführst, was andere entschieden haben, sondern selbst mitentscheiden, wie Predium Kunden gewinnt und behält. Du hast komplexe datengetriebene Projekte geleitet – mit dem Anspruch, sie skalierbar und wiederholbar zu machen. Du hast in einem Early-Stage-Startup oder Scale-up gearbeitet und kennst den Unterschied zwischen „Prozess folgen" und „Prozess bauen". Du brauchst keine Anleitung, sondern ein Ziel. Du arbeitest sicher mit Excel, SQL und/oder Python - für diese Rolle kein Nice-to-have, sondern Voraussetzung. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (C1/C2) Bonus: Du bringst Erfahrung in Strategy Consulting, der Immobilienwirtschaft oder B2B SaaS mit. Warum Predium? Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit. Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Pipeline, Kundenbeziehungen, Prozesse - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt. Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen. Comp: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust. Team: Office-first im Werksviertel München, mind. 3 Tage/Woche. 30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Neben unserer Leidenschaft für hochwertige Dienstleistungen und nachhaltiges Wachstum hat der verantwortungsvolle Umgang mit unseren Mitarbeitenden für uns einen ebenso hohen Stellenwert. Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums in Deutschland suchen wir für unseren Standort München nach einer Unterstützung im Personal- und Recruiting Bereich ein/e HR Assistant (m/w/d). Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse im Personalbereich gezielt auszubauen und gemeinsam mit uns den HR-Bereich in Deutschland aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Onboarding neuer Mitarbeiter aus dem Ausland. Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen. Unterstützung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidaten. Unterstützung bei Visa-Antragsstellungen und Arbeitserlaubnissen für internationale Mitarbeiter. Organisation von Unterkünften für neue Mitarbeiter. Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu administrativen HR-Themen. Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und HR-Daten. Mitwirkung bei diversen spannenden HR-Projekten. Entlastung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder ausschlaggebene Berufserfahrung in dem relevanten Bereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer administrativen Rolle. Strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; andere Sprachkenntnisse von Vorteil. Sicherer Umgang mit Outlook, MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil. Benefits Wir sind überzeugt, dass Vertrauen und Gestaltungsfreiheit das volle Potenzial von Menschen freisetzen. Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Dich strukturiert ein und heißt Dich von Beginn an willkommen. Bei uns steht Wissenstransfer ganz oben, weil wir überzeugt sind, dass jeder voneinander lernen kann. Wir bieten Dir nicht nur eine faire und attraktive Vergütung, sondern auch einen hochmodernen Arbeitsplatz. Unser wunderschönes Office befindet sich im Herzen von München mit hervorragender Verkehrsanbindung (zwischen Odeonsplatz und Universität). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Moderne Technologien wie KI und Cloud begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach über zehn Jahren Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH im Juni 2017 gegründet. Seither wachsen wir stetig. Durch die Kombination unserer eigenen Künstlichen Intelligenz mit natürlicher Sprachverarbeitung bieten wir ein Produkt zur intelligenten Dokumentenanalyse und -verarbeitung für die vollständige Automatisierung von Geschäftsprozessen an und können unsere Kunden so nachhaltig unterstützen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Webprojekten / Komponenten Programmierung in JavaScript (React), CSS, HTML und gegebenenfalls C# Prototyping in Tools wie Adobe XDAgile Prozessabläufe mitgestalten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering, Webdesign, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Frontend Webtechnologien (JavaScript, CSS, HTML), speziell in dem React Framework Erfahrung mit der Versionsverwaltungssoftware Git wünschenswert Erfahrung mit UI Testing und entsprechenden Frameworks von Vorteil Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Benefits Mobilität: Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an. Flexibilität: Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Sharing is caring: Unser modernes und leistungsfähiges IT-Equipment kannst du auch privat nutzen. Corporate Benefits: Du bekommst Zugang zu exklusiven Rabattcodes und Sonderkonditionen in vielfältigen Bereichen und kannst bei vielen Alltagsausgaben und besonderen Anschaffungen Geld sparen. Weiterbildung: Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln. Feedback-Kultur: Unser Onboardingprozess ist von regelmäßigen Feedbackgesprächen geprägt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmäßig 360 Grad Feedbackgespräche statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren. Tierische Unterstützung: Tiere machen bekanntlich glücklich. Daher kannst du deinen Hund zur Unterstützung mit in die Büros bringen. Neben der Arbeit zählt auch das Vergnügen: Wir pflegen innerhalb der Büros sowie standortübergreifend einen regelmäßigen Austausch. Daher kannst du dich auf jährliche Firmenevents freuen. Wie geht es weiter? Schritt 1: Wir werden deine Unterlagen prüfen und uns schnellstmöglich mit Feedback bei dir melden. Schritt 2: Um dich besser kennenzulernen, führen wir in der Regel ein erstes virtuelles Gespräch über Microsoft Teams. Schritt 3: Ist das gegenseitige Interesse weiter vorhanden, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Treffen im Büro ein. Danach sollten von beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein 😊 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: Munich, Germany Work Policy: Hybrid – expected on-site 4 days per week; up to 1 home-office day Work Experience: Minimum 2 years of experience Language Requirement: German C1 and English C1 Employment Type: Full-time Technical Skills Required: Frontend Development, React.JS, Git, PostgreSQL, Node.js Industry: PropTech / AI software for property management Positions Available: 1 Company Mission Property management is more than just the management of buildings. It means responsibility for people, processes, and decisions that require time and precision every day. This is exactly where they come in. The company was founded in 2025 at the Technical University of Munich, with the aim of sustainably relieving property management through the use of modern AI technology. They develop assistance systems that truly ease the burden on managers - not create new tasks. The industry has been working under high pressure for years, while innovation often falls short. They want to change that. Core Values DREAM BIG - They believe everything can be done CURIOSITY - They never stop learning ADAPTABILITY - They regularly reflect upon our goals and trajectory EXECUTION - When they set a goal we work relentlessly to achieve it COMMITMENT & TRUST - They are proactive and take ownership Tasks As one of their first employees, you will help them build their product: end-to-end, from customer problem to happy customer: You develop customer-centric, value-focused features in a short amount of time. You can put yourself in the customer's shoes and are passionate about solving real problems. You can think through features from start to finish and communicate your vision. You design the product's appearance and user flow (UX) with customer benefits in mind. Tech-Stack: React, Node.js with Express, Supabase (PostgreSQL), Google Cloud Run & Vercel Requirements This is the perfect role for you if you want to shape the future of property management. 🚀 You have initial experience in product design and have already conceptualized features and implemented them in the frontend. You deliver results quickly, are flexible in your deployment and take full responsibility for your projects. You are comfortable translating customer requirements into a technical product. You are constantly learning, challenging your assumptions, and adapting your strategies as you discover new things. Bonus: Tell us how you were able to impress a customer through good product design. Benefits Competitive salary + VSOP Contributing to the development of a state-of-the-art product and the company Direct collaboration with the founders & an A-player team Steep learning curve in an early, funded AI startup Why Work WIth Them Early ownership and ability to shape the entire product experience Direct collaboration with award-winning AI founders and real customer revenue Hybrid model in Munich, modern tech stack, and meaningful VSOP equity Fast customer impact in an underserved real-estate market Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Options Group is partnering with a leading European Private Equity fund focused on upper mid‑market investments. With an impressive track record and a strong upcoming deal pipeline, the firm is looking to add an experienced Investment Manager to its growing team. Aufgaben In this position, you will take a key role across the entire investment cycle: Lead deal execution, including valuation, financial modelling, and due diligence Develop and refine investment theses and present to the Investment Committee Coordinate with management teams, advisors, and financing partners Drive value‑creation initiatives within portfolio companies Oversee portfolio performance and produce regular reporting Support origination efforts and contribute to sector analysis Qualifikation We are seeking high‑calibre candidates with: 5–9 years of experience in Private Equity, Investment Banking, or top-tier Strategy Consulting A strong track record executing mid‑market transactions Excellent analytical and financial modelling skills Strong communication abilities and confidence interacting with senior stakeholders Proactive, hands-on mindset and a strong sense of ownership Fluency in German and English Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei BIRKHOLZ+ planen und realisieren wir für unsere Kunden moderne medizinische Einrichtungen, in denen Sicherheit und Effizienz Hand in Hand gehen. Unser Team vereint tiefes klinisches Verständnis mit technischer Präzision, um zukunftsfähige Versorgungsstrukturen zu schaffen. Um unsere Vision weiter voranzutreiben, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich bei uns zum Fachplaner für Medizintechnik (m/w/d) entwickeln möchte. BIRKHOLZ+ Seit 1994 unterstützen wir Krankenhäuser, Kliniken und Großpraxen bei Vorhaben im Bereich der Medizin- und Informationstechnik sowie der Digitalisierung. Je nach Umfang liegen unsere Schwerpunkte in der Bedarfsanalyse, Planung, Beschaffung und Projektrealisierung (in Anlehnung an die HOAI, LP 1-8). Bei uns arbeiten Spezialisten (z.B. Ingenieure, Physiker, Informatiker) aus unterschiedlichen Bereichen und Fachrichtungen (z.B. Architektur, Elektrotechnik, Strahlenschutz, Medizinische Informatik, Medizinische Physik) Hand in Hand, was uns zu einem der führenden Fachplanungs- und Beratungsunternehmen für Medizin- und Informationstechnik in Deutschland macht. Wir sind stolz darauf, mehr als 400 Kunden aus verschiedenen Bereichen und Gebieten des Gesundheitswesens zu betreuen. Zu unseren Kunden zählen Krankenhäuser und Kliniken, Spitzenforschungsinstitute und Regierungsorganisationen. Sie alle verfolgen das gemeinsame Ziel, die Gesundheitsversorgung zu fördern und die Ergebnisse für die Patienten zu verbessern. Mit unserer Erfahrung und unserem Bekenntnis zur langen Tradition deutscher Ingenieurskunst, die in der Medizin- und Informationstechnik immer wieder Maßstäbe für Leistung, Zuverlässigkeit und Innovation gesetzt hat, garantieren wir unseren Kunden und Auftraggebern in jeder Situation: Eine geplant richtige Entscheidung. Aufgaben Als Junior-Fachplaner unterstützen Sie unsere erfahrenen Projektleiter bei der Realisierung anspruchsvoller Klinikprojekte – von hochmodernen OP-Bereichen und Intensivstationen bis hin zur Zentralsterilisation und Endoskopie. Wir führen Sie Schritt für Schritt an die eigenverantwortliche Projektleitung heran. Sie wirken bei der Auslegung medizintechnischer Anlagen mit, erstellen Geräte-/Raumlisten und unterstützen uns bei der CAD-gestützten Ausführungsplanung (z.B. Geräteplatzierung). Sie pflegen Projektdatenbanken, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützen bei Kostenkalkulationen sowie Ausschreibungs- und Vergabeprozessen. Sie prüfen technische Anforderungen der Fachabteilungen, unterstützen bei der okumentation und begleiten spannende Bauphasen bis hin zur Abnahme. IHR PROFIL Für diese Rolle suchen wir nicht nur fachliches Know-how, sondern eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft an der Schnittstelle von Technik und Medizin arbeitet. Auch bei komplexen Projekten mit vielen Beteiligten behalten Sie den Überblick. Sie lieben es, Ordnung in Daten und Pläne zu bringen, und arbeiten von Natur aus gewissenhaft und detailorientiert. Technische Details können Sie so erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. Sie treten sicher auf, hören aktiv zu und finden im Austausch mit Architekten und Klinikpersonal immer den richtigen Ton. Sie sind sich bewusst, dass Ihre Planung direkte Auswirkungen auf den Klinikalltag und damit auf die Patientenversorgung hat. Diese Verantwortung motiviert Sie zu höchster Präzision. Als Junior-Fachplaner bringen Sie eine hohe Lernbereitschaft mit. Sie warten nicht auf Aufgaben, sondern sehen, wo Unterstützung gebraucht wird, und brennen darauf, sich zum Experten für Medizintechnik zu entwickeln. Qualifikation Medizinische oder technische Ausbildung oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Medizintechnik, Krankenhaustechnik, BWL im Gesundheitswesen, o.ä.). Wichtig ist uns Ihr technisches Verständnis und Ihr echtes Interesse an klinischen Prozessen – auch engagierte Quereinsteiger sind willkommen. Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit klinischer Infrastruktur (z.B. OP, Intensivstation oder AEMP) und bringen ein Grundverständnis für Themen wie Medienversorgung, Wärmeabgabe oder technische Lasten mit. Sie können komplexe technische Inhalte verständlich aufbereiten, denken in Prozessen und arbeiten hochgradig organisiert. Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift). Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. IHRE PERSPEKTIVE Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg vom Junior zum Experten mit einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Senior-Planer. Sie übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung in anspruchsvollen Projekten innerhalb des hochregulierten medizinischen Umfelds. Wir bieten Ihnen Flexibilität durch Homeoffice-Optionen und statten Sie mit modernster Kommunikations- und Informationstechnik aus. Damit Ihre Freizeit verlässlich planbar bleibt, sind Wochenenden und Feiertage bei uns grundsätzlich frei. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima, in dem technisches Fachwissen und menschliches Miteinander gleichermaßen zählen. Unser Stellenangebot klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen und Informationen zur Verfügung - Sie erreichen uns unter Telefon (089) 45993130. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Head of Social Media (m/w/d) – mit mehrjähriger Erfahrung in der strategischen Führung eines Social-Media-Bereichs NaschNatur wächst – und Social Media ist seit Beginn einer der wichtigsten Kanäle unserer Marke. Unsere Community begleitet unsere Reise seit Jahren, vertraut unseren Inhalten und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Deshalb suchen wir eine erfahrene Person, die unseren Social-Media-Bereich strategisch und operativ führt – mit Verantwortung für Inhalte, Team, Qualität und Weiterentwicklung. Diese Rolle ist keine klassische Ausführungsrolle und auch keine reine Content-Creator-Position. Wir suchen jemanden, der Social Media aus Erfahrung heraus führen kann und die Verantwortung für diesen Bereich direkt übernehmen möchte. Aufgaben Deine Verantwortung Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Social-Media-Bereich von NaschNatur – sowohl strategisch als auch operativ. Das bedeutet insbesondere: du entwickelst und verantwortest die Social-Media-Strategie unserer Marke du entscheidest über Themen, Formate und Schwerpunkte unserer Inhalte du stellst sicher, dass unser Content inhaltlich, visuell und emotional zu unserer Marke passt du führst unser Social-Media-Team fachlich und entwickelst es weiter du setzt klare Qualitätsstandards für Inhalte und Prozesse du strukturierst Redaktionsplanung, Briefings, Freigaben und Abläufe im Team du analysierst regelmäßig die Performance unserer Inhalte und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab du erkennst frühzeitig, welche Themen, Formate und Inhalte besonders gut funktionieren du arbeitest eng mit unserer Gründerin Andi sowie mit angrenzenden Bereichen wie Produkt, Design, Foto/Video und Marketing zusammen du entwickelst unseren Social-Media-Bereich kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen und Formate ein Qualifikation Was du mitbringen solltest: mehrjährige relevante Berufserfahrung im Social-Media-Bereich Erfahrung in einer Rolle mit strategischer Verantwortung für Social Media Erfahrung darin, Social-Media-Kanäle einer Marke aktiv zu führen und weiterzuentwickeln Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination eines Social-Media-Teams ein sehr gutes Gespür für hochwertigen, markengerechten Content ein klares Verständnis dafür, welche Inhalte Reichweite, Vertrauen und Communitybindung aufbauen fundierte Erfahrung darin, Performance-Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten eine sehr strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Content- und Teamprozesse zu organisieren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wie Design, Video, Marketing oder Produkt ein hoher Anspruch an Qualität, Klarheit und Markenfit Was uns bei dieser Rolle besonders wichtig ist: Du solltest diese Rolle nicht erst lernen müssen. Wir suchen ausdrücklich jemanden, der Social Media bereits über mehrere Jahre hinweg auf strategischer Ebene verantwortet und gesteuert hat – und der in der Lage ist, diesen Bereich bei uns direkt eigenständig zu führen. Diese Position passt besonders gut zu dir, wenn du Erfahrung damit hast, einen Social-Media-Bereich inhaltlich, strukturell und personell zu verantworten und dabei gleichzeitig ein sehr gutes Gespür für Marke, Contentqualität und Community aufgebaut hast. Benefits Was dich bei NaschNatur erwartet: eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf einen der wichtigsten Bereiche unserer Marke die Möglichkeit, den Social-Media-Bereich einer stark wachsenden Marke maßgeblich zu gestalten direkte Zusammenarbeit mit unserer Gründerin Andi und kurze Entscheidungswege viel Eigenverantwortung und Vertrauen ein Team, das Social Media ernst nimmt und hohe Ansprüche an Inhalte und Qualität hat eine Marke mit klarer Mission: Genuss ohne Verzicht Wichtig für deine Bewerbung: Bitte bewirb dich nur dann auf diese Stelle, wenn du bereits mehrjährige Erfahrung in der strategischen Führung eines Social-Media-Bereichs mitbringst. Schreib uns in deiner Bewerbung gern kurz: welche Social-Media-Kanäle oder Marken du bisher verantwortet hast welche Rolle du in der strategischen Entwicklung dieser Kanäle hattest welche Team- oder Führungsverantwortung du bereits übernommen hast Find Jobs in Germany on Arbeitnow