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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Actively ship production code to the web products Work closely with your dedicated product team Participate in product discussions to shape the product roadmap Have the opportunity to work on new and exciting features that will impact millions of lives An Ideal Candidate Should Have Experience. You've built and ship products that have scaled to thousands or millions of users Customer obsession. You are passionate about the field and have the desire to build high quality product that serves customer needs Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs Tech Stack: Vanilla JS, ReactJS, Redux, Firebase, Typescript What We Offer A fast-growing environment where you can help shape the culture An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle A hands-off approach so you can focus and do your best work The opportunity to make an impact in a transformative industry A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us. What You'll Do Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform. Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models. Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products. An Ideal Candidate Should Have BS/MS/PhD in Computer Science or a related field. 5+ years of industry experience in software development. Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP) Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities. Strong communication skills, both written and verbal. What we offer A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features Shape the future of our Android team Own, maintain and improve reliability metrics for key features Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering Review pull requests, and support other teammates Handle critical issues or cope with unexpected challenges Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have 5+ years of software engineering experience Familiarity with Android components Experience building or contributing to at least one Android app Product design intuition and user empathy Drive to push the boundaries of Android UI/UX Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests Excellent communication skills User oriented problem solving approach Driven with continuous feedback from leaders Bonus: Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use: Kotlin Kotlin Coroutines Kotlin Flow Jetpack Navigation Dagger 2 Room Custom Views, Canvas & Paint Jetpack Compose JUnit What We offer: A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We're hiring Senior Product Designers at Wolt Design across several exciting product areas: Consumer – You'll shape the core experience that millions of users rely on daily to discover, order, and enjoy their favorite meals and essentials—delivering delight at every tap. Merchant – You'll build tools that help local businesses succeed on the Wolt platform, from order management to insights and growth levers—empowering merchants at scale. Courier – You'll design experiences for the people who make Wolt run—our courier partners. From onboarding to daily logistics, your work will help make every delivery seamless. Central – You'll create the systems, platforms, and tools that power Wolt behind the scenes—unlocking scale, speed, and smarter decisions across the company. Each team offers a chance to tackle unique design challenges with real-world impact. 📍The roles are based in our tech hub in Berlin or Stockholm. You're excited about this opportunity because: You care deeply about creating experiences that empower businesses and improve everyday life for merchants, couriers, and consumers. You lead with empathy, always designing with the user in mind. You thrive in complex, ambiguous problem spaces—and enjoy bringing structure, clarity, and direction. You hold a high bar for your craft, from concept to pixel—creating designs that are scalable, thoughtful, and beautiful. What you'll be doing: Turn ambiguity into clarity. You'll bring strong framing and product thinking to shape undefined problems into compelling design opportunities. Bring ideas to life beautifully. You'll design intuitive interfaces and interactions that are both delightful and highly usable. Prototype to inspire. Through prototyping, storytelling, and systems thinking, you'll align teams and build momentum—ensuring your work not only ships, but resonates. Own the full design stack. From strategy and exploration to refined visuals, you'll lead high-impact initiatives from start to finish. Who you are: We'd love to work with you if: You have 6+ years of experience designing consumer, B2B, or SaaS products—building elegant, business-savvy solutions in complex environments. You're a T-shaped designer with deep strengths in concepting, visual design and prototyping, able to drive high-quality outcomes in a collaborative, cross-functional team. You think in systems, not just screens—comfortable designing across diverse journeys and touchpoints. You're a creative problem-solver, excited by ambiguity and energized by complex design challenges. You're open to feedback—comfortable sharing early, learning fast, and evolving ideas with your team. You're a strong communicator and natural storyteller, able to align stakeholders, build empathy, and drive design-led decisions. What's next: As a next step, we'd love to see your portfolio to better understand your design approach and impact. We're especially interested in work that shows strong visual craft, attention to detail, and real results. One well-structured Figma file with your best, recent work is more valuable to us than multiple outdated case studies — products move fast, and relevance matters. If you have high-fidelity prototypes or motion work, even better. We're excited to see how you think and build. Please read this article for more info on how to build your folio! https://www.youtube.com/watch?v=P4gfa-m4SfM Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.As the Senior Global Integrated B2B Marketing Manager for Wolt for Work, you will own the end-to-end marketing direction for one of Wolt's most strategic B2B business units. You will act as the marketing lead for Wolt for Work, responsible for turning business goals into clear priorities, strong narratives, and focused go-to-market execution across markets. What you'll be doing This role is about direction, judgment, and orchestration. You will work with specialized B2B marketing functions such as product marketing, content, paid, lifecycle, events, creative, brand, and PR, who own craft and execution. Your job is to make sense of it all, ask the hard questions, challenge assumptions, and ensure everything ladders up to one cohesive strategy that drives growth. You will operate as a senior, trusted partner to product and commercial leaders, leading through influence rather than people management, and acting as a force multiplier for the entire marketing organization. Day-to-day in this role, you'll: Own the global integrated marketing strategy and initiative roadmap for Wolt for Work, aligned with business, product, sales, and regional priorities Act as the main marketing lead for the Wolt for Work business unit, partnering closely with global and local product and commercial stakeholders Translate business goals into clear, focused 360-degree marketing plans across the funnel Bring together product marketing, content, paid, lifecycle, events, brand, creative, and PR into cohesive GTM programs, while functions own execution Own selected global and market-level initiatives end-to-end, from problem definition to delivery and impact measurement Define priorities and make clear tradeoffs to ensure focus on the highest-impact opportunities Shape the Wolt for Work narrative in the market, including brand positioning, key messages, and external storytelling Define and track success metrics across awareness, adoption, and revenue, turning performance into clear insights and recommendations Manage allocated campaign budgets with accountability for impact and ROI Identify gaps, missed opportunities, and risks early, and actively push for better focus, quality, and outcomes Drive alignment and momentum across teams and senior stakeholders without direct authority Our humble expectations Proven experience owning integrated B2B marketing in a complex, fast-moving, or multi-market environment Strong cross-functional marketing background, with hands-on understanding of demand generation, product marketing, lifecycle, content, and brand, even if you did not specialize in all of them Strategic and commercial mindset, comfortable owning direction, prioritization, and outcomes Confidence to challenge, ask tough questions, and push for clarity while remaining collaborative and constructive Ability to create structure and focus in ambiguous or loosely defined situations Demonstrated ability to lead through influence and build trust with senior stakeholders Strong analytical skills, including defining KPIs and using data to guide decisions Clear, confident communicator who can align teams around a shared direction Fluent (C2-level) in both German and English. Experience in SaaS, platforms, or multi-product B2B businesses is a strong plus What we offer The opportunity to build something meaningful and global, surrounded by kind and ambitious people. A chance to shape how Wolt's B2B products reach and impact businesses across markets. Lots of learning, growth, and ownership in a high-growth tech environment. Competitive salary and benefits, including eligibility for our long-term incentive plan. A genuinely supportive culture that values diversity, curiosity, and getting better every day. Next steps If this sounds like the challenge you've been looking for, we'd love to hear from you! Submit your application, and our Talent Acquisition Partner will be in touch. Our hiring process typically includes: An introductory chat with our TA team. A conversation with the Hiring Manager and the team. A practical task or case study (for relevant roles). Final interviews with the wider team. We review applications on a rolling basis — so apply today! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Disponent im Zugverkehr (m/w/d) Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet. Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Senior Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen. Über die Rolle Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene Aktive Fahrgastinformation sowie die Organisation von Ersatzbeförderung bei Abweichungen Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung Über Dich Abgeschlossene Berufsausbildung Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Mind. 1 Jahr Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel. Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. Mit dem weiteren Wachstum unseres Train Geschäfts suchen wir einen Senior Recruiter/Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d), der/die das Recruiting für FlixTrain maßgeblich prägt und vorantreibt Du handelst eigenständig, setzt klare Prioritäten und findest deinen Weg auch dann, wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern? Bei FlixTrain verantwortest du das End to End Recruiting für ein breites Rollenspektrum über verschiedene Senioritätsstufen hinweg – und bist echte Sparringspartner:in für Senior Stakeholder mit aktivem Einfluss auf Hiring Entscheidungen. Du arbeitest in einem vierköpfigen Recruiting Team mit hybridem Modell in Berlin (60/40). Über die Rolle Eigenverantwortliches 360° Recruiting für FlixTrain Headquarter-Rollen (Commercial, Finance, Operations, Engineering) sowie für Onboard Personal (Triebfahrzeugführer:innen, Zugbegleiter:innen) Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und Senior Stakeholdern bei der Entwicklung passgenauer Sourcing und Auswahlstrategien Aktive Ansprache relevanter Talentpools über kreative Online und Offline Kanäle sowie Einbringung von Markt und Recruiting Insights Datenbasierte Steuerung von Hiring Entscheidungen durch KPIs und ATS Reporting (Greenhouse) Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch klare, wertschätzende und transparente Kommunikation Positionierung von FlixTrain als attraktive Arbeitgebermarke entlang des gesamten Recruiting Prozesses Mitgestaltung übergreifender Talent Acquisition Initiativen zur Prozessoptimierung und automatisierung Über Dich Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Full‑Cycle‑Inhouse‑Recruiting in einem dynamischen Umfeld (idealerweise stark reguliert oder hohes Wachstum) Erfahrung in der Besetzung operativer, technischer oder kaufmännischer Rollen über verschiedene Senioritätsstufen hinweg, idealerweise in Transport, Produktion oder Engineering Hohe Sicherheit im Stakeholder‑ und Offer‑Management, auch auf Senior‑Level Ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Unsicherheiten und sich schnell ändernden Prioritäten Starke Sourcing‑Expertise und Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Talentpools Datengetriebene Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Recruiting‑Kennzahlen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE ROLLE Als Account Manager (w/m/d/x) verantwortest du die strategische Entwicklung unserer Bestandskunden im Versicherungsmarkt. Dein Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften, hoher Kundenzufriedenheit und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Upselling, Cross-Selling und Vertragsverlängerungen (Farming). WAS DICH ERWARTET Du agierst als zentraler Ansprechpartner auf Managementebene und stellst sicher, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus der EMIL Insurance Suite ziehen. Strategisches Account Management Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level und Fachbereichsebene Strategische Weiterentwicklung deiner Accounts mit Fokus auf Share of Wallet Positionierung von EMIL als langfristiger Technologiepartner für die digitale Transformation von Versicherern Regelmäßige Executive Meetings, Business Reviews und Abstimmung der gemeinsamen Roadmap Kundenentwicklung & Expansion Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen innerhalb bestehender Kunden Entwicklung von Erweiterungsszenarien (z. B. neue Module, Sparten oder Länder) Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und Customer Delivery bei der Entwicklung von Wachstumsmöglichkeiten Strukturierte Planung und Steuerung von Erweiterungsprojekten Retention & Renewal Management Proaktive Planung und Steuerung von Vertragsverlängerungen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Partnerschaften Früherkennung von Risiken (z. B. sinkende Nutzung, Projektprobleme, Stakeholder-Wechsel) Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Churn-Prävention Stakeholder- und Projektbegleitung Begleitung unserer Kunden während Implementierung und Betrieb der EMIL-Plattform Koordination zwischen Kunde, Delivery, Support und Produktmanagement Eskalationsmanagement bei kritischen Themen Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Erwartungssteuerung Customer Advocacy & Marktfeedback Entwicklung von Referenzkunden, Case Studies und Success Stories Unterstützung von Marketing und Sales bei Events, Referenzen und Branchenpositionierung Systematische Rückkopplung von Kundenfeedback an Produktmanagement und Go-to-Market WAS DU MITBRINGST Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Account Management oder Enterprise Sales im Software- oder IT-Umfeld Erfahrung in der Betreuung komplexer Enterprise-Kunden, idealerweise im Versicherungssektor Nachweisbarer Erfolg im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Upselling / Cross-Selling / Renewals) Starkes Verständnis für IT-Architekturen, SaaS-Modelle und digitale Transformationsprojekte Fähigkeit, Beziehungen auf C-Level und Fachbereichsebene aufzubauen und langfristig zu entwickeln Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Strukturen und Transformationsprojekte Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office. 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ABOUT CERPRO CERPRO develops AI-based software for the manufacturing industry. Our technology simplifies complex processes, such as the creation of inspection reports, and raises quality standards in production to a new level. In doing so, we help companies work more efficiently and remain competitive in the long term. Backed by international investors and early customers, we are scaling our solution from Germany into the global market. Tasks YOUR MISSION AT CERPRO Technical drawings are the backbone of the manufacturing industry and at the same time one of the toughest nuts to crack in computer vision: dense layouts, tiny text, hundreds of symbols per sheet, scanned legacy stock alongside clean vector PDFs. This is exactly where you come in. As a Computer Vision Engineer, you build the models that turn these drawings into usable data: dimensions, tolerances, GD&T, surface specifications, welding symbols, bills of materials. You work at the heart of our produc and help decide how far our automation can go. YOUR RESPONSIBILITIES Models for technical drawings: You develop and train models for detection, classification, and segmentation of the elements on technical drawings, from individual dimension entries to GD&T symbols to complete title blocks and bills of materials. OCR for the technical context: You build robust OCR pipelines that handle the peculiarities of technical drawings: special characters, rotated text, low resolutions, scanned originals, mixed fonts, and safety-critical dimensions where every digit counts. Document understanding & layout: You work on models that understand the structure of a drawing, which annotation belongs to which dimension, which view shows which surface, where the title block ends and the bill of materials begins. For this, you use modern Document-AI approaches and vision-language models. Data strategy & annotation: You help decide which data we need, how we collect and annotate it, and where synthetic data can meaningfully extend our training set. You work closely with our annotators and define guidelines. Evaluation & iteration: You define meaningful metrics, build evaluation pipelines, and ensure that we improve model quality not just subjectively but measurably. You systematically analyze failure cases and derive the next training cycles from them. Deployment & performance: Together with the engineering team, you bring your models into production: latency, cost, and stability are just as important to you as accuracy. Where needed, you optimize models with quantization or ONNX/TensorRT. Collaboration within the ML team: You work closely with the rest of the ML team on hybrid approaches in which vision models and rule-based evaluation go hand in hand. Requirements WHAT YOU BRING Several years of experience in computer vision and deep learning, ideally in a production environment. Strong command of Python and one of the common DL frameworks (PyTorch preferred). Practical experience with object detection, segmentation, and/or OCR, including training, evaluation, and deployment of your own models. Familiarity with modern architectures (e.g. DETR, YOLO variants, SAM, LayoutLM, Donut) and a sense of when which approach fits. Experience working with documents (PDFs, scans) is a clear plus, experience with technical drawings, plans, or engineering documents is an even bigger one. Structured, results-oriented way of working, you don't just build models, you bring them into production. Basic understanding of MLOps topics: versioning, reproducibility, monitoring of models in live operation. Business-fluent German or English skills. Benefits WHY CERPRO? Vision: We aim to transform how an entire industry works worldwide. From day one, you’ll be part of this mission and share in our commitment to give everything to achieve it. Team Spirit: Team spirit matters to us, and we make it visible through a strong recognition culture where we regularly celebrate both big and small wins together. Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’ll be empowered to make meaningful decisions and drive real impact. Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture, helping you unlock your full potential. AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. Every team member receives support to apply AI in daily work, including your own Claude Code or Cursor license. Tech & Tooling: You’ll receive a new computer (Mac or Windows) and everything else you need, from hardware to tools, to be effective in your daily work. Recharge: To ensure proper rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week), plus December 24th off and all local public holidays. THE APPLICATION PROCESS We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know, we’ll do our best to make it work for you. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking an AI Automation & Generative AI Engineer to support a rapidly growing organization in the U.S.This person will build AI-powered applications, workflow automations, LLM integrations, and business process automation solutions. The ideal candidate is hands-on, strong with Python, comfortable working with APIs, and experienced in turning AI tools into practical business solutions.This is a strong fit for someone who has built AI applications, internal automation tools, RAG systems, chatbots, AI agents, or LLM-powered workflows.Key ResponsibilitiesBuild and integrate AI-powered applications, workflows, and automation systemsDevelop LLM-based tools, AI agents, chatbots, and internal productivity solutionsIntegrate OpenAI, Anthropic, Gemini, or other generative AI APIs into business systemsDesign AI automation solutions for operations, sales, customer support, recruiting, and productivity use casesBuild and improve RAG systems, document search tools, and knowledge-based AI applicationsWork with APIs, databases, cloud services, and third-party platformsOptimize prompts, workflows, outputs, and AI interactions for accuracy and usabilityCollaborate with engineering, product, and business teams to deliver scalable AI solutionsTroubleshoot and improve AI workflows, including handling edge cases, errors, and unreliable outputsHelp ensure AI solutions are practical, secure, and aligned with business needsStrong Python experienceHands-on experience with OpenAI APIs or other LLM platformsExperience with LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, or similar frameworksExperience building AI-powered applications, automations, or workflow toolsStrong API integration experienceUnderstanding of prompts, structured outputs, embeddings, RAG, and AI workflow designExperience working with cloud infrastructure or backend systemsAbility to work independently in a remote environmentStrong English communication skillsComfortable working with international teams and fast-moving projectsPreferred QualificationsExperience with vector databases such as Pinecone, Weaviate, Chroma, Qdrant, Milvus, or pgvectorExperience building RAG systems or document Q&A toolsExperience with AWS, GCP, or AzureExperience with voice AI, conversational AI, or customer support automationExperience with workflow automation tools such as n8n, Zapier, Make, Airflow, or similarExperience working with startups, SaaS companies, or product teamsExperience deploying AI applications into production environmentsFamiliarity with AI evaluation, hallucination reduction, security, and data privacy best practicesExample ProjectsBuild an AI assistant that answers questions from company documentsBuild a customer support automation tool that drafts responses and routes ticketsBuild a sales automation workflow that researches prospects and drafts outreachBuild a recruiting tool that compares resumes against job descriptionsBuild an internal productivity assistant that connects to business systems and automates repetitive tasksWhat We OfferRemote work environmentCompetitive compensationLong-term project opportunityOpportunity to work on modern AI and automation technologiesCollaboration with an innovative companyFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur Lebensläufe sichten? Du willst Recruiting wirklich gestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Wir bauen gerade unsere Recruiting-Funktion auf und suchen jemanden, der Lust hat, Prozesse zu prägen, Kandidat:innen zu begeistern und eng mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten – nicht irgendwann, sondern jetzt. Aufgaben Du verantwortest den gesamten Recruiting-Lifecycle von der Stellenausschreibung bis zur Unterschrift. Du führst strukturierte Interviews und gibst Kandidat:innen und Hiring Manager:innen klares, hilfreiches Feedback. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen: Du verstehst, was die Fachbereiche wirklich brauchen und übersetzt das in passende Suchstrategien. Du pflegst das Bewerbermanagementsystem sauber und sorgst für eine Candidate Experience, die in Erinnerung bleibt. Du denkst Prozesse mit: Wenn etwas nicht rund läuft, sagst du es und bringst Vorschläge mit. Qualifikation Must-have Erste Erfahrung im Recruiting – ob aus einer Agentur, einem Startup oder dem Inhouse-Bereich Kommunikationsstärke: Du sprichst klar, direkt und auf Augenhöhe mit Kandidat:innen wie mit Stakeholdern Strukturierte Arbeitsweise: Du weißt, wie man mehrere offene Stellen parallel koordiniert, ohne den Überblick zu verlieren Nice-to-have Erfahrung im Sales-Hiring Grundkenntnisse in HR-Tech (ATS, CRM, Scheduling-Tools o.Ä.) Benefits Flexible Arbeitszeiten: Du organisierst deinen Tag selbst – solange die Ergebnisse stimmen. Top Büro in Berlin: zentrale Lage, moderne Ausstattung, ein Team, das sich wirklich kennt. Mitarbeiterrabatte: Urban Sports, Wellhub, BVG-Ticket – und mehr. Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge. Gemeinsam. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne ohne Anschreiben, aber mit einem kurzen Satz dazu, was dich antreibt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Campaigns, creator collaborations and offline activations only work when the details come together at the right moment. In this role, you help bring structure to projects across the Marketing team and support initiatives from the first briefing to final execution.You will work closely with experienced colleagues across influencer marketing, partnerships, creative projects and offline initiatives while building strong project management skills along the way. When campaigns launch smoothly and teams stay aligned, you will see the direct impact of your work.About your new roleSupport the planning, coordination and execution of marketing projects across influencer marketing, partnerships, offline activations and creative campaigns.Prepare project briefs, maintain timelines and trackers, coordinate follow-ups and help ensure smooth communication between stakeholders.Assist with creator and partner research, campaign preparation, competitor monitoring and market trend analysis.Support the organization of events, offline activations and internal marketing initiatives by preparing agendas, documenting decisions and maintaining project documentation.Help structure operational workflows, manage multiple parallel tasks and contribute to improving team coordination processes.Skills & RequirementsYou are currently enrolled in a university program, ideally in marketing, communications, business, media or a related field.Fluency in English and French, with strong written and verbal communication skills in both languages.Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage several tasks simultaneously.Interest in influencer marketing, partnerships, offline marketing and creative campaign execution.You take ownership and independently drive topics forward.You bring intrinsic motivation and a proactive mindset.At idealo you can expectYou want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!#LI-NY1 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission As the Team Lead Support (2nd & 3rd Level), you will play a key role in ensuring technical excellence and operational reliability across SIDES’ product ecosystem. You will lead a team of experienced technical specialists, act as the escalation point for complex cases, and serve as the link between Customer Support, DevOps, and Product Engineering. This role combines leadership, hands-on technical expertise, and process ownership to deliver outstanding customer experiences and system stability. Key Responsibilities: Team Leadership & Development Lead, mentor, and develop the 2nd & 3rd Level Support team, fostering ownership, expertise, and customer focus. Contribute to onboarding and continuous training initiatives within the Support department. Technical Escalation & Incident Management Oversee the resolution of complex technical issues, including API, integration, and backend-related incidents. Manage the full incident lifecycle: prioritization, communication, root-cause analysis, and post-mortem reviews. Serve as escalation contact for key enterprise customers in collaboration with Customer Success and Account Management. Cross-Functional Collaboration Ensure smooth cooperation and knowledge transfer between 1st, 2nd, and 3rd Level Support. Work closely with Product, QA, and DevOps teams to identify recurring issues and drive product stability improvements. Monitor critical system alerts and coordinate timely resolutions with internal stakeholders. Maintain and enhance AI-driven automations, such as: Automated ticket classification & routing AI-based CRM data cleaning Automated report generation Contract data extraction & validation Forecasting, anomaly detection & alerts Support the development of an internal AI Enablement Framework. Process Optimization & Reporting Track and report key performance metrics such as SLA compliance, backlog trends, and customer impact. Maintain and expand internal documentation, runbooks, and troubleshooting guides. Support the continuous improvement of support workflows, escalation procedures, and communication standards. Your profile Experience 3+ years of experience in technical or application support, ideally within SaaS, POS, or IT service environments. Proven leadership experience or a strong ambition to grow into a team lead role. Technical Skills Strong understanding of APIs, databases, and network infrastructure, paired with hands-on troubleshooting expertise. Experience with support and collaboration tools such as Zoho Desk, Jira, Confluence, and AWS environments. Soft Skills Analytical, structured, and solution-oriented mindset. Excellent communication and stakeholder management abilities. Fluent in both German and English (written and spoken). Perks & Benefits What you can expect from us: A recipe for success: With over a decade of experience in the gastronomy and delivery industry, SIDES is known as a true specialist in this field. Join a leading player and help shape the future of the market. Ownership & impact: We give you the space to bring in your ideas, grow your strengths, and take real responsibility. You’ll work independently while being supported by a strong and collaborative team. High-quality work setup: Modern hardware, ergonomic workstations, and a professional office environment ensure you can do your best work. Hungry for growth: Continuous learning matters to us. Through regular feedback cycles, we actively support your personal and professional development. A positive workplace culture: Enjoy a welcoming atmosphere, a trusting team culture, and our well-connected office in the heart of Berlin (Südkreuz). Workplace Environment Perks: Central office location in Berlin Regular office and team events Snacks and drinks in the office SIDES Library Dog-friendly workplace Onboarding lunch to help you settle in and connect with the team Your Benefits: €50 monthly benefit allowance - your choice: JobRad Deutschlandticket Company pension scheme (bAV) Wellhub Urban Sports Club: Discounted membership with access to fitness, classes, and wellness activities. Instahelp: Professional mental health support, available whenever you need it. Babbel: Free access to Babbel for flexible language learning. INCENT & Corporate Benefits: Attractive employee discounts and exclusive partner offers. Hybrid work: A mix of office and home office, depending on your role and team. Flexible working hours: Working hours that fit your daily life and offer real flexibility. December 24th & 31st off: Fully off without deducting vacation days. Company events: Our annual highlights - the SIDES Summer Party and our Christmas Get-together. Sounds exactly like what you were looking for? Then we look forward to receiving your meaningful application, including your salary expectations and earliest start date. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Einfluss Als Praktikantin im Bereich Operations mit Fokus Partner & Payments (m/w/d) bist du Teil unseres Partner & Payments Teams und unterstützt uns dabei, dass unsere operativen Prozesse rund um Kostenübernahmen, Erstattungen und die Zusammenarbeit mit Pflegekassen zuverlässig funktionieren. Damit leistest du einen direkten Beitrag dazu, dass tausende ältere Menschen Zugang zu einer modernen Notruf-Uhr bekommen, die sie beim sicheren, selbstbestimmten und würdevollen Altern zu Hause unterstützt. Gerade im Partner & Payments Team sorgen wir dafür, dass finanzielle und administrative Prozesse im Hintergrund sauber laufen - damit unsere Kundinnen bestmöglich entlastet werden. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus Operations und Customer Support zusammen. Du lernst, wie strukturierte Sachbearbeitung, Datenqualität, Prozessverständnis und crossfunktionale Zusammenarbeit in einem schnell wachsenden Healthtech-Unternehmen zusammenspielen. Gleichzeitig bekommst du tiefe Einblicke in unsere Prozesse und hilfst dabei, Muster, Fehlerquellen und Verbesserungspotenziale im Tagesgeschäft zu identifizieren und kleinere Verbesserungen direkt umzusetzen. Deine Mission Du unterstützt das Partner & Payments Team im operativen Tagesgeschäft rund um Kostenübernahmen, Erstattungen und Pflegekassenprozesse Du bearbeitest und dokumentierst Vorgänge, unterstützt bei der Nachverfolgung offener Fälle und sorgst dafür, dass relevante Informationen sauber in unseren Systemen gepflegt werden. Du pflegst relevante Daten in unseren internen Systemen und stellst sicher, dass Informationen vollständig und korrekt erfasst sind Du unterstützt bei der Kommunikation und Abstimmung mit internen Teams sowie, je nach Thema, mit externen Partnern wie Pflegekassen Du erstellst und aktualisierst Übersichten, Listen und einfache Auswertungen in Google Sheets oder Excel Du erkennst wiederkehrende Muster, Fehlerquellen oder Unklarheiten im Tagesgeschäft, bringst Verbesserungsvorschläge ein und setzt sie um Du unterstützt bei der Dokumentation und Standardisierung bestehender Abläufe, zum Beispiel in Guidelines, Checklisten oder Prozessübersichten Dein Talent Du studierst aktuell, hast dein Studium bereits abgeschlossen oder befindest dich in einem Gap Year Idealerweise studierst du BWL, Gesundheitsmanagement, Public Health, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Fällen den Überblick Du arbeitest sehr sorgfältig, zuverlässig und detailorientiert und fühlst dich wohl im Umgang mit Formularen, Anträgen, Tabellen und strukturierten Prozessen Du denkst analytisch, erkennst Muster und kommunizierst klar und verbindlich Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich – sowohl intern als auch schriftlich Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wünschenswert: Erste Erfahrung in Operations, Backoffice, Sachbearbeitung, Customer Support, Administration oder einem vergleichbaren Umfeld Du interessierst dich für Themen rund um Pflege, Erstattungen und regulierte Prozesse und hast Lust, operative Abläufe in einem schnell wachsenden Healthtech-Unternehmen kennenzulernen, zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Unser Angebot 🧘 Wellbeing: Urban Sport Club-Mitgliedschaft für deine Fitness Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr) je nach Arbeitsmodell 💰 Compensation: Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo) 🏠 Mobilität & Flexibilität: Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten 🙌 Unternehmenskultur: Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus. Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre. Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte. Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr. Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter. Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our Mission At constellr, we're harnessing the power of space to solve one of Earth’s greatest challenges: climate resilience & security in a changing world. Our thermal satellite constellation delivers the most accurate land surface temperature data on the market, equipping commercial players, governments, defence agencies, and global institutions with the thermal intelligence they need to make strategic decisions– from national security and infrastructure to agriculture and climate resilience. As a fast-scaling company with offices in Brussels, Freiburg, Munich, Washington and Toulouse, our multidisciplinary team of engineers, scientists, and strategists is building the future of space-based Earth observationLocation: Remote or Hybrid - GermanyTeam & Reporting Line: Program Management Team | Reports to Lead Project & Procurement ManagerYour RoleWe are looking for a proactive and detail-driven team player to join our Product and Quality Assurance (PQA) team, with a strong focus on Flight Software Product Assurance.In this role, you will play a critical part in ensuring the quality, safety, and reliability of both flight and ground software across our growing satellite constellation. You will work at the intersection of engineering, quality, and operations, helping to shape how we build and deliver software in a fast-moving, mission-critical space environment.The PQA team defines and maintains the company’s quality and Product Assurance standards. Your work will directly contribute to ensuring our software meets the highest levels of robustness, compliance, and reliability, supporting mission success in both orbit and ground operations.This is a role for someone who thrives in complex, technical environments, enjoys working across disciplines, and is comfortable balancing structured quality processes with the pace of a rapidly scaling space organisation. You will be trusted to take end-to-end ownership, bring clarity to ambiguity, and help embed strong engineering discipline across the software lifecycle.Key responsibilities Develop, implement, and continuously improve a robust Software Product Assurance (PA) programme, reporting directly to the Product Assurance Manager.Take end-to-end ownership of Software Product Assurance across both flight and ground software for our satellite constellation.Ensure rigorous application of software configuration management and release processes, maintaining strong version control, traceability, and engineering discipline.Enforce compliance with safety-critical and mission-critical software standards, with a strong focus on risk reduction and failure prevention.Define and oversee software testing, verification, and validation strategies across all development and delivery phases.Investigate, manage, and resolve software anomalies throughout development, testing, integration, and operational phases.Support Spacecraft Assembly, Integration and Testing (AIT) activities, ensuring software readiness and compliance at every stage.Coordinate and lead software deliveries from suppliers, ensuring alignment with internal standards, schedules, and quality expectations.Participate in subcontractor reviews and key technical meetings, working closely with procurement engineers and Product Assurance stakeholders.Balance the demands of rapid development cycles with the need to maintain strong Product Assurance and software quality standards in a fast-paced space environment.About YouEssential Experience:Degree in Engineering, Computer Science, Physics, or a related scientific discipline.Proven experience in Flight Software Product Assurance within the space industry.Strong understanding of software testing, verification, and validation in safety-critical environments.Experience with embedded flight software for satellites, spacecraft platforms, or payload systems (experience with FDIR highly desirable).Strong proficiency in software configuration management tools and processes.Familiarity with ECSS standards, particularly ECSS-Q-ST-80C (Software Product Assurance) and ECSS-E-ST-40C (Software Engineering).Strong analytical thinking and problem-solving skills, with experience in risk management and anomaly investigation.Ability to manage competing priorities and deadlines, with a proactive approach to risk identification and escalation.Strong team mindset, with a desire to help build and shape a growing organisation.Comfortable working independently, taking ownership and delivering in a fast-paced environment.Excellent written and spoken English communication skills.Nice to have:Experience with automation, scripting, or AI-assisted engineering tools (e.g. prompt-based workflows).Exposure to high-growth or start-up aerospace environments.Broader understanding of end-to-end spacecraft systems engineering lifecycles.Why Join constellr?Be part of an ambitious mission to launch the world’s first commercial thermal infrared constellationPlay a defining role in scaling a company at the intersection of space, climate, and securityFlexible work setup with remote and hybrid optionsCompetitive compensation, including Virtual Share Option Plan (VSOP) for permanent employeesJoin a team committed to diversity, inclusion, scientific excellence, and real-world impactFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Cleverly & Complori cleverly edu GmbH und codary GmbH bündeln ihre Kräfte. cleverly bietet Online-Nachhilfe und Mentoring für Schüler:innen der Klassen 1 bis 13 und arbeitet mit über 600 qualifizierten Tutor:innen. codary begeistert Kinder von 7 bis 16 Jahren mit gamifizierten, live unterrichteten Programmierkursen und hat bereits über 17.000 Kindern das Coden beigebracht. Gemeinsam entsteht einer der führenden EdTech-Anbieter für Kinder und Jugendliche im DACH-Raum — von schulischem Erfolg bis zu digitalen Zukunftskompetenzen. Für diesen Zusammenschluss bauen wir unser Marketing neu auf und suchen dich als Senior Marketing Manager (m/w/d), um unsere Reichweite und unser Wachstum auf das nächste Level zu heben. Bewirb dich für diesen Job wenn du motiviert bist... und: Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4+ Jahre) im Performance- oder Growth-Marketing, bevorzugt im B2C-, Subscription- oder EdTech-Umfeld. Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Paid-Kampagnen über Google Ads und Meta; Erfahrung mit TikTok oder YouTube Ads von Vorteil. Erfahrung im Content-Marketing mit Fokus auf organischem Social Media (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube). Fundierte Praxis im CRM-Marketing mit HubSpot — von Lead-Nurturing über E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen bis zu Marketing-Automatisierungen. Tiefes Verständnis von Tracking und Attribution (GA4, Server-Side Tracking, Conversion-APIs) sowie eine ausgeprägt datengetriebene Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio, Tabellenkalkulation); Kenntnisse in SQL sind ein Plus. Interesse und/oder erste Erfahrung im Bereich GEO, AI Search oder SEO — du willst diesen Kanal aktiv mitgestalten. Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln. Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Freude an einem dynamischen Start-up-Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse. hast. Deine Mission bei Cleverly & Complori Performance Marketing end-to-end: Du verantwortest Strategie, Aufsetzen, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen über Google Ads, Meta, TikTok und YouTube — von Gebotsstrategien über Zielgruppen und Creatives bis zu Landingpages und Tracking. Detailgetriebene Kampagnen-Optimierung: Du steuerst datenbasiert über A/B-Tests, Funnel-Analysen und KPIs wie CAC, ROAS und LTV und holst aus jedem Euro Budget die maximale Wirkung heraus. Content-Marketing & Organic Social Media: Du verantwortest unser organisches Content-Marketing auf Social Media, entwickelst Formate und Redaktionsplanung und stärkst die Sichtbarkeit beider Marken. CRM & Lifecycle-Marketing: Du entwickelst unser CRM in HubSpot weiter — mit Lead-Nurturing, E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen sowie Marketing-Automatisierungen. Generative Engine Optimization (GEO): Du baust unsere Sichtbarkeit in KI-Suchsystemen wie ChatGPT, Perplexity, Gemini und Google AI Overviews auf und weiter aus — damit wir die Antwort sind, wenn Eltern KI nach Lern- und Coding-Angeboten fragen. Conversion-Rate-Optimierung: Du optimierst die gesamte Customer Journey — von der Landingpage bis zum Onboarding-Funnel. Führung & Entwicklung des Marketing-Teams: Du führst und entwickelst unser Team aus einer:einem Performance-Marketing-Freelancer:in und einer:einem Werkstudent:in, setzt Prioritäten und gibst klare Richtung. Budgetverantwortung & Reporting: Du steuerst dein Marketingbudget eigenständig und berichtest Ergebnisse und Learnings direkt an die Geschäftsführung. Aufbau nach dem Merger: Du etablierst skalierbare Prozesse und einen sauberen Marketing-Tech-Stack und arbeitest eng mit Product, Sales und Content zusammen. Wir sind der perfekte Fit wenn... du Kenntnisse in SEO sowie im Influencer- bzw. Creator-Marketing. Erfahrung mit weiteren Lifecycle-Kanälen wie Push-Benachrichtigungen. Erfahrung in der Marketing-Integration nach einem Merger oder im Aufbau einer Marketing-Funktion. Affinität zu Bildungsthemen und ein Gespür für Eltern als Zielgruppe. mitbringst. Was wir dir bieten Großer Gestaltungsspielraum: Du baust die Marketing-Funktion eines frisch fusionierten EdTech maßgeblich mit auf. Spürbarer Impact: Dein Marketing erreicht tausende Familien und trägt direkt zur Bildung von Kindern und Jugendlichen bei. Attraktives Gehalt: [Gehaltsspanne einsetzen — Orientierung: 58.000–75.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation] Flexibles Anstellungsmodell: Wir besetzen die Rolle wahlweise in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis. Arbeiten bevorzugt vor Ort in unserem Berliner Büro — Remote ist ebenfalls möglich; flexible Arbeitszeiten. Ein erfahrenes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Jährliches Weiterbildungsbudget und moderne Tool-Landschaft. Startdatum Wir suchen idealerweise zum 01.07.2026 oder 01.08.2026 Gehalt 50.000 - 62.000€ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Wir suchen dich als Werkstudentin HR, wenn du dafür brennst Menschen durch deine kommunikativen Skills und deiner strukturierten Arbeitsweise zu begeistern. Wir sind von 30 auf über 80 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres und so soll es weitergehen. Baue mit uns eine perfekte Employee & Onboarding Journey neuer Materanis. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du gestaltest das Onboarding neuer Teammitglieder – vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag. Du organisierst unser Office-Life – Materialbestellungen, Arbeitsplatz-Setups & alles, was den Laden am Laufen hält Neben deinen Kernaufgaben packst du auch bei administrativen Themen wie Payroll und Vertragsanpassungen mit an Du planst Team-Events & Offsites – ob Lunch & Learn, Summer Party oder unsere regelmäßigen MATERA Nights Du arbeitest eng mit deiner Team Lead HR Cindy, unserer Werkstudentin im HR Chantal sowie unserem Recruiter Steffen zusammen – aber bekommst viel Verantwortung für deine eigenen Projekte Matera kennenzulernen und spannende Projekte zu unterstützen Qualifikation Das bringst du mit: Du hast Spaß an zielführender Kommunikation sowie Personalthemen und möchtest hier eine Menge dazulernen Du arbeitest strukturiert, detailliert und kannst dich gut organisieren Nice to have: Du hast erste Erfahrung mit HR Themen durch ein Studium oder Ausbilung Must have: Du sprichst deutsch auf C2 Niveau und fließend Englisch Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum steile Lernkurve in einem aufstrebendem SaaS Scale Up ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst, Kundinnen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten und Prozessoptimierung glücklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst für einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du begleitest neue Kundinnen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen. Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister). Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kundinnen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst. Du hältst den Überblick über mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst für eine strukturierte Umsetzung. Qualifikation Das bringst du mit: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist serviceorientiert. Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an. Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch. Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 42.500€ - 45.000€ Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst digitale Beschaffung und Sourcing‑Strategien im Resources‑Sektor neu denken? Berate Organisationen mit gesellschaftlichem Impact und begleite ihre Transformation von der Strategie bis zur Umsetzung. Deine Mission Als Procurement & Sourcing Consultant berätst du Entscheidungsträger:innen im Resources‑Sektor technologisch und organisatorisch. Du gestaltest digitale Beschaffungs‑ und Vergabemodelle, begleitest Transformationsprogramme end‑to‑end und verankerst Nachhaltigkeit in Prozessen und Organisationen. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Gestalte digitale Beschaffungs‑ und Sourcing‑Lösungen Du analysierst bestehende Einkaufs und Vergabeprozesse, konzipierst zukunftsfähige Modelle und entwickelst innovative, digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Berate Kund:innen ganzheitlich Du begleitest Organisationen im Resources-Sektor von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung. Übernimm Verantwortung in Projekten Du leitest (Teil)Projektteams, steuerst Stakeholder:innen und stellst die Qualität sowie den nachhaltigen Erfolg der Arbeitsergebnisse sicher. Verankere Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Impact Du integrierst Nachhaltigkeitsaspekte in Beschaffungs und Entscheidungsprozesse und trägst aktiv dazu bei, Organisationen zukunftsorientiert und verantwortungsvoll aufzustellen. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Procurement, Sourcing, Einkauf oder in der Vergabe, idealerweise im Resources‑, Infrastruktur‑ oder Public‑Sector‑Umfeld Erfahrung in der Beratung oder in komplexen Projektumfeldern mit mehreren Stakeholder:innen Fundierte Kenntnisse in Beschaffungs‑, Vergabe‑ und Vertragsprozessen sowie ein gutes Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen Analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, strukturierte und umsetzbare Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit und individueller Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Weiterbildungsangebote zu aktuellen Technologie‑Trends und Soft Skills Ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Team‑Events zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktives, marktkonformes Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten Weitere Benefits: Mitarbeitenden‑Rabatte, Job‑Rad, Aktienprogramm, Versicherungs‑ und Altersvorsorgeangebote Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Looking For Impact? This Job’s For YouJoin a market leader in the Shopify ecosystem and help shape the future of online retail.Vitals is an all-in-one Shopify app that 150+ million shoppers interact with every month across 30,000+ stores worldwide. We’ve earned a great 4.9/5 rating (with thousands of glowing reviews) on the Shopify App Store, placing us in the top 0.1% of 13,000+ Shopify apps.As a profitable, bootstrapped startup, we focus solely on delivering value to our merchants – no vanity projects or red tape, just a laser focus on building products that drive results. 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We encourage experimentation with new AI-driven workflows to accelerate innovation.Direct impact & ownership: Small, agile team where transparency, ownership, and diversity are valued. Your decisions will directly shape product features used by millions of people worldwide.What you will be doing (Responsibilities)Drive product strategy for major initiatives: Partner with leadership to define vision for specific product areas and deliver results at scale.Prototype AI-powered solutions: Use your technical background and AI tools to quickly create prototypes, test them with users, and iterate fast.Customer-first discovery: Run weekly customer interviews, analyze quantitative and qualitative data, and identify opportunities to solve real problems at scale.Prioritize with impact: Lead prioritization across multiple initiatives, ensuring clarity and focus.Collaborate with engineering & design: Partner closely with technical teams, speaking their language and accelerating delivery through clear, outcome-based thinking.Champion product excellence: Ensure solutions are not just functional but delightful, maintaining Vitals’ reputation as one of the most loved apps in the Shopify ecosystem.What we’re looking for (Requirements)Proven senior-level product management: 5+ years shipping digital products in e-commerce or SaaS, with at least 2+ years in the Shopify ecosystem.Shopify experience (MANDATORY): Direct PM/builder experience either at Shopify Inc. OR as a PM of a Shopify App. Running a Shopify store, doing agency work for stores, or any merchant-side experience alone does NOT qualify.Technical acumen: You can partner with engineering effectively, understand technical constraints, and use lightweight tools to test and validate product ideas quickly.Hands-on AI builder: You actively use AI tools every day. You write your own PRDs, build your own clickable prototypes, ship internal tools & skills, and run discovery yourself. Analytical & user-focused: Strong ability to work with data and customer insights to guide prioritization and decision-making.Strategic & executional balance: You can zoom out to set vision and zoom in to solve detailed problems.Excellent communicator: Able to clearly express product ideas across teams, with structured writing and storytelling.Team leadership: Experience managing and mentoring Product Managers, fostering collaboration, and scaling product teams in a startup environment.Startup mindset: High energy, bias towards action, and the ability to thrive in a fast-paced, evolving environment with limited structure.Bonus pointsPrior experience launching or scaling Shopify apps.Experience building AI-driven consumer or SaaS products.Strong UI/UX sense with the ability to sketch or prototype interfaces.Familiarity with Shape Up or other outcome-based product development frameworks.What we offerCompetitive compensation: We reward top talent with competitive pay.Remote work, always: Freedom to work from anywhere in the world. We trust you to get work done in the environment that suits you best. (Our team currently operates around EMEA time zones for collaboration.)Growth & learning: Work on a product at a massive scale using the latest tech. Experiment with AI-driven tools, push your product craft, and grow alongside a world-class team.Impactful work: Your contributions directly shape the product and user experience for thousands of merchants and millions of shoppers.Supportive culture: Join a team that values transparency, ownership, and work-life balance. We celebrate diversity and believe in empowering every member.Ready to join us?If you’re a proactive Senior Product Manager who excels in a startup environment, loves leading and mentoring other PMs, and thrives at the intersection of Shopify, engineering, and AI innovation, we’d love to hear from you!Let’s build the future of e-commerce together.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow