Jobs in Düsseldorf

Du suchst mehr als nur einen Job? Du willst Verantwortung übernehmen und Systeme mitgestalten? Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu durchdringen und zu optimieren? Du hast den Überblick, wenn andere nur den Bildschirm sehen? Du willst Freiraum für eigene Ideen – und ein Team, das sie mit dir umsetzt? Dann sagen wir: Willkommen in unserem Unternehmen! Als wachsendes IT-Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen wir Dich als erfahrenen Senior Systemadministratorin, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hält, sondern aktiv mitgestaltet. Bei uns bekommst du den Raum, Deine Expertise einzubringen – hybrid, flexibel und mit echten Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Betrieb & Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Windows/Linux/Cloud) Planung & Durchführung von System-Upgrades, Migrationen und Automatisierungsprojekten Überwachung & Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit Beratung & Unterstützung interner Teams bei IT-Themen und Systemfragen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows & Linux) Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) und Cloud-Technologien (Azure oder AWS) Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, Terraform oder PowerShell Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist – und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegen Benefits Hybrides Arbeiten: Flexible Homeoffice-Regelung mit modernem Equipment 30+ Urlaubstage: Weil Du Erholung verdienst Weiterbildung: Fachlich und persönlich – mit Budget & Zeit Attraktive Vergütung: inkl. Bonusmodell & betrieblicher Altersvorsorge Moderne Unternehmenskultur: Offen, agil und mit echter Feedback-Kultur Teamspirit: Kollegial, unterstützend – und mit gemeinsamen Events, die Spaß machen Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Starttermin und Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen. Für diesen Arbeitgeber suchen wir erfahrene Azure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb. Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen! Aufgaben Design, Aufbau und Betrieb moderner Azure-Cloud-Infrastrukturen Migration bestehender On-Premise-Systeme in die Azure Cloud Automatisierung von Deployments (z. B. mit Terraform) Betrieb, Monitoring und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Kosten, Performance, Sicherheit) Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-, Entwicklungs- und IT-Betriebsteam Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Microsoft Azure Sehr gute Kenntnisse in Azure IaaS & SaaS & PaaS (VMs, App Services, Azure SQL, Storage, Networking); Azure AD, Identity & Access Management; Monitoring & Logging (z. B. Azure Monitor, Log Analytics) Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung Idealerweise Kenntnisse in DevOps-Tools (Azure DevOps, GitHub Actions) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage Möglichkeit zur Remote Arbeit betriebliche Altersvorsorge & VL Kinderbetreuungszuschuss Viele weitere Aktionen und Vergünstigungen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.) Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181 Ich freue mich sehr auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Düsseldorf. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen aus dem Gesundheitsumfeld. Zur strategischen Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft wird ein Inhouse Berater M365 (w/m/d) gesucht, der fachliche Expertise mit Beratungsstärke verbindet und als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern fungiert. Aufgaben Sicherstellen eines stabilen, sicheren und störungsfreien Betriebs der Microsoft-365-Services Kontinuierliche Weiterentwicklung der M365-Plattform unter Berücksichtigung angrenzender Technologien: insbesondere Microsoft Teams, Entra ID, Exchange Online sowie hybride Betriebsmodelle Koordination technischer, organisatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen rund um den M365-Service Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Stakeholdern Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung von Schnittstellen Verantwortung für Governance-, Lifecycle-, Compliance- und User-Adoption-Themen Fachliche Steuerung der operativen Aufgaben eines Teams von vier Personen (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensumfeld mit Microsoft 365, sowohl im operativen Betrieb, als auch in der Weiterentwicklung der Plattform Kenntnisse im ITIL-Framework sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und agilen Arbeitsweisen Prozessorientierte Denkweise und Fähigkeit, Prioritäten strukturiert zu setzen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Benefits Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch betriebsnahe Kinderbetreuung Umfangreiche Sozialleistungen - arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fitnessangebote und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Diese Position ist genau das Richtige für dich? Dann bewirb dich direkt! Falls du Fragen hast oder dir unsicher bist, stehe ich dir gerne zur Verfügung. Ruf mich einfach an unter 0211 54 55 87 15 an. Das Team von FlexIT Consulting freut sich darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Lyn the Agency Lyn the Agency ist eine etablierte Social Media Agentur mit Fokus auf Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. Wir arbeiten eng mit ausgewählten Creatorn zusammen und begleiten sie ganzheitlich – strategisch, kreativ und operativ. Unser Anspruch ist es, nachhaltige Karrieren aufzubauen und authentische Markenpartnerschaften zu realisieren, die langfristig echten Mehrwert schaffen. Unsere Arbeitsweise Als Arbeitgeber stehen wir für klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wir glauben an Vertrauen statt Mikromanagement, an direkte Kommunikation und an ein Umfeld, in dem Leistung, Ideen und Engagement gesehen und geschätzt werden. Jede Person im Team übernimmt Verantwortung für ihren Bereich, bringt sich aktiv ein und trägt dazu bei, die Agentur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten fokussiert, lösungsorientiert und ohne unnötige Hierarchien oder interne Politik. Wachstum & Kultur Wir wachsen nachhaltig und verfolgen ambitionierte Ziele. Aktuell realisieren wir Projekte mit starken Marken, bauen unsere Event-Sparte weiter aus und entwickeln neue Creator strategisch weiter. Gleichzeitig ist uns eine gesunde Unternehmenskultur besonders wichtig: Wir legen Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt, gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam Erfolge feiert. Dein Platz bei uns Wenn du Teil eines ambitionierten, professionellen und menschlichen Teams werden möchtest, das sich ständig weiterentwickelt und echte Wirkung erzielt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Unterstützung bei der operativen Betreuung unserer Creator im Tagesgeschäft Recherche, Vorbereitung und Koordination von Markenkooperationen Mitwirkung bei der Erstellung von Briefings, Reportings und der Abstimmung von Vertragsinhalten Kommunikation mit Marken, Agenturen und externen Partnern Pflege und Aktualisierung interner Übersichten, Kampagnenlisten sowie Creator- und Projektdaten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrung im Umgang mit Creatorn, idealerweise im Talent Management oder Influencer Marketing Ausgeprägte Begeisterung für Social Media, digitale Trends und Creator-Ökosysteme Sicheres Gespür für Inhalte und Themen aus den Bereichen Beauty, Fashion und Lifestyle Strukturierte, engagierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität Benefits Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Austausch bieten Faire Provisionsbeteiligung, abhängig von Rolle, Verantwortung und individueller Performance Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Hierarchien Zusammenarbeit mit renommierten Marken sowie spannenden Creatorn aus den Bereichen Beauty, Fashion und Lifestyle Ein engagiertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, situativ remote zu arbeiten Moderne Tools, klare Prozesse und ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und echte Lernkurven Urban Sports Club Mitgliedschaft als zusätzlicher Benefit für Gesundheit, Ausgleich und Wohlbefinden Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau und Wachstum unserer Agentur mitzuwirken. Wenn du Neugier, Eigeninitiative und Freude an guter Zusammenarbeit mitbringst, passt du sehr gut zu uns. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Searchperts - eine spezialisierte Google-Ads-Agentur aus Düsseldorf. Unser Ziel: eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen. Dafür suchen wir einen (Senior) SEA Account Manager (m/w/d), der nicht 20 Kleinstkunden verwalten, sondern wenige, große Wachstumskunden im E‑Commerce strategisch führen will. Wir arbeiten mit ambitionierten Brands und Wachstumspartnern, nicht mit „mal eben 500 € testen“. Hohe 6- bis 7-stellige Jahresbudgets sind bei uns normal – und wir suchen jemanden, der Entscheidungen verantwortet, die Umsatz und Profit wirklich bewegen, und hast ein Campaign-Team an deiner Seite, das deine Strategien im Konto sauber umsetzt. Wir bieten dir dafür überdurchschnittliches Fixgehalt, zusätzlich variable Vergütung und hohe Flexibilität in einem Hybrid-Setup in Düsseldorf. Wenn du Verantwortung, klare Ansprüche und starke Kunden suchst – nicht den nächsten Standard-Agenturjob – dann dürfte das spannend für dich sein. Aufgaben Du bist Hauptansprechpartner:in für E‑Commerce- & Mittelstandskunden mit hohen fünf- bis sechsstelligen Google-Ads-Jahresbudgets. Du verstehst den Business-Case deiner Kund:innen, analysierst Performance-Daten und entwickelst klare, priorisierte Wachstums-Roadmaps. Du führst Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und triffst gemeinsam mit dem Campaign-Management-Team Entscheidungen, die Umsatz und Profit bewegen. Du erkennst datenbasiert Cross- und Upsell-Potenziale und platzierst sie so, dass sie für den Kunden wirklich Sinn ergeben. Du koordinierst Campaign Management, Copy, Design und Tracking – alle arbeiten nach deiner klaren Priorisierung auf gemeinsame Ziele hin. Du verantwortest die inhaltliche und visuelle Qualität von Präsentationen, Reports und Empfehlungen. Qualifikation 2–3+ Jahre Erfahrung im Account Management im Online-/Performance-Marketing, idealerweise Agentur, Beratung oder Tech. Erfahrung mit Performance-Marketing-Projekten, vor allem im Google-Ads-Umfeld (Search, Shopping, PMax). Nachweisbare Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (SEA, Copy, Design, Dev, Geschäftsführung). Starke analytische Fähigkeiten: du liest Zahlen, erkennst Muster und leitest konkrete Maßnahmen und Strategien ab. Track Record in der Weiterentwicklung von Bestandskunden (höhere Umsätze/Profite, längere Laufzeiten, größerer Scope). Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Zahlen erklären, Strategien verkaufen und Vertrauen aufbauen. Hoher eigener Anspruch: du willst exzellente Arbeit abliefern, nicht „okay“. Starke Selbstorganisation: du managst mehrere Kunden und Prioritäten, ohne Qualität zu verlieren. Datengetriebene, strategische Denkweise statt Bauchgefühl. Lernbereit, feedbackoffen, Lust auf Verantwortung. Freundlich, empathisch, bescheiden – mit sehr starken Kommunikations- und Organisationsskills. Du lebst unsere Werte: Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego. Benefits Gehalt: Faires, überdurchschnittliches Fixgehalt (z. B. 42.000–72.000+ € brutto/Jahr – abhängig von Level & Erfahrung). Variable & Upside: Leistungsabhängiger Quartalsbonus, perspektivisch Long-Term-Incentive-Option. Arbeitsmodell: Hybridmodell in Düsseldorf, 37,5 Std./Woche, modernes Büro in Stadtmitte Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, Tool-Stack inkl. Profitmetrics, Optmyzr, Semrush. Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft. Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung. Entwicklung: Arbeiten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Budgets, direkter Zugang zur Geschäftsführung, klarer Pfad Richtung Senior Account Manager - Key Accounts / Teamlead. Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“. Wenn du nicht der nächste „Dienstleister“ sein willst, sondern Trusted Advisor für starke E‑Commerce - und Wachstumsunternehmen – jemand, der mit wenigen, großen Accounts langfristig arbeitet und ihr Wachstum strategisch mitsteuert – dann passt du zu uns. Bei Searchperts bekommst du dafür das Umfeld, um selbst zu wachsen: große Budgets, ein starkes Performance-Team an deiner Seite, direkten Zugang zur Geschäftsführung und klare Entwicklungspfade – je nach aktuellem Stand hin zu Senior-, Key-Account- oder Führungsverantwortung. Bewirb dich jetzt als (Senior) SEA Account Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der führenden, profitgetriebenen Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Searchperts – die Google-Ads-Nerds aus Düsseldorf, die lieber tief in Zahlen, Konten und Profit-Reports stecken als bunte Agentur-Folien zu basteln.Unser Ziel: eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen – gemeinsam mit E- Commerce & Wachstumsunternehmen, die es ernst meinen. Dafür suchen wir einen SEA Campaign Manager (m/w/d), der nicht irgendwelche Standard-Setups durchklickt, sondern für ausgewählte, große Wachstumskunden im E‑Commerce die Performance in Konten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets operativ verantwortet. Aufgaben Du optimierst operativ die Google-Ads-Konten unserer Wachstumskunden (v. a. Search, Shopping, Performance Max, ggf. Display/Video/Demand Gen). Du steuerst Budgets und Gebotsstrategien entlang klar definierter Ziele (ROAS, POAS, CPA, CR, Profitabilität). Du entwickelst saubere, skalierbare Kampagnen- und Feed-Strukturen entlang der Customer Journey. Du analysierst Performance-Daten, erkennst Muster und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen und Tests ab, die du direkt im Konto umsetzt. Du testest Hebel wie Custom Labels, Audience Signals, Margen-Logiken und Creatives – und überführst Gewinner-Setups in stabile Standards. Du arbeitest eng mit Account Management, Copy, Design und Tracking zusammen – dein Fokus liegt immer auf Wirkung statt Aktionismus. Qualifikation 1–3+ Jahre operative Erfahrung mit Google Ads, idealerweise im E‑Commerce- oder Performance-Umfeld. Fundiertes Verständnis von Search-, Shopping- und idealerweise PMax-Kampagnen. Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie ROAS, CPA, Conversion Rate, AOV; POAS-/Profit-Denke ist ein Plus. Idealerweise erste Erfahrung mit Feed-Optimierung, Custom Labels, Looker Studio, Microsoft Clarity oder CRO-/A/B-Tests. Starker Blick für Daten, Zielgruppen, Budgets und Creatives – du denkst in Hebeln, nicht in „Aktionen“. Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und sauber dokumentierte Setups. Lernbereit, feedbackoffen und Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Freundlich, empathisch, bescheiden – mit sehr starken Kommunikations- und Organisationsskills. Du lebst unsere Werte: Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego. Benefits Gehalt: Faires, überdurchschnittliches Fixgehalt (z. B. 40.000–65.000 € brutto/Jahr – abhängig von Level & Erfahrung). Arbeitsmodell: Hybridmodel in Düsseldorf, 37,5 Std./Woche, modernes Büro in Stadtmitte. Remote-Option für erfahrene Senior-Rollen. Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, starker Tool-Stack inkl. Profitmetrics, Optmyzr, Semrush. Gesundheit & Mobility: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung. Entwicklung: Arbeiten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets, direkter Zugang zu Senior-Kolleg:innen und Geschäftsführung, klarer Pfad Richtung Senior SEA Campaign Manager / Spezialist:in für Key-Accounts und Teamlead. Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“. Wenn du innerlich genickt hast und Google Ads nicht nur anklicken, sondern auf hohem Niveau verstehen, strukturieren und skalieren willst – und Lust auf ambitionierte Wachstumskunden mit großen Budgets hast – dann passt du sehr wahrscheinlich gut zu uns. Bewirb dich jetzt als (Senior) SEA Campaign Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen. Wir freuen uns darauf von dir zu hören. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

I’m Alejandro Martínez, Executive Headhunter at Bellevue Executive Search Our client: A multi-billion US-headquartered Industrial company with Swiss operations serving as its European hub is seeking an exceptional VP Finance EMEA to join at a pivotal moment: the current CFO is being promoted to global headquarters, creating a clear 9-12 month pathway to CFO EMEA. This is a rare opportunity to join as VP Finance with full visibility and preparation to step into the CFO EMEA role, leading finance for €4B+ European operations across 30+ countries. Tasks As VP Finance / CFO EMEA, you will be the finance business partner to the European General Manager, taking ownership of: Financial Leadership & Strategy Co-lead the European business (~€4B revenue) with the General Manager Drive financial performance, budgeting, forecasting, and strategic planning across 30+ countries Lead monthly/quarterly management reporting and business reviews with executive leadership Develop financial models and long-term strategic plans for the region Business Partnership Partner with divisional leaders (14+ business units) to drive profitable growth Provide competitive analysis, market insights, and strategic recommendations Lead commercial initiatives to improve business economics and market share Support M&A activities and integration of acquisitions across Europe Operational Finance Own FP&A processes for the region, including budget, forecasting, and variance analysis Manage working capital, accounts receivable, and cash flow optimization Oversee capital expenditure planning and approval processes Drive simplification and process automation initiatives Team Leadership Lead and develop a team of 20-25 finance professionals (2-5 direct reports) Collaborate with Global Finance leadership and Regional Finance Directors Foster a culture of financial excellence and continuous improvement Transition to CFO EMEA Once the current CFO transitions to HQ (anticipated 9-12 months), you will step into the CFO EMEA role with full accountability for: Complete P&L ownership for €4B+ European operations All financial operations, compliance, and governance for 30+ countries Treasury, tax, legal entity management, and statutory reporting across EMEA Strategic finance leadership as part of the European Executive Leadership Team Requirements 20+ years in finance with extensive leadership experience in large/global organizations VP Finance, Divisional CFO, or Regional CFO experience managing €1B+ revenue Multi-country European operations experience (ideally 15-30+ countries) Matrix organization expertise – ability to influence without direct authority Industrial, manufacturing, or B2B experience strongly preferred Strong FP&A, strategic planning, and business partnering background M&A experience (due diligence, integration, divestitures) Benefits LOCATION & RELOCATION Base Location: Zurich, Switzerland (European Headquarters) Travel: 25-30% (across European operations) Relocation: Required – comprehensive relocation package provided COMPENSATION & BENEFITS Base Salary: CHF 320-360 + STI + LTI Total Target Compensation: CHF 400,000 - 550,000+ Benefits Package: Comprehensive Swiss benefits (healthcare, pension, insurance) Executive benefits package Professional development and leadership programs This is a career-defining opportunity to join an industrial leader at a pivotal moment, with a clear pathway to CFO EMEA and beyond. If you're ready for this challenge, we want to hear from you. Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, or any other characteristic protected by law. This search is being conducted on a confidential basis. The company name will be disclosed to qualified candidates during the interview process. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ready for a new challenge in a dynamic, international environment? We are currently looking for an experienced Senior Salesforce Developer to support exciting projects throughout the entire software lifecycle. Aufgaben End-to-end development of scalable Salesforce solutions (Apex, LWC, Aura, Flows) Implementation of API integrations for various systems Compliance with coding standards, testing, debugging, and performance optimization Technical coordination with administrators, analysts, architects, and stakeholders Collaboration in agile teams (Scrum/Kanban) and active participation in sprints Creation and maintenance of technical documentation Qualifikation Completed IT degree or comparable experience At least 7 years of experience in Salesforce development, including Service Cloud, FSL, Experience Cloud In-depth knowledge of Apex, LWC, Aura, JavaScript, and API integrations Experience with DevOps and CI/CD processes (e.g., Gearset) is an advantage Salesforce Platform Developer I required, II and other certifications a plus Experience with complex international rollouts Very good English skills, German skills are optional Benefits 100% remote with flexible working hours Modern, international working environment Opportunities for professional development and certifications Laptop, smartphone, and other benefits Agile, appreciative team culture Sounds like your next career move? Does this sound like your next career move? Then I look forward to hearing from you! Even if you don't meet every single requirement 100%, feel free to get in touch—many things can be developed or built together. I would be happy to introduce you to the company and the position in more detail in a personal interview. Senior Consultant Raphaela Feldmann is available at any time by phone at +49 211 54 55 87 11 and will personally guide you through the entire application process. The FlexIT Consulting GmbH team looks forward to hearing from you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SIND… AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT. Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite. Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen. Aufgaben WIR SUCHEN… einen Werkstudenten im Bereich Recruiting (all gernders) zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams mit einem Umfang von 15–20 Stunden pro Woche, idealerweise verteilt auf 5 Tage. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Eigenverantwortliche Durchführung des Einstellungsprozesses von Praktikanten und Werkstudenten Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Identifizierung geeigneter Kandidaten (z.B. Screening von CVs) Bewerbermanagement und Koordination der Interviews Research zu neuen Recruiting Trends Auswertung verschiedener Daten im Recruiting-Bereich, wie z.B. KPI-Analyse, Umfragen und Prognosen Erstellung von Präsentationen und Reports Unterstützung des Recruiting-Teams bei weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft und Projekten Qualifikation DAS BRINGST DU MIT… Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst: Eingeschrieben im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudium mit Inhalten der Personalarbeit Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr) Vorzugsweise Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen durch Praktika, andere Tätigkeiten, Projekte und Ähnliches Fähigkeit zur eigenständigen und selbstorganisierten Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Team Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point, Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits UNSER ANGEBOT… Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.: Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen Fitness mit EGYM Wellpass Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Recruiting (all genrders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Moderne IT-Arbeitsplätze sind für Dich mehr als nur Windows-Updates und Tickets? Dann wartet hier eine Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss. In dieser Rolle gestaltest Du die digitale Arbeitsumgebung strategisch und beratend. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung moderner IT-Arbeitsplätze und medientechnischer Lösungen. Für unseren renommierten Kunden aus der Finanzbranche suchen wir derzeit einen IT Workplace Manager (m/w/d). Unser Kunde bietet Dir neben einem krisensicheren Arbeitsplatz, eine moderne Ausstattung sowie die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten und an spannenden IT-Projekten maßgeblich mitzuwirken. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Arbeitsplätzen und eingesetzter Software, sodass alles stabil, sicher und nutzerfreundlich läuft Überwachung von Systemen, Anwendungen und Hardware, um eine hohe Verfügbarkeit und reibungslose Abläufe sicherzustellen Koordination externer Dienstleister und Partner, inklusive Qualitätssicherung und Terminkontrolle Einführung und Begleitung neuer Tools, Cloud-Lösungen oder Collaboration-Software zur Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes Planung, Aufbau und Pflege moderner Meeting- und Medientechnik Mitwirken an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Arbeitsumgebung Verwaltung von Software-Lizenzen, Tools und Zugriffsrechten Sicherstellen von Compliance, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben im Arbeitsumfeld Qualifikation Abgeschlossenes Studium im IT- oder wirtschaftsnahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Praxis im IT-Workplace-, Client- oder Infrastruktur-Umfeld Grundverständnis zentraler Infrastrukturdienste wie Active Directory oder DNS Erste Erfahrung in Projekten – ob als Teil des Teams oder in steuernder Rolle Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen und stabilen Unternehmen Attraktive Lage: Zentral gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (50%) Inspirierender Teamgeist: Zusammenarbeit und Austausch mit einem fachkundigen und engagierten Team Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von vielfältigen Benefits, die über das Gehalt hinausgehen Diese Position ist perfekt auf Dich zugeschnitten? Dann bewirb Dich jetzt. Unsere Senior Talent Acquisition Managerin Sarah Krug unterstützt Dich während des gesamten Prozesses. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Stelle zu Dir passt und Deine nächste berufliche Herausforderung ist. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Dies ist eine Remote-Position, offen für Kandidat:innen mit Wohnsitz in Deutschland. 📍 Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯 Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige! Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻 Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden. Warum bei uns einsteigen? 🧐 Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉 Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝 Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen: Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen? Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup Hast du das Zeug dazu? 💪 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻 Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use. </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point> <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point> <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point> <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point> <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point> <point>Having English skills is an advantage.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point> <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit BI2run sind wir als Dienstleister bereits Marktführer für IBM Planning Analytics (TM1) in der DACH-Region und lieben es, Unternehmen mit innovativen BI- und Analytics-Lösungen auf dem Weg in die datengetriebene Zukunft zu begleiten. Damit unsere Kunden auf einer stabilen und sicheren technischen Basis planen und analysieren können, suchen wir ab sofort einen System Engineer BI (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf, München oder Remote, der gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unsere Analytics- und Planungssysteme betreibt, weiterentwickelt, und Schritt für Schritt dessen Know-how übernimmt. Unsere zentrale Plattform ist IBM Planning Analytics (TM1), in die du dich bei uns einarbeitest. Aufgaben In deiner Rolle als BI Platform Engineer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Analytics- und Planungssysteme stabil, performant und sicher laufen. Konkret bedeutet das: Du installierst, konfigurierst und betreibst unsere BI- und Planungssysteme auf Windows- und Linux-Servern. Du kümmerst dich um Updates, Patches und die Absicherung der Systeme (u. a. Authentifizierung, Zertifikate, Verschlüsselung). Du arbeitest eng mit unseren BI Consultants beim Aufsetzen und Betreiben neuer Lösungen zusammen. Du analysierst Störungen und Performance-Probleme, findest nachhaltige Lösungen und dokumentierst deine Anpassungen. Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb von Cloud-Umgebungen (z. B. in Azure) und bringst deine Ideen für Automatisierung und Standardisierung ein. Qualifikation Wenn du Freude daran hast, technische Plattformen zu verstehen, zu stabilisieren und kontinuierlich zu verbessern, passt du hervorragend zu uns. Wichtig sind uns vor allem: Erfahrung in der Administration von Servern oder Anwendungen (z. B. Datenbanken, BI-/Analytics-Systeme, ERP o. Ä.). Gute Kenntnisse in Windows- oder Linux-Administration. Grundkenntnisse in SQL und im Umgang mit Datenbanken. Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, AWS, Google Cloud). Erste Erfahrung mit Skripten (z. B. PowerShell, Batch oder Shell). Hohe Lernbereitschaft und Interesse an BI- und Planungssystemen; in IBM Planning Analytics (TM1) arbeiten wir dich ein. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse. Benefits Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Sicher und zukunftsorientiert: Eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive. Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeiten, sehr großzüge Homeoffice-Option (bis zu 100% an üblichen Arbeitstagen) und topmoderne Ausstattung (Bildschirm, Laptop, Smartphone & Co). Wachse mit uns: Fachliche und persönliche Weiterbildungen, die dich weiterbringen. Work-Life-Balance: Zentrale Standorte in Düsseldorf und München mit bester Anbindung, Option auf BahnCard, JobTicket oder Parkplatz. Für deine Zukunft: Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Offene Unternehmenskultur: Ein herzliches Team, das Wert auf Vertrauen und Fairness legt. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow