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The Verification squad sits at the heart of SumUp's ability to operate across 37 markets. We own the systems that determine whether a merchant's identity is verified, whether that verification meets the regulatory bar in every market we operate in, and whether the decisions made along the way are auditable and defensible. This isn't a coordination role — it's a high-ownership position where you'll set the product direction for a domain that is legally complex, strategically important, and actively transforming. If you want to own something that genuinely matters — where your decisions shape compliance outcomes, merchant experience, and platform capability simultaneously — this is that role. What you'll do Define and lead the product strategy for the verification platform, sequencing compliance obligations, platform modernisation, and merchant experience improvements with clear intent Own the regulatory surface across multiple markets — monitoring evolving KYC/KYB, AML, and eIDAS requirements and converting them into structured, buildable scope before they become blockers Make the hard calls where UX and backend decisions conflict, holding coherence across the full product surface and owning the outcome when trade-offs are required Run lean, autonomous discovery — synthesising user research, data signals, and regulatory guidance into decision-ready artefacts independently Co-lead the squad alongside a strong Engineering Manager, driving platform modernisation and reducing technical debt deliberately You'll be great for this role if Proven experience as a product manager in a regulated fintech or financial services environment, with direct ownership of KYC, KYB, or identity verification products across multiple markets Strong ability to manage complex, multi-stakeholder environments — including Legal, AML, Compliance, Risk, and Operations — negotiating scope with credibility and care, and holding the line when it matters Technical depth to interrogate backend architecture decisions, API design trade-offs, and third-party vendor capabilities, and to make coherent product calls across the full stack Data fluency: comfortable defining metrics, interrogating dashboards, and using quantitative signals to inform prioritisation and planning Track record of arriving at planning conversations with evidence-backed proposals and the organisational confidence to defend them Why you should join SumUp 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our modern Sofia office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 and 10 paid days of educational leave which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education 🏖 Generous time off: 25 days of paid leave, plus one extra day per year of service (up to 35), along with public holidays and special leave options 🏥 Peace of mind: additional health insurance and life insurance 💪 Stay active: on-site yoga and a co-sponsored Multisport card offering access to hundreds of sports facilities 🍽 Meal support: benefit from a tax-free food voucher program plus flexibility via our Re:Benefits platform 🚌 Easy commute: free shuttle buses connecting directly to Joliot-Curie metro station 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Buena Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs: Vom Finden, über das Kaufen, bis zum Finanzieren einer Wohnung. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrößten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen, und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale. Deine Rolle Als Geschäftsführer (m/w/d) übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für unsere Hausverwaltung in Berlin. Du führst das Team vor Ort, optimierst die operativen Abläufe und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit. Zudem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und sicherst die Verwaltungsqualität direkt in der Praxis. Aufgaben Operative Standortleitung und Verantwortung für das Tagesgeschäft der Niederlassung inklusive Budget, Kosten und Qualitätssicherung Souveräne Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) sowie Betreuung von Beiräten und Eigentümern Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Motivation des bestehenden Teams sowie Verantwortung für den weiteren Personalaufbau Optimierung der bestehenden Strukturen durch den Aufbau klarer Abläufe, digitaler Prozesse und verlässlicher Zuständigkeiten im Team Operative Umsetzung von zentralen Initiativen vor Ort, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Qualitätssteigerung Qualifikation Operative Standortleitung und Verantwortung für das Tagesgeschäft der Niederlassung inklusive Budget, Kosten und Qualitätssicherung Souveräne Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) sowie Betreuung von Beiräten und Eigentümern Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Motivation des bestehenden Teams sowie Verantwortung für den weiteren Personalaufbau Optimierung der bestehenden Strukturen durch den Aufbau klarer Abläufe, digitaler Prozesse und verlässlicher Zuständigkeiten im Team Operative Umsetzung von zentralen Initiativen vor Ort, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Qualitätssteigerung Benefits Sehr attraktives Gehalt + 10.000 € Sign-on-Bonus Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für deine Einsätze Ganzheitliche Führungsrolle, inklusive Prokura und viel Gestaltungsspielraum Moderne Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung Starker Rückhalt durch ein bundesweites Netzwerk aus erfahrenen Kollegen und Experten Dein Bewerbungsprozess Ausfüllen eines kurzen Fragebogens zum Kennenlernen Gespräch mit Linus, unserem VP Property Management Gespräch mit Matthias, unserem Co-Founder & CCO Vor-Ort-Besuch im Headquarter in Berlin Gespräch mit unseren Gründern Din (CEO) und Jan (COO) Vertragsangebot & Unterschrift Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden. Aufgaben Als Investment Manager – DACH (m/w/d) verantwortest du den Aufbau unserer Pipeline und das Closing von Deals in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und treibst unsere Greenfield-Expansion vom ersten Lead bis zur Unterschrift. Dein Ziel: ein konstanter Strom hochwertiger Standorte, die wirtschaftlich und strategisch zu mitte passen – mit Tempo, Zahlenkompetenz und Verhandlungsgeschick. Deine Aufgaben: Pipeline-Aufbau & Lead Screening: Du baust eine belastbare Pipeline auf und führst fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs, Fokus auf Demografie, Wettbewerb, Lagequalität und Machbarkeit. Finanzielle Bewertung: Du modellierst P&Ls, bewertest Umsatz- und Kostenpotenziale, schätzt CAPEX und Payback – mit Blick auf unser Ziel: EBITDA-positiv innerhalb kurzer Zeit. Verhandlung & Deal Closing: Du führst Verhandlungen mit Eigentümern und Maklern – zu Mietkonditionen, BKZ und Vertragslaufzeiten. Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen, klärst baurechtliche Voraussetzungen und begleitest die rechtliche Prüfung. Investment-Freigaben: Du bereitest Investment-Proposal für das interne Committee auf, präsentierst Chancen und Risiken klar und überzeugend. Multi-Projektmanagement & Reporting: Du hältst parallel mehrere Deals auf Kurs – strukturiert, priorisiert und mit sauberem Pipeline-Reporting an das Management. Schnittstellen: Du sorgst für einen sauberen Übergang an Architektur, Construction und Launch und stimmst dich eng mit Finanzen, Operations und dem CEO ab. Das Besondere an dieser Rolle ist, dass… du den Wachstumsmotor von mitte direkt steuerst – jeder Deal, den du closest, ist ein Stück Unternehmensentwicklung. du echte Deal-Verantwortung trägst – vom Lead bis zur Unterschrift, mit klarer Ownership statt Schichten dazwischen. du an der Schnittstelle von Real Estate, Investment und Operator-Geschäft arbeitest – eine Kombination, die in DACH selten ist und genau das verlangt, was Top-Operatoren auszeichnet. du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Qualifikation Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit fundiert bewerten. Verhandlungssicherheit: Du führst Deal-Gespräche souverän, findest Win-Win-Situationen und holst die besten Konditionen für unser Unternehmen heraus. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Top-Tier-Beratung, PE/VC, Investment-Banking, einem Expansionsteam oder als Senior Operator in einem skalierenden Unternehmen. Eigenständigkeit: Du managst dich selbst, brauchst keine Mikrosteuerung und treibst deine Deals mit Eigeninitiative voran. Kommunikationsstärke & Menschenkenntnis: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob beim Eigentümer, Architekten, Investor. Struktur & Drive: Du kannst viele Projekte gleichzeitig koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche. Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst Reisebereitschaft zu den (potenziellen neuen) Standorten mit. Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden. Aufgaben Als Investment Manager – New Markets (m/w/d) verantwortest du den Markteintritt und Pipeline-Aufbau in unseren internationalen Wachstumsmärkten. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und übersetzt unsere Expansionslogik in neue Länder – mit Sensibilität für lokale Marktbedingungen, regulatorische Unterschiede und kulturelle Eigenheiten. Dein Ziel: ein wiederholbarer Markteintritts-Mechanismus, der mitte international skalierbar macht – ohne Qualitätsverlust und mit klarer wirtschaftlicher Logik. Deine Aufgaben: Marktanalyse & Priorisierung: Du analysierst neue Märkte hinsichtlich Demografie, Wettbewerbsumfeld, regulatorischem Rahmen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit – und triffst Empfehlungen zur Priorisierung. Pipeline-Aufbau & Lead Screening: Du baust lokale Pipelines auf und führst fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs und länderspezifischen Lagekriterien. Finanzielle Bewertung: Du modellierst P&Ls und CAPEX-Szenarien unter lokalen Bedingungen – mit Blick auf Steuerstrukturen, Lohnniveaus und länderspezifische Cost-Bases. Verhandlung & Deal Closing: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Eigentümern und Maklern – mit dem Verständnis, dass jede Marktverhandlung eigene Spielregeln hat. Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen lokalen Beratern zusammen, klärst lokale Bauordnungs- und Genehmigungsfragen und steuerst die rechtliche Prüfung. Markteintritts-Playbook: Du baust ein Playbook für Markteintritte – das jeder neue Markt schneller, präziser und wirkungsvoller macht als der vorherige. Schnittstellen: Du sorgst für einen sauberen Übergang an Architektur, Construction und Launch – und stimmst dich eng mit Brand, Operations und dem CEO ab. Das Besondere an dieser Rolle ist, dass… du den internationalen Wachstumspfad von mitte mitprägst – jeder neue Markt, den du aufschließt, erweitert das Spielfeld. du an der Schnittstelle von Strategie, Markt-Aufbau und Deal-Closing arbeitest – eine seltene Kombination, die internationales Benchmark-Denken erfordert. du echte Deal-Verantwortung trägst – vom Lead bis zur Unterschrift, in mehreren Märkten parallel. du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Qualifikation Internationale Markterfahrung: Du hast nachweislich in oder für mehrere Märkte gearbeitet – idealerweise mit eigenständiger Verantwortung für Markteintritte oder grenzüberschreitende Deals. Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit unter unterschiedlichen Marktbedingungen fundiert bewerten. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen oder internationalen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Top-Tier-Beratung mit internationalem Track, PE/VC, Investment-Banking, einem Expansionsteam mit Cross-Border-Verantwortung oder als Operator in einem skalierenden internationalen Unternehmen. Verhandlungssicherheit & kulturelles Gespür: Du führst Deal-Gespräche souverän – auch in unterschiedlichen Geschäftskulturen. Eigenständigkeit: Du managst dich selbst, navigierst Komplexität ohne Mikrosteuerung und treibst deine Märkte mit Eigeninitiative voran. Struktur & Drive: Du kannst mehrere Märkte parallel koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche. Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit hoher Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein klarer Pluspunkt. Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst hohe Reisebereitschaft in unsere internationalen Märkte mit. Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar — Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei, mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von Adidas aus. Das sind die Besonderheiten im Sport, die uns täglich bewegen. Sport & Wellbeing: Regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts — für deinen körperlichen Ausgleich neben dem Arbeitsalltag. Dabei kannst du mit unseren Coaches in allen Clubs deutschlandsweit auf dem Court stehen und deine Skills verbessern oder an einem der täglichen Community Events teilnehmen. Starke Community: Du wirst Teil einer aktiven, wertschätzenden Community, die sich mit der Marke identifiziert und gemeinsame Weiterentwicklung mitträgt. Start-up Erfahrung aus erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen aufzubauen — mit allem, was dazugehört. Zusammenarbeit mit Gründer: In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unserem Gründer zusammen und schaffst mit ihm an unserer großen Vision. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Berlin or Helsinki is preferred. Wolt builds technology that brings joy, simplicity, and earnings to neighbourhoods. It started in 2014 with restaurant delivery and is now building the delivery of (almost) everything, with operations in 500+ cities across 30 countries. In 2022 it joined forces with DoorDash and continues to grow globally. Working at Wolt is framed as fast-paced and demanding but high-learning: you learn, build, and ship a lot. To steer our Marketplace business at scale, we're building a new Finance & Strategy team at the heart of Wolt's Restaurant vertical. This team owns the financial engine behind our core business, from forecasting how many orders we'll have tomorrow to shaping how the P&L looks across all our countries. You'll work alongside peer teams covering Marketing, Wolt+ (subscription), and Regional Finance. Your counterparts include the consumer business, regional finance leaders across Europe and beyond. Role background You'll be the person who knows, and explains, how Wolt's Restaurant business is really doing. Not the dashboards. Not the data pipelines. The actual story: what's working, what's not, why, and what to do about it. The role has three sides. First, you'll own the full profit and loss narrative for our largest vertical across all the countries we operate in, writing the analysis that leadership reads every week and presenting the Restaurant narrative in business reviews. Second, you'll manage the budget of a multi-billion EUR transaction-volume business: setting regional allocations, tracking risks and opportunities, and leading the rebalancing conversation when things go off track. Third, you'll define how the organisation reads the numbers, building the reporting standards that ensure every team measures performance, explains variances, and uses financial language the same way. What you'll be doing Own the financial story: Partner with finance and business stakeholders across the organisation to build the Restaurant profit and loss narrative. Write the variance commentary for Weekly and Quarterly Business Reviews that connects what moved, why, and what to do about it.Spot the signals that matter across 30 countries. When something shifts, diagnose whether it's structural, behavioral, or seasonal, and bring a clear recommendation to the table. Track risks and opportunities: Maintain a live view of risks and opportunities by region, country and line item.Surface trends in weekly and monthly reviews before they appear in the close. When a country is trending below plan, quantify the risk, identify the root cause, and recommend whether to rebalance within the region or escalate for cross-regional contingency. Manage the budget across regions: Set quarterly Restaurant budget allocations across regions and lead the rebalancing conversation when a country or region is off-target.Consolidate country-level actuals, forecasts, and plans into a single profit and loss view that the organisation can trust and act on. Set the standard for how we read the numbers: Define and maintain the reporting framework for the Restaurant vertical and marketplace healthiness, from profit and loss structure to operational Weekly Business Review formats, so that every stakeholder reads and interprets the numbers the same way.Ensure consistency across regions and teams in how performance is measured, how variances are explained, and how financial language is used, creating a shared foundation that the entire organisation can rely on. What Makes This Different From Other Finance Roles: You don't just report, you advise. The consumer team, regional leads, and the Head of Marketplace will ask for your read on things before they act. Your analysis shapes decisions, it doesn't just document them.You don't work on one market, you see 30+. You'll have a cross-country, cross-regional view that almost no one else in the organisation has. When you spot a pattern across markets, you're the person who connects the dots.You don't inherit a playbook, you help write it. This team is being built from scratch. How we report, how we plan, how we align with regions. You'll shape these processes, not just follow them.You're not behind the scenes. You present at Weekly or Quarterly Business Reviews. You negotiate budget reallocations with senior regional leads. You deputize for the Team Lead. If you want a role where your work is visible and your judgment matters, this is it. Our humble expectations 6+ years of experience in strategic finance, investment banking, private equity, M&A, or FP&A at a high-growth tech company. Comfortable leading budget and performance conversations with senior stakeholders. Experience writing P&L commentary for senior leadership in a multi-country or multi-business-unit organisation. Track record of partnering with non-finance teams (product, commercial, operations) on pricing or investment decisions. Strong understanding of unit economics, margin drivers, and commercial structures. Genuine interest in using AI tools to improve how financial analysis gets done. You don't need to be an expert, but you should be the kind of person who's already tried using AI to solve a real work problem. What you'll get by joining us A front-row seat in shaping the financial strategy of one of Wolt's fastest-growing global business lines. Significant visibility with senior leadership and the opportunity to influence high-impact decisions. Freedom and ownership to build, improve, and scale financial models and frameworks at global level. A collaborative, supportive, and ambitious team that cares deeply about your development. A competitive salary, benefits, and eligibility for our equity plan. The opportunity to work in Munich, Berlin or Helsinki (preferred). Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership of things you care about, and being part of an ambitious group of professionals, then click below to apply and get the conversation going! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team based in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enabling our customers to earn and redeem cashback on our reward platforms, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. • A flexible hybrid working scheme to balance work and life. • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. • Mental health coaching to support your well-being. • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Backend/ Full-Stack Engineer, you will: Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices. Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle. Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience. Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends. Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality. Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection. Your Profile: You have 6+ years of experience as a Software Developer. Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure). General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures. Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills. Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices. Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions. Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts. Good communication skills in English. Our Hiring Process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 #LI-Hybrid At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter. Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance. Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Freelance, Erweiterung möglich Remote: Ja, Freelance (DACH-Zeitzone) Aufgaben Paid Social & Direct Response Creative: Du steuerst unsere Performance-Creatives auf Meta. Hooks und Angles strategisch setzen, Skripte mit dem Founder-Team finalisieren, Iterationen testen und Winning Creatives skalieren. Team-Koordination: Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Führung unseres Marketing-Teams – Copywriter, Video Editor und mit der Zeit weitere Bereiche. Ziel ist ein eingespieltes Setup mit klaren Workflows und planbarem Output. Funnel & Conversion: Du baust und optimierst unsere Funnel-Architektur (Landing Pages, Produktseiten, Checkout-Flow) im Zusammenspiel mit Creative. Wachstumsstrategie: Du identifizierst neue Hebel – Channels, Angles, Märkte, Produkt-Bundles – und bringst sie mit konkretem Umsetzungsplan auf den Tisch. Performance Ownership: Du wertest die relevanten KPIs aus, leitest klare Entscheidungen ab und führst Marketing mit Blick auf die Zahlen, nicht auf Bauchgefühl. Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth bei DTC / E-Commerce Operative Tiefe in Meta Ads und Direct Response Creative Prozesse Nachweisbare Cases: Brands, die du operativ mit aufgebaut oder skaliert hast Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams (Copy, Video, Creator) Stark in Funnel-Denken und Conversion-Optimierung Erfahrung mit AI-gestützten Workflows in Creative Production (must have) Du arbeitest hands-on und strategisch Nice-to-Have Background in Beauty / Skincare / Wellness Erfahrung in Brand-Aufbau jenseits reiner Akquisition (Retention, Community) Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht Kontinuierlicher, planbarer Output an Performance-Creatives Steigende Conversion durch besseres Zusammenspiel von Creative und Funnel Klar dokumentierte Workflows und ein eingespieltes Team Neue Wachstumshebel werden identifiziert und systematisch getestet Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Interessenten Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Durchführung von Produktpräsentationen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Engineering, Projektmanagement, Produktion) Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aktive Neukundengewinnung und Markterschließung Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Alternativ: technische Ausbildung mit relevanter Erfahrung im technischen Vertrieb Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb / technischen Vertrieb von Vorteil Gutes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

On behalf of our client, a fast-growing, innovative company in Berlin, we are seeking a dynamic and entrepreneurial Venture Manager. In this pivotal role, you will act as a strategic driver within their core operations, bridging the gap between ambitious talent and high-growth organizational needs. This position offers a highly competitive base salary of €110k plus equity, making it a unique opportunity for a performance-driven professional looking to make a massive, tangible impact on a scaling business. If you thrive in fast-paced environments and excel at nurturing high-level relationships, this is your chance to shape the future of their strategic operations. Tasks Venture Scaling: Architect and execute commercial and operational strategies designed to rapidly accelerate market share and revenue growth. Strategic Networking: Proactively scout, build, and nurture a premium network of clients, strategic allies, and institutional stakeholders to expand the business footprint. Project & Campaign Delivery: Direct cross-functional internal teams from concept to execution on high-priority business initiatives and target-audience campaigns. Strategic Insights: Track competitor moves and macroeconomic trends to pivot internal strategies swiftly and secure first-mover advantages. Operational Governance: Align with senior leadership to set aggressive operational targets, ensuring day-to-day execution maps perfectly to the overarching company mission. Requirements Proven experience in venture capital, private equity, or startup environments, with a focus on go-to-market strategies. Strong understanding of demographics and the ability to engage and connect with new business opportunities by onesef only. Excellent analytical skills with the ability to assess market opportunities and make data-driven investment decisions. Exceptional communication and interpersonal skills, with the capability to build relationships with founders, entrepreneurs, and stakeholders. Fluency in English, both written and spoken; proficiency in German is a plus. Benefits Equity (every Berlin employee gets real shares) BVG transport subsidy Breakfast and lunch in the office, daily Language courses Urban Sports Club 5 days a week in the Berlin office Join as a Venture Manager in Berlin. Earn €110k + equity while growing a generational company. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience An Ideal Candidate Should Have Proven experience in backend development: TS/Node (required) Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact Preferred: Experience with Docker and containerized deployments Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes What We Offer A dynamic environment where your contributions shape the company and its products A team that values innovation, intuition, and drive Autonomy, fostering focus and creativity The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you detail-oriented and have great communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems? Our Merchant Services team lies at the heart of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless onboarding, menu, and catalog experience. As Wolt continues to grow in both scale and scope of offerings, the strength of our content management and catalog operations must expand with it. We are looking for a Data Processing Specialist for Content & Catalog team who will oversee the day-to-day operations of menu and catalog. You'll ensure that product information on Wolt's platform adheres to the highest standards of accuracy and compliance. As a catalog expert, you'll work cross-functionally to improve processes, drive compliance, and ensure our menus and catalogs are engaging and up to date. You're excited about this opportunity because you will… Ensure that Wolt retail (grocery) offering is compliant and accurate Manage the content and quality of Wolt Germany's product catalog for both Retail and Restaurants. Offerings are drafted quickly, in bulk and correctly Oversee rapid and accurate creation and update of the retail assortments. Create, refine and improve bulk data processing automations. Collaborate with cross-functional teams, including Product, Compliance & Onboarding. What we offer Cool office in the heart of Berlin Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Attractive salary package Discounts on Wolt orders Various soft drinks, coffee, and fruits in the office Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Qualifications Fluent in German (spoken and written) and English - any other language is a plus. You have a positive attitude and an entrepreneurial spirit You are a problem-solver - you enjoy diagnosing issues and developing creative approaches to solve challenges You have a strong technical skill - you have some Python / Javascript experience, good command of excel, and experience working with large data sets. SQL and Browser automations are a plus. Graduates welcome! You are customer-centric - you have a customer-first mentality, are effective at working with people with varying degrees of technical ability You are comfortable working in fast-paced and demanding environments Understanding of LMIV (Lebensmittel-Informationsverordnung): Strong knowledge of food labeling laws and regulations in Germany, particularly for grocery items. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is looking for a senior Android Engineer to expand our Consumer Mobile Platform team. The team is part of the Consumer Product group and is responsible for enabling the delivery of the consumer mobile apps that millions of people in over 20 countries around the world see when ordering food and other products. We're an AI-first team by design: we treat agentic coding as a core engineering discipline. We expect our engineers to use AI-assisted workflows and developer agents to amplify productivity, improve developer experience, and rethink how features are specified, reviewed, and shipped. Our client platform teams have a clear mission: "Enable delivery and ownership of Wolt-grade Consumer Client Applications through engineering excellence and domain expertise." As part of the team, and to fulfil our mission, you will focus on many different areas: Building the foundation of our top-rated consumer facing applications Enablement of our product teams, architecture and platform robustness, observability, developer experience, and more. Driving technical initiatives to foster our engineering excellence Aligning with multiple stakeholders Supporting product development teams by providing a robust platform that makes it simple and fast for our features to reach our millions of customers If you like to communicate with many stakeholders, think about the long-term health and quality of customer experience and technical solutions, find ways to make other engineers' lives easier and raise the bar of engineering excellence, this is the team for you! Integrate AI-assisted developer workflows Build developer tooling & guardrails for AI assistants Measure & maintain reliability of AI-assisted outputs through observability, testing and review policies. This role can be based in one of our tech hubs in Helsinki, Stockholm, Tallinn or Berlin. Feel free to check the Wolt Tech Blog for more read about our culture & technology here. Our humble expectations* Experienced in Android development Understanding of the Android ecosystem and platform A strong interest in building a maintainable and extensible Android platform End-to-end system design understanding Experienced with CI/CD pipelines Strong communication skills Stakeholder management Familiar with driving initiatives across an engineering organisation Optional, but great to have: Experience/strong interest in mobile observability Have an eye for great user experience Enthusiasm for AI-first development; you use AI tools and can judge when they help. Experience integrating AI tools into engineering workflows (e.g., code assistants, CI automations). Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to neighborhoods of the world. As part of that mission, we're building a unified platform designed to power DoorDash, Wolt, Deliveroo, and future growth. The primary computing platform is mainly a code execution framework that lets product teams compose business logic into graphs, while the team owns the platform, runtime, and operational experience. We're now looking for an Engineering Manager to lead our EU-based Computing Platform team. This is a team of 5 engineers working on a foundational, mission-critical platform that helps simplify backend development at scale by reducing operational overhead for product teams and making cross-team changes easier to build, test, and ship. In this role, you'll grow the team, shape the roadmap, and work closely with product and platform partners and your manager to make the Computing Platform more reliable, performant, and easier to adopt across Wolt, Deliveroo and DoorDash. What you'll be doing This is a high-impact engineering leadership role at the intersection of platform strategy, people leadership, and execution. You'll lead a team building core capabilities that help engineers ship business logic without owning the burden of running services themselves. Success in this role means growing a strong team, driving clear priorities, and delivering platform improvements that make the Computing Platform easier for developers, and safer, faster and more reliable to use at massive scale. Day-to-day in this role you'll: Lead, mentor, and grow a team of engineers, creating clarity, strong execution habits, and a healthy engineering culture. Own the team's roadmap and delivery across core Computing Platform areas such as performance, scaling and resource management, I/O optimization, integrations, developer experience, and observability. Partner closely with adjacent platform teams and product domains onboarding to Pedregal, turning their needs into platform capabilities and smoother adoption paths. Guide architectural and technical decisions for the Computing Platform runtime and developer-facing APIs, balancing reliability, simplicity, and long-term extensibility. Raise the bar on operational excellence by improving reliability, debuggability, and support for teams running production workloads on the Computing Platform. Help shape the next phase of the Computing Platform as a foundational platform for Wolt, Deliveroo and DoorDash through hiring, prioritization, cross-team alignment, and org leadership. Our humble expectations At least 3+ years of solid experience as an engineering manager, including directly leading and growing a team of engineers in a fast-paced environment. At least 5+ years of strong background in backend, infrastructure, product or platform engineering, and good technical judgment when working with distributed systems, runtime platforms, or developer-facing infrastructure. You know how to turn an ambitious platform vision into clear priorities, pragmatic execution plans, and reliable delivery. You're comfortable working across team boundaries and partnering with engineering, product, and platform stakeholders to drive alignment and adoption. You care deeply about people leadership and know how to coach engineers, create clarity, and build a healthy, high-performing team culture. You hold a high bar for engineering quality, reliability, and operational excellence, and can help teams navigate production challenges with calm and structure. What we offer This is an opportunity to lead a foundational platform team working on one of the most important backend building blocks. The Computing Platform is designed to simplify how engineers build and operate business logic at scale, and the work of this team has the potential to influence developer productivity, system reliability, and platform adoption across Wolt, Deliveroo and DoorDash. You'll get to work on meaningful engineering leadership challenges with broad scope: growing a strong team, shaping technical direction, and helping define how mission-critical compute platform evolves as more domains onboard. If you're excited by high-leverage platform work, complex distributed systems problems, and the chance to have impact far beyond a single product surface, this is a rare role to step into. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mission Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster. What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth. Overview We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience. What You'll Do Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin An Ideal Candidate Should Have Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable. Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs Preferred Tech Stack: Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) Prior experience with GCP is a plus What We Offer A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow