Jobs in Munich

Allianz Digital Health (ADH) is a Munich, Germany based 100% subsidiary of Allianz SE aiming at the modernization and digitization of global Allianz health entities by providing technical excellence at scale. ADH offers these entities digital and data-based health services on a modern IT architecture to support their core insurance processes and health specific services alike. The company strives for rule breaking approaches in health insurance and a completely new experience for its customers and, ultimately, their end customers and business clients. As an HR Business Partner, you will play a crucial role in leading all HR functions for our team of around 50 employees. You will be responsible for the entire employee lifecycle and provide dedicated HR support to both staff and management. This is a unique opportunity to thrive in a fast-paced environment that combines start-up agility with the stability of the Allianz Group, allowing you to make a tangible impact on our organizational success. Tasks Talent Acquisition & End-to-End Recruiting Full Cycle: Own the recruitment process, including drafting job descriptions, selecting job portals, active sourcing and screening, and conducting first round interviews. Hiring: Handle all legal/contractual documentation. Onboarding: Manage the "Pre-boarding" phase and the structured integration of new hire Employee Lifecycle & Administration Daily Ops: Handle all HR administrative activities in coordination with our centralized HR services team and maintain the central HR information. Documentation: Compile and update employee records (contracts, promotion letters, work-from-abroad certificates, etc.). Offboarding: Lead exit interviews, manage terminations, and issue employment references (Arbeitszeugnisse). Performance, Development & Culture Growth: Identify training needs, organize development programs, and manage the training catalogue. Performance: Take a leading role in preparing and implementing the Employee Performance Review (EPR) and feedback processes. Engagement: Manage the Allianz Engagement Survey (AES), derive actionable results, and foster culture through team initiatives. Compensation, Benefits & Controlling Rewards: Administer the benefit portfolio and ensure employees are fully aware of our competitive offerings. Compliance: Ensure the implementation of data privacy (GDPR) within the HR context and stay up to date on labour law with support of our legal team. Requirements Education: High School diploma (Abitur) and relevant university degree or vocational training Experience: 2 or more years of working experience in related fields, e.g., as an HR assistant, recruiter, or office administrator with a strong HR focus. Mindset: Proactive problem-solving abilities, high attention to detail, and a flexible approach to adapting to changing priorities. Independence: Ability to work independently with a high degree of self-organization, initiative, and team spirit. Confidentiality: Comfortable handling strictly confidential information with the utmost discretion. Tech Stack: Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Powerpoint); experience in SAP R/3 or the Allianz HR ecosystem is a plus. Languages: Excellent written and oral communication skills in English and German. Benefits The Best of Both Worlds: Enjoy Allianz Group benefits while working in a start-up culture with flat hierarchies and fast decision-making. Real Impact: Your work has direct business impact, and you will see the results of your initiatives live in markets across the globe. Flexibility: Balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home. Team Environment: Work in a fun, diverse and international team of highly motivated colleagues who support each other and celebrate successes together. We are looking forward to your application! We are located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re looking for a full-stack engineer who wants to own real systems, ship fast, and help shape the foundation of a product that touches both the physical and digital world. If you thrive in high-velocity environments and love solving hard problems with a small, world-class team - let’s talk. Tasks You’ll thrive here if you are: Intrinsically driven. You don’t wait for instructions - you chase clarity, ask sharp questions, and push projects over the finish line. Comfortable with full ownership. From design → architecture → implementation → deployment. You break things down, ship, iterate, and keep going. User-obsessed. You enjoy staying close to users, debugging in real time, and turning feedback into better systems. Calm under pressure. When things break (they will), you move fast without losing your head. Requirements Your technical foundation: You don’t need every bullet - but solid strength in several of these is what we’re looking for: Frontend Modern JavaScript/TypeScript Component-driven UIs and clean UX thinking Backend Rust, Python, or C++ (bonus if you enjoy low-level performance work) gRPC and well-designed service boundaries Tooling & Infrastructure Build systems: Bazel, Buck, Nix CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI/CD Deploying to Kubernetes (dev/staging/prod), familiar with Tilt, ArgoCD, Flux, Omni, Rancher Monitoring / observability: Datadog, Honeycomb Bonus points if you bring: Built or shipped VR experiences, familiar with WebXR / OpenXR Experience with robots or ROS 2 Comfort with WebRTC and high-performance real-time systems Why this role matters You’ll be one of the engineers who define our architecture, velocity, and culture. The systems you build will be used daily, at scale, by real operators and real robots. Your work will have immediate impact, and you’ll see the results instantly. If you want a place where speed, ownership, and technical excellence truly matter - you’ll feel at home. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bauen mit dir die Steuerkanzlei der Zukunft - technologiegetrieben, wachstumsorientiert, mandantenfokussiert. Dafür suchen wir Verstärkung für unser Team, auch remote möglich! Aufgaben Betreuung deiner Fibu-Mandanten mit Einsatz modernster Tools Mitgestalten im Alltag: Optimierungsideen einbringen, neue Tools testen, Prozesse aktiv mit dem Tech-Team weiterentwickeln Jahresabschlüsse und Steuererklärungen vorbereiten, immer unterstützt durch einen Berufsträger Neue Mandanten mit auswählen, die zu dir und uns passen. Einrichten der Neu-Mandanten mit smarten Onboarding-Lösungen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in relevanten Feldern Sicheres Fibu-Fachwissen, Erfahrung in der eigenständigen Mandantenbetreuung Spaß an der Zusammenarbeit mit Mandanten und am Aufbau nachhaltiger Beziehungen Routinierter Umgang mit DATEV, hohe Offenheit innovative Lösungen zu testen und weiterzuentwickeln Unternehmerisches Denken, Interesse an digitalen Lösungen und Interesse, eine moderne Digitalkanzlei mitzugestalten Benefits Voll Remote (im Home-Office): Wir haben zwar ein Büro im Herzen von München, aber durch unseren sehr digitalen Arbeitsansatz und -alltag kann auch voll remote aus dem Home-Office gearbeitet werden. Egal wo du also wohnst - bewirb dich gerne bei uns! Erfahrenes Gründerteam, steile Lernkurve: Lerne von einem erfahrenen Gründerteam aus Berufsträgern und anderen Fachexperten mit erfolgreicher unternehmerischer Historie Hohes Entwicklungspotential & Verantwortung: Du arbeitest selbstständig, bekommst Verantwortung ab Tag 1 und hast viele Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der Expansion in eine Top-10 Kanzlei Kein Alt-System: Du arbeitest in einem Setup ohne Altlasten - moderne Tools, durchdachte Prozesse, kein Chaos Kompetitives Gehaltspaket: Wir sind sehr gut finanziert und bieten dir ein attraktives Paket für Top-Leistung Schreib uns gerne mit deinem Lebenslauf / LinkedIn-Link + optional ein paar Zeilen dazu, um dich kurz vorzustellen Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert. Wir haben ein großes Ziel: Steuerberatung komplett neu zu denken - und für Mandanten wie auch Kanzleimitarbeitende radikal zu vereinfachen. Wo Mandanten heute mit komplexen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, schaffen wir ein völlig neues Erlebnis: Einfach, schnell, klar, proaktiv und digital - durch konsequenten Einsatz von Automatisierung und KI. Gleichzeitig bauen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Kanzleimitarbeitende dank durchdachter Prozesse und intelligenter Tools ihre Expertise einbringen können, ohne in manueller Routine zu versinken. Wir sind ein erfahrenes Team aus Kanzleimanagern und Unternehmern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. € - und suchen für die Frühphase unserer VC-finanzierten Gründung ambitionierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam mit uns eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen. Aufgaben Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst unsere steuerlichen Abläufe mit einem „Outsider-Blick“ (z.B. aus Data Science oder Business Process Sicht) und identifizierst Automatisierungspotenziale. Schnittstelle Tech & Tax: Du arbeitest eng mit dem Tech-Team zusammen und nimmst dabei als “Enabler” eine strategische & operative Rolle ein, steuerliche Logiken in skalierbare Software-Lösungen zu übersetzen (ohne selbst coden zu müssen). Operative Mandatsarbeit & Learning: Du unterstützt bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, lernst das Handwerk von der Pike auf, nutzt dabei aber unsere modernsten KI-Tools. Data Driven Consulting: Du bereitest Finanzdaten analytisch auf und schaffst so Mehrwert für unsere Mandanten, der über die klassische Deklaration hinausgeht. Projektverantwortung: Du übernimmst eigene Projekte im Bereich Kanzleientwicklung und Onboarding neuer Mandantenstrukturen. Qualifikation Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) und das Ziel, das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen abzulegen. Erfahrung: Ca. 1–2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem analytischen Umfeld (z.B. Consulting, Wirtschaftsprüfung, Analysten-Rolle). Mindset: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und hast Lust, bestehende Muster zu hinterfragen. Du denkst eher wie ein Prozessmanager als wie ein klassischer Sachbearbeiter. Tech-Affinität: Du hast Spaß an digitalen Lösungen und keine Scheu vor neuen Tools. DATEV-Kenntnisse sind kein Muss (aber optional). Drive: Du willst in einem dynamischen Umfeld wachsen und eine sehr schnell national und international skalierende Steuerberatung der Zukunft aktiv mitgestalten. Berufsziel: Bei uns kann man verschiedene Karrierepfade einschlagen, aber besonders gut geeignet ist diese Rolle für Bewerber:innen, die langfristig z.B. im Kanzleimanagement arbeiten wollen, oder das Berufsexamen anstreben. Benefits Voll Remote (im Home-Office): Wir haben zwar ein Büro im Herzen von München, aber durch unseren sehr digitalen Arbeitsansatz und -alltag kann auch voll remote aus dem Home-Office gearbeitet werden. Egal wo du also wohnst - bewirb dich gerne bei uns! Steile Lernkurve & Examen: Lerne direkt von erfahrenen Gründern und Experten. Wir unterstützen dich aktiv auf deinem Weg zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Tech-Team und entwickelst Beratung, die weit über klassische Deklarationsaufgaben hinausgeht. Wachstum & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung von Tag 1 und gestaltest den Aufbau einer Top-10-Kanzlei aktiv mit. Modernes Setup ohne Altlasten: Keine veralteten Systeme, sondern digitale Prozesse, klare Strukturen und durchdachte Tools. Finanzieller Rückenwind: Wir sind mit 5 Mio. € VC-Finanzierung ausgestattet und bieten ein starkes Gehaltspaket für Top-Talente. Bereit, Steuerberatung neu zu definieren? Dann werde Teil von Skalar und gestalte mit uns das einfachste und modernste Mandantenerlebnis der Branche. 📧 Schick uns deinen CV + optional ein paar Zeilen zu deiner Motivation Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

functionHR ist ein Spin-Off der LMU München. Wir entwickeln eine innovative und preisgekrönte Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Damit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum datengestützten Personalmanagement. Durch die Verbindung von Statistik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz mit innovativen Web-Anwendungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie HR-Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen verschiedener Branchen und Größen. Technologischer Erfolg braucht ein starkes Fundament – insbesondere in Finance & HR. Wenn Du Verantwortung übernehmen und diesen Bereich aktiv mitgestalten möchtest, dann bist Du herzlich willkommen als FINANCE & HR LEAD (M/W/D) Aufgaben Du übernimmst in unserem Unternehmen die Verantwortung für alle Finanz- und Personalthemen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Dabei baust Du pragmatische Strukturen auf und sorgst dafür, dass unser Team gut wächst und finanziell sauber aufgestellt ist. Dabei bist Du sowohl strategisch als auch hands-on unterwegs und erste Anlaufstelle für unser Team sowie externe Partner. DAS LIEGT IN DEINER VERANTWORTUNG Verantwortung für HR- und Finance-Themen in einem wachsenden Startup Aufbau und Weiterentwicklung einfacher, skalierbarer HR- und Finanzstrukturen Budgetplanung, Cashflow-Überwachung und laufendes Kosten- und Liquiditätsmanagement Vorbereitung von Reportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Operative Umsetzung von Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Payroll Zusammenarbeit mit Steuerberater, Lohnbüro und externen Partnern Ansprechpartner:in für das Team in allen HR- und administrativen Fragen und Pflege des HR Tools Unterstützung beim Wachstum (Hiring, Prozesse, Kultur) Qualifikation SO ÜBERZEUGST DU UNS: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung vor allem in Finance, Controlling oder Operations – idealerweise im Startup- oder KMU-Umfeld Zusätzlich mehrjährige operative HR-Erfahrung, Betreuung beider Bereiche in einer vergleichbaren, verantwortlichen Rolle Solides Verständnis von Arbeitsrecht, Payroll und Finanzgrundlagen Freude an Hands-on-Arbeit und daran, Dinge von Grund auf aufzubauen Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits DAS BIETEN WIR: Erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team von rund 20 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – nahezu 100% remote möglich, aber Wohnort im Großraum München erforderlich 30 Tage Urlaub E-Gym Wellpass mit geringem Eigenanteil Direkter Impact – deine Entscheidungen beeinflussen direkt unser Unternehmen Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit Moderne Hardwareausstattung und Toolset Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected Wir suchen eine Person, die explizit viel Erfahrung in beiden Bereichen mitbringt. Ein Wohnsitz im Großraum München ist bei dieser Position zwingend erforderlich, um vor Ort Termine mit der Geschäftsführung wahrnehmen zu können und anfallende administrative Tätigkeiten übernehmen zu können (ca. 1 mal pro Woche bzw. 3-4 mal im Monat) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You will join an early stage, AI native startup with a product that has already proven market fit. You will learn a lot on the job. Move fast and break things, as they say. Mostly, you’ll learn how to work with AI tools and will be expected to do a lot of research and experimentation to figure out how to work with tools that nobody really knows how to use! You’ll also grow into a startup mindset, how to focus on what customers really want and how to deliver value quickly. Tasks As a Senior Engineer you will be one of the first full-time engineer and collaborate closely with our Co-Founder and CTO, James. In the first 6-12 months you will have successfully: built AI Agents to help our users build risk-controls, data analytics and reports extended the frontend to include new pages, components and features using HTML, CSS and Typescript (Angular/React) extended backend applications based on Java/SpringBoot to include new services, components and entities Additionally, you will: apply context engineering, tool use and evaluations, potentially with many frontier LLMs implement AI features on the frontend Follow DDD for application design, use TDD to guide through implementing new features, use SOLID principles and clean code deploy applications to Kubernetes using Helm and Flux-v2 and manage infrastructure in Azure using Pulumi support architecture design by either contributing or challenging decisions to find a robust architecture that is a pleasure to maintain and document architecture decisions and rationale Requirements Strong, proven experience in frontend development, preferably Angular, React, TailwindCSS, Typescript Strong, proven experience in backend development, especially Java, Spring Boot, Postgres Solid understanding in Kubernetes (AKS), Azure, and Pulumi TDD, SOLID, Clean Code, CI/CD, Arc42, DDD, and C4 are not only buzzwords but fully incorporated in your daily routine Strong communications skills in English, German would be a plus Benefits A steep learning curve and a structured development path, no matter whether you want to move into a leadership role or stay on the individual contributor track Hybrid work-model (but we want to use the first 2 months in-office to strengthen our relationship) A competitive salary of approx. €67.000 - €88.000 Auxilius .ai protects growth by automating the controls that keep businesses alive. The Auxilius Agentic AI Platform turns compliance into code, so that enterprises can move faster, see deeper, and catch breaches before they become crises. We automate controls as executable code, giving enterprises instant, reliable risk and regulatory coverage. When regulations or policies change, our coding Agents update the logic automatically, keeping companies compliant with ease. Our growing knowledge base learns from every user, enabling teams to operate with confidence. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior MS Windows Experten (m/w/d) zur Unterstützung eines umfangreichen Windows 11 Migrationsprojekts im Bankenumfeld in Düsseldorf. Key Facts Start: 05.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Organisation und Steuerung der Anwendungstests sowie der Migration aller relevanten Anwendungen auf Windows 11 • Technische Unterstützung der Anwendungstester und der Verantwortlichen während der gesamten Migrationsphase • Organisation und Steuerung der internen Fehlerbehebung der Windows 11 Clients in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationseinheiten • Steuerung der externen IT-Dienstleister im Rahmen der Fehlerbehebung bei den Windows 11 Clients • Organisation und Steuerung von notwendigen Änderungen an der Client-Konfiguration • Adressatengerechte Kommunikation sowohl mit der IT-Abteilung als auch mit den betroffenen Fachbereichen • Dokumentation der Ergebnisse sowie kontinuierliche Optimierung des Testprozesses Muss-Anforderungen • Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Kompetenzstufe C2 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen • Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Breites technologisches IT-Basiswissen mit mindestens 15 Jahren Berufserfahrung • Praktische IT-Erfahrung im Bankenumfeld von mindestens 8 Jahren • Tiefes Spezialisten-Wissen und umfassende Kenntnisse hinsichtlich des Einsatzes von Microsoft Windows und Office im Unternehmensumfeld (mind. 15 Jahre) • Erfahrung als aktives Teammitglied in komplexen IT-Projekten (mind. 15 Jahre) • Detaillierte Kenntnisse und tiefgehende Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Einführung von marktüblichen IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere in der Planung und Durchführung von Rollouts und Migrationen (mind. 10 Jahre) • Erfahrung in der Teamführung sowie der Steuerung externer Dienstleister (mind. 10 Jahre) • Erfahrung in der Erstellung von Projektdokumentation wie Projektplänen und Risikoanalysen (mind. 5 Jahre) • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung von IT-Konzepten • Praktische Erfahrung in der Rollout-Logistik, nachgewiesen durch mindestens 3 Rolloutprojekte über einen Zeitraum von 10 Jahren • Erfahrung in der Bereitstellung von virtuellen Clients mit Citrix (mind. 5 Jahre) • Praktische Erfahrung in der ITIL-orientierten Betriebsführung (mind. 5 Jahre) • Tiefe Kenntnisse in Windows Active Directory einschließlich Struktur, Dienste und Federation Services (mind. 5 Jahre) • Einschlägige Kenntnisse im Bereich MS SQL Server (mind. 5 Jahre) • Erfahrung in der Anbindung von Datenbankmanagementsystemen (DBMS) mittels ODBC (mind. 5 Jahre) • Kenntnisse im Bereich VMWare (mind. 3 Jahre) Kann-Anforderungen • Erfahrung und Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Tests für die Anwendungsmigration auf neue Versionen von Microsoft-Produkten (mind. 10 Jahre) • Erfahrung und Kenntnisse in der Client-Härtung gemäß BSI-Anforderungen und CIS Benchmark (mind. 3 Jahre) • Erfahrung und Kenntnisse in der technischen Bereitstellung und Migration von Microsoft-Produkten, insbesondere in 64-Bit-Versionen (mind. 10 Jahre) • Kenntnisse in der VBA- und .NET-Programmierung (mind. 5 Jahre) • Erfahrung und Kenntnisse in PKI-Infrastrukturen, der Provisionierung von Zertifikaten sowie Verschlüsselung und Signierung mittels Zertifikaten (z.B. S/MIME, mind. 3 Jahre) Weitere Informationen Der Einsatzort ist Düsseldorf mit der Möglichkeit, bis zu 50% der Tätigkeit remote zu erbringen. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Ilhana Haskovic Mehanovic Telefon: +49 89 455 99 295 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Einer der besten Jobs auf der Welt – wir suchen neue qualifizierte Kollegen (m/w/d) für unser Team in München – kurz gesagt, wir suchen die Besten! Für spannende Kunden aus dem In-und Ausland realisieren wir aufregende Eventprojekte auf der ganzen Welt egal ob live oder virtuell. Unsere Konzepte sind anspruchsvoll, durchdacht und integrieren strategische Kampagnen in mitreißende Inszenierungen. Wir erzielen Wirkung, begeistern Menschen, schaffen bleibende Erinnerungen und helfen unseren Kunden dabei, Ihre Unternehmen weiter zu entwickeln. Du steigst zusammen mit unserem erfahrenen Team in unsere anspruchsvollen Projekte ein. Für unsere Kunden bist Du kompetenter Ansprechpartner und repräsentierst trendhouse gegenüber den Dienstleistern und Eventgewerken. Wir freuen uns auf begeisterte Impulsgeber, die gerne auch mal out-of-the-box denken und Spaß daran haben, auch einmal über den Tellerrand hinaus zu blicken. Dabei baust Du idealerweise auf einem bereits bestehenden Branchennetzwerk auf und begeisterst uns mit fachlich überzeugenden Referenzprojekten an denen Du beteiligt warst. Dich erwartet ein starkes und freundschaftlich miteinander verbundenes Team, das mit flachen Hierarchien und viel Spaß zusammenarbeitet. Wir legen viel Verantwortung in die Hände unserer Mitarbeiter, bieten im Gegenzug großen Freiraum bei der persönlichen Gestaltung der täglichen Arbeit, die z.B. teilweise auch vom Homeoffice aus erfolgen kann. Das Thema Trend liegt uns sehr am Herzen, wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, suchen und finden Inspiration bei gemeinsamen Teamevents und auf FAM Trips rund um die Welt. Aufgaben • Unterstützung der Projektleiter bei diversen Aufgaben, z.B. Recherchearbeiten und Erstellen von Präsentationen • Mitarbeit im Projektteam an Klein- und Großprojekten • Handling einzelner Teilprojekte oder Gewerke (bspw. Hostessen, Transfers) • Begleitung von Veranstaltungenvor Ort Qualifikation • branchenrelevanter Hochschulabschluss oder Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann/-frau • erste praktische Erfahrung im Marketingbereich, bevorzugt im Eventbereich • gute MS Office Kenntnisse sowie fließend in Englisch in Wort und Schrift • konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes Arbeiten • hohes Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • kommunikatives, souveränes und sympathisches Auftreten Du hast einen branchenrelevanten Hochschulabschluss oder eine Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann/-frau und möchtest nun die Theorie in die Praxis umsetzen? Dann bewirb Dich für unser 1-jähriges Trainee Programm und werde Teil unseres Teams. Im Anschluss bekommst du die Möglichkeit als Junior Projektleiter dabei zu bleiben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division. The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes. This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. About the Role Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities Foster a collaborative, agile product environment Contribute to the Flix Product Owner Community About You 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus Solid understanding of system reliability, scalability, and performance Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces Experience in transportation or internal products is a plus, not a must We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer für diesen Arbeitgeber arbeitet, entscheidet sich bewusst für Exzellenz, Stabilität und echte Zukunftsperspektiven. Unser Kunde zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands – und genau diesen Anspruch trägt er auch in seine Projekte. Er arbeitet an einer Lösung, die Hochschulen und Bildungseinrichtungen nachhaltig verändert. Ziel ist es, neue Maßstäbe im Bereich Campus- und Bildungsmanagement zu setzen und die digitale Transformation im Bildungssektor aktiv voranzutreiben. Dabei geht es nicht nur um Software – es geht darum, Prozesse neu zu denken, Nutzererlebnisse zu verbessern und Innovation greifbar zu machen. Um diese Vision Realität werden zu lassen, sucht unser Kunde Menschen mit technischem Weitblick, Leidenschaft für moderne Technologien und dem Wunsch, Wirkung zu entfalten. Wenn du dein Know-how in einem ambitionierten Umfeld einsetzen und an Lösungen arbeiten möchtest, die echte Relevanz haben, dann findest du bei unserem Kunden den richtigen Rahmen. Aufgaben Softwareentwicklung & Optimierung: Du arbeitest an einer Management-Software, entwickelst sie weiter und sorgst für deren Wartung, Stabilität und kontinuierliche Optimierung. Gemeinsam mit dem Architekturteam bewertest und verbesserst du die Softwarearchitektur und gestaltest aktiv die technologische Weiterentwicklung der Plattform. Du teilst dein Wissen mit anderen Entwickler:innen – durch Schulungen, Coaching und Mentoring – und unterstützt so die Weiterentwicklung des Teams. Du entwirfst und implementierst performante Schnittstellen zu externen Softwaresystemen. In einem SCRUM-Team konzipierst du neue Features, verantwortest technische Konzepte und begleitest diese bis zum Release. Du hast viel Freiheit, neue Technologien einzusetzen, kreative Lösungen zu entwickeln und die Software so weiterzuentwickeln, dass Bildungseinrichtungen den Weg in die digitale Zukunft effektiv gestalten können. Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste) PHP= Angular= Tailwind= PrimeNG Html= CSS= Docker= AWS= Kubernetes= MySQL= Deutschkenntnisse= Englischkenntnisse= Qualifikation Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ langjährige Praxiserfahrung in der PHP-Entwicklung, inklusive Erfahrung in Softwarearchitektur Sicherer Umgang mit Unit- und Integrationstests Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise MySQL Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript Grundkenntnisse in Unix/Linux-Systemen Vorteilhaft: Erfahrung mit Frameworks und Tools wie Angular, Tailwind, Webpack, Kubernetes, Docker oder Bootstrap Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Humor, Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation im Team Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage Unterstützung bei Fahrtkosten oder öffentlichen Verkehrsmitteln Individuell angepasste Hardware und ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und großzügiger Urlaubsanspruch Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: z. B. soziale Aktionen, Spendenprojekte, umweltfreundliche Prozesse Angebote für Gesundheit und Fitness wie Jobrad, Fitnessprogramme oder Mittagessen-Zuschüsse Gemeinsame Teamaktivitäten, Feste und Events, um den Zusammenhalt zu stärken Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt Du in der Betreuung der genossenschaftlichen Bankinstitute in Bayern. Dabei stellst Du deine Konzeptionsstärke sowie Dein fachliches Know-how unter Beweis und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Aufgaben Leitung und Mitarbeit von Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt Sicherstellung hochqualitativer Beratung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern Mitwirkung in Verbundprojekten auf Bundesebene Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken Umfassende Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements Vertiefte Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft wünschenswert Erfahrung in der Dozententätigkeit wünschenswert Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen auf Vorstandsebene Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Benefits Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren. Fitness und Arbeitsplatz: Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille. Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an. Familie & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Kinderförderung: Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst. Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Weiterbildung & Karriere Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials. Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung. Unternehmenskultur & Miteinander Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst. Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen. Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß. Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen. Sicherheit & finanzielle Vorteile Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert. Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen. Mobilität Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt. JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit. Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen. E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung. Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar. Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bauen unsere Marktführerschaft im Bereich Elektromobilität und CO2 Prämien weiter aus. Dafür suchen wir einen Marketing Manager mit Ownership für Wachstum, Marke und Performance. Du verantwortest die gesamte Marketing Roadmap. Fokus ist skalierbares Wachstum in B2C und B2B. Von Brand über Performance bis Business Case. Aufgaben Du entwickelst und verantwortest die Marketingstrategie für B2C und B2B Du steuerst alle Performance Kanäle. SEO, SEA, Affiliate, E Mail, SMM... Du entwickelst unsere Marke weiter. Positionierung, Messaging, Differenzierung Du optimierst User Journey und Conversion entlang des gesamten Funnels Du analysierst KPIs und leitest klare Maßnahmen ab Du denkst Marketing immer mit Business Impact. CAC, CLV, ROI Du identifizierst neue Business Opportunities und entwickelst Angebotsstrukturen mit Du arbeitest eng mit Produkt, Sales und Management zusammen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance und Growth Marketing Erfahrung im schnellen Skalieren von digitalen Geschäftsmodellen Sicher im Umgang mit Budgetverantwortung und KPI Steuerung Stark in Priorisierung und Umsetzung Strategisches Denken kombiniert mit operativer Exzellenz Erfahrung im Affiliate Aufbau und Partnermanagement Sehr gutes Verständnis für User Experience und Conversion Optimierung Du denkst in Business Cases und Wachstumsszenarien Benefits Hoher Impact und Nähe zu den wichtigsten Entscheidungen Breiter Einblick in alle Bereiche des Unternehmens Steile Lernkurve in einem anspruchsvollen, kompetitiven Marktumfeld Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung mit klaren Erwartungen Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen Fully Remote Ab sofort Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie brennen für IT-Security? Mit Weitblick, Fachwissen und Leidenschaft möchten Sie die Informationssicherheit aktiv mitgestalten? Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das Sicherheit nicht nur fordert, sondern lebt. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Mehr Informationen unter 089 9982966 49. Aufgaben Sie begleiten IT-Projekte als IT-Architekt mit Schwerpunkt IT-Security im Cloud-Umfeld (Microsoft) und sorgen für eine sichere Überführung in den operativen Betrieb – stets im Einklang mit der IT-Sicherheitsstrategie und den Gesamtzielen Als Bindeglied zum IT-Betrieb erkennen Sie Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln geeignete Sicherheitsmaßnahmen. Sicherheitskonzepte erstellen und pflegen Sie routiniert und tragen so zur Stabilität der Sicherheitsarchitektur bei Erfahrung im Bereich Security Solution Design für M365/Azure Sie bringen sich aktiv in die Planung sicherer Cloud basierten IT-Architekturen ein und unterstützen beim Aufbau neuer Systeme in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security Innovative Technologien bewerten Sie aus sicherheitstechnischer Perspektive und prüfen deren Einsatzpotenzial innerhalb der IT-Landschaft Qualifikation Sie haben ein Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung sowie Weiterbildungen im IT-Bereich mit Idealerweise waren Sie bereits im IT-Umfeld tätig – etwa in der IT-Architektur, im Betrieb oder der IT-Sicherheit Regulatorische Anforderungen wie BAIT, DORA oder ISO 27001 sind Ihnen vertraut Sie verfügen über fundiertes Wissen in Betriebssystemen und Cloud-Architekturen. Analytisches Denken, ein gutes Prozessverständnis und sichere Kommunikation in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Erste Erfahrungen mit EAM-Tools sind von Vorteil Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken Sie kommunizieren klar, managen Ihre Zeit professionell und treiben die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft engagiert mit voran Benefits Angebote zur Kinderferienbetreuung Flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Firmen-Events Internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) Gute ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Kantine Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Backend/Full-Stack Software Engineer to join our Fulfilment team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will: Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices. Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle. Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience. Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends. Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality. Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection. Your Profile: You have 6+ years of experience as a software developer. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures. Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions. Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Good communication skills in English. Our Hiring Process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst Gestaltung, die nicht nur gut aussieht, sondern Geschichte spürbar macht? Bei der Münzgalerie München bringst du Design in den Alltag – im Store und im E-Commerce. Vor Ort in München, bis zu 20 Std./Woche, Start ab sofort. Klingt nach dir? Dann bewirb dich unkompliziert! Die Münzgalerie München steht für besondere Stücke, echte Werte und die Faszination, die darin steckt. Zwischen Einzelhandel und E-Commerce verbinden wir Tradition mit modernem Einkaufserlebnis. Unser Anspruch: Inhalte und Designs, die Vertrauen schaffen und Menschen begeistern – online wie im Store. Wenn du Lust hast, mit deinem Design sichtbare Wirkung zu erzielen, bist du bei uns richtig. Aufgaben – Gestaltung von E-Commerce-Grafiken (z. B. Banner, Teaser, Kategorie-Visuals) – Design von Social- & Content-Motiven (nach Vorgaben und mit eigenen Ideen) – Erstellung und Anpassung von Produkt- und Kampagnenvisuals (clean, hochwertig, markenkonform) – Erstellung von Print-Materialien wie Kataloge, Visitenkarten, Flyer und weitere Unterlagen für den Store – Aufbereitung von Druckdaten (z. B. Formate, Beschnitt, Export) in Abstimmung mit internen Vorgaben – Bildbearbeitung/Retusche und Aufbereitung von Assets für Web & Print – Mitarbeit an einem konsistenten Look & Feel (Brand- und Template-Pflege) – Optional: Unterstützung bei kleinen Foto-Setups/Content-Erstellung vor Ort Qualifikation Dein Profil (Muss) – Immatrikulation an einer Hochschule (während der gesamten Beschäftigung gültig) – Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) – für interne Abstimmungen und Texte im Tagesgeschäft – Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma – Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details – Bereitschaft, vor Ort in München zu arbeiten Dein Profil (Kann) – Optional: Erfahrung mit weiteren Anwendungen innerhalb der Adobe Creative Cloud – Interesse an E-Commerce, Retail, Produktdarstellung und Markenwirkung – Ein Portfolio/Arbeitsproben (auch klein, auch Studienprojekte) – Gespür für Bildsprache und hochwertiges Visual Storytelling Benefits Was wir bieten – Design-Aufgaben, die direkt live gehen – du siehst deinen Impact – Abwechslungsreiche Projekte zwischen Einzelhandel & E-Commerce – Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, pragmatische Zusammenarbeit – Raum, deinen Stil einzubringen – mit klaren Leitplanken und Feedback – Ein Arbeitsplatz in München mit echten Produkten und echter Geschichte Bewerbungsprozess Schick uns deine Bewerbung! Wenn du hast: Arbeitsproben/Portfolio-Link. Start ab sofort möglich. Diversity / Equal Opportunity Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder sexueller Identität. Entscheidend sind für uns Motivation, Skills und der passende Werkstudierendenstatus. Datenschutz-Hinweis Deine Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Bitte sende nur Informationen, die für die Stelle relevant sind. Weitere Details zur Datenverarbeitung teilen wir dir im Prozess mit. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior SAP Reporting Business Analyst (m/w/d) zur Unterstützung eines Projekts im Bereich Reporting-Lösungen (SAP BO/BI) für ein namhaftes Finanzinstitut. Die Position erfordert eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT, wobei tiefgehende Kenntnisse im Bankwesen sowie eine hohe technische SAP-Expertise im Vordergrund stehen. Key Facts Start: 02.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 109 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Selbstständige IT-Analyse von fachlichen und regulatorischen Anforderungen • Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw. regulatorischen Änderungen auf operative und dispositive IT-Systeme • Durchführung des Anforderungsmanagements inklusive eigenverantwortlicher Analyse, Strukturierung und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen • Eigenverantwortliche Erstellung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen, beispielsweise durch die Erstellung von Fachkonzepten • Erstellung eines Migrationsszenarios von SAP CML an die FRDP • Überführung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen • Customizing von SAP-Modulen, insbesondere die Konzeption und Umsetzung von Effektivzinsermittlung und Amortisierung in einem ABAP-basierten Rechentool • Ermittlung von Zielwerten für das Nebenaccounting in SAP sAFI • Analyse und Umsetzung von HANA-Views zum Aufbau von Zahlungsstromsichten sowie Modellierung von Finanzgeschäften in SAP HANA und ETL • Fachliche Begleitung der IT-Umsetzung inklusive Qualitätssicherung und Beratung • Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation fachlicher Abnahmetests • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Begleitung des Rollouts von IT-Systemen oder Änderungen an bestehenden Systemen • Selbstständige Erstellung der Anwendungsdokumentation, beispielsweise in PowerDesigner, sowie Durchführung von Schulungen Muss-Anforderungen • Ca. 7-10 Jahre relevante Erfahrung im Bankenumfeld • Fundierte Kenntnisse in der Anforderungenanalyse inklusive Identifikation, Strukturierung und Aufbereitung • Erfahrung in der methodengestützten Geschäftsprozessanalyse, beispielsweise nach BPMN • Nachgewiesene Kompetenz in der fachlichen Datenmodellierung nach Best-Practice-Standards • Sicherheit in der Erstellung strukturierter Dokumentationen wie Lastenhefte oder Fachvorgaben • Erfahrung im fachlichen Design von Management-Informationssystemen • Sehr gute fachliche Kenntnisse in mehreren der folgenden SAP-Komponenten: S4/HANA, BW, AFI/FPSL, FRDP, FSDP/FSDM, Digital Access sowie PowerDesigner • Fundierte Erfahrungen im SAP-Customizing sowie im Umgang mit HANA-Berechtigungen (Privilegien und Rollen) • Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Rechnungswesen, Meldewesen, Geschäftspartner, Data Warehouse oder Förderkreditgeschäft • Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte Kann-Anforderungen - Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt eigenverantwortlich und grundsätzlich ortsunabhängig; erforderliche Abstimmungen erfolgen nach Bedarf. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über TradeLink TradeLink baut die führende Plattform für kollaborative Logistikprozesse in Europa. Unser Anspruch geht über Prozessdigitalisierung hinaus: Wir entwickeln TradeLink AI-first vom operativen Tool zum strategischen Steuerungs-Layer für Entscheider und ihre Teams in der Logistik. Genau daran arbeiten wir jeden Tag – gemeinsam mit über 10.000 aktiven Firmen aus Industrie, Handel und Logistik. Bei TradeLink arbeitest du an echten operativen Problemen einer der komplexesten Branchen Europas – mit messbarem Impact bei unseren Kunden. Du bekommst Verantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Ownership und Exzellenz ernst nimmt. Wenn du nicht einfach irgendeinen Job suchst, sondern Teil eines ambitionierten SaaS-Wachstumsunternehmens werden willst, bist du hier richtig. Als unsere Principal Product Manager (all genders) bei TradeLink spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Produktstrategie, treibst Innovationen voran und verankerst KI im Kern unserer Produktentwicklung. Du verantwortest die strategische Ausrichtung deines Bereichs, identifizierst und erschließt KI-gestützte Potenziale und implementierst effiziente, skalierbare Prozesse für Product Discovery und Delivery. Wir suchen eine strategisch denkende und zugleich hands-on arbeitende Produktpersönlichkeit mit fundierter Expertise in Produktforschung, Discovery und Umsetzung sowie ausgeprägten Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Aufgaben Du definierst die Produktvision und -strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und koordinierst die teamübergreifende Zusammenarbeit. Du treibst KI-gestützte Produktentwicklung voran und erschließt innovative Wege, um mithilfe von KI Mehrwert für unsere Kundinnen zu schaffen und unsere Produktvision weiterzuentwickeln. Du bewertest die wirtschaftliche Tragfähigkeit und das Marktpotenzial neuer Features auf Basis von Projektergebnissen und Produktkennzahlen. Du verantwortest Product Discovery und Lösungsentwicklung und befähigst dein Team, Features auf Grundlage validierter Kundenerkenntnisse, datenbasierter Entscheidungen und klar definiertem Business Value umzusetzen. Du arbeitest eng mit Engineering- und Design-Teams, anderen Product Managern, den Gründern sowie dem Go-to-Market-Team zusammen, um die Produktentwicklung voranzutreiben und qualitativ hochwertige Releases sicherzustellen. Du misst den Einfluss auf Kunden- und Geschäftsergebnisse und optimierst kontinuierlich KPIs und Prozesse. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von B2B-SaaS-Produkten. Ausgezeichnetes Verständnis von Product-Discovery-, Delivery- und Management-Prozessen. Neugier auf KI-Technologien, erste praktische Erfahrung mit KI-basierten Produkten oder Features sowie die Bereitschaft, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte strategische und operative Denkweise sowie Leidenschaft für das Erreichen organisatorischer Ziele. Sehr gute und sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Erfahrung in Datenanalyse, Definition von Kennzahlen sowie in der Interpretation und Messung von Ergebnissen. Benefits Impact, Innovation & Ownership: Gestalte den Aufbau unseres schnell wachsenden B2B2 SaaS-Startups in der Logistik. Beeinflusse Produkt, Kundenlösungen, Wachstum und Marke. Wir handeln schnell, denken groß und lösen echte Probleme. Flexibilität & Remote-First: Flexibles Arbeiten – remote oder in unseren Offices in München und Berlin. Unser virtuelles Office verbindet uns und unterstützt uns effizient zusammenzuarbeiten. Lernen & Wachsen: Erhalte kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und arbeite eng mit erfahrenen Gründern und Führungskräften zusammen. Leidenschaftliches Team: Sei Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact lebt. Kultur & Zusammenhalt: Inklusiv, divers und voller Spaß – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites. Wir leben starken Zusammenhalt. Erfolgsbeteiligung: Mit unserem VSOP-Programm profitierst du vom Wachstum und den Erfolgen des Unternehmens. Klingt nach einem Match? Dann lass uns sprechen. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Buzzoni (Head of People and Culture) Auch wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Neugier, Begeisterung für digitale Innovation, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine echte Growth-Mindset-Mentalität sind für uns am wichtigsten. TradeLink ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine große Stärke ist, und setzt sich für ein respektvolles, sicheres und offenes Umfeld für alle ein, die bei oder mit uns arbeiten. Um unbewusste Vorurteile im Bewerbungsprozess zu reduzieren, kannst du dein Bewerbungsfoto gern weglassen. Mehr zur Datenverarbeitung findest du in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber:innen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Ping Identity: At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. You will: Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. Report on sales activity and forecasts to senior management. Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed. You have: Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. Established sector-related C level contacts. Successful record dealing with strategic buyers. Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. Background working with regional/national/global partners and system integrators. Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. Base Hiring Range: In accordance with Colorado's Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities. Life at Ping: We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. Here are just a few of the things that make Ping special: A company culture that empowers you to do your best work. Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone. Regular company and team bonding events. Competitive benefits and perks. Global volunteering and community initiatives Our Benefits: Generous PTO & Holiday Schedule Parental Leave Progressive Healthcare Options Retirement Programs Opportunity for Education Reimbursement Commuter Offset (Specific locations) Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.Find Jobs in Germany on Arbeitnow