Jobs in Düsseldorf

→ Du hast Lust auf ein Wachstums-Umfeld, in dem Du die Geschäftsführung dabei unterstützt jedes Jahr 100% Wachstum zu generieren und ihnen dabei den rücken freihältst? Wenn ja, lets talk! Ich bin Noah Rügamer, Gründer und Geschäftsführer bei Rügamer & Steiner. In den letzten 5 Jahren ist unser Team von 0 auf über 25 High-Agency Köpfe gewachsen. Unser Ziel war klar: das CRM/E-Mail Marketing für die Top 10% der E-Commerce Unternehmen zu revolutionieren. Und wir sind auf einem guten Weg: Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 120+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden. Da wir jedes Jahr um 100% Wachsen und jeden Monat viele neue Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir dich als Unterstützung unserer Geschäftsführung. Aufgaben // DEINE TASKS... Wir suchen keine gewöhnliche Assistenz. Du wirst die rechte Hand von zwei Agency-Gründer/Geschäftsführer (mittelfristig wirst du dich wahrscheinlich auf einen fokussieren). Dein Ziel ist nicht einfach das Abarbeiten von Aufgaben, sondern das „Zurückkaufen“ von Zeit. Du bist der operative Architekt hinter dem Leben der Gründer – sowohl geschäftlich als auch privat. Du sorgst dafür, dass der Fokus zu 100 % auf High-Leverage-Tasks liegen kann, während du den Rest managst. Wenn du extrem organisiert, proaktiv und detailverliebt bist, aber gleichzeitig den Drive hast, Dinge eigenständig zu lösen, ist das deine Rolle. Deine Mission: Das Betriebssystem der Geschäftstführer. Dein Job ist es, Komplexität zu reduzieren und Entscheidungen vorzubereiten, nicht nur auszuführen. Hier findest du ein paar Beispiele deiner potentiellen Aufgaben: 1. Radikales Kalender- & Zeitmanagement Du verwaltest einen einzigen, zentralen Kalender für Business, Privates und Reisen. Du bist der alleinige Gatekeeper. Du stellst sicher, dass jeder Termin ein klares Ziel, alle Infos und Vorbereitungen enthält. Der CEO geht in keinen Call unvorbereitet. Du blockst realistische "Tür-zu-Tür"-Reisezeiten (inkl. Puffer) und verteidigst Fokus-Zeiten. Du führst jeden Freitag einen Audit der nächsten Woche durch und folgst einer präzisen Checkliste, um Lücken proaktiv zu schließen. 2. Kommunikation & Follow-Through (Dein System) Du betreibst Inbox & Slack Triage. Du eskalierst nur, was sofortige Aufmerksamkeit braucht. Du bereitest Entscheidungen so vor, dass der CEO sie in unter zwei Minuten verstehen und mit Ja/Nein beantworten kann. Du loggst jede Aufgabe in einer zentralen Datenbank (z.B. Notion) mit Status und Follow-up-Datum. Nichts fällt durchs Raster. Du führst ein tägliches morgendliches Briefing durch, um Prioritäten zu synchronisieren. Du wählst bewusst den richtigen Zeitpunkt für Anfragen, damit sie nicht mit High-Focus-Momenten konkurrieren. 3. Personal Life & Household Logistics Finance & Admin: Du verantwortest alle privaten Rechnungen. Du trackst alle persönlichen Käufe, überwachst deren Ankunft und wickelst Retouren ab. Haushalt: Du koordinierst Haushaltskräfte, Handwerker und Dienstleister für KFZ-Wartung und -Registrierung (zum Teil kannst du diese Aufgaben auch an eine Teamassistenz delegieren). 4. Travel Management Du nutzt umfassende Checklisten für jede Reise. Flüge und Hotels zu buchen ist nur der Anfang. Du recherchierst und buchst lokale Annehmlichkeiten am Zielort: Gyms, gesunde Restaurants und Meal-Prep-Services. Du pflegst Packlisten und verwaltest einen Jahresreisekalender, um Pufferzeiten sicherzustellen. 5. Business Operations Hier entstehen immer wieder situativ andere Projekte bei denen du unterstützt oder selber die Verantwortung trägst. Ein paar Beispiele sind: Recherche: Du recherchierst neue Softwaretools oder Lieferanten/Dienstleister, führst die ersten Gespräche mit ihnen und begleitest die Evaluation bis zur Vertragsschließung Finance & Legal: Du nutzt KI, um Verträge vorzuprüfen und kritische Klauseln zu flaggen. Du vergleichst jedes neue Angebot mit früheren Preisen und trackst monatlich alle Assets in einer Übersicht. Kommunikation: Du übernimmst einen Teil der ersten Kommunikation mit dem Team, Anwälten, Steuerberatern etc. Sales & Marketing: Solange einer der Geschäftsführer noch im Vertrieb tätig ist übernimmst du das E-Mail Follow-up nach Sales-Calls, erstellst Angebote und trackst Metriken. Qualifikation Das bringst du mit Mindset: Du verstehst dich nicht als Befehlsempfänger, sondern als Owner deiner Bereiche. Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst Probleme und löst sie. Persönlichkeit: Du bist High Detail & High Drive. Du liebst Listen und Ordnung, bist aber schnell in der Umsetzung. Du bist diskret, loyal und eher der Typ "Macher im Hintergrund" als "Entertainer". System-Denken: Du liebst es, Prozesse und Checklisten zu bauen, damit Fehler nicht zweimal passieren. Tech-Affinität: Du beherrschst moderne Tools (Slack, Notion, Google Workspace, Calendar-Apps, KI-Tools) blind (oder bist bereit schnell zu lernen). Erfahrung: Vorerfahrung als EA, PA oder in einer hoch-organisierten administrativen Rolle (z.B. Eventmanagement, Operations) ist ein Muss. Sprache: Exzellentes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Benefits Warum wir? (Benefits) High-Performance Umfeld: Du arbeitest direkt mit einem erfolgreichen Unternehmer zusammen und lernst, wie eine skalierende Agency geführt wird. Maximale Verantwortung: Du erhältst tiefen Einblick in alle Lebensbereiche des CEOs und managst sie eigenverantwortlich. Wachstum: Dies ist keine Sackgasse. Wenn du dich beweist, wächst deine Verantwortung (und dein Gehalt) mit dem Erfolg des Unternehmens. Attraktive Vergütung: Wir bezahlen für echte Entlastung und Zuverlässigkeit überdurchschnittlich. Gleitzeit guter Anschluss an den ÖPNV & Parkplätze Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents Strukturiertes Onboarding mit Videoschulungen Motivierte Teammitglieder in einem wachsenden Team uvm. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam unsere Mission zu verwirklichen. Wir stellen dir die neueste Technik zur Verfügung – inklusive einem Apple MacBook und allem, was du für deinen Erfolg brauchst. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! Noah Rügamer und das ganze Team von Rügamer & Steiner Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nah am Puls der Industrie-Auktionen Wie Du, ist Surplex der Ansprechpartner, wenn es um Wachstum und Wandel geht. Der Werterhalt von Industriegütern, Ressourcenschonung und Zuverlässigkeit ist das, was uns mit unseren Kunden antreibt. Damit TBAuctions noch besser wird, werden Performance Marketing Experten für den Aufbau des internationalen Marketing-Teams in Düsseldorf eingestellt. Data-driven durch eigene Analysten Tbauctions ist Industrie-Dienstleistungs- und Auktionshaus -- führend in Europa. Surplex - Am Puls der Zeit, im Jahr 1999 als digitale Plattform in Düsseldorf gegründet und heute Teil der TBAuctions Gruppe mit Standorten in 16 europäischen Ländern. Kunden schätzen das Dienstleistungsportfolio und weltweite Netzwerk. TBAuctions ist dort anzutreffen, wenn es bei Industrie-Unternehmen um Wandel und Entwicklung dreht: Ob Werksverlegung eines Autombilherstellers, -auflassung oder Erneuerung des Bestands im Mittelstand. “Wenn ein Automobilhersteller einen Standort verlegt, ist Expertise und Professionalität gefragt um zielgerichtet Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.“ - Tim Krämer, Director Operations Unternehmen verlassen sich in kritischen Situationen auf TBAuctions, dafür ist Zuverlässigkeit und Substanz essentiell. Durch die Neuausrichtung für den Aufbau regionaler Konzepte, benötigt TBAuctions Performance-Spezialisten mit hands-on Mentalität. Die Position Diese Position ist eine einmalige Chance, den direkten Draht zu unseren Bietern und Sellern aktiv zu gestalten und messbaren Einfluss auf Wachstum, Aktivierung und Bindung zu nehmen. Als CRM Specialist arbeitest du dort, wo Daten, Technologie und Kommunikation zusammenkommen – und sorgst dafür, dass aus Kontakten langfristige, aktive Nutzerbeziehungen werden. Die besondere Stärke der Rolle liegt in ihrer Wirkung entlang des gesamten Lifecycles: Du planst, baust und optimierst CRM-Kampagnen in Bloomreach, entwickelst zielgerichtete Kommunikationsstrecken für Auktionen, Seller- und Bietersegmente und etablierst Always-on-Automationen, die dauerhaft Relevanz schaffen. Dabei entwickelst und pflegst du auch die zugrunde liegenden Templates, Regeln und Filterlogiken für Tailor-Made-Kampagnen und stellst sicher, dass personalisierte Kommunikation effizient skalierbar bleibt. Es geht nicht um Einmalmaßnahmen, sondern um durchdachte Journeys, die klar auf Business-Ziele ausgerichtet sind. Du arbeitest datengetrieben und analytisch: Du misst Performance, verstehst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Optimierungen ab, um Registrierungs-, Bidding-, Buying-, Selling- und Retention-Raten kontinuierlich zu verbessern. Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die enge Verzahnung von HubSpot, Salesforce und Bloomreach – insbesondere im Hinblick auf saubere Kundensegmentierung, konsistente Datenflüsse und eine abgestimmte CRM- und Sales-Kommunikation über alle Touchpoints hinweg. Gleichzeitig bist du eng eingebunden in die Zusammenarbeit mit regionalen Marketing-, Sales- und Content-Teams und stellst sicher, dass CRM-Kampagnen und Datenstrategie nahtlos auf unsere Wachstums- und Markenziele einzahlen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der CRM nicht als Versandkanal versteht, sondern als strategisches Instrument zur Steuerung von Beziehungen, Wertschöpfung und nachhaltigem Wachstum – strukturiert, wirkungsorientiert und mit einem klaren Blick für Skalierung. Weitere Anforderungen Erfahrung & Expertise Erfahrung im CRM-Management, idealerweise mit Bloomreach oder ähnlichen Systemen Erfahrung in Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM-Kampagnen Kenntnisse in Zielgruppen-Segmentierung, Templates und Automationen Erfahrung in Analyse von Kampagnen und Ableitung von Verbesserungen Zusammenarbeit zwischen CRM-, Marketing- und Sales-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Bloomreach) Persönliche Eigenschaften Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Proaktiv, lösungsorientiert und engagiert Gute Zusammenarbeit mit Marketing-, Sales- und Content-Teams Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was wir dir bieten 🥳 Unabhängige und abwechslungsreiche Rolle in einem unternehmerischen und innovativen Unternehmen Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Gruppenunfallversicherung 30 Urlaubstage Ein modernes Office mit einer Menge Parkplätzen Bis zu 30 Tage Workation im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Deutschlandticket, Jobrad und mehr Das ist Surplex Surplex ist seit über 25 Jahren eines der führenden Industrie-Auktionshäuser Europas und handelt weltweit mit gebrauchten Maschinen und Industrieanlagen. Unser engagiertes Team mit über 200 Mitarbeitenden arbeitet sowohl an unserem Hauptsitz in Düsseldorf als auch in 15 Niederlassungen in ganz Europa. Seit August 2024 sind wir Teil von TBAuctions – der führenden europäischen Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen gebrauchter Güter mit über 1.200 Mitarbeitenden. Innerhalb dieser Struktur verantworten wir die kontinentale Division und bringen unsere Expertise in den internationalen Markt ein. Bei Surplex verbinden wir die Vorteile des modernen Online-Handels mit persönlichem, klassischem Kundenservice. Wir begleiten unsere Kund:innen durch alle Schritte des Kauf- und Verkaufsprozesses, bieten maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für höchste Zufriedenheit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebrauchtmaschinenhandels! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

g-lab ist ein international ausgerichtetes premium Outerwear Mode-Label mit Sitz in Düsseldorf. g-lab vereint Contemporary Fashion mit innovativer Technologie und Funktion zu Supreme Weatherwear. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit, die Lust auf einen vielseitiges Betätigungsfeld hat. Aufgaben Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung von passenden Content- und Marketing-Strategien für unsere Brand: Konzeption und Erstellung von Online- Kampagnen und BTL & Marketingmaßnahmen Planung und Umsetzung von eCom Shootings und Content Produktionen Betreuung und Community-Management des Brand Accounts auf Instagram sowie weiteren, relevanten Plattformen Erstellung von Reportings und Präsentationen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Marketingumfeld, Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft) oder Einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, Content Marketing oder Social-Media-Management Hohe Affinität zu digitalen Themen und Social Media Plattformen (u.a. Instagram, Facebook, TikTok, YouTube) Gutes Text- und Storytelling-Gefühl sowie Verständnis für Markenführung Gutes Gespür für Trends und Themen im Fashion-Segment Hohes Organisationsgeschick und sehr schnelle Auffassungsgabe Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen Du bist ein Teamplayer, arbeitest jedoch auch eigenverantwortlich Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office sowie Grafik-Programm (Figma, Photoshop oder vergleichbar) Kenntnisse Optional: Erfahrungen im Umgang mit Influencern Optional: Erfahrungen in der Content-Production Benefits Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Premium-Fashionbranche Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Lernkurve Start-Up-Atmosphäre mit hochmotivierter, offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt Wachstumschancen – Hohe Unabhängigkeit und Gestaltungsfreiheit Einen monatlichen Zuschuss für Deinen Sport 28 Urlaubstage im Jahr Ein modernes, helles Office im Düsseldorfer Medienhafen Die Stelle steht ab sofort zur Verfügung Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühest möglichen Startdatums und Deines Gehaltswunsches. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Übernehmen Sie Architekturverantwortung für sichere, resiliente und zukunftsfähige IT-Plattformen. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Architektur, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb einer komplexen hybriden IT-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf Security-by-Design, Resilienz und Skalierbarkeit. Sie gestalten und verantworten die Architektur unserer Active Directory- und Entra-ID-Umgebung sowie zentraler Identity-, Verzeichnis- und Authentifizierungsdienste. Sie konzipieren und steuern technische Lösungen in den Bereichen PKI, DNS, ADFS, Windows Patchmanagement (ECM & Azure Arc) sowie Microsoft Defender – mit klarer Ausrichtung auf Automatisierung, Standardisierung und nachhaltige Betriebsfähigkeit. Sie stellen sicher, dass die IT-Architektur regulatorische Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2, ISO27001) erfüllt und entwickeln geeignete technische und organisatorische Maßnahmen zur nachhaltigen Compliance. Sie definieren Architekturprinzipien, technische Standards und Governance-Vorgaben und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Architektur bei. Als strategischer Business Partner begleiten Sie Transformations- und Digitalisierungsinitiativen aus architektonischer Perspektive. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über gleichwertige, fundierte Praxiserfahrung. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer, unternehmenskritischer IT-Infrastrukturen, idealerweise in hybriden Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure & On-Premises). Sie bringen fundierte Kenntnisse regulatorischer Sicherheitsanforderungen mit und haben idealerweise Erfahrung in ISO27001-Audits oder vergleichbaren Prüfverfahren. Sie verfügen über ein strukturelles Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen und idealerweise über ITIL-Zertifizierungen. Ihre sehr guten Kenntnisse in Microsoft-Technologien – insbesondere Windows Server, Active Directory, Entra ID, DNS, Microsoft Defender und Endpoint Configuration Manager – ermöglichen Ihnen, nachhaltige und zukunftssichere Architekturentscheidungen zu treffen. Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / hybriden Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte JobRad-Leasing Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken Konzern Diese Position ist perfekt auf Sie zugeschnitten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Werkstudent:in, Schüler:in mit Tech-Affinität oder Quereinsteiger:in mit starkem Interesse an Automatisierung & KI? Wir suchen eine motivierte Unterstützung auf Minijob-Basis, die Lust hat, mit uns spannende Automatisierungs- und KI-Projekte umzusetzen. Wenn du Spaß daran hast, Prozesse zu automatisieren, mit KI-Tools zu arbeiten und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Umsetzung von Automatisierungsprojekten mit n8n, make.com und ähnlichen Tools Aufbau und Weiterentwicklung von KI-gestützten Workflows und Agents Mitdenken bei der Optimierung von Prozessen Testen und Dokumentieren von Automationen Qualifikation Erfahrung mit n8n und make.com Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Prozessen Schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich zügig weiterzuentwickeln Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits 100 % remote Arbeit Flexible Zeiteinteilung Spannende, zukunftsorientierte Projekte im KI- und Automatisierungsbereich Viel Lernpotenzial und praktische Erfahrung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten Finanz- und Controlling Prozesse end-to-end gestalten und die SAP-Finance-Landschaft im Zuge der S/4HANA-Transformation aktiv weiterentwickeln? Dann bietet diese Inhouse-Rolle diese Möglichkeit. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittel-Prozessindustrie mit internationaler Präsenz. Im Rahmen der Transformation in die S/4HANA-Welt erhält die interne IT einen hohen Stellenwert — mit klarer Verantwortung und direkter Wirkung auf Kernprozesse. Ihre Aufgaben Beratung zu SAP FI/CO und End-to-End-Prozessen in Finance & Controlling Optimierung der FI/CO-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Übersetzung von Anforderungen in Konzepte sowie Steuerung der Umsetzung (inkl. Customizing/Partner) Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation im FI/CO-Umfeld und Integration in die Gesamtlandschaft Schulungen und strukturierter 2nd-Level-Support; bei Bedarf Begleitung von Reporting-Themen Ihre Qualifikationen Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, idealerweise mit S/4HANA-Bezug Starkes Prozessverständnis in Finance/Controlling, vorzugsweise im produzierenden Umfeld Erfahrung in Transformations-/Optimierungsprojekten; Reporting-Know-how von Vorteil Sehr gute Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke Ihre Benefits Schlüsselrolle in der S/4HANA-Transformation im Finance-/Controlling-Umfeld Gestaltungsspielraum in einem international tätigen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option Attraktive Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kantine, Corporate Benefits) Kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern digitale Produkte mitgestalten? Wir sind dxm, digital experts and makers, eine Digitalagentur im Herzen Düsseldorfs mit 12 Experten. Seit über 17 Jahren bauen wir für mittelständische B2B-Unternehmen digitale Lösungen, die wirklich funktionieren. Von performanten Web-Interfaces bis zu komplexen E-Commerce-Systemen mit ERP-Anbindung. Bei uns bist du kein Code-Umsetzer, der Tickets abarbeitet. Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam Entscheidungen trifft, Architekturen gestaltet und immer nach der besten Lösung sucht. Und du arbeitest mit den Tools, die heute State of the Art sind, inklusive KI-gestützter Entwicklung mit Copilot, Cursor, Claude oder Codex als täglichem Pair-Programmer. Was wir NICHT suchen: Jemanden, der stur seinen Stack verteidigt und bei neuen Ansätzen die Augen verdreht. Was wir suchen: Einen Entwickler mit echtem Interesse an guten Interfaces, sauberem Code und der Bereitschaft, sich immer weiterzuentwickeln, auch wenn das bedeutet, heute mit KI-Tools zu arbeiten, die es gestern noch nicht gab. Aufgaben Entwicklung & Umsetzung: Du entwickelst moderne Web-Interfaces auf Basis von UI/UX-Konzepten für Kunden- und Eigenprojekte Du arbeitest mit unserem modernen Frontend-Stack: Vue, Vite und TailwindCSS Du integrierst APIs, Datenbanken und externe Services sauber und performant Du hast Fokus auf Performance, Accessibility und klare Code-Struktur Architektur & Qualität: Du wirkst aktiv an Architektur- und Tech-Entscheidungen mit Du führst Code-Reviews durch und sorgst für kontinuierliche Optimierung Du bringst Testing und Qualitätssicherung als selbstverständlichen Teil deiner Arbeit mit Zusammenarbeit & Innovation: Du arbeitest eng mit Design, Backend und Projektleitung zusammen Du setzt UI/UX-Konzepte präzise und mit echtem Verständnis für die Nutzer um Du setzt KI-Tools und Coding-Agenten aktiv im Alltag ein, nicht als Spielerei, sondern als echten Produktivitätshebel Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest unsere technische Weiterentwicklung aktiv mit Eigenprojekte: Du arbeitest nicht nur für Kundenprojekte, sondern auch an unseren eigenen digitalen Produkten Du bekommst die Chance, an Projekten mitzuwirken, die über klassische Agenturarbeit hinausgehen Qualifikation Must-haves: Solide Frontend-Basis: Du beherrschst HTML, CSS und JavaScript sicher und hast ein tiefes Verständnis für das, was du schreibst Moderner Stack: Du hast Erfahrung mit Vue.js (oder einem vergleichbaren Framework wie React oder Angular) und kannst dich schnell in unseren Stack einarbeiten Styling: TailwindCSS oder vergleichbare Utility-First-Frameworks sind dir vertraut API-Integration: Du hast Erfahrung mit der Anbindung von REST-APIs und externen Services Qualitätsbewusstsein: Performance, Accessibility und saubere Code-Struktur sind für dich keine Buzzwords, sondern Selbstverständlichkeiten KI-Affinität: Du hast keine Berührungsängste mit KI-Tools im Entwickleralltag und nutzt sie aktiv, um besser und schneller zu werden Teamplayer: Du kommunizierst offen, arbeitest gerne mit Design und Backend zusammen und siehst Code-Reviews als Chance, nicht als Kritik Lernbereitschaft: Die Webentwicklung verändert sich schnell. Du bleibst neugierig und am Ball. Nice-to-haves: Erfahrung mit Vite als Build-Tool Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld (Shopify, Shopware, WooCommerce oder vergleichbar) Grundverständnis für Backend-Technologien und Datenbankstrukturen Erfahrung mit ERP-Integrationen (SAP, Navision) Erfahrung in einer Digitalagentur Was du NICHT brauchst: Einen Abschluss in Informatik, wenn du zeigen kannst, dass du es draufhast Jahrelange Erfahrung in jedem einzelnen Tool unseres Stacks Perfekten Code vom ersten Tag an, aber du musst den Anspruch mitbringen, immer besser zu werden Deal-breaker: Ablehnung von KI-Tools aus Prinzip „Das haben wir immer so gemacht"-Mentalität Kein Interesse an der Zusammenarbeit mit Design und Projektleitung Silo-Denken statt Teamarbeit Kein Interesse an der Qualität des eigenen Codes Benefits Technologie & Innovation: Moderner Frontend-Stack mit Vue, Vite und TailwindCSS Aktiver Einsatz von KI-Tools als fester Teil des Entwickleralltags Mitwirkung an Architektur- und Tech-Entscheidungen, deine Meinung zählt Arbeit an vielseitigen Projekten, von Marketing-Websites bis zu komplexen B2B-Shop-Systemen Wachstum & Weiterentwicklung: Tägliche Exchange-Sessions im Team zu neuen Technologien und Trends Raum und Zeit für fachliche Weiterentwicklung Direktes Feedback und flache Hierarchien Einblick in komplexe digitale Ökosysteme, von Frontend bis ERP-Integration Starkes Team: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Design, Backend und Projektleitung Kein Einzelkämpfertum, sondern echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe Offene Kommunikationskultur und ehrliches Feedback Ein Team, das neue Technologien nicht fürchtet, sondern aktiv nutzt Rahmenbedingungen: Modernes Office im Herzen Düsseldorfs 100% Präsenz vor Ort, wir glauben an persönlichen Austausch und direkte Kommunikation Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit stabilem Kundenstamm Vielseitige Projekte mit namhaften B2B-Kunden Wir suchen keinen Code-Umsetzer, der still seinen Ticket-Stack abarbeitet. Wir suchen jemanden, der Lust hat, digitale Produkte wirklich gut zu machen, der mitdenkt, mitgestaltet und sich nicht scheut, auch mal unbequeme Fragen zu stellen. Bei dxm bekommst du die Chance, an Projekten zu arbeiten, die echten Impact haben. Keine endlosen Abstimmungsrunden, keine starren Prozesse, keine Politik. Dafür kurze Entscheidungswege, ein Team das zuhört und die Freiheit, die beste Lösung zu finden statt die bequemste. Und wenn du der Meinung bist, dass KI-Tools die Entwicklung verändert haben und du lieber früh auf diesem Zug sitzt als ihn zu verpassen, dann passen wir sehr gut zusammen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit: Deinem CV Einem Link zu deinem GitHub-Profil oder Arbeitsproben Ein paar Sätzen dazu, was dich an Frontend-Entwicklung begeistert und warum du bei dxm arbeiten möchtest Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SUCHEN Für die Entwicklung unserer digitalen Produktionsplattform suchen wir weitere Verstärkung. Wir bieten Ihnen ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Team im Bereich der innovativen und automatisierten KI- und 3D-Medienproduktion. DEINE AUFGABEN Dein Schwerpunkt liegt auf der Frontend-Entwicklung mit React DEIN PROFIL Must have Skills: • Umfassende Kenntnisse in Typescript • Umfassende Kenntnisse in React • Erfahrung in der Arbeit mit Design-Frameworks auf Basis von Tailwind CSS (z. B. UntitledUI) • Erfahrung in der Arbeit an React-Produktionsanwendungen • Erfahrung mit Entwicklungstools wie Docker, GitHub und Jira • Kenntnisse in Express.js oder vergleichbaren Backend-Frameworks sind von Vorteil Nice to have Skills: • Kenntnisse in UI/UX-Designkonzepten und Tools wie Figma • Kenntnisse in Software-Designprinzipien wie SOLID, DRY, Encapsulation Principle, PoLA, YAGNI und KISS • Gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung • Erfahrung mit anderen Programmiersprachen wie PHP, Python und Go sind von Vorteil • Erfahrung mit objektorientierter Programmierung ist von Vorteil • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lust auf ein Praktikum, bei dem du nicht nur Kaffee kochst und Präsentationen formatierst? Wir sind dxm, digital experts and makers, eine Digitalagentur im Herzen Düsseldorfs mit 12 Experten. Seit über 17 Jahren begleiten wir mittelständische B2B-Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Von komplexen E-Commerce-Systemen mit SAP-Anbindung bis zu strategischen Marketing-Kampagnen. Was dich erwartet: Du wirst für mindestens 3 Monate (idealerweise ein ganzes Semester) zum festen Schatten unserer Geschäftsführung. Entweder arbeitest du direkt mit unserem CEO Markus oder mit unserem COO Jura zusammen. Du bist kein Praktikant, der standardisierte To-Do-Listen abarbeitet. Du bist Teil des Teams, bringst dich ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Wichtig: Das ist kein „Mal-reinschnuppern-Praktikum". Wir erwarten, dass du Gas gibst, mitdenkst und auch mal unbequeme Aufgaben übernimmst. Im Gegenzug bekommst du Einblicke und Verantwortung, die du woanders nicht bekommst. Aufgaben Als Schatten der Geschäftsführung bist du mittendrin statt nur dabei: Strategische Themen: Du arbeitest an Business-Development-Projekten mit, von der Kundenakquise bis zur Angebotserstellung Du recherchierst Marktdaten, analysierst Wettbewerber und bereitest strategische Entscheidungen vor Du entwickelst eigene Ideen für Prozessoptimierungen, Marketing-Kampagnen oder neue Geschäftsfelder Kundenprojekte & Operations: Du begleitest Kundentermine (auch vor Ort beim Kunden) und lernst echte B2B-Geschäftsbeziehungen kennen Du unterstützt bei der Konzeption digitaler Lösungen, von Websites bis zu komplexen Onlineshops Du arbeitest mit Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads und wertest Performance-Daten aus Du koordinierst interne Teams und externe Partner Hands-on Arbeit: Du erstellst Präsentationen, Analysen und Reportings, aber nicht stupide, sondern mit echtem Impact Du arbeitest mit Google Tabellen, Excel, CRM-Systemen und lernst die Tools, die wir täglich nutzen Du übernimmst Sonderprojekte, die gerade anstehen, kein Tag ist wie der andere Deine Rolle: Du bist nicht der Zuschauer, sondern aktiver Teil des Teams Du bekommst echte Aufgaben mit echtem Impact Du kannst eigene Ideen einbringen und umsetzen Du lernst, wie ein digitales Unternehmen wirklich funktioniert, von innen Qualifikation Must-haves: Studienerfahrung: Du hast bereits mindestens 2-3 Semester studiert und erste Inhalte deines Studiums verinnerlicht (kein absoluter Studienanfang) Relevanter Studiengang: BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Positive Einstellung: Du siehst Herausforderungen als Chancen, nicht als Hindernisse Hands-on-Mentalität: Du packst an, auch wenn Aufgaben mal nicht glamourös sind Analytisches Denken: Du kannst strukturiert arbeiten, Zusammenhänge erkennen und Daten interpretieren Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar ausdrücken, schriftlich wie mündlich Lernbereitschaft: Du hast Bock, neue Tools, Themen und Arbeitsweisen zu lernen Diskretion: Du gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um Verfügbarkeit: Vollzeit (40h/Woche), 100% vor Ort in unserem Düsseldorfer Office, für mindestens 3 Monate Nice-to-haves: Erste praktische Erfahrung (Werkstudent, Nebenjob, vorheriges Praktikum) Grundkenntnisse in Excel/Google Sheets Interesse an digitalen Themen, Marketing oder E-Commerce Eigeninitiative und Projektmanagement-Skills Deal-breaker: „Das gehört nicht zu meinen Aufgaben"-Mentalität Nur zuschauen wollen statt mitmachen Keine Lust auf Kundenkontakt Erwartung eines 9-to-5-Jobs mit klar definierten, immer gleichen Aufgaben Benefits Einblicke, die du woanders nicht bekommst: Direkter Draht zur Geschäftsführung, du arbeitest täglich mit CEO oder COO zusammen Einblick in echte strategische Entscheidungen, nicht nur operative Abläufe Kundenkontakt vom ersten Tag an, du lernst die deutsche Mittelstandswirtschaft kennen Vielseitige Projekte, von Marketing über E-Commerce bis zu Prozessdigitalisierung Echte Verantwortung: Kein Standardprogramm, jeder Tag ist anders Eigene Projekte und Aufgaben, die echten Impact haben Vertrauensvorschuss und die Chance, dich zu beweisen Deine Ideen sind gefragt und werden umgesetzt, wenn sie gut sind Perspektive: Sehr gute Übernahmechancen nach dem Praktikum (Werkstudent oder Vollzeit nach dem Studium) Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Netzwerk in der Düsseldorfer Digital- und Mittelstandsszene Rahmenbedingungen: Vergütung entsprechend deiner Fähigkeiten und deines Beitrags Modernes Office im Herzen Düsseldorfs Flache Hierarchien, direktes Feedback Team von 12 Experten, die dich unterstützen Warum solltest du dieses Praktikum machen? Unser CEO Markus hat während seines Studiums selbst als Assistent eines Geschäftsführers gearbeitet und dabei mehr gelernt als die meisten seiner Kommilitonen. Genau diese Erfahrung wollen wir dir bieten. Du bekommst bei uns keinen standardisierten Praktikumsplan, den schon 50 Leute vor dir durchlaufen haben. Du bekommst echte Aufgaben, echte Verantwortung und echte Einblicke in ein erfolgreiches digitales Unternehmen. Das ist das richtige Praktikum für dich, wenn: Du herausfinden willst, ob du nach dem Studium in einem kleinen, dynamischen Team arbeiten möchtest Du Bock hast, richtig was zu lernen, statt nur Zeit abzusitzen Du bereit bist, Gas zu geben und auch mal über dich hinauszuwachsen Du eine steile Lernkurve einer gemütlichen Routine vorziehst Das ist NICHT das richtige Praktikum für dich, wenn: Du nur einen Pflichtpraktikums-Stempel brauchst Du keine Lust hast, dich reinzuhängen Du lieber strukturierte 9-to-5-Aufgaben hast als wechselnde Herausforderungen Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit: Deinem CV Ein paar Sätzen dazu, warum du genau dieses Praktikum machen willst Deinem möglichen Startzeitpunkt und deiner Verfügbarkeit Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Commutator Studios is a German based start-up that creates quantum developer tools to improve the performance of quantum applications on real quantum hardware. We have recently closed a pre seed round have prestigious investors including backtrace capital, Preston Werner Ventures and QAI Ventures. Tasks In this role, you will be responsible for the whole gamut of developing, deploying and operating ML models to predict quantum computation error rates and optimizing quantum applications to minimize their impact. You will work directly with the CTO and collaborate with him on the development of our core intellectual property. Your responsibilities will be centered around: Collecting and feature engineering of quantum error data Selecting and training of the right ML model for quantum error prediction and optimization Deploying, operating and monitoring of ML models Collaborating with the product team Evolving our metrics for error impact and performance improvement Requirements We are looking for a machine learning engineer with multiple years of industrial experience. While you will be collaboarting closely with the quantum algorithms and product teams, you will be expected to take ownership and be able to make independent decisions in your area. From successful candidates, we expect Excellent Python programming Broad knowledge of ML models, e.g. Bayesian, neural networks, decision trees, etc. Data Engineering experience Basic ML OPS expereince, e.g. ML-Flow, DVC etc. Experience developing REST APIs Candidates with experience in the following areas will be preferred: Apache Spark AWS, especially Athena GCP, especially BigQuery, Cloud Dataproc TypeScript Any quantum mechanics or quantum computing Benefits As a remote-first company, we welcome applicants from around the world, with a strong preference for those in European time zones. This early-stage position provides the opportunity to help shape groundbreaking future technologies and to define your own areas of responsibility. To our early stage emplyees we offer: Competetive salary, paid vacation and attractive benefits packages A virtual stock options program (VSOP) Remote work, open EU-wide Work laptop and home office equipment Regular off-site team meetings Work with a dynamic innovative team Shape cutting-edge technologies Impact the trajectory of the whole company We welcome your electronic application. Please do not hesitate to reach out to us in case you have any questions regarding this position. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE AUFGABEN Bereit, frischen Wind in den Bereich People & Culture zu bringen und unser Büro in Schwung zu halten? Du bist kommunikativ, organisiert und voller Energie? Dann bist du bei metrofibre GmbH genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n Werkstudenten/in, der/die uns im Bereich People & Culture sowie Office Management unterstützt und mit kreativen Ideen neue Impulse setzt. Deine Aufgaben: Support in allen HR-Bereichen: Von Recruiting über Onboarding bis hin zu Mitarbeiterentwicklung – du wirst in alle Prozesse eingebunden und lernst die gesamte HR-Welt kennen. Eventplanung: Ob Teamevents, Workshops oder Mitarbeiteraktionen – du organisierst coole Events, die unseren Zusammenhalt stärken. Employer Branding: Hilf uns, unsere Arbeitgebermarke weiter zu entwickeln und Metrofibre als attraktiven Arbeitgeber auf den richtigen Kanälen zu positionieren. Office Management: Du unterstützt das Team bei der Organisation des Büroalltags, koordinierst Termine, kümmerst dich um Büromaterialien und sorgst dafür, dass unser Büro reibungslos läuft. HR-Projekte: Unterstütze spannende Projekte und bring deine kreativen Ideen zur Gestaltung einer modernen Arbeitskultur ein. Als Werkstudent/in arbeitest Du unmittelbar mit der Head of People & Culture sowie nah an der Geschäftsführung von metrofibre. DAS ZEICHNET DICH AUS Du studierst in einem relevanten Bereich (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.) und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR, Eventmanagement oder Office Management. Kommunikationsprofi: Du bist offen, kontaktfreudig und liebst es, mit Menschen zu arbeiten. Organisationsgenie: Du hast Spaß daran, den Überblick zu behalten, und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit. Multitasking-Talent: Du kannst Office-Aufgaben genauso gut managen wie People & Culture-Themen und bist immer bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen. Teamplayer: Du bist proaktiv und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. WAS WIR BIETEN Mitgestaltung & Teamgeist:Arbeite an einem der Zukunftsthemen in Deutschland und bringe deine Ideen in einem Umfeld mit flachen Hierarchien ein, wo sie wirklich zählen. Dynamische Kultur & Zusammenhalt:Tauche ein in unsere offene und humorvolle Arbeitskultur und stärke den Teamgeist bei regelmäßigen Events. Flexibilität & Fairness: Genieße die Flexibilität durch Homeoffice-Optionen und profitiere von einem wettbewerbsfähigen Praktikantengehalt. Bist du ein/e MACHER/IN? Komm an Board! Hier lässt du dich nicht von Wellen der Innovation treiben – DU schlägst sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE AUFGABEN Mit deiner Expertise und Leidenschaft für Netzwerktechnik gestaltest du aktiv die IP- und MPLS-Architektur unseres Netzes – die essenzielle Basis für Zukunftstechnologien wie autonomes Fahren, das Metaverse, Virtual Reality und Gaming. Dank hochmoderner IT und weitreichender Automatisierung setzen wir auf State-of-the-Art-Prozesse, die unsere Kunden über alle Phasen des Customer-Lifecycles hinweg optimal unterstützen. Dies gilt sowohl für unsere kundennahen Business Support Systeme als auch für die netzseitigen Operations Support Systeme – und sorgt für maximale Effizienz und Innovation. Was dich erwartet: Technische Verantwortung: Du übernimmst die Auswahl der IP-Technik sowie die Definition der Netztopologie IP. Strategische Planung: Du planst den MPLS Layer und entwickelst Skalierungsmodelle mit. Zusammenarbeit mit Systemherstellern: Gemeinsam mit Herstellern definierst du Konfigurationsvorgaben und führst Proof-of-Concept-Tests durch. Kapazitätsmanagement: Du unterstützt das zentrale Capacity Management mit deinem Fachwissen. Technisches Produktdesign: Du wirkst aktiv an der Entwicklung von Bitstream-Access-Produkten mit. Konzepterstellung: Du erarbeitest und pflegst VLAN-, Routing- und IP-Konzepte. Direkte Berichtslinie: In dieser Rolle berichtest du direkt an den Bereichsleiter Engineering. DAS ZEICHNET DICH AUS Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung. Berufserfahrung: Erfahrung im Engineering oder in der Planung von IP-Netzen. Zertifizierung: Idealerweise eine Zertifizierung auf CCNP-Niveau oder vergleichbare Kenntnisse anderer Systemhersteller. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in den Protokollen BGP4, MPLS, IPv4/6. Analytische & kommunikative Fähigkeiten: Starke Kommunikations- und Problemlösungskompetenz. Motivation & Pragmatismus: Leidenschaft für Innovation und die Digitalisierung Deutschlands. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse erforderlich. WAS WIR BIETEN Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung Deutschlands mitzuwirken. Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, hochqualifizierten Team. Eine offene, dynamische Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität. Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Remote-Option. Ein attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehalt sowie weiteren Benefits.+ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE AUFGABEN Deine Mission: Mit deiner Expertise und Leidenschaft für Netzwerktechnologien übernimmst du die Verantwortung für das Engineering der aktiven Access-Technik unseres Netzes – eine Schlüsseltechnologie für die digitale Zukunft, die zukunftsweisende Innovationen wie autonomes Fahren, Metaverse, Virtual Reality und Gaming ermöglicht. Mit unseren State-of-the-Art Prozessen, die wir mit unserer hochmodernen IT in höchstem Maße automatisieren, unterstützt du unsere Kunden über alle Phasen des Customer-Lifecycles. Dies gilt sowohl für unsere kundennahen Business Support Systeme (BSS) als auch für die netzseitigen Operations Support Systeme (OSS). Was dich erwartet: Systemauswahl: Auswahl der Accesstechnik (OLT) und Zusammenarbeit mit Systemherstellern. Konfiguration & Tests: Erstellung von Konfigurationsvorgaben, Betreuung und Durchführung von Endgeräte-Zertifizierungen (ONT) im Labor des Systemherstellers. Skalierung: Mitentwicklung von Skalierungsvorgaben (Splitterverhältnis, G-PON -> XGS-PON). Automatisierung: Mitwirkung bei der Prozessdefinition zur automatisierten Provisionierung der Ports und Services. Überwachung: Sicherstellen einer automatisierten Überwachung der Kunden-SLAs. Capacity Management: Zuarbeit beim zentralen Capacity Management aus deinem Verantwortungsbereich. Produktdesign: Mitwirkung beim technischen Produktdesign für Bitstream Access Produkte für Privat- und Geschäftskunden. Direkte Berichtslinie: Du berichtest direkt an den Bereichsleiter Engineering. DAS ZEICHNET DICH AUS Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Erste Erfahrungen mit Accesstechnik im Glasfaserumfeld. Analytische & kommunikative Fähigkeiten: Starke Kommunikations- und Problemlösungskompetenz. Motivation & Pragmatismus: Leidenschaft und Pragmatismus, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse erforderlich WAS WIR BIETEN Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung Deutschlands mitzuwirken. Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, hochqualifizierten Team. Eine offene, dynamische Unternehmenskultur mit Hands-on-Mentalität. Ein flexibles Arbeitsmodell. Ein attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehalt sowie weiteren Benefits. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE AUFGABEN Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Corporate Finance & Controlling Team in der operativen Umsetzung unterstützt – mit Fokus auf CAPEX-Transparenz, Cashflow-Steuerung und Reporting. Du arbeitest eng mit dem Team Lead Corporate Finance & Controlling zusammen und bekommst tiefe Einblicke in die Finanzsteuerung einer wachsenden Unternehmensgruppe. Als Teil unseres Teams wirst du: Monatsabschluss & Cash Forecast unterstützen Zuarbeit für dem Monatsabschluss (Abstimmungen, Kontrollen, Datenchecks, Plausibilitäten) Unterstützung bei der wöchentlichen Cash-Forecast-Erstellung inkl. Datenaufbereitung und Abgleich Vorbereitung von bankseitigen Reporting-Unterlagen gemäß Reporting-Plan (Termin- & Qualitätsfokus) CAPEX-Controlling & Analysen erstellen CAPEX Soll-/Ist-Analysen pro Distrikt und Generalunternehmer (GU) – inkl. monatlichem Forecast Aufbereitung von Kosten- und Leistungsdimensionen (Budget vs. Forecast vs. Ist) zur Kostentransparenz Unterstützung bei der Ableitung von Auffälligkeiten und kurzen Handlungsempfehlungen Jahresabschluss- und Planungsprozesse begleiten Zuarbeit zum Jahresabschluss (z. B. Rückstellungen, Umbuchungen, Kontrollen, Abstimmübersichten) Mitarbeit bei der Jahresplanung (Datenkonsolidierung, Templates, Auswertungen, Versionen) DAS ZEICHNET DICH AUS Eingeschriebenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance, Accounting, Controlling o. ä. Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, SVERWEIS/XVERWEIS, Datenaufbereitung; ideal: PowerQuery) Analytische, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise (Termine & Qualität sind bei uns entscheidend) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft, unter der Woche vor Ort in Düsseldorf zu sein (remote bis zu 50% möglich) WAS WIR BIETEN Mitarbeit an einem der relevantesten Zukunftsthemen in Deutschland (digitale Infrastruktur) Steile Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit Team Lead, CFO und Stakeholdern in der Gruppe Viel Verantwortung “hands-on”: echte Analysen, echte Entscheidungen, kurze Wege Flexibles Working Model und gute Vereinbarkeit mit dem Studium Kompetitives Gehalt und ein Team, das pragmatisch, schnell und menschlich arbeitet Viel Spaß – und die Chance, Finance/Controlling wirklich zu verstehen (nicht nur „Zahlen schubsen“) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf reine Projektabwicklung? Willst du Kunden wirklich weiterbringen? Wir sind dxm, digital experts and makers, eine Digitalagentur im Herzen Düsseldorfs mit 12 Experten. Wir begleiten mittelständische B2B-Unternehmen seit über 17 Jahren auf ihrer digitalen Reise. Nicht mit Buzzwords und Powerpoint-Schlachten, sondern mit echter Arbeit und messbaren Ergebnissen. Was wir NICHT suchen: Einen klassischen Projektmanager, der Tickets schiebt und in Meetings sitzt. Was wir suchen: Jemanden, der beim Kunden vor Ort ist, Potenziale erkennt, Probleme löst und dabei auch selbst Hand anlegt, ob bei Google Ads, in Google Sheets oder beim Website-Check. Du bist derjenige, der beim Kunden sitzt und sagt: „Lass uns das mal durchrechnen" oder „Euer Ersatzteilshop könnte mit einer SAP-Anbindung viel effizienter laufen, lasst uns das angehen." Du bist Sparringspartner, Problemlöser und Entwickler in einer Person. Und ja: Das bedeutet auch, dass du Vertrieb machst, nicht als Verkäufer, sondern als Best-Interest-Advisor. Aufgaben Beim Kunden vor Ort (alle 4 bis 6 Wochen): Du analysierst Websites auf inhaltliche Logik, Struktur, Gestaltung und CD-Konsistenz Du identifizierst Digitalisierungspotenziale: von ineffizienten manuellen Prozessen bis zu fehlenden System-Integrationen Du erkennst bspw., wo ein B2B-Onlineshop mit SAP- oder Navision-Anbindung echten Mehrwert schafft Du berätst strategisch entlang unserer fünf Booster: AIM, CHARISMA, TECH, PERCEPTION und AGILITY Du entwickelst echtes Interesse für die Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden Du sprichst Potenziale aktiv an, vom fehlenden E-Commerce-Kanal bis zur prozessualen Digitalisierung Digitale Lösungen konzipieren & steuern: Du entwickelst Konzepte für komplexe Onlineshops mit ERP-Anbindungen (SAP, Navision) Du verstehst Geschäftsprozesse und übersetzt sie in digitale Lösungen Du koordinierst die Umsetzung zwischen Kunde, unserem Dev-Team und externen Systemen Du begleitest von der ersten Idee bis zum Go-Live, und darüber hinaus Hands-on Digital Marketing: Du managst Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, nicht nur oberflächlich, sondern mit Zahlenverständnis Du arbeitest mit Google Tabellen: Formeln, Pivot-Tabellen, Performance-Analysen, das macht dir keine Angst Du verifizierst unsere Ergebnisse anhand belastbarer Zahlen und kommunizierst sie verständlich Projektsteuerung & Koordination: Du orchestrierst unsere internen Experten (Development, Design) für optimale Kundenergebnisse Du stellst sicher, dass Projekte, von der Website bis zum komplexen Shop-System, termingerecht, im Budget und in hoher Qualität geliefert werden Du erstellst Angebote, Projektpläne und Dokumentationen Deine Haltung: Du siehst Probleme als Herausforderungen, nicht als Hindernisse Du sagst „Lass uns schauen, wie wir das hinbekommen" statt „Das geht nicht" Du hast Bock auf neue Themen und Tools, die du noch nie gemacht hast, auch komplexe Integrationen Qualifikation Must-haves: Positive Grundhaltung: Du bist lösungsorientiert und siehst in Herausforderungen Chancen statt Probleme Technische Affinität: Google Sheets mit Formeln ist für dich kein Hexenwerk, neue Tools lernst du gerne Prozessverständnis: Du kannst Geschäftsprozesse verstehen und in digitale Anforderungen übersetzen Digital Marketing Erfahrung: Du hast bereits mit Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads gearbeitet Analytisches Denken: Du kannst mit Zahlen umgehen, Performance bewerten und Ergebnisse ableiten Kundengespür: Du verstehst B2B-Kunden, kannst dich auf verschiedene Typen einstellen und baust Vertrauen auf Vertriebsmentalität: Du erkennst Potenziale beim Kunden und sprichst sie aktiv an, als Partner, nicht als Verkäufer Hands-on-Mentalität: Du packst selbst an und scheust dich nicht, auch mal operativ zu arbeiten Nice-to-haves: Erfahrung mit E-Commerce-Projekten, idealerweise im B2B-Bereich Erfahrung in einer Digitalagentur oder auf Kundenseite im digitalen Umfeld Grundverständnis für Webentwicklung und Design Projekterfahrung mit komplexen digitalen Systemen Was du NICHT brauchst: Ein klassisches PM-Zertifikat Jahrelange Erfahrung in allem, Neugier und Lernbereitschaft schlagen Erfahrung Perfekte Skills in allen Bereichen, aber du musst Bock haben, dich reinzufuchsen Tiefes technisches Know-how in Entwicklung, dafür haben wir Spezialisten Deal-breaker: Negative Einstellung zu Kunden und Projekten „Das ist nicht meine Aufgabe"-Mentalität Angst vor neuen Tools oder Themen Keine Lust auf regelmäßige Kundentermine vor Ort Scheu vor komplexen technischen Themen Benefits Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst vom ersten Tag an echte Kundenverantwortung Du gestaltest langfristige Kundenbeziehungen, keine Eintagsfliegen Du arbeitest an vielseitigen Projekten, von Marketing-Kampagnen bis zu komplexen Shop-Systemen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fachliche Weiterentwicklung: Tägliche Exchange-Sessions im Team zu neuen Trends und Technologien Budget und Zeit für deine fachliche Weiterentwicklung Arbeit mit modernem Tech-Stack und innovativen Lösungen Einblick in verschiedenste B2B-Geschäftsmodelle und Branchen Starkes Team: 12 Experten, die sich gegenseitig unterstützen Kein Einzelkämpfertum, sondern echte Zusammenarbeit Direktes Feedback und offene Kommunikationskultur Attraktive Rahmenbedingungen: Modernes Office im Herzen Düsseldorfs Arbeit vor Ort (100% Präsenz), wir glauben an persönlichen Austausch Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit stabilem Kundenstamm Vielseitige Projekte mit namhaften B2B-Kunden Lass uns ehrlich sein: Diese Rolle ist nicht für jeden. Du musst Bock haben auf Kunden, auf neue Herausforderungen und darauf, auch mal Dinge zu machen, die nicht in deiner Jobbeschreibung stehen. Wenn du jemand bist, der sagt „Das ist nicht meine Aufgabe" oder „Das habe ich noch nie gemacht, also kann ich das nicht", dann passen wir nicht zusammen. Aber wenn du jemand bist, der morgens aufsteht und denkt „Nice, heute fahre ich zum Kunden und schaue, wie ich die weiterbringen kann, egal ob es um deren neue Marketing-Kampagne oder um die Digitalisierung ihres Ersatzteilvertriebs geht", dann sollten wir reden. Wir suchen keine Superhelden mit 10 Jahren Erfahrung in allem. Wir suchen jemanden mit der richtigen Einstellung, Neugier und dem Willen, sich reinzuhängen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit: Deinem CV Ein paar Sätzen dazu, warum du glaubst, dass du zu uns passt Einem Beispiel für eine Situation, in der du aus einem Problem eine Lösung gemacht hast Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben. Deine Hauptaufgaben Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin. Firmenwagen als Option verfügbar Our humble expectations Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Next steps Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Dies ist eine Remote-Position, offen für Kandidat:innen mit Wohnsitz in Deutschland. 📍 Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯 Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige! Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻 Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden. Warum bei uns einsteigen? 🧐 Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉 Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝 Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen: Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen? Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup Hast du das Zeug dazu? 💪 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻 Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Searchperts – die Google-Ads-Nerds aus Düsseldorf, die lieber tief in Zahlen, Konten und Profit-Reports stecken als bunte Agentur-Folien zu basteln.Unser Ziel: eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen – gemeinsam mit E- Commerce & Wachstumsunternehmen, die es ernst meinen. Dafür suchen wir einen SEA Campaign Manager (m/w/d), der nicht irgendwelche Standard-Setups durchklickt, sondern für ausgewählte, große Wachstumskunden im E‑Commerce die Performance in Konten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets operativ verantwortet. Aufgaben Du optimierst operativ die Google-Ads-Konten unserer Wachstumskunden (v. a. Search, Shopping, Performance Max, ggf. Display/Video/Demand Gen). Du steuerst Budgets und Gebotsstrategien entlang klar definierter Ziele (ROAS, POAS, CPA, CR, Profitabilität). Du entwickelst saubere, skalierbare Kampagnen- und Feed-Strukturen entlang der Customer Journey. Du analysierst Performance-Daten, erkennst Muster und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen und Tests ab, die du direkt im Konto umsetzt. Du testest Hebel wie Custom Labels, Audience Signals, Margen-Logiken und Creatives – und überführst Gewinner-Setups in stabile Standards. Du arbeitest eng mit Account Management, Copy, Design und Tracking zusammen – dein Fokus liegt immer auf Wirkung statt Aktionismus. Qualifikation 1–3+ Jahre operative Erfahrung mit Google Ads, idealerweise im E‑Commerce- oder Performance-Umfeld. Fundiertes Verständnis von Search-, Shopping- und idealerweise PMax-Kampagnen. Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie ROAS, CPA, Conversion Rate, AOV; POAS-/Profit-Denke ist ein Plus. Idealerweise erste Erfahrung mit Feed-Optimierung, Custom Labels, Looker Studio, Microsoft Clarity oder CRO-/A/B-Tests. Starker Blick für Daten, Zielgruppen, Budgets und Creatives – du denkst in Hebeln, nicht in „Aktionen“. Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und sauber dokumentierte Setups. Lernbereit, feedbackoffen und Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Freundlich, empathisch, bescheiden – mit sehr starken Kommunikations- und Organisationsskills. Du lebst unsere Werte: Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego. Benefits Gehalt: Faires, überdurchschnittliches Fixgehalt (z. B. 40.000–65.000 € brutto/Jahr – abhängig von Level & Erfahrung). Arbeitsmodell: Hybridmodel in Düsseldorf, 37,5 Std./Woche, modernes Büro in Stadtmitte. Remote-Option für erfahrene Senior-Rollen. Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, starker Tool-Stack inkl. Profitmetrics, Optmyzr, Semrush. Gesundheit & Mobility: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung. Entwicklung: Arbeiten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets, direkter Zugang zu Senior-Kolleg:innen und Geschäftsführung, klarer Pfad Richtung Senior SEA Campaign Manager / Spezialist:in für Key-Accounts und Teamlead. Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“. Wenn du innerlich genickt hast und Google Ads nicht nur anklicken, sondern auf hohem Niveau verstehen, strukturieren und skalieren willst – und Lust auf ambitionierte Wachstumskunden mit großen Budgets hast – dann passt du sehr wahrscheinlich gut zu uns. Bewirb dich jetzt als (Senior) SEA Campaign Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen. Wir freuen uns darauf von dir zu hören. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst mehr als nur einen Job? Du willst Verantwortung übernehmen und Systeme mitgestalten? Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu durchdringen und zu optimieren? Du hast den Überblick, wenn andere nur den Bildschirm sehen? Du willst Freiraum für eigene Ideen – und ein Team, das sie mit dir umsetzt? Dann sagen wir: Willkommen in unserem Unternehmen! Als wachsendes IT-Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen wir Dich als erfahrenen Senior Systemadministratorin, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hält, sondern aktiv mitgestaltet. Bei uns bekommst du den Raum, Deine Expertise einzubringen – hybrid, flexibel und mit echten Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Betrieb & Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Windows/Linux/Cloud) Planung & Durchführung von System-Upgrades, Migrationen und Automatisierungsprojekten Überwachung & Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit Beratung & Unterstützung interner Teams bei IT-Themen und Systemfragen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows & Linux) Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) und Cloud-Technologien (Azure oder AWS) Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, Terraform oder PowerShell Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist – und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegen Benefits Hybrides Arbeiten: Flexible Homeoffice-Regelung mit modernem Equipment 30+ Urlaubstage: Weil Du Erholung verdienst Weiterbildung: Fachlich und persönlich – mit Budget & Zeit Attraktive Vergütung: inkl. Bonusmodell & betrieblicher Altersvorsorge Moderne Unternehmenskultur: Offen, agil und mit echter Feedback-Kultur Teamspirit: Kollegial, unterstützend – und mit gemeinsamen Events, die Spaß machen Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Starttermin und Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen. Für diesen Arbeitgeber suchen wir erfahrene Azure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb. Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen! Aufgaben Design, Aufbau und Betrieb moderner Azure-Cloud-Infrastrukturen Migration bestehender On-Premise-Systeme in die Azure Cloud Automatisierung von Deployments (z. B. mit Terraform) Betrieb, Monitoring und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Kosten, Performance, Sicherheit) Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-, Entwicklungs- und IT-Betriebsteam Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Microsoft Azure Sehr gute Kenntnisse in Azure IaaS & SaaS & PaaS (VMs, App Services, Azure SQL, Storage, Networking); Azure AD, Identity & Access Management; Monitoring & Logging (z. B. Azure Monitor, Log Analytics) Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung Idealerweise Kenntnisse in DevOps-Tools (Azure DevOps, GitHub Actions) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage Möglichkeit zur Remote Arbeit betriebliche Altersvorsorge & VL Kinderbetreuungszuschuss Viele weitere Aktionen und Vergünstigungen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.) Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181 Ich freue mich sehr auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow