Jobs in Cologne

Du verstehst Kommunikation nicht als Zeitvertreib, sondern als wirksames Instrument – besonders auf Social Media? Perfekt. Dann bist du bei REVO richtig. Wir suchen jemanden, der Projekte fest in der Hand hält. Jemanden, der Marken relevant sichtbar macht – auf Social Media und darüber hinaus. Der den Unterschied kennt zwischen Content, der unterhält, und Kommunikation, die verkauft. Aufgaben Was du kannst: • Kampagnen, Redaktionspläne und Paid-Strategien sinnvoll verzahnen. • Kundinnen strategisch beraten und sicher durch alle Projektphasen führen – du weißt: der Servicegedanke ist das A und O in deinem Job. • Eigenständig KVA’s erstellen und Budgets planen. • Anforderungen verstehen, priorisieren und in klare Briefings (z.B. für die Kreation) übersetzen. • Timings, Ressourcen und Ergebnisse im Blick behalten – vom Kick‑off über den Projektplan bis zum Reporting. • KPIs interpretieren und ableiten, was wirklich funktioniert. • Plattformtrends erkennen – und gemeinsam mit dem Team intelligent übersetzen, nicht kopieren. • Upselling‑Chancen erkennen und gemeinsam mit dem Team ausbauen. Qualifikation Was du mitbringst: • Erste Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld (mind. 2 Jahre Vollzeit). • Du kennst dich auf allen relevanten Social Kanälen aus. • Upselling‑Chancen erkennen und gemeinsam mit dem Team ausbauen. • Auch mal nach links und rechts schaust und • Sicherer Umgang mit den gängigen AI-Lösungen • Idealerweise Erfahrung in der Shooting-/ Drehbegleitung und der eigenständigen Planung kleinerer Inhouse-Produktionen • Idealerweise erste Erfahrung in der Aufbereitung von Social Media Strategien für Kundinnen • Idealerweise erste Erfahrung mit der Meta Business Suite Benefits Was dich erwartet: • Ein erfahrenes Team mit Haltung, Anspruch und Energie • Spannende, abwechslungsreiche Marken und Projekte, die du mitgestalten darfst – von Strategie bis Posting • Kurze Wege, ehrliches Feedback und Verantwortung ab Tag eins • Ein Umfeld in dem du lernen und wachsen darfst • Attraktive Lage im Zentrum von Köln • Homeoffice • Jobticket + Jobrad/Bikeleasing • Fitnessangebot • OpenUp Angebot • Betriebliche Altersvorsorge • Monatliche Events • Weiterbildungsmaßnahmen • Ein Umfeld, das inspiriert statt verwaltet Wer wir sind: REVO ist die Kölner Agentur für wirksame Marketing- & Vertriebskommunikation. Wir kombinieren strategisches Denken mit Kreation, die überzeugt – visuell, inhaltlich und messbar. Nicht laut, um Eindruck zu schinden, sondern klar, um Wirkung zu erzielen. REVO ist Teil der Units United. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hej! Schön dass du hier bist Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans. Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde - unser Team besteht aus über 30 smarten und "hungrigen" Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten. Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie Krombacher, Flaschenpost, Scalable Capital und DAZN. Zudem haben wir noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite. Schon mal ein gutes Match, wenn du… Arbeitsumfeld & Team: Du möchtest gerne in einem kleinen Team und Startup-Umfeld arbeiten – ein motivierendes Umfeld, in dem du direkten Einfluss nehmen kannst. Standort: → dich in unserem tollen Office im Belgischen Viertel (Köln) siehst – und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest! … Das passt schon zu dir? Dann solltest du unbedingt weiterlesen ​ Eckdaten Start: September 2026 Umfang: Vollzeit Verantwortungsbereich: People & Culture Zielgruppe: Studierende / Gap zwischen Bachelor & Master Ziel: Rolle & Start-up-Alltag kennenlernen & verstehen Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen Dauer: 6–12 Monate Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess For this we need you Stellenanzeigen & Bewerbungsprozess: Du erstellst neue Job-Ads, navigierst durch den Bewerbungsdschungel und bekommst die Chance, selbst Interviews zu führen. Candidate Experience & Culture: Gemeinsam optimieren wir die Candidate-Experience und bringen frischen Wind in unsere Unternehmenskultur. Eventplanung: Du planst und organisierst unsere Teamevents sowie Offsite-Events und unterstützt weitere Initiativen rund um Culture & Employer Branding. Office & Tagesgeschäft: Du hältst den Laden am Laufen und übernimmst administrative Office-Aufgaben. HR-Abenteuer: Zusammen mit mir, Lisa, erlebst du das Recruiting- und HR-Abenteuer und packst überall dort an, wo deine Stärken gefragt sind. Was du brauchst Wo du gerade stehst: Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell noch in deinem Studium – besonders passend, wenn es in Richtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem geht! Motivation & Zuverlässigkeit: Beides steht bei dir an erster Stelle – und genau das brauchen wir! Organisation & Kommunikation: Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und ein kommunikatives Naturell gehören für dich zum Alltag. Verantwortungsbereitschaft: Du möchtest Verantwortung übernehmen und schnell über dich hinauswachsen? Perfekt – wir auch! Sprachen sind kein Problem: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Von Vorteil, aber kein Muss Recruiting-Erfahrung: Erste Schritte im Recruiting oder Active Sourcing - z. B. durch Praktika oder Werkstudentenjobs – sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Warum wir? Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung. Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. Homeoffice - Du bist 2–3 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt) Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten. Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt. Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst. Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen. Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben. Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV. Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Anstellungsdetails Werkstudent, Teilzeit, Köln Info Wer wir sind Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Das Office Management bei Kaufland e-commerce sorgt für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld für alle Kollegen an unseren Büro Standorten. Unsere Office Manager übernehmen eine Vielzahl administrativer Aufgaben, die notwendig sind, um den Büroalltag reibungslos zu gestalten. Aufgaben Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du bist mitverantwortlich für das Office Management an unserem Standort in Köln (vor Ort) Du kümmerst dich um alle im Office anfallenden Themen und sorgst dafür, dass unser Büro jederzeit vorzeigefähig aussieht Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen organisatorischen Themen und unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Meetings Du unterstützt beim On- & Offboarding unserer neuen Kollegen Du bearbeitest unseren Postein- und -ausgang und bist für das Verschicken und Annehmen von Paketen zuständig Du heißt unsere internen und externen Gäste willkommen und vermittelst ihnen einen positiven ersten Eindruck unseres Unternehmens Profil Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du liebst es, zu organisieren und Strukturen und Prozesse zu verbessern Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kollegen Du bist zuverlässig und sehr verantwortungsbewusst Du arbeitest gerne in einem diversen Team und das Kommunizieren auf Deutsch und Englisch fällt dir hierbei sehr leicht Du bist als Student an einer Universität eingeschrieben und bringst +/- 20 Stunden pro Woche mit, um uns zu unterstützen (idealerweise bist du an drei Tagen in der Woche verfügbar, gerne auch nachmittags) Benefits Das bieten wir dir Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen! Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Diversity bei Kaufland e-commerce Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerben Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit. Wie möchtest du angesprochen werden? Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“. Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postanschrift: Habsburgerring 2 50674 Köln Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Maxmove denken wir Logistik neu: Mit Unterstützung von KI vernetzen wir Kund:innen, Unternehmen und Fahrer:innen in Echtzeit, um Lieferungen intelligent zu planen und effizient umzusetzen. So reduzieren wir Leerfahrten, verkürzen Lieferzeiten und steigern die Auslastung – für eine transparentere, schnellere und nachhaltigere Logistik. Wenn du Lust hast, nah am Produkt zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Maxmove mit aufzubauen, dann werde Teil unseres Teams. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, TikTok) Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Stories, Reels/Short Videos) Unterstützung bei der Erstellung eines Redaktionsplans inkl. Themenrecherche und Content-Organisation Community Management: Kommentare und Nachrichten im Blick behalten und weiterleiten/unterstützen Erstellung und Pflege von Website-Inhalten: Texte überarbeiten, neue Inhalte erstellen und Seiten aktuell halten Qualifikation Kreativität und ein gutes Gespür für Design, Sprache und Trends Sicherer Umgang mit Canva Grundkenntnisse in Foto- und Videobearbeitung Erste Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen (privat oder beruflich) von Vorteil Interesse an Marketing, Kommunikation und Markenaufbau Sehr gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und zuverlässiges Arbeiten Benefits 🚀 Impact ab Tag 1 – du arbeitest direkt am Kernprodukt und siehst den Effekt deiner Arbeit sofort. ⚡ Startup-Tempo– kurze Wege und schnelle Entscheidungen. 🕒 Flexible Arbeitsgestaltung – du kannst deinen Arbeitsalltag eigenständig und flexibel strukturieren, passend zu Projekten und deinem Rhythmus. 🤝 Entscheidungsspielraum – du prägst unsere Marketingstrategie und begleitest neue Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung 🌆 Moderner Arbeitsplatz in Köln – im Innodom, zentral gelegen und gut erreichbar ⏱️ Start ab sofort – je früher, desto besser Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du deine Motivation beschreibst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werkstudent Freelance Nebenjob Hey Du! ich bin Alina, Gründerin der LinkedIn Agentur Bee Seen Agency. Ich unterstütze CEOs und Creator der Creator Economy dabei, durch LinkedIn Content sichtbar zu werden. Das bedeutet, ich erarbeite mit ihnen eine LinkedIn Strategie und schreibe ihren LinkedIn Content, um Kundenanfragen oder auch mehr Mitarbeiter-Bewerbungen zu gewinnen. Nun möchte ich meine Personal Brand weiter ausbauen und suche dich als treibende Kraft für meinen Instagram Channel und meinen Podcast! Aufgaben Der Job ist der perfekte Match für dich, wenn du… dich seit Jahren mit Instagram auskennst Trends und catchy Hooks direkt erkennst CapCut und Canva komplett beherrscht Strategisch Content planst und hier die Führung übernimmst Qualifikation Was dich bei mir erwartet Remote & flexibel: Arbeiten, wann und wo du willst. Verantwortung: Instagram ist dein Spielplatz. Du bist der Experte und gibst mir die Richtung vor. Social Media Insights: Tauche tief in die LinkedIn-Welt & Personal Branding-Welt ein. Direkte Zusammenarbeit: Kein großes Team, keine langen Wege – du arbeitest direkt mit mir zusammen und siehst sofort, welchen Impact deine Arbeit hat. Benefits Was du mitbringen solltest: Sehr gutes Gefühl für Instagram-Mechaniken (Reels, Hooks, Retention, Trends) Erfahrung im Video-Schnitt Verständnis für Storytelling & Dramaturgie Eigenständige Arbeitsweise Struktur & Zuverlässigkeit Lust, Verantwortung zu übernehmen Na, neugierig geworden? Dann schick mir deinen CV rüber und wenn du hast, auch Arbeitsprobem oder ein paar Sätze zu dir. ....Alles, aber bitte kein klassisches Anschreiben. 😄 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SANTOS sucht Verstärkung! Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten. Was Dich bei uns erwartet: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Marke und Marketing – strategisch wie operativ. Du schärfst unsere Markenpositionierung und entwickelst eine klare Botschaften-Architektur für alle Kanäle (Online, Social Media, Showroom, Events) Du verantwortest den gesamten Media-Mix (Paid Social, Google Ads, SEO, Print, OOH) inklusive Budgetallokation zwischen Brand-Aufbau und Performance Du optimierst unsere Performance-Kanäle, entwickelst Tracking- und Attributionsmodelle weiter und stellst eine nachhaltige ROAS- und CAC-Steuerung sicher Du baust ein ganzheitliches Marketing-Dashboard auf und leitest klare Zusammenhänge zwischen Marketing Spend, Umsatz und Profitabilität ab Du berichtest direkt an CEO und CFO und schaffst faktenbasierte Entscheidungsgrundlagen Du führst und entwickelst unser 6-köpfiges Marketing- und Content-Team weiter Du etablierst effiziente Workflows, klare Verantwortlichkeiten und eine leistungsorientierte Hands-on-Kultur Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen, um Kampagnen optimal auf Warenbestände, Produkt-Roadmaps und Saisonalitäten abzustimmen Als aktives Mitglied unseres strategischen Führungskreises gestaltest Du die Weiterentwicklung der Marke und des Geschäfts aktiv mit Was wir uns von Dir wünschen: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion – idealerweise im D2C-, E-Commerce-, Omnichannel- oder Lifestyle-Umfeld Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing sowie ein tiefes Full-Funnel-Verständnis von Awareness bis Conversion Hands-on-Mentalität: Du kannst Kampagnen nicht nur strategisch planen, sondern im Zweifel selbst operativ optimieren Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Strukturstärke: Du bringst Ordnung in kreative Prozesse und schaffst Effizienz durch klare Workflows und Tools Analytische Schärfe im Umgang mit KPIs wie ROAS, CAC und CLV Reporting-Kompetenz auf Geschäftsführungsebene – Du kannst Marketingwirkung klar und nachvollziehbar erklären Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was wir Dir bieten: Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team Die Möglichkeit, aktiv eine spannenden neuen Phase bei SANTOS mitzugestalten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden Attraktives Fixgehalt zzgl. einer strukturierten Bonuszielvereinbarung auf Basis klar definierter persönlicher und Unternehmensziele Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns! Brennst du für digitales Produktmanagement und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten? Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig! In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Managern und Product Designern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor. Als Teaching Assistant in unserem Product Management Bootcamp sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt! Aufgaben Lernmaterialien Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom. Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind. Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte. Mentoring & Support Unterstütze Teilnehmende als Sparringspartner, Mentor und Ansprechpartner bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps. Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an und gib individuelles Feedback zur Projektarbeit. Führe interaktive Kleingruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern. Organisation Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden. Führe On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung. Du bist sicher im Umgang mit Kommunikations- und Dateisystemen in der Cloud und hast bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Online-Lernsystemen (LMS). Qualifikation Leidenschaft für Produkt und Technologie: Begeisterung für digitale Produkte, deren Entwicklung und die Anwendung von AI im Product Management. Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung im Product Management, Erfahrung im Support, Mentoring oder in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld. Kommunikationsstärke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, Präsentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden. Ausgeprägte Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren. Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern. Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools. Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Management & Product Design einzutauchen, Wissen aufzubauen, zu vertiefen und zu teilen. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher). Benefits Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice. 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt. Einen modernen, digitalen Tool Stack Selbstorganisiertes Arbeiten Umfangreiches Onboarding und Training Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die nächste Generation von Designern und Product Managern auszubilden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... 🔍 Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern 📚 Als Product Owner (F/M/*) bei amber verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer systemübergreifenden KI-Plattform mit klarem Fokus auf Nutzermehrwert und Geschäftsziele. Du priorisierst Features entlang realer Kundenbedürfnisse, formulierst klare Anforderungen und übersetzt sie in eine verständliche, lebendige Roadmap, um diese eng mit unserem Engineering-, AI- und Customer-Team umzusetzen. Du sorgst dafür, dass amberSearch, amberAI und amberAgents den europäischen Mittelstand begeistern. Wenn Du Lust hast, echte Kundenprobleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die Wirkung zeigen, melde Dich bei uns! Aufgaben Du verantwortest die operative Umsetzung der Produktvision und Roadmap für amberSearch, amberAI und amberAgents ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kunden und messbaren Geschäftszielen Du priorisierst Features, Anforderungen und technische Initiativen datenbasiert anhand von Kundenfeedback, Markt- und Business Impact sowie Machbarkeit und übersetzt diese in operative Tickets Du arbeitest gemeinsam mit dem Engineering Team in einem SCRUM-ähnlichen Setup an der täglichen Umsetzung und Verbesserung unserer Plattform Du steuerst die Umsetzung von Initativen und Features von der Idee über Refinement und Delivery bis zum Rollout beim Kunden in enger Zusammenarbeit mit AI und Customer Success Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse kontinuierlich und leitest daraus neue Produktchancen für bestehende und internationale Märkte ab Du gestaltest und optimierst Product-Management-Prozesse, damit Roadmap, Backlog und Priorisierung für verschiedene interne und externe Stakeholder transparent, effizient und skalierbar sind Qualifikation Du bringst ein sicheres Produktverständnis mit und hast Erfahrung im Aufbau erklärungsbedürftiger B2B-SaaS-Produkte, inkl. Führung und Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams Du hast einen technischen Hintergrund und gute Kenntnisse in APIs, Datenstrukturen sowie Machine-Learning-Elementen Du weißt, wie Du Anforderungen sauber strukturierst und priorisierst und in operative Tickets und Backlog-Items übersetzt, die das Team effizient umsetzen kann Du verstehst Nutzerbedürfnisse, und weißt, wie Du daraus klare Product-Discovery-Insights ableiten und diese in umsetzbare Roadmap-Entscheidungen überführen kannst Du beherrschst den Spagat zwischen strategischer Produktausrichtung und operativer End-to-End-Umsetzung (Idee, Refinement, Delivery, Rollout) Du kommunizierst sicher und verbindlich – fließend auf Deutsch und Englisch – mit internen und externen Stakeholdern, auch auf internationaler Ebene Nice-to-have: Zertifizierungen in Produktmanagement und SCRUM Benefits Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️ Attraktive Vergütung (Siehe Angabe) Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Raum für Eigenverantwortung Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Remote‑First mit regelmäßigem Austausch vor Ort. Typischerweise treffen wir uns 2–3 Tage pro Woche im Büro (Aachen oder Köln). Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨 Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, ein innovatives Produkt zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Team durchzustarten. Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in einer für Dich zumutbaren Office-Nähe (Köln oder Aachen). Let's go big together 🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Maxmove denken wir Logistik neu: Mit Unterstützung von KI vernetzen wir Kund:innen, Unternehmen und Fahrer:innen in Echtzeit, um Lieferungen intelligent zu planen und effizient umzusetzen. So reduzieren wir Leerfahrten, verkürzen Lieferzeiten und steigern die Auslastung – für eine transparentere, schnellere und nachhaltigere Logistik. Gestartet in Deutschland, treiben wir die Digitalisierung der Branche konsequent voran. Wenn du Lust hast, nah am Produkt zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Maxmove mit aufzubauen, dann werde Teil unseres Teams. Aufgaben Aufgaben Als Software Engineer bei Maxmove arbeitest du direkt an unserer Logistikplattform. Konkret wirst du: neue Features entwickeln und bestehende Funktionen in Frontend und Backend weiter verbessern – inklusive APIs und Integrationen mit produktiven Daten arbeiten und PostgreSQL-Queries so umsetzen, dass sie sauber, performant und skalierbar sind End-to-End denken: Frontend (Expo React Native / Next.js) und Backend-Services zusammenbringen, damit Nutzer:innen ein rundes, reibungsloses Erlebnis haben qualitativ hochwertigen Code schreiben und mit Unit- und Integration-Tests absichern uns bei CI/CD, Monitoring und Debugging in Staging-Umgebungen unterstützen eng mit dem Gründerteam zusammenarbeiten und dich in technische Entscheidungen einbringen Qualifikation Anforderungen Uns ist egal, wo (oder ob) du studiert hast – entscheidend sind deine Fähigkeit, guten Code zu schreiben, und deine Motivation, schnell dazuzulernen. Du passt gut zu uns, wenn du: fundierte Programmierkenntnisse und erfahrung in einer modernen Sprache mitbringst (z. B. Go, TypeScript/JavaScript oder Mobile-Entwicklung) sicher im Umgang mit APIs, Datenbanken und Git bist sauberen und testbaren Code schreiben kannst neugierig bist und dich in unseren Stack (Go, Bun, React Native, Next.js, PostgreSQL, iOS/Kotlin) einarbeiten willst Spaß daran hast, Probleme zu lösen und Ideen in funktionierende Features umzusetzen gerne mit KI-Tools arbeitest Benefits Benefits 🚀 Echter Impact ab Tag 1 – du arbeitest am Kernprodukt und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. ⚡ Startup-Tempo – kurze Wege, schnelle Entscheidungen: bauen, testen, releasen – ohne unnötige Bürokratie. 📈 Schnelle Lernkurve – du sammelst praxisnahe Erfahrung über Backend, Frontend und Infrastruktur hinweg. 💡 Eigenverantwortung & Freiraum – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie auch selbst um. 🤝 Aktive Mitgestaltung – du bist früh in Produktentscheidungen eingebunden und gestaltest mit, wie Logistik morgen funktioniert. 🌆 Moderner Arbeitsplatz in Köln – im Innodom, mitten in der Stadt. ⏱️ Start ab sofort – je früher, desto besser. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns einfach ein paar Zeilen zu dir und Links zu Github/ Projektlinks - wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports. Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle. Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring genau dein nächster Schritt. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Mit dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung. Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden. Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen. Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team. Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden. Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Qualifikation Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Du bist perfekt für diese Position geeignet? Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als neues Mitglied unseres Mandanten-Teams arbeitest Du mit uns an der Verwaltung von Veranstaltungen in unserem firmeneigenen System sowie der Konfiguration unserer Online Shops. Das Mandanten-Team ist eines der aktuell drei selbstorganisierten Domain Teams der ticket i/O IT, welche die Arbeit an ihren Projekten eigenverantwortlich steuern. Derzeit besteht es aus 8 Personen, darunter ein Tech Lead, ein Product Owner und sechs Fullstack Entwickler. Insgesamt darfst Du dich auf ca. 30 Teamkolleg:innen in der IT freuen. Neue Features sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Ticketing Software treibst Du mit uns in Sprints voran. TypeScript (nodeJS) ist dabei unsere Programmiersprache der Wahl, als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie ReactJS im Frontend. Des Weiteren verwenden unsere Legacy Projekte PHP mit Symfony. Unsere Anwendung bauen und hosten wir auf AWS und schaffen so eine auf Micro-Services basierende und skalierbare Infrastruktur. Bist Du am Start? Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 90 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung. Aufgaben Unterstütze dein Team in der ständigen Weiterentwicklung und Neu-Implementierung im Bereich Konfiguration für das Online-Ticketing für Veranstaltungen Konzipiere und entwickle neue Features: von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung der einzelnen Entwicklungsschritte Wäge lösungsorientiert, pragmatisch und wirtschaftlich zwischen visionären Ideen und optimaler Software Architektur ab Übernimm die Prozessüberwachung (Monitoring) und berücksichtige dabei besonders die Skalierbarkeit Ein wenig Operation (DevOps, Terraform), in Zusammenarbeit mit unseren beiden Administratoren Qualifikation Du magst die Arbeit in agilen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich Du kennst dich aus: Im Backend über die Infrastruktur (IaC) hin bis zur Datenbank Du besitzt mehrjährige (berufliche) Erfahrung mit Node.js, React und SQL und gehst sicher mit JavaScript um (idealerweise mit TypeScript) Du kannst PHP und Symfony, um unseren Legacy Code lesen zu können und Integrationen zu schaffen. Du hast einen Blick für saubere Architekturen und Schnittstellen Du perfektionierst deine Arbeit mit Hilfe von UnitTests & Co. und nutzt GIT um mit deinem Team im sync zu bleiben Du bist wissbegierig und hast keine Scheu, neue Programmiersprachen, Technologien und Methoden kennen zu lernen Du sprichst fließend Englisch und gutes Deutsch (mind. B2) Benefits Moderne Apple-Hardware, freie IDE-Auswahl, dazu zwei 4k-Bildschirme an den Arbeitsplätzen im Office Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zur Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂 Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Link zu deinem Github-Account, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne an jobs@ticket .io. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Dein Team von ticket i/O Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken? Dann unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) dabei, die Energiewende technisch auf die Straße – oder besser: ans Netz – zu bringen. Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Aufgaben Netzanmeldung & Dokumentation: Du verantwortest die Anmeldung technischer Anlagen bei den Verteilnetzbetreibern (VNB) und stellst sicher, dass alle Unterlagen (Schaltpläne, Inbetriebsetzungsprotokolle etc.) vollständig und korrekt eingereicht werden. Schnittstellenkommunikation: Du bist die zentrale Kontaktperson für Netzbetreiber, Behörden und unsere Kunden, um den Anmeldeprozess effizient voranzutreiben. Prozessbegleitung: Du begleitest den gesamten Prozess von der Einspeiseanfrage bis zur Zählersetzung und behältst dabei Fristen und technische Vorgaben im Blick. Datenmanagement: Du pflegst die Projektdaten in unserem CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Korrespondenz mit den Energieversorgern. Administrative Unterstützung: Du unterstützt das Projektmanagement bei der technischen Vorbereitung von Anlagenabnahmen. Qualifikation Studium: Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren technischen/kaufmännischen Studiengang. Affinität zur Technik: Die Funktionsweise von PV-Anlagen und die Abläufe im deutschen Stromnetz interessieren dich brennend. Arbeitsweise: Du arbeitest extrem sorgfältig, strukturiert und zuverlässig – gerade bei bürokratischen Prozessen verlierst du nicht den Überblick. Kommunikationsstärke: Du trittst sicher und freundlich gegenüber Netzbetreibern auf und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären. IT-Skills: Ein sicherer Umgang mit gängiger EDV (MS Office, insbesondere Excel) ist für dich selbstverständlich. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die Kommunikation mit deutschen Behörden und Dienstleistern rechtssicher zu führen. Benefits ✨ Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen. ✨ Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt. ✨ Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander. ✨ Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten. ✨ Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist. ✨ Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit. ✨ Gesund & Fit: Wir fördern Deinen Sportsgeist mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft. ✨ Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk! We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Cologne! 🤩 What you'll be doing Taking in orders through our Merchant app Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners Unloading food and supplies that we receive from vendors Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens Maintaining order and cleanliness of the store Our humble expectations You are proactive and a fast learner with the ability to multitask Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays Experience from working in a grocery store is an advantage! You are fluent in English. Fluency in German is a plus! You have the right to work in Germany Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

für DOLZER & MASSNAHME Seit mehreren Jahrzehnten machen wir Maß – mit echter Handwerkskunst, Leidenschaft für Stil und dem Anspruch, perfekt zu sitzen. Neben unserer traditionsreichen Marke DOLZER betreuen wir im Marketing auch MASSNAHME – eine junge, mutige Brand für moderne Maßbekleidung. Unser Team vereint beide Welten: zeitlos und rebellisch, klassisch und progressiv. Dafür suchen wir einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d), der Social Media nicht nur bespielt, sondern strategisch denkt, strukturiert plant und Kampagnen verantwortet, die messbare Ergebnisse liefern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer klaren Social-Media-Strategie für DOLZER & MASSNAHME Erstellung von Content- und Redaktionsplänen auf Basis von Zielgruppen, Markenidentität und Kampagnenzielen Planung, Konzeption und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, Instagram, Facebook, ggf. LinkedIn & TikTok) Eigenständiger Aufbau, Optimierung und Skalierung von Kampagnen im Meta Ads Manager & in der Business Suite Budgetplanung, Testing-Setups, Funnel-Denken & Conversion-Tracking Analyse und Reporting relevanter KPIs mit klaren Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Content-Team, Design und Geschäftsführung Qualifikation Must-have Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing Routinierter Umgang mit dem Meta Ads Manager und der Meta Business Suite Erfahrung in der Erstellung von Content- und Redaktionsplänen Strategisches Denken in Marken- und Kampagnenlogiken Sicheres Verständnis von Kampagnenstruktur, Targeting & Retargeting Textsicherheit für Social Posts, Ads und idealerweise E-Mail-Kommunikation Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Grundsätzliches Interesse an Mode, Stil und hochwertigen Marken Nice-to-have Erfahrung in der Content-Erstellung (Foto, Video, Reels etc.) Erfahrung in der Mode- oder Fashion-Branche Erfahrung im E-Commerce oder termin-/leadbasierten Geschäftsmodellen Grundverständnis von SEO & Google Ads Grundverständnis von Tracking (Pixel, Conversion-Events, idealerweise GA4) Benefits Wir bieten dir Arbeit mit zwei starken Marken und echtem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Marketingstrategie und Budgetentscheidungen Kurze Entscheidungswege ohne Agentur-Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit) Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung – abhängig von Erfahrung und Einsatz Viel Raum für Kreativität, Verantwortung und eigene Ideen ab Tag 1 Moderne Tools und KI-Lösungen zur Unterstützung deiner Arbeit Ein engagiertes Team mit Anspruch an Qualität und Ästhetik Maßkleidung zu attraktiven Konditionen – auch für Familie und Freunde Regelmäßige Team-Events und Offsites Kaffee-Flatrate sowie kostenlose Getränke und Snacks Ein besonderes Büro in Köln: stilvoll, ruhig gelegen, mit Garten und eigenem Schwimmteich Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Marketing & Personal Recruiter, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselfunktion in der Personalentwicklung und dem Talent-Acquisition einnehmen. Du wirst nicht nur neue Talente für unsere Agentur gewinnen, sondern auch strategische Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unsere Kunden Talent-Acquisition und Candidate Management über verschiedene Kanäle Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen auf Social Media Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von A bis Z Aufbau und Pflege von Kandidaten-Datenbanken Zusammenarbeit mit Kunden bei der Definition von Anforderungsprofilen Reporting und Analyse von Recruiting-Metriken Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR Erfahrung mit Recruiting-Tools und ATS-Systemen Sichere Kommunikation und Verhandlungsgeschick Leidenschaft für Social Media und Digital Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Marketing und Personalwesen Benefits Attraktives Gehalt nach Vereinbarung + Bonusmodelle Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld in Köln Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem innovativen und motivierten Team Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Bist du interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Du bist Einkäuferin, Vertrieblerin, Influencer Marketing Managerin oder Quereinsteigerin mit Einkaufs-/Vertriebstalent und willst in der Creator Economy die Grenzen des Möglichen herausfinden? Ideal! Für unser Influencer Marketing Team in Köln suchen wir ab sofort starke pro-aktive Persönlichkeiten, die darauf brennen, mit dem Team benuta im internationalen Social Commerce langfristig zu positionieren. Tauche ein in neue Kulturen, lerne Verhandlungstaktiken und erhalte attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, alles abgerundet durch und ein grandioses ambitioniertes Team, welches mit dir läuft. Deine Aufgaben Du kaufst Influencerinnen Leistungen international ein Sourcing - unser Sourcing Team versorgt dich mit den aktuellsten Influencerinnen Profilen, da Du den Fokus als Spezialistin auf die Verhandlungen setzt Kalkulation - wir stochern nicht im Nebel, wir haben Prozesse zur schnellen Ermittlung von Influencerinnen Vergütungen entwickelt Verhandlungen - Kommunikation ist der Schlüssel, immer auf Augenhöhe und freundlich repräsentierst du benuta bei Influencerinnen und Managements Operations - ob Content Approval oder Insights, mit unserer customized Tech schaffst du es effizient Influencer Marketing Kooperationen zu steuern Ziele - du hast deine stets im Blick und koordinierst dementsprechend deinen Outreach Du planst und setzt internationale Kooperationen dank transparenter und digitalisierter Prozesse um Du monitorst und reportest Kampagnen nach den neuesten Standards in der Influencer-Tracking-Technologie Du führst weitere Influencer-Marketing-Projekte und entwickelst Prozesse mit deinem Teamlead weiter Stellenanforderungen Über Dich Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Influencer Marketing oder ähnlichen Berufen sammeln können Du möchtest deine Skills im Einkauf beweisen, verbessern und dein Verhandlungsgeschick stetig challengen Du bist ein Kommunikationstalent, teamfähig und trittst selbstsicher auf Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse in Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Niederländisch, oder… sind von Vorteil Du begeisterst dich für Interior und/oder hast eine besondere E-Commerce-Affinität Unser Angebot Willkommen: Wir schreiben nicht nur Vielfalt, wir leben diese auch Teile dir deine Zeit ein: Unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit: 10 bis 14 Uhr), 26 Tage Home-Office im Jahr und 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit für dich und deine Liebsten. Erweitere deinen Horizont: Unsere diversen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Du hast Hunger und Durst?: Wir haben was da - Obst auch! Damit du den Weg ins Office findest: Förderung und Zuschüsse für Mobilität (Job Ticket oder Tankkarte) Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein Ansprechpartner: Nils Denkhaus, Teamlead Influencer Marketing Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Drei Kirschen GmbH | Köln (hybrid & remote nach Absprache möglich) 🕒 8 Stunden pro Woche 💰 14 € pro Stunde Du liebst Nails, erkennst Trends bevor sie viral gehen und weißt genau, warum ein Reel anders funktioniert als eine Story? Du kommentierst nicht nur, du analysierst auch, wer da eigentlich kommentiert? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen. Wir, die Drei Kirschen GmbH, suchen kreative Unterstützung im Bereich Social Media & UGC, die Content nicht nur konsumiert, sondern konzipiert, produziert, betreut und weiterdenkt. Aufgaben Deine Aufgaben: -Content & UGC -Konzeption & Erstellung von UGC-Content (Reels, Beiträgen, Stories, TikToks) -Entwicklung kreativer Content-Ideen im Nail- & Beauty-Bereich -Trend-Research & Plattform-Analyse -Schnitt & Gestaltung mit Canva, CapCut & Co. -Nutzung von KI-Tools (z. B. ChatGPT) zur Optimierung -Community Management -Beantwortung von DMs & Kommentaren -Aktives Community-Building -Analyse der Community-Struktur -Weitergabe von Feedback & Insights Qualifikation 🍒 Was du mitbringen solltest -Affinität zu Nails, Maniküre & Nail Design -Sehr gutes Gespür für Social Media Trends -Verständnis für Plattform-Mechaniken (Reels, Stories, Hooks, Watchtime etc.) -Kreativität & Eigeninitiative -Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- & Schnittprogrammen (z.B. Canva, Capcut) -Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Benefits 🌟 Was dich erwartet -8 Stunden pro Woche (flexibel planbar) -14 € Stundenlohn -Hybrid-Modell (teilweise vor Ort in Köln, teilweise remote möglich) -Kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum -Direkte Einbindung in Strategie & Content-Entwicklung Wenn du Lust hast, Content nicht nur zu posten, sondern wirklich mitzugestalten und eine Community aktiv aufzubauen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben inkl. Referenzen bzw. Social Media Account Verlinkungen und Lebenslauf. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role: At SumUp, we're on a mission to bring merchants and consumers closer together and help local communities thrive. With SumUp Pay, we're building a rewarding banking experience that connects people to the small businesses they love while enabling free transactions for our merchants. SumUp Pay helps consumers manage their money with ease and get more from everyday spending. It offers seamless payment experiences and financial tools designed for modern life, supporting the growth of a thriving consumer banking ecosystem. This is a high-impact technical position where you'll build and scale backend services for our neobanking platform. You will develop banking features while ensuring the highest standards of security, compliance, and availability. Working in a fast-paced environment, you'll collaborate closely with mobile engineers, product managers, and cross-tribe stakeholders to deliver seamless banking experiences to our customers. What you'll do: Develop and maintain backend services for neobanking features across our consumer banking platform Build highly available, scalable systems deployed on AWS with container orchestration (Docker, Kubernetes) using Go, Kotlin, or Python Collaborate with mobile engineers (iOS and Android) to deliver seamless banking experiences and ensure smooth integration between backend and frontend Work on banking infrastructure improvements and migrations while maintaining system stability and customer experience Contribute to technical designs and architecture decisions for consumer banking products, balancing feature delivery with infrastructure improvements Integrate with external banking systems and payment providers while ensuring compliance with regulatory requirements and security standards Participate in code reviews and maintain high engineering standards across the codebase Work closely with the Product Manager, Designer, and Engineering Manager to deliver on quarterly OKRs and roadmap priorities You'll be great for this role if you: Bring 5+ years of backend engineering experience, with a proven track record of building and maintaining production systems Are highly proficient in Go (or another modern backend language) and care deeply about writing clean, maintainable, and testable code Have hands-on experience designing and running services in the cloud (AWS or similar), with strong knowledge of Docker and Kubernetes in real-world environments Possess strong SQL skills and solid understanding of databases (SQL and NoSQL), with experience building highly available, scalable backend services Bring strong problem-solving and debugging skills, with the ability to navigate complex technical challenges Are self-driven, proactive, and bring a product-oriented mindset with a quality-focused approach Have experience working in agile, cross-functional teams and collaborating effectively with mobile engineers and product stakeholders Are adaptable to changing priorities and comfortable with ambiguity in a fast-paced, startup-like environment Nice to have: Experience in payments and financial services or fintech environments Experience with microservices architecture and event-driven systems Why you should join SumUp: Opportunity to work in a truly global, multicultural team from our open, vibrant Cologne office, located in the heart of the city. This involves an office-first setup Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days Commute made easy: subsidised mobility options like discounted transport tickets or bike leasing Stay active: access to fitness via Urban Sports Club, mostly covered by SumUp Financial health: a corporate pension scheme with SumUp contributing an extra 20% on top of your contribution Employee perks: get discounts across products and services via our Corporate Benefits platform Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow