Jobs in Frankfurt

morgentau® ist ein Brand System Studio aus Frankfurt am Main. Wir bauen Marken, gestalten Brand Systems und haben GEO und SEO als integralen Bestandteil unserer Markenarbeit etabliert. Wir sind Webflow Official Partner und arbeiten für ambitionierte B2B-Unternehmen im DACH-Raum und Amerika, vom SaaS-Startup bis zum etablierten Mittelstand. Wir erweitern unser bestehendes Team um eine weitere Position für GEO/SEO mit Kunden-Verantwortung. Du übernimmst sowohl die fachliche Steuerung der Audits und Retainer als auch die direkte Beziehung zu den Kunden. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung (Jan, Head of Tech and Design, und Eike, Co-Founder und Head of Client) sowie mit unseren Designern und Devs zusammen. Aufgaben Du führst GEO/AEO-Audits für unsere Kunden durch: Sichtbarkeitsanalysen in ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini und Google AI Overviews, Wettbewerbs-Benchmarking, Prompt-Universum, technisches SEO. Du entwickelst die Content- und Schema-Strategie pro Kunde, prüfst die technische Umsetzung im Webflow-Stack mit unseren Devs. Du verantwortest das monatliche Reporting und die Optimierung im laufenden Kundenstamm Account Management Du bist Ansprechperson, übernimmst Strategy-Calls, Status-Termine und Quartalsreviews. Du erkennst Upsell-Momente Service-Linie weiterentwickeln Du verbesserst unser System (Foundation, Growth, Scale plus Module) fortlaufend Du baust unser internes Playbook für GEO/SEO-Audits mit aus. Du identifizierst neue Tools, Methoden und Marktentwicklungen, prüfst sie kritisch und integrierst sie, wenn sie tragen. Qualifikation Drei bis sieben Jahre Erfahrung im SEO-Bereich, davon mindestens ein Jahr in einer Agentur oder mit mehreren parallelen Kunden. GEO/AEO-Erfahrung Erfahrung mit DACH-Keyword-Daten, optional US Bereich Du hast bereits mit AI-Visibility-Tools gearbeitet (AthenaHQ, Peec AI, Profound, Otterly oder vergleichbar), oder die klare Bereitschaft, dich in den nächsten drei Monaten tief einzuarbeiten. Du verstehst, wie sich AI-Suche von klassischer Google-Suche unterscheidet und wo die Hebel anders liegen. Account-Skills Du kommunizierst klar und proaktiv. Kunden mögen dich, weil du ihnen Arbeit abnimmst, nicht zusätzliche Komplexität schaffst. Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber, hältst Deadlines. Du kannst technische Themen für nicht-technische Marketing- oder Geschäftsführungspersonen übersetzen. Bonuspunkte Erste Berührungspunkte mit Webflow Verständnis für Content-Briefing und redaktionelle Steuerung. Was du nicht brauchst Du musst nicht aus einer großen Performance-Agentur kommen. Du musst nicht alles aus dem Effeff können. Eine ehrliche Selbsteinschätzung mit Lücken ist uns wertvoller als ein Bewerbungsschreiben, das alles abnickt. Benefits Remote Grundgehalt + Performance-based Beteiligung Arbeitsweise Klare Prozesse, dokumentierte SOPs, kein "bauchgesteuert". Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege. Du gestaltest die Service-Linie mit, statt nur abzuarbeiten. Lernen und Entwicklung Claude Token Budget Ausbildung zum Account Manager Tone und Kultur Wir sind ein kleines Team. Keine Micromanagement. Klare Kommunikation, ehrliches Feedback. Schick uns kurz und konkret: - CV oder LinkedIn-Profil - Drei bis fünf Sätze, warum dich GEO interessiert und woher du dein SEO-Fundament hast - Optional: zwei bis drei Referenzen oder Projekt-Beispiele Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Leistungsspektrum der SILVERTON Group umfasst das Investment und Asset Management von gewerblichen Immobilien und immobilienbesicherten Krediten, die Transaktions- und Abwicklungsberatung in den Bereichen Distressed Debt und Real Estate, die Funktion der Zahlstelle und Sicherheitentreuhänder für gewerbliche Immobilienfinanzierungen sowie Risk Advisory Services und Banking Consulting. Die SILVERTON Asset Solutions GmbH ist ein Teil der SILVERTON Group. Wir arbeiten an folgenden Standorten: Frankfurt am Main, München und Düsseldorf. Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien und bei der Einhaltung geldwäscherechtlicher Vorschriften. Pflege und Dokumentation von Compliance-Prozessen. Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen. Abstimmung mit Fachabteilungen und der Internen Revision zu Compliance-Themen. Unterstützung bei Schulungen. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. ä.). Interesse an regulatorischen Themen und strukturiertem Arbeiten. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.Gute MS-Office-Kenntnisse. Benefits Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodellen. Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Firmenfitness mit EGYM Wellpass. Ein dynamisches Team, das echten Zusammenhalt lebt – inklusive regelmäßiger Team-Events. Du möchtest Teil unseres engagierten Teams werden und Herausforderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen? Melde Dich gern bei uns! SILVERTON Asset Solutions GmbH, Neue Mainzer Straße 20, 60311 Frankfurt am Main Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. In Accenture Strategy & Consulting kombinieren wir strategisches, betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Gemeinsam mit unseren Expert:innen im Bereich AI & Data treibst du die datengetriebene Transformation unserer Kund:innen voran und gestaltest die Zukunft der künstlichen Intelligenz mit. Bei Accenture gestaltest du dir selbst ein Umfeld, in dem du aufblühst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel – ob in Voll- oder Teilzeit – und arbeitest in einem Team voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Wir suchen an verschiedenen Standorten in Deutschland, z.B. Frankfurt, München, Berlin, Stuttgart, Hamburg, usw. Deine Mission Du möchtest innerhalb dynamischer, internationaler Visualisierungs- und Data‑AI‑Projekte die digitale Transformation unserer Kunden gestalten? Dann bist du im Bereich Visualization genau richtig: Wir entwickeln nutzerorientierte Produkte und Lösungen, die Millionen Menschen das Leben erleichtern. Aufgaben Worauf du dich freuen kannst Du übernimmst eine führende Rolle in der strategischen Beratung unserer Kunden zur Modernisierung von BI-, Reporting- und Visualisierungslandschaften – von der Zielvision bis zur nachhaltigen Umsetzung. Du verantwortest ganzheitliche Data- & AI‑Transformationsprogramme mit Fokus auf messbaren Business Impact, Entscheidungsqualität und nachhaltigen Mehrwert. Du berätst Top-Management und Senior Stakeholder zu BI‑ und Analytics‑Strategien, Datenkultur sowie AI‑gestützten Entscheidungs- und Visualisierungskonzepten (z. B. Augmented Analytics, Conversational AI). Du agierst als Trusted Advisor auf Executive‑Ebene, leitest SteerCos, Strategy Workshops und Executive Alignments und führst interdisziplinäre Teams über alle Projektphasen hinweg. Du treibst Business Development aktiv voran, verantwortest Pitches und Business Cases, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und positionierst Accenture als Thought Leader im Bereich BI & AI Transformation. Qualifikation Das bringst du mit Langjährige Erfahrung (>5 Jahre) in Management‑ oder Strategieberatung, idealerweise im Umfeld Data, Analytics, BI oder AI, inklusive Verantwortung für komplexe Transformationsprogramme von der Strategie bis zur Umsetzung. Nachweisliche Fähigkeit, Business‑Ziele in ganzheitliche Analytics‑, BI‑ und AI‑Strategien sowie wirkungsvolle Zielbilder zu übersetzen. Tiefgehende Erfahrung in der strategischen Neuausrichtung von BI‑, Reporting‑ und Analytics‑Landschaften (z. B. BI‑Strategien, Target Operating Models, Governance). Sehr gutes Verständnis von Data Visualization, Analytics Advisory sowie AI‑gestützten Entscheidungs‑ und Visualisierungskonzepten (z. B. Augmented Analytics, Conversational AI) aus Business‑ und Managementperspektive. Ausgeprägte Leadership‑ und Sales‑Erfahrung: Führung und Entwicklung von Teams, C‑Level‑Stakeholder‑Management sowie Verantwortung für Business Development, Pitches und Angebote. Starkes technologisches Grundverständnis moderner BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik, Quicksight etc.), Data‑, Cloud‑ (z. B. Azure, AWS, GCP) und AI‑Architekturen sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und unternehmerisches Mindset. Benefits Was wir dir bieten Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Remote-Arbeit Zusammenarbeit mit führenden Expert:innen in AI & Data Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen & Mentoring Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen Eine Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert Angebote aus unserer Benefits-Übersicht, u. a. Wellbeing-Programme, finanzielle Vorteile & Work‑Life‑Balance‑Support Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Wir helfen unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. Unsere Kultur Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Wenn vielfältige Talente, Stärken und Perspektiven zusammenkommen, entstehen Ideen, die wirklich etwas bewegen. Bei Accenture setzen wir auf Diversität, Entfaltungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt – mit Aufgaben, die dir wichtig sind, und Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst bestimmst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #DataAndAI Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks As a Microsoft Security Engineering Solution Manager (m/w/d) located in Germany, your role is twofold. On the one hand, you will be the technical leader of a team of Cyber Security Consultants specialized in Microsoft security technologies. These consultants are assigned to customer projects in the field of Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Microsoft Entra, Microsoft Intune, Microsoft Purview, and broader Microsoft security architecture and engineering. You will guide them through their personal career growth, support their technical development, and act as the local point of reference for the strategic direction of the Microsoft Security Engineering capability. On the other hand, you are the solution expert for all services delivered by the Microsoft Security Engineering team. You are able to translate business requirements into technical implementation plans and project plans. Your strong foundation in cyber security, combined with hands-on experience in Microsoft security technologies, helps you organize, define, and manage complex security projects and advisory engagements. You are comfortable engaging both technical and business stakeholders and can ensure that customer needs are translated into scalable, secure, and pragmatic solutions. In addition, you contribute to the development of strategic products and services within the Microsoft Security Engineering domain. You help shape and evolve the team’s service portfolio in alignment with market trends, customer demand, and technological innovation. You work closely with other service lines to identify synergies, develop joint offerings, and ensure a coherent and forward-looking go-to-market approach across the organization. Typical tasks include, but are not limited to: Create Statements of Work, project plans, requirements definitions, and high-level designs for projects delivered by your team; Support the evaluation cycle of your team members and contribute to their professional growth; Engage with customers and maintain a strong, trusted partnership throughout the delivery lifecycle; Coach engineers in their daily activities and support them in overcoming technical and project-related challenges; Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients; Support pre-sales and scoping activities by helping shape customer requirements into concrete security solutions; Ensure the quality and consistency of Microsoft security services delivered by your team; Drive standardization, knowledge sharing, and continuous improvement within the team; Contribute to the development and positioning of strategic Microsoft security products and services; Align service offerings with market trends, customer needs, and the broader cyber security landscape; Collaborate with other service lines to develop integrated offerings and strengthen cross-functional value propositions; Assure you are continuously up to speed with the latest trends and technologies in the Microsoft security ecosystem. You are passionate about cyber security and Microsoft security technologies. You enjoy coaching a team, enabling continuous growth, building services, and working with people in general. Requirements You hold citizenship in one of the 32 NATO member states. Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field; Relevant certifications such as Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert, Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate, CISSP, or equivalent are highly desirable; A minimum of 5 years of experience in cyber security, with strong exposure to Microsoft security technologies and a clear affinity for structuring and coordinating security engineering activities or project delivery; Strong leadership and team-building skills; Strong understanding of cybersecurity principles, frameworks, and best practices; Hands-on experience with Microsoft security technologies such as Microsoft Sentinel, Microsoft Defender XDR, Microsoft Entra, Intune, Purview, and Azure security services; Experience translating customer requirements into technical architectures and implementation roadmaps; Affinity with service development, strategic thinking, and the evolution of customer-oriented offerings; Ability to identify market trends and translate them into relevant service opportunities; Excellent communication skills in English and German; Proven ability to manage and prioritize multiple projects and tasks while maintaining strict attention to detail; Ability to work effectively in a dynamic and fast-paced environment. Soft skills Being able to work independently and keep track of your priorities; Strong interpersonal and verbal/written communication skills that enable effective collaboration across the entire company; Positive, team- and mission-oriented attitude; Ability to prepare and present your work clearly to colleagues, customers, and stakeholders; Strong coaching mindset and the ability to support the growth of both junior and senior engineers; Pragmatic and solution-oriented approach to technical and organizational challenges; Ability to build bridges across teams and collaborate effectively with other service lines. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc); Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years; Base salary range (depending on experience and skillset): 120.000 EUR p.a. – 145.000 EUR p.a.; Support for technical growth with Cloud trainings + certifications; Regular team-building and fun events; Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career! Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU); Business Bike Leasing; BahnCard 50 1st class + public transfer ticket; 30 holidays; Company Pension Scheme; Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.). Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent. Our expectations: Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation. The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable. Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted. Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools. We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input. The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Datenplattformen nicht nur bauen, sondern ganzheitlich denken? Du willst Architekturverantwortung übernehmen, technische Exzellenz leben und Kunden strategisch beraten? Dann gestalte mit uns zukunftsfähige Datenplattformen für führende Unternehmen. Deine Mission In deiner Rolle als Data Platform Architect konzipierst und verantwortest du skalierbare, sichere und cloud-native Datenplattformen für unsere Kunden. Du übersetzt Business-Anforderungen in robuste Zielarchitekturen, setzt technologische Leitplanken und prägst als Architekt:in nachhaltig unsere Data-Projekte. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Aufgaben Das erwartet dich Architektur & Design von Datenplattformen Du entwirfst zukunftsfähige Data-Platform-Architekturen und verantwortest Architekturentscheidungen über mehrere Projekte hinweg – von der Zielarchitektur bis zur Umsetzung. Technische Umsetzung mit Engineering-Fokus Du arbeitest hands-on mit modernen Programmiersprachen wie Python, Java oder C# und setzt auf agile, DevOps-orientierte Entwicklungs- und Betriebsmodelle. Technische Führung & Beratung Du übernimmst technische Leadership-Rollen, führst interdisziplinäre Teams und berätst Kunden souverän auf technischer und Management-Ebene. Cloud-native & Container-Technologien Du gestaltest Plattformen mit Container-Technologien wie Docker oder Podman sowie Orchestrierungslösungen wie Kubernetes oder OpenShift – mit Fokus auf Automatisierung und Stabilität. Community & Wissensaufbau Du coachst Kolleg:innen, bringst dich aktiv in unsere Data-Community ein und entwickelst Architekturstandards kontinuierlich weiter. Qualifikation Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes MINT-Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Data-Plattform-Architekturen Sehr gute Kenntnisse moderner Programmiersprachen (z. B. Python, Java oder C#) sowie agiler und DevOps-naher Arbeitsweisen Erfahrung in technischer Führung, Architekturverantwortung und Stakeholder-Beratung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Benefits Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Data- & Cloud-Architektur Anspruchsvolle Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden Klare Karrierepfade auf Architektur- und Leadership-Ebene Ein starkes, diverses Team mit ausgeprägter AI & Data-Community Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Testmanager für ein umfangreiches Projekt zur Weiterentwicklung und Migration einer Systemlandschaft bei einem führenden Finanzdienstleister. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung der operativen Testdurchführung unter Einhaltung regulatorischer, fachlicher und technischer Qualitätsanforderungen verantwortlich. Key Facts Start: 15.06.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Erstellung der übergreifenden Testplanung für die Programmsteuerung • Ableitung von Testaktivitäten sowie fachlichen Funktionalitäten und Anwendungsfällen, die zu testen sind • Erstellung und Pflege von Testkonzepten • Erstellung von regelmäßigen Testreportings • Detaillierte Planung der Testdurchführung • Ressourcenplanung der Tests auf der Zeitachse • Abgleich und Prüfung generischer sowie vorhandener Datensätze und deren technische Bereitstellung • Umfassendes Bug-Management inklusive Priorisierung • Beratung bei automatisierten Tests hinsichtlich Definition, Pflege und Review • Planung der Testumgebungen und der zugehörigen Abläufe • Beratung der Programm- und Streamleitung bezüglich Testmanagementaktivitäten sowie proaktive Identifikation von Lücken und Eskalationsbedarf Muss-Anforderungen • Ausgeprägte Erfahrung mit der Testplanung im Backend und Frontend, insbesondere JAVA-Anwendungen, API-basierte Microservices und SAP im Bankenbereich (SAP CML, SAP FI und SAP CMS sowie SAP fiori) • Erfahrung in der Erstellung der übergreifenden Testplanung der Programmsteuerung sowie in der Ressourcenplanung von Tests auf der Zeitachse • Kompetenz im Bug-Management inklusive Priorisierung • Erfahrung in der Beratung bei automatisierten Tests sowie in der Planung von Testumgebungen und Abläufen • Deutschkenntnis auf Niveau Muttersprache oder C2 • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Erfahrung in der Testablaufoptimierung und proaktive Hinweisgebung bezüglich Lücken und Eskalationsbedarf Kann-Anforderungen • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung mit bankbetriebswirtschaftlichem Know-How Weitere Informationen Der Einsatz ist vom 15.06.2026 bis zum 31.12.2026 geplant. Geplant sind 90 Tage Remote und 30 Tage Onsite in Frankfurt. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen namhaften Finanzdienstleister suchen wir einen Testberater SAP zur Unterstützung im Rahmen einer zentralen Programmsteuerung. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der fachlichen und technischen Weiterentwicklung der Produktlandschaft sowie der Migration von SAP R3 auf SAP S/4HANA im Banking-Umfeld. Key Facts Start: 15.06.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Nachverfolgung von Fehlern und Sicherstellung deren Behebung • Beratung der Fachtester bei der Testdurchführung und Dokumentation unter Nutzung von Jira, Xray und Confluence • Operative Testfallerstellung durch Analyse von Anforderungen und Ableitung entsprechender Testfälle • Kontinuierliche Pflege der Testfälle sowie Rücksprache mit Stakeholdern zur Konkretisierung von Aufgabenstellungen • Operative Testdatenerstellung und umfassendes Testdatenmanagement • Erstellung und Pflege von Testdaten für die verschiedenen Testphasen • Übermittlung von Status-Updates an die relevanten Stakeholder bei Bedarf • Technische Bereitstellung der benötigten Testdaten Muss-Anforderungen • Umfangreiche Erfahrung im Testmanagement (Backend und Frontend), insbesondere im SAP-Bankenumfeld mit Fokus auf SAP CML, SAP FI, SAP CMS, SAP Fiori und OData • Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Jira, Xray und Confluence als zentrale Test- und Dokumentationstools • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung im bankbetriebswirtschaftlichen Umfeld • Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache oder C2 • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Testablaufoptimierung im SAP-Kontext Weitere Informationen Der Einsatz ist vom 15.06.2026 bis zum 31.12.2026 geplant. Geplant sind 90 Tage Remote und 30 Tage Onsite in Frankfurt. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten zur Unterstützung eines Großprojekts im Bereich der Modernisierung der Kernbanklösung und der Erweiterung des Data Warehouses im Förderbankenumfeld. Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Schnittstellenanalyse, dem Anforderungsmanagement sowie dem Customizing von SAP-Modulen, insbesondere im Bereich sAFI. Key Facts Start: 01.07.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • IT-Analyse von fachlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Identifikation der Auswirkungen auf operative und dispositive IT-Systeme • Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen bei komplexen Problemstellungen inklusive Risiko- und Auswirkungsanalyse • Erstellung von Lösungsoptionen, Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Erstellung von Entscheidungsvorlagen • Abbildung und Analyse von Programmkrediten und Sicherheiten in SAP FRDP • Anforderungsmanagement durch Erfassung und Aufbereitung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen mittels Workshops, Design Thinking oder User Stories • Strukturierung, Priorisierung und Validierung erhobener Anforderungen hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und Realisierbarkeit • Erstellung von Dokumentationen wie Fachkonzepten, Pflichtenheften, Mapping-Dokumenten und IT-nahen Konzeptionen • Customizing der SAP-Module CML, CMS sowie BP gemäß den fachlichen Anforderungen • Analyse von Geschäftsvorfällen und Zielwerten in sAFI inklusive entsprechendem Customizing zur Vorbereitung der IT-Umsetzung • Unterstützung des Testmanagements sowie Durchführung und Dokumentation von Testfällen und Regressionstests im SAP FRDP-Umfeld • Vorbereitung von Rollouts durch Pflege des Backlogs, Unterstützung bei der fachlichen Einführung sowie Erstellung von Anwendungsdokumentationen und Schulungsunterlagen Muss-Anforderungen • Ca. 3-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bankensektor • Umfassende Kenntnisse in der Anforderungsanalyse (Identifikation, Strukturierung und Aufbereitung) • Fundierte Erfahrung in der methodengestützten Geschäftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) und fachlichen Datenmodellierung • Expertise in der Erstellung strukturierter Dokumentation wie Lastenheften und Fachvorgaben • Erfahrung im fachlichen Design von Management-Informationssystemen • Sehr gute fachliche Kenntnisse in SAP S4/HANA (insbesondere FI, CO, MM, BP) sowie CML und CMS • Ausgeprägte Expertise in der Analyse von Geschäftsvorfällen und Zielwerten in sAFI inklusive Customizing • Fundierte Erfahrung im SAP-Customizing sowie im Umgang mit HANA-Berechtigungen (Privilegien und Rollen) • Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Rechnungswesen, Meldewesen, Geschäftspartner, Data Warehouse oder Förderkreditgeschäft Kann-Anforderungen • Erfahrung mit PowerDesigner, Fiori und Digital Access • Know-how im Testmanagement, insbesondere bei der Testfallerstellung und Testdurchführung im SAP FRDP-Umfeld • Erfahrung in der Fehleranalyse, in Retests sowie in der Durchführung von Regressionstests • Sicherer Umgang mit SPIRA und tiefgehende JIRA-Kenntnisse Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Senior Fachberater (m/w/d) für ein Projekt bei einem namhaften öffentlich-rechtlichen Kreditinstitut zur Unterstützung in den Bereichen Meldewesen, Rechnungswesen und Kreditgeschäft. Der Fokus liegt auf der Analyse und Konzeption fachlicher sowie regulatorischer Anforderungen im Rahmen einer SAP-Systemlandschaft. Key Facts Start: 01.07.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Analyse und Konzeption der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in den Schwerpunkten Meldewesen (BAIS), Rechnungswesen (HGB, Bilanzreporting, SAP-Bewertungsthemen, Kostenrechnung, Bankplanung), Fördergeschäft sowie im Kreditbereich (Kreditrisikoanalyse, Rating, Adressenausfallrisiko) • Erstellung von Konzepten bezüglich fachlicher und technischer Anforderungen, insbesondere für den Abgleich der Leistungsverrechnungskonten im Zusammenhang mit zukünftigen Debitoren und Kreditoren • Durchführung von Tests der umgesetzten Anforderungen sowie Dokumentation der Testergebnisse • Dokumentation der relevanten definierten Prozesse • Wissenstransfer an interne Mitarbeiter sowie Durchführung von Schulungen und Workshops Muss-Anforderungen • Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Bankenumfeld • Mindestens 3 Jahre relevante Projekterfahrung, inklusive Konzeption, Dokumentation, Test, Protokollierung und Berichtserstattung • Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) unter Einsatz von SAP • Sehr gute fachliche Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Meldewesen, Risikocontrolling, Rechnungswesen, Backoffice (Operations), Fördergeschäft oder Kredit • Sehr gute fachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Systeme: SAP S/4HANA (FI, CO, MM, BP), SAP AFI/FPSL, SAP FRDP, FSDP/FSDM, SAP CML/CMS oder BAIS • Fundiertes SAP Know-how zur Projektunterstützung Kann-Anforderungen • Vertiefte Kenntnisse in bilanziellen Bewertungsthemen wie Impairment, Fair Value-Bestimmung und Hedge Accounting unter SAP • Erfahrung im Bereich Programmkredite und Fördergeschäft • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops und im Wissenstransfer an interne Mitarbeiter • Kenntnisse in der Konzeption des Abgleichs von Leistungsverrechnungskonten (Debitoren/Kreditoren) Weitere Informationen Die Leistung kann weitestgehend remote erfolgen mit punktuellen Meetings in Frankfurt am Main. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Dennis Riedel Telefon: +49 151 422 00 810 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. „Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag für einen Spezialisten für Handels- und Gastronomiekonzepte; einer der international größten Travel Retailer, am Flughafen Frankfurt im Support-Center im Squaire zur Festeinstellung. Aufgaben Durchführung von Monatsabschlüssen sowie damit verbundenen Abweichungsanalysen Erstellung von Forecasts und Unterstützung bei der Budgetplanung Funktion als Business Partner (m/w/d) für die Geschäftsführung, Bereichsleitung und Fachabteilungen Bewertung und Überprüfung von Entscheidungen, Mitarbeit in und Monitoring von laufenden Projekten (Zielfokus) Planung und Umsetzung von Projekten im kaufmännischen Bereich unteranderem ERP-System und BI-Tool Liquiditätsplanung sowie Überwachung Aufbereitung und Übermittlung von Kennzahlen für das Management Ansprechpartner der Tochtergesellschaften bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Fachthemen im Bereich Controlling Unterstützung des Fachbereichs Operations (Einkauf, Supply Chain, Produktentwicklung & Qualität) mit Reports sowie Funktion als Schnittstelle zwischen den Bedürfnissen des Fachbereichs und des Finance-Teams Erstellung, Validierung und Analyse des monatlichen Berichtswesens (u. a. P&L-Management) inkl. Präsentation gegenüber den jeweiligen Stakeholdern – dabei bringst du die Zahlen zum Sprechen Koordination des Planungs- und Monatsabschlussprozesses Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings, u. a. der internen Reportingsysteme, P&L-Management und KPIs Unterstützung der Business Units bei der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetplanung Etablierung und Weiterentwicklung von Themen mit Fokus auf kaufmännisch relevante Fragestellungen – u. a. Identifikation von Potenzialen zur Verbesserung der Profitabilität sowie Aufzeigen von Wachstumspotenzialen Mitgestaltung und Durchführung von Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder in Vertriebstätigkeiten mit Controllingbezug; Branchenkenntnis aus dem Handels-Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutsc - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitiger unda analytischer Teamplayer mit selbständiger, proaktiver und insbesondere operativer Arbeitsweise Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, „Hands-On"-Mentalität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sichere Anwendung aller MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint Sie verfügen über Wissen und Erfahrung aus den Bereichen Business Development, Market Intelligence, Portfoliomanagement, Entwicklung kennzahlenbasierter Steuerungslogiken, Strategieentwicklung, Commercial Excellence, Prozesseffizienz Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten 25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte Kostenfreier Parkplatz / JobTicket Sagt Ihnen diese anspruchsvolle und interessante Position zu? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! *Talent wichtig; Geschlecht egal Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Start bei Oatsome Zahlen sind für dich mehr als Reports und Tabellen? Du willst verstehen, wie das ganze Unternehmen tickt, Zusammenhänge erkennen und mit deinen Analysen echte Entscheidungen beeinflussen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance-Team und bist wichtige Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche. Du entwickelst unser Controlling gezielt weiter, steuerst die Liquiditätsplanung und schaffst unternehmensweite Transparenz durch aussagekräftige Zahlen und Analysen. Mit deinen Insights lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Oatsome auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum. Zudem übernimmst du die führende Position im Finance-Bereichs und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst das Controlling für unsere Business Cases und bewertest die wirtschaftliche Performance unserer Geschäftsbereiche Du entwickelst unser bestehendes unternehmensweites Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Reports mit relevanten KPIs für Geschäftsführung, Banken und Investoren Du verantwortest unsere Liquiditätsplanung und stellst sicher, dass Cashflow, Finanzierung und Refinanzierung jederzeit im Blick bleiben Du entwickelst Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien, die unser Wachstum langfristig unterstützen Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzprozesse und -ergebnisse und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf Du agierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere bei Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanungsprozessen wie beispielsweise unserem monatlichen Sales & Operations Planning Prozess Du definierst, optimierst und automatisierst unsere Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz Du übernimmst die Führung unseres Finance Teams Qualifikation Und nun zu dir: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder kannst uns auf anderem Weg von deinen Skills überzeugen? Deine mehrjährige Controlling-Erfahrung zeichnet dich aus? Du hast Erfahrung im Finance-Umfeld eines Unternehmens mit physischen Produkten und verstehst die Zusammenhänge von Warenflüssen, Margen und Liquidität? Du bist ein echter Excel-Crack und weißt, wie man Daten adressatengerecht visualisiert? Du verfügst über ein fundiertes Accounting - Verständnis und bist idealerweise erfahren im Umgang mit Datev? Dank deiner exzellenten Team-und Kommunikationsfähigkeit, fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten? Du arbeitest verbindlich, verlässlich und schaffst die richtige Balance zwischen Detailtiefe und Big Picture? Du denkst unternehmerisch und hast Lust, dir einen ganzheitlichen Blick über das gesamte Unternehmen aufzubauen? Erste Berührungspunkte mit Führung sind ein Plus, wichtiger ist uns dein Potenzial und deine Motivation, dich in das Thema reinzuarbeiten Benefits Was wir dir bieten: Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance! Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome! Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken. Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden. Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Introduction Du willst nicht einfach Anzeigen schalten - du willst Pipelines bauen. Du denkst in Systemen, liebst Zahlen und weißt genau, welcher Hebel welche Wirkung hat? Dann suchen wir genau dich. Bei Omnora übernimmst du die Ownership für unser gesamtes Performance Marketing. Von Google Ads über LinkedIn Campaigns bis hin zu ABM-Strategien für Enterprise-Accounts - du baust den Motor, der qualifizierte Leads in unsere Pipeline spült. Du arbeitest eng mit Sales, Content und unseren externen Partnern zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Daten, Kreativität und Conversion. Kurz gesagt: Du bist derjenige, der aus Budget echten Business-Impact macht. Aufgaben How you can make an impact Paid Media & Lead Generation: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Google Ads und LinkedIn mit einem klaren Ziel: qualifizierte Leads für unser Sales-Team. CPL, ROAS und Pipeline-Contribution sind deine Währung. Account-Based Marketing: Du entwickelst ABM-Kampagnen, die gezielt Enterprise-Accounts ansprechen - mit den richtigen Botschaften, zur richtigen Zeit, auf den richtigen Kanälen. Thought Leader Ads: Du setzt LinkedIn Thought Leader Ads strategisch ein und machst das persönliche Branding unserer Key Voices zum Performance-Instrument. Performance Landing Pages: Du konzipierst und optimierst Landing Pages, die konvertieren - in enger Abstimmung mit dem Content-Team und auf Basis kontinuierlicher A/B-Tests. HubSpot & Automation: Du baust skalierbare Automations auf - von Lead Nurturing über Mailing-Strecken bis hin zu sauberer Attribution. So machst du HubSpot zum echten Marketing-Command-Center. Sales-Marketing-Alignment: Du bist die aktive Schnittstelle zum Vertrieb und stellst sicher, dass Leads nicht nur generiert, sondern auch konvertiert werden. Qualifikation Skills to be successful Erfahrung im Performance Marketing: Du bringst 2–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise im B2B SaaS- oder Tech-Umfeld mit Enterprise-Touchpoints. Längere Sales-Cycles und komplexe Buying Center sind dir vertraut, und du weißt, wie man dort gezielt ansetzt. Daten- und Zahlenaffinität: Du liebst Dashboards, kannst Daten schnell interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten. Reporting ist für dich Entscheidungsgrundlage, kein Pflichtprogramm. HubSpot Know-how: Erfahrung mit HubSpot Marketing Hub - idealerweise inkl. Segmentierung, Automation und Attribution - ist ein klares Plus. Automations & KI-Tools: Du hast Berührungspunkte mit Marketing Automations und KI-gestützten Tools in der Lead-Generierung oder Content-Produktion und bist neugierig, das weiterzuentwickeln. Kommunikation & Kollaboration: Du kannst komplexe Performance-Themen verständlich in Deutsch und Englisch kommunizieren und arbeitest gerne eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Benefits What's in it for me Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch Ergebnisorientierte Beteiligung: Du gestaltest nicht nur mit – du profitierst auch messbar davon. Unsere leistungsabhängigen Boni werden quartalsweise ausgeschüttet und honorieren echten Impact, nicht bloß Aktivität. Wirkung statt Politik: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fakten mehr zählen als Befindlichkeiten. Du bekommst die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, und die Verantwortung, daran gemessen zu werden. Wachstum auf Augenhöhe: Persönliches Wachstum endet nicht mit der Führungsebene. Ob individuelle Coachings, Sparring mit der Geschäftsführung oder Zugang zu hochwertigen Lernressourcen – hier investierst du nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen auch in dich. Kultur echter Exzellenz: Bei uns arbeitest du mit ambitionierten Menschen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung – ohne Bullshit. Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Was zählt, ist dein Beitrag zum Ergebnis – nicht wo du sitzt. Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich innerhalb klarer Zielrahmen. Das Team arbeitet aktuell 2–3 Tage pro Woche aus unserem Office in Frankfurt am Main – für diese Rolle wünschen wir uns, dass du etwa alle ein bis zwei Wochen dabei bist. Strategischer Momentum-Point: Wir stehen an einem entscheidenden Punkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die kommenden Monate werden von Dynamik, Wachstum und echtem Fortschritt geprägt sein – genau der richtige Zeitpunkt, um einzusteigen und mitzugestalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten die digitale Weiterentwicklung eines wachsenden Familienunternehmens aktiv verantworten und gestalten? Dann passen Sie gut zu uns. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digitalisierung, KI und Automatisierung strategisch denkt, aber vor allem praktisch umsetzt. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Verbesserungen werden. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit über 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler Unternehmensprozesse Analyse und Optimierung bestehender administrativer, kaufmännischer und operativer Abläufe Identifikation von manuellen, repetitiven und papierbasierten Prozessen sowie Ableitung konkreter Verbesserungen Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Automatisierungen mit modernen digitalen Tools Verbindung verschiedener Systeme, Datenquellen und Workflows zur Reduzierung von Medienbrüchen Praktischer Einsatz von KI Tools zur Vereinfachung interner Arbeitsabläufe Entwicklung und Umsetzung einer pragmatischen Digitalisierungs Roadmap gemeinsam mit der Geschäftsführung Priorisierung von Digitalisierungs, Automatisierungs und KI Projekten nach Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools, Softwarelösungen und digitaler Arbeitsweisen Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter und Implementierungspartner Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT und externen Partnern Begleitung von Softwareeinführungen, Prozessveränderungen und Rollouts Dokumentation neuer Prozesse sowie Schulung und Begleitung interner Anwender Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsweise im Unternehmen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierung, Prozessmanagement, Projektmanagement, Operations, IT naher Transformation oder einer vergleichbaren Rolle Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung konkreter Digitalisierungs, Automatisierungs oder Softwareprojekte Gutes Verständnis für administrative, kaufmännische und operative Prozesse Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Unternehmenssoftware, idealerweise ERP, CRM, BI, Microsoft 365 oder Automatisierungstools Interesse an KI Anwendungen, Automatisierung und modernen digitalen Tools mit klarem Praxisbezug Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen zu verstehen, zu strukturieren und in umsetzbare Projekte zu übersetzen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter oder Implementierungspartner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Mitarbeiter auf unterschiedlichen Ebenen mitzunehmen Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Projekte konsequent voranzubringen Hands on Mentalität und der Anspruch, Prozesse aktiv und messbar zu verbessern Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle von ERP, Finance, Controlling und Digitalisierung Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung, fair und immer pünktlich Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern Moderne digitale Arbeitsmittel und Offenheit für neue Technologien Bikeleasing GONDER eHealth, unser Angebot für Gesundheit und Wellbeing Mitarbeiter Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Wenn Sie Lust haben, digitale Veränderung nicht nur zu planen, sondern praktisch umzusetzen und ein wachsendes Familienunternehmen aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Lara Mämpel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten kaufmännische Prozesse nicht nur bearbeiten, sondern aktiv automatisieren, digitalisieren und einfacher machen? Dann passen Sie gut zu uns. Wir suchen eine pragmatische Persönlichkeit, die Abläufe versteht, manuelle Tätigkeiten erkennt und gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen umsetzt. Im Mittelpunkt stehen nicht theoretische Konzepte, sondern konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft: weniger Papier, weniger Doppelarbeit, klarere Prozesse und sinnvoll eingesetzte Tools. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit über 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Analyse bestehender kaufmännischer, administrativer und operativer Abläufe im Rechnungswesen, Controlling und Reporting Identifikation von manuellen, repetitiven und papierbasierten Tätigkeiten im Finance Bereich Entwicklung und Umsetzung einfacher, praxistauglicher Automatisierungen zur Entlastung der Fachbereiche Reduzierung von Papier, Doppelarbeit, manueller Datenerfassung und Medienbrüchen Verbindung verschiedener Systeme, Datenquellen und Workflows, insbesondere im ERP, Finance und Reporting Umfeld Nutzung moderner Tools wie Microsoft Power Automate, Make, Zapier, Copilot, ChatGPT Enterprise sowie CRM und ERP Systeme Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Finanzprozessen im ERP System, insbesondere Business Central / Navision Verbesserung und Standardisierung von Abläufen in Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Abrechnung und Monatsabschluss Aufbau digitaler Workflows für wiederkehrende kaufmännische Prozesse Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Reportings und Kennzahlen zur besseren Steuerung von Finance Prozessen Schnittstelle zwischen Finance, Controlling, operativen Einheiten, IT und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Softwarelösungen und digitaler Arbeitsweisen Dokumentation neuer Prozesse sowie Schulung und Unterstützung interner Anwender Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling, Finance Operations oder in kaufmännischen Prozessen Sehr gutes Verständnis für Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Abrechnung, Monatsabschluss und Reporting Erfahrung in der Analyse, Verbesserung und Dokumentation von Geschäftsprozessen Sicherer Umgang mit Excel Erfahrung mit ERP Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Navision oder Business Central Erfahrung mit Reporting Tools wie JetReport, Power BI oder vergleichbaren Lösungen ist von Vorteil Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Tools zur Verbesserung kaufmännischer Abläufe Fähigkeit, kaufmännische Anforderungen klar zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen Eigenständige, genaue und pragmatische Arbeitsweise Freude daran, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten und operative Probleme wirklich zu lösen Hands on Mentalität und der Anspruch, Finance Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle von ERP, Finance, Controlling und Digitalisierung Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung, fair und immer pünktlich Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern Moderne digitale Arbeitsmittel und Offenheit für neue Technologien Bikeleasing GONDER eHealth, unser Angebot für Gesundheit und Wellbeing Mitarbeiter Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Wenn Sie Lust haben, kaufmännische und operative Abläufe nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern, zu automatisieren und digital weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns können Sie konkrete Verbesserungen umsetzen, moderne Tools sinnvoll einsetzen und die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Familienunternehmens aktiv mitgestalten. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Lara Mämpel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten Controlling und Reporting nicht nur verwalten, sondern aktiv zur Unternehmenssteuerung beitragen? Dann passen Sie gut zu uns. Wir suchen eine Person, die Zahlen, Prozesse und operative Zusammenhänge versteht und daraus klare Entscheidungsgrundlagen entwickelt. Sie bauen Reports, Dashboards und Kennzahlen auf, analysieren Abweichungen und unterstützen Geschäftsführung sowie Fachbereiche dabei, schneller und fundierter zu steuern. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit über 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Live KPIs Erstellung von Auswertungen für Geschäftsführung, Operations, Finance, Controlling und Personal Analyse von Objekt, Kunden, Mitarbeiter, Umsatz, Kosten und Ergebnisdaten Entwicklung von Reports zu Krankenquoten, Stunden, Produktivität, Nachkalkulationen und Forecasts Unterstützung bei Kundenanalysen, Margenanalysen und Objektbewertungen Zusammenführung und Aufbereitung von Daten aus ERP, Zeiterfassung, Lohn, CRM und weiteren Systemen Verbesserung der Datenqualität und Strukturierung von Datenquellen Automatisierung wiederkehrender Reportings Aufbau von Frühwarnindikatoren für operative und kaufmännische Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition sinnvoller Kennzahlen Übersetzung von Daten in klare Handlungsempfehlungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Reporting, Controlling, Business Intelligence, Data Analytics oder in einer ähnlichen Rolle Sehr gute Excel Kenntnisse Erfahrung mit Power BI, JetReport, Tableau oder vergleichbaren Reporting und BI Tools Gutes Verständnis für kaufmännische Kennzahlen, Kostenrechnung, Margen, Umsätze und operative Steuerung Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen, zu prüfen und verständlich aufzubereiten Analytisches Denken und ein gutes Gespür für praktische Fragestellungen im Tagesgeschäft Erfahrung mit ERP Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Navision oder Business Central, ist von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken, SQL oder Schnittstellen ist ein Plus, aber kein Muss Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zahlen einfach zu erklären Interesse daran, ein wachsendes mittelständisches Unternehmen datenbasierter zu steuern Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle von ERP, Finance, Controlling und Digitalisierung Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung, fair und immer pünktlich Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern Moderne digitale Arbeitsmittel und Offenheit für neue Technologien Bikeleasing GONDER eHealth, unser Angebot für Gesundheit und Wellbeing Mitarbeiter Rabatte bei vielen namhaften Herstellern und Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Wenn Sie Lust haben, Transparenz zu schaffen, Kennzahlen sinnvoll aufzubauen und die Steuerung eines wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Lara Mämpel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ÜBER DEN VERBAND: Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet. Diese Stelle ist in Vollzeit am Standort Frankfurt a. M. zu besetzen und kann hybrid ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt a. M. gegeben ist. Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Member Experience unserer Mitgliedsunternehmen – vom ersten Kontakt und Onboarding über die ganzheitliche Betreuung während ihrer Verbandszugehörigkeit bis hin zum Renewal/Win‑back. Du entwickelst den Mitgliederservice strategisch weiter, baust entsprechend skalierbare Prozesse und CRM-Lösungen auf und sorgst dafür, dass Mitglieder den konkreten Nutzen unseres Industrieverbands spüren – und jederzeit nachvollziehen können. Ziel ist es, Mitgliedermehrwert messbar zu liefern und sichtbar zu machen. DAS SIND DEINE AUFGABEN IM DETAIL: Member Lifecycle & Member Success End‑to‑End‑Verantwortung für Onboarding, Betreuung, Aktivierung, Bindung und Rückgewinnung Aufbau eines Key‑Account‑Modells und Durchführung regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen Mehrwert & Portfolio Entwicklung eines attraktiven Leistungsportfolios für unsere Mitgliedsunternehmen einschließlich einer Balance der unterschiedlichen Mitgliedergruppeninteressen „Member Value“ sichtbar machen: Quarterly Member Value Report, Nutzenkommunikation, segmentierte Benefit‑Logik – als Hebel für die Kosten‑Nutzen‑Wahrnehmung Kommunikation als Mitgliederservice Mitarbeit am Mitglieder‑Newsletter als Serviceprodukt mit Fokus auf Zielgruppenspezifische Themen Networking & Events (Member Experience) Du führst das Team Event- und Projektmanagement und entwickelst mit ihnen neue Formate und verantwortest einen unserer drei Kernbereiche. Engagement & Arbeitsgruppen Systematische Aktivierung von Mitgliedern in Arbeitsgruppen: klare Aufträge, Output‑Rhythmen (Best Practices, Benchmarks/Marktdaten, Initiativen) Prozesse, CRM & Steuerung Optimierung/Digitalisierung der Mitgliedschaftsprozesse und Pflege/Weiterentwicklung des CRM Definition von KPIs (Retention, Wachstum, Engagement, Servicequalität) und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR: Mehrjährige Erfahrung in Mitgliederbetreuung bzw. Community Management, idealerweise im Verbands- oder Kammerumfeld Nachweisbare Erfahrung im CRM-spezfischen Prozessdesign, Datenqualität & Reporting Ausgeprägte Service‑ und Stakeholderorientierung mit diplomatischen Geschick (Zielkonflikte zwischen Mitgliedergruppen moderieren) Erfahrung im Bereich von Mitgliedskampagnen sowie die Fähigkeit zur synergetischen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (Kommunikation/Event/Public Affairs) Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch sicher im beruflichen Kontext (internationale Mitgliederstruktur) Benefits UNSER ANGEBOT: Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Präsidium, Geschäftsführung und diversen namhaften Mitgliedsunternehmen Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu "deiner" zu machen Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und auch politisch enorm an Bedeutung gewinnt Direkter Zugang zu Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodell (anteiliges HomeOffice) und 30 Tagen Urlaub für jeden Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann schick uns deine Bewerbung! Hierzu genügt dein Lebenslauf, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte schick uns deinen CV zusammen mit einer Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig". Für Rückfragen erreichst Du mich unter: +49 (0) 177 - 3121492 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du behältst stets den Überblick! Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲, 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸 und 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (mIwId), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet. Starte jetzt deine Karriere und gestalte eine sichere digitale Zukunft. Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört die Definition von Meilensteinen sowie die kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts Du sorgst dafür, dass Projekte termingerecht umgesetzt und Ressourcen effizient eingesetzt werden Die Koordination des Teams sowie das Einbringen von Impulsen zur Optimierung der Zusammenarbeit gehören zu deinen Aufgaben Du kümmerst dich um die monatliche Rechnungsstellung und pflegst alle relevanten Projektdaten Die Teilnahme an Kundenterminen inklusive sorgfältiger Vor- und Nachbereitung gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich Du organisierst den Büroalltag und übernimmst administrative Aufgaben im Projektmanagement Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Projektkoordination sammeln Du kannst Prioritäten setzen und flexibel mit wechselnden Anforderungen umgehen Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten, zeichnen dich aus Du kommunizierst klar und professionell mit internen Teams und Kunden Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Wissenswertes: 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴: Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘂𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱: Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴: Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung, von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium Was wir bieten: Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Implementierungsberater IT-Sicherheit für ein Projekt im Bereich Privileged Access Management (PAM) mit einem Fokus auf die Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen. Key Facts Start: 01.07.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt Am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Erfassung und Aufbereitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen durch geeignete Modelle (z.B. Workshops, Interviews) • Durchführung der IT-Analyse der für das Projekt erforderlichen fachlichen und regulatorischen Anforderungen • Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw. regulatorischen Änderungen auf operative/dispositive IT-Systeme • Management von fachlichen Anforderungen • Dokumentation der identifizierten fachlichen Anforderungen, einschließlich der Erstellung von Fachkonzepten • Überführung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen • Customizing der eingesetzten Systeme im IT-Sicherheitskontext • Begleitung der IT-Umsetzungen der fachlich definierten Anforderungen • Durchführung der entsprechenden technischen Implementierung • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden fachlichen Abnahmetests • Vorbereitung und Beratung beim Rollout der entsprechenden IT-Systeme und/oder Änderungen an diesen • Erstellung der Anwendungsdokumentation (z.B. im PowerDesigner) und Durchführung von Schulungen • Teilnahme an notwendigen Besprechungen zur Qualitätssicherung erstellter Ausarbeitungen und Tätigkeiten im Projekt Muss-Anforderungen• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im IT-Sicherheitsumfeld • Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse (Identifikation, Strukturierung und Aufbereitung) • Praktische Erfahrung in der fachlichen Datenmodellierung nach Best-Practice-Ansätzen • Sicherer Umgang mit strukturierter Dokumentation, wie beispielsweise Lastenheften oder Fachvorgaben • Kompetenz im fachlichen Design von IT-Sicherheitssystemen • Sehr gute fachliche Skills in mehreren IT-Sicherheitsbereichen: Security Monitoring (vorzugsweise Splunk), Identity & Access Management (vorzugsweise Omada Identity, Active Directory), Vulnerability Management (z.B. Tenable) sowie Firewalls (Fortigate, Cisco, Checkpoint) • Nachgewiesene Projekterfahrung im Bereich Privileged Access Management (PAM): mindestens 2 Projekte zur Einführung oder Weiterentwicklung unter Nutzung von Wallix mit einer Laufzeit von jeweils mindestens 12 Monaten • Erfahrung im Schnittstellen-Design von PAM zu Berechtigungsmanagement, Netzwerk, Active Directory oder EntraID • Kenntnisse in Identity & Access Management (IAM) und Asset-Management • Expertise in Network Security, Threat Intelligence und Vulnerability ManagementKann-Anforderungen • Projekterfahrung oder Zertifizierungen im Bereich Projektleitung • Anwenderkenntnisse in Microsoft Projects • Erfahrung oder Zertifizierungen im Bereich Scrum Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach Absprache Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für ein führendes Finanzinstitut einen erfahrenen Senior Implementierungsberater IT-Sicherheit mit dem Schwerpunkt Data Loss Prevention (DLP). In dieser Rolle sind Sie für die konzeptionelle, architektonelle und prozessuale Gestaltung von Sicherheitslösungen verantwortlich und unterstützen die technische Implementierung im Rahmen eines langfristigen Projekts in Frankfurt am Main. Key Facts Start: 01.07.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt Am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Erfassung und Aufbereitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen durch geeignete Modelle (z.B. Workshops, Interviews) • IT-Analyse der für das Projekt erforderlichen fachlichen und regulatorischen Anforderungen • Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw. regulatorischen Änderungen auf operative und dispositive IT-Systeme • Management von fachlichen Anforderungen • Dokumentation der identifizierten fachlichen Anforderungen, beispielsweise durch Erstellung von Fachkonzepten • Überführung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen • Customizing der eingesetzten Systeme im spezifischen IT-Sicherheitskontext • Begleitung der IT-Umsetzungen der fachlich definierten Anforderungen • Durchführung der entsprechenden technischen Implementierung • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden fachlichen Abnahmetests • Vorbereitung und Beratung beim Rollout der entsprechenden IT-Systeme oder bei Änderungen an diesen • Erstellung der Anwendungsdokumentation, beispielsweise im PowerDesigner, und Durchführung von Schulungen • Teilnahme an notwendigen Besprechungen zur Qualitätssicherung erstellter Ausarbeitungen und Tätigkeiten im Projekt Muss-Anforderungen • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit • Fundierte Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse (Identifikation, Strukturierung und Aufbereitung) • Nachgewiesene Expertise in der fachlichen Datenmodellierung nach Best-Practice-Standards • Erfahrung in der Erstellung strukturierter Dokumentationen, wie beispielsweise Lastenhefte oder Fachvorgaben • Umfassende Kenntnisse im fachlichen Design von IT-Sicherheitssystemen • Sehr gute fachliche Skills im Bereich Data Loss Prevention (DLP), insbesondere hinsichtlich Architektur über alle Ebenen und Prozessdesign • Mindestens 2 Projekte in verantwortlicher Rolle zur Erarbeitung der konzeptionellen, architektonischen und prozessualen Grundlagen im Bereich DLP mit jeweils mindestens 12 Monaten Laufzeit • Mindestens 2 Projekte in verantwortlicher Rolle zur Datenklassifizierung im Bankenumfeld (automatisierte, kanalspezifische Identifikation von schützenswerten Daten über alle Funktionsbereiche) • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Security Monitoring, Security Incident Management, Identity & Access Management, Asset-Management oder Network Security / Threat Intelligence Kann-Anforderungen • Kenntnisse in der Erstellung von Architekturdokumenten nach dem Arc42-Standard • Projekterfahrung oder Zertifizierungen im Bereich Projektleitung • Praktische Erfahrung mit Microsoft Projects • Zertifizierungen oder fundierte Projekterfahrung in agilen Methoden wie Scrum Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Team Lead DevOps (m/w/d) im Großraum Frankfurt am Main. Werde Teil eines Teams, das seine Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Systemlandschaften ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit, nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern die DevOps-Kultur aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Als Team Lead DevOps übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption hochverfügbarer IT-Strukturen und verantwortest die End-to-End-Delivery technischer Ergebnisse. Aufgaben Strategische Teamleitung & Aufbau: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines 4-köpfigen DevOps-Teams in Deutschland. Du bist Verantwortlich für die Etablierung des DevOps-Bereichs und begleitest aktiv das Wachstum und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Technisches Sparring & Architektur: Du agierst als technischer Moderator und Mentor. In enger Abstimmung mit Product Ownern, Software-Architekten und dem Management triffst du Tool- und Architektur-Entscheidungen für eine hochverfügbare IT-Landschaft. Cloud-Infrastruktur & Automatisierung: Du steuerst die Weiterentwicklung der bestehenden AWS-Umgebungen. Mit Infrastructure as Code (Terraform) und automatisiertem Konfigurationsmanagement (Ansible) schaffst du eine skalierbare und stabile Systemumgebung. End-to-End Delivery: Du trägst die Verantwortung für die GitLab-Pipelines sowie die Architektur und Sicherheit der Release-Zyklen.Kultur & Innovation: Du förderst eine agile Kooperationskultur, die auf Eigenverantwortung und kontinuierlicher Reflektion basiert. Dabei hast du die Freiheit, bestehende Tech-Stacks zu hinterfragen und zukunftssicher umzustrukturieren. Qualifikation Erfahrung: Du verfügst über fundierte Führungserfahrung (idealerweise im Mittelstand) und hast bereits erfolgreich DevOps-Strukturen aufgebaut oder gesteuert. Technik-Stack: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in AWS und Terraform mit. Sicherer Umgang mit Ansible, Containern (Docker/Kubernetes) sowie fundierte Linux-Kenntnisse zeichnen dich aus. Methodik: Du bist vertraut mit agilen Frameworks sowie modernen CI/CD-Prozessen und bevorzugst pragmatische Lösungen gegenüber starren Modellen.Persönlichkeit: Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Mediationsstärke, die eine offene Kommunikation auf Augenhöhe lebt und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringt. Benefits Flexibilität: Ausgeprägte Hybrid-Kultur und die Möglichkeit, 2-3 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, die sich mit zunehmender Dauer deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen. Exklusive Mehrwerte: Attraktive Corporate Benefits und ein firmeneigenes Bonussystem, das dein Engagement direkt belohnt. Gezielte Talentförderung: Persönliches und fachliches Wachstum durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme. Nachhaltige Mobilität: Kostenlose Parkplätzen, E-Ladesäulen direkt vor der Tür und ein attraktives Company Bike Leasing. Gelebter Teamspirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents.Ganzheitliches Wohlbefinden: Modernes Work-Café und Inhouse-Yoga für eine optimale Balance zwischen Fokus und Regeneration im Arbeitsalltag. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller. Du erreichst sie auch telefonisch unter +49 170 6462261 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow